الموظف في مهنة مشرف تجميع في الدوحة يكسب في المتوسط حوالي 7,610 ريال. تتراوح الرواتب بين 3,580 ريال (الحد الأدنى) إلى 12,000 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مشرف تجميع في الدوحة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 3,580 ريال |
![]() 7,220 ريال |
![]() 12,000 ريال |
راتب مهنة مشرف تجميع في الدوحة يتراوح ما بين 3,580 ريال (الحد الأدنى) و 12,000 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 7,220 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مشرف تجميع في الدوحة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مشرف تجميع في الدوحة يتقاضون أقل من 5,850 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,300 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مشرف تجميع في الدوحة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,380 ريال و 6,300 ريال. 20% من الأجور أقل من 4,380 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,300 ريال و 7,170 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,170 ريال.
0 - 2 سنة | 4,130 ريال | |
2 - 5 سنة | +38% | 5,690 ريال |
5 - 10 سنة | +42% | 8,100 ريال |
10 - 15 سنة | +22% | 9,880 ريال |
15 - 20 سنة | +6% | 10,400 ريال |
20+ سنة | +9% | 11,400 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مشرف تجميع.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,130 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,690 ريال، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,100 ريال و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,880 ريال تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,400 ريال و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 11,400 ريال، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 4,930 ريال | |
شهادة مهنية | +51% | 7,470 ريال |
شهادة بكالوريوس | +50% | 11,200 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مشرف تجميع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,930 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,470 ريال، 51% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 11,200 ريال، 50% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مشرف تجميع في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 7,350 ريال | |
إناث | -5% | 6,970 ريال |
الموظفون في مهنة مشرف تجميع في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مشرف تجميع في الدوحة هو 21 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
ادارة المنشئات و المباني | ![]() | |
فني تكييف هواء | 4,930 ريال | ![]() |
مشرف تجميع | 7,610 ريال | ![]() |
مساعد مدير العقود | 17,300 ريال | ![]() |
مشرف مبنى وأرض | 11,600 ريال | ![]() |
Building Control Officer | 10,600 ريال | ![]() |
مهندس بناء | 14,200 ريال | ![]() |
أخصائي مغلفات البناء | 14,200 ريال | ![]() |
Building Services Engineer | 13,800 ريال | ![]() |
Building Surveyor | 9,540 ريال | ![]() |
Calibration Technician | 5,450 ريال | ![]() |
نجار | 6,440 ريال | ![]() |
مدير مقبرة | 6,200 ريال | ![]() |
Chief Building Official | 23,000 ريال | ![]() |
مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية | 23,200 ريال | ![]() |
عامل البناء | 4,350 ريال | ![]() |
Contracts Administrator | 12,100 ريال | ![]() |
مدير عقود | 19,700 ريال | ![]() |
منسق المرافق | 10,600 ريال | ![]() |
مدير المرافق | 20,700 ريال | ![]() |
Facilities Engineer | 14,200 ريال | ![]() |
مدير صيانة المرافق | 22,300 ريال | ![]() |
مشرف صيانة المرافق | 15,700 ريال | ![]() |
اخصائي تدريب منشآت | 12,100 ريال | ![]() |
مدير طاقة المرافق | 16,500 ريال | ![]() |
مدير عمليات المرافق | 16,200 ريال | ![]() |
أخصائي أمن المرافق | 14,300 ريال | ![]() |
مدير الخدمة الميدانية | 20,200 ريال | ![]() |
فني الخدمة الميدانية | 4,240 ريال | ![]() |
Fire Alarm System Installer | 7,310 ريال | ![]() |
عامل زجاج | 4,670 ريال | ![]() |
مثبت السقف الأخضر | 10,600 ريال | ![]() |
ميكانيكي التكييف | 4,970 ريال | ![]() |
HVAC Technician | 4,900 ريال | ![]() |
أخصائي جودة الهواء الداخلي | 10,400 ريال | ![]() |
Laborer | 4,490 ريال | ![]() |
صيانة مجرب | 4,580 ريال | ![]() |
Maintenance Mechanic | 4,490 ريال | ![]() |
مسؤول الصيانة | 4,670 ريال | ![]() |
مخطط صيانة | 7,050 ريال | ![]() |
مشرف الصيانة | 8,300 ريال | ![]() |
Maintenance Worker | 4,600 ريال | ![]() |
الميكانيكي | 4,800 ريال | ![]() |
فني ميكروغريد | 9,600 ريال | ![]() |
مهندس المصنع | 13,300 ريال | ![]() |
Property Administration Officer | 8,490 ريال | ![]() |
فني طاقة متجددة | 11,300 ريال | ![]() |
فني صيانة روبوتية | 11,200 ريال | ![]() |
مهندس خدمات | 14,200 ريال | ![]() |
مدير عمليات الخدمة | 21,600 ريال | ![]() |
فني مباني ذكية | 11,200 ريال | ![]() |
فني | 4,350 ريال | ![]() |
أداة فني | 4,600 ريال | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
الدوحة | 7,610 ريال |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 15,300 ريال | |
القطاع العام | +5% | 16,100 ريال |
اي راتب بين 7,220 ريال و 8,300 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مشرف تجميع في الدوحة يتراوح ما بين 3,580 ريال و 5,850 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.