الموظف في مهنة Designer في مقاطعة كولومبيا يكسب في المتوسط حوالي 48,000 دولار. تتراوح الرواتب بين 22,100 دولار (الحد الأدنى) إلى 76,300 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Designer في مقاطعة كولومبيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 22,100 دولار |
المتوسط 45,900 دولار |
الحد الأعلى 76,300 دولار |
راتب مهنة Designer في مقاطعة كولومبيا يتراوح ما بين 22,100 دولار (الحد الأدنى) و 76,300 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 45,900 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Designer في مقاطعة كولومبيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Designer في مقاطعة كولومبيا يتقاضون أقل من 37,000 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 52,900 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Designer في مقاطعة كولومبيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 27,500 دولار و 39,900 دولار. 20% من الأجور أقل من 27,500 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 39,900 دولار و 45,500 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 45,500 دولار.
0 - 2 سنة | 25,100 دولار | |
2 - 5 سنة | +33% | 33,500 دولار |
5 - 10 سنة | +48% | 49,500 دولار |
10 - 15 سنة | +22% | 60,300 دولار |
15 - 20 سنة | +9% | 65,800 دولار |
20+ سنة | +8% | 71,200 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Designer .
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 25,100 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 33,500 دولار، 33% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 49,500 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 60,300 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 65,800 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 71,200 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 30,800 دولار | |
شهادة مهنية | +18% | 36,200 دولار |
شهادة بكالوريوس | +45% | 52,500 دولار |
شهادة الماسترز | +31% | 68,700 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Designer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 30,800 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 36,200 دولار، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 52,500 دولار، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 68,700 دولار، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Designer في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 54,700 دولار | |
إناث | -5% | 52,000 دولار |
الموظفون في مهنة Designer في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Designer في مقاطعة كولومبيا هو 11 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الإعلان و التصميم | -100% | |
محلل احتيال إعلانات | 88,500 دولار | +84% |
Advertising Account Executive | 98,300 دولار | +100% |
Advertising Account Manager | 109,000 دولار | +130% |
Advertising Account Planner | 54,500 دولار | +14% |
Advertising and Promotions Manager | 138,000 دولار | +190% |
منسق إعلانات | 68,700 دولار | +43% |
محلل بيانات الدعاية | 88,000 دولار | +83% |
مدير الإعلانات | 135,000 دولار | +180% |
Advertising Operations Manager | 139,000 دولار | +190% |
رئيس مبيعات الإعلانات | 142,000 دولار | +200% |
Advertising Strategic Planner | 92,000 دولار | +92% |
Advertising Team Leader | 83,700 دولار | +74% |
مدير الرسوم المتحركة | 107,000 دولار | +120% |
منفذ رسوم متحركة | 63,800 دولار | +33% |
مدير فني | 85,500 دولار | +78% |
مدير أعمال فنية | 81,300 دولار | +69% |
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 94,600 دولار | +97% |
فنان | 73,100 دولار | +52% |
منفذ أعمال فنية | 49,200 دولار | +2% |
Assistant Art Director | 65,700 دولار | +37% |
Audio and Video Equipment Technician | 51,800 دولار | +8% |
Audio Engineer | 58,800 دولار | +22% |
فني سمع | 50,500 دولار | +5% |
مستشار العلامات التجارية | 114,000 دولار | +140% |
مدير البث | 88,500 دولار | +84% |
مبيعات التموين | 64,800 دولار | +35% |
استشاري ألوان | 54,300 دولار | +13% |
Commercial and Industrial Designer | 49,200 دولار | +2% |
Conference Organiser | 64,000 دولار | +33% |
Content and Media Production Lead | 93,600 دولار | +95% |
مؤلف | 55,400 دولار | +15% |
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 108,000 دولار | +120% |
Creative Designer | 64,800 دولار | +35% |
مخرج مبدع | 87,700 دولار | +83% |
تقني إبداعي | 105,000 دولار | +120% |
أخصائي إدارة الحشود | 84,200 دولار | +75% |
استراتيجي تصميم | 89,300 دولار | +86% |
Designer | 48,000 دولار | -0% |
ناشر المكتبي | 40,400 دولار | -16% |
مدير حملة الرقمية | 88,500 دولار | +84% |
مدير الوسائط الرقمية | 104,000 دولار | +120% |
Digital Media Strategist | 104,000 دولار | +120% |
مدير الفعاليات | 138,000 دولار | +190% |
مدير التصميم الجرافيكي | 81,600 دولار | +70% |
Director of Social Media Marketing | 105,000 دولار | +120% |
مصمم تجربة الحدث | 92,200 دولار | +92% |
أخصائي أمن الأحداث | 77,600 دولار | +62% |
مستشار تكنولوجيا الأحداث | 86,400 دولار | +80% |
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 79,100 دولار | +65% |
Events and Promotions Manager | 136,000 دولار | +180% |
Exhibit Designer | 65,900 دولار | +37% |
منسق معرض | 62,800 دولار | +31% |
مدير معرض | 90,300 دولار | +88% |
مصمم تجريبي | 77,600 دولار | +62% |
Finisher | 43,600 دولار | -9% |
أخصائي التلعيب | 86,200 دولار | +80% |
Graphic Artist | 54,400 دولار | +13% |
أخصائي تصميم الجرافيك | 60,300 دولار | +26% |
مصمم جرافيك | 54,400 دولار | +13% |
Graphics Artist | 55,800 دولار | +16% |
مشرف تصميم الرسومات | 75,200 دولار | +57% |
المدير الإبداعي للمجموعة | 89,900 دولار | +87% |
Imagery Analyst | 49,300 دولار | +3% |
Imaging Technologist | 48,000 دولار | -0% |
حكواتي غامرة | 73,300 دولار | +53% |
مصمم تفاعلية | 43,000 دولار | -10% |
اخصائي جيل الرصاص | 102,000 دولار | +110% |
محلل وسائل الإعلام | 65,300 دولار | +36% |
وسائل الإعلام التنفيذي | 91,700 دولار | +91% |
مخطط إعلامي | 69,500 دولار | +45% |
Media Production Coordinator | 63,200 دولار | +32% |
مدير الإنتاج الإعلامي | 111,000 دولار | +130% |
Media Project Manager | 114,000 دولار | +140% |
Media Relations Representative | 94,800 دولار | +97% |
مدير مبيعات وسائل الإعلام | 109,000 دولار | +130% |
Meeting and Event Planner | 62,800 دولار | +31% |
اخصائي اعلان متنقل | 106,000 دولار | +120% |
فنان موشن جرافيك | 66,700 دولار | +39% |
مصمم جرافيك موشن | 72,000 دولار | +50% |
Multimedia Artist | 55,700 دولار | +16% |
أخصائي الوسائط المتعددة | 48,000 دولار | -0% |
مصمم NFT | 58,800 دولار | +22% |
أخصائي NFT | 68,400 دولار | +42% |
مصور فوتوغرافي | 45,600 دولار | -5% |
مدير حملة بيك | 88,100 دولار | +83% |
مدير إنتاج الطباعة | 97,000 دولار | +100% |
Product and Brand Manager | 136,000 دولار | +180% |
مدير ترويج المبيعات | 138,000 دولار | +190% |
متخصص تحسين محركات البحث | 61,100 دولار | +27% |
Sketch Artist | 62,400 دولار | +30% |
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 76,800 دولار | +60% |
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 110,000 دولار | +130% |
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 64,800 دولار | +35% |
مدير التواصل الاجتماعي | 107,000 دولار | +120% |
Social Media Marketing Manager | 105,000 دولار | +120% |
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 113,000 دولار | +140% |
Special Events Supervisor | 84,200 دولار | +75% |
Technical Typist | 39,900 دولار | -17% |
User Experience UX Designer | 59,600 دولار | +24% |
مصمم تجربة المستخدم | 51,800 دولار | +8% |
معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 81,500 دولار | +70% |
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 66,500 دولار | +39% |
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 69,100 دولار | +44% |
مخطط الأحداث الافتراضية | 69,000 دولار | +44% |
مدير المعرض التجاري الافتراضي | 66,900 دولار | +39% |
اخصائي تحسين البحث الصوتي | 85,300 دولار | +78% |
مصمم ولوجية الويب | 71,700 دولار | +49% |
مصمم Web3 | 64,000 دولار | +33% |
مصمم الويبينار | 74,400 دولار | +55% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 45,900 دولار و 52,900 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Designer في مقاطعة كولومبيا يتراوح ما بين 22,100 دولار و 37,000 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.