الموظف في مهنة فني هندسة الطبية الحيوية في الدوحة يكسب في المتوسط حوالي 11,900 ريال. تتراوح الرواتب بين 6,050 ريال (الحد الأدنى) إلى 18,300 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني هندسة الطبية الحيوية في الدوحة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 6,050 ريال |
المتوسط 10,900 ريال |
الحد الأعلى 18,300 ريال |
راتب مهنة فني هندسة الطبية الحيوية في الدوحة يتراوح ما بين 6,050 ريال (الحد الأدنى) و 18,300 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 10,900 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني هندسة الطبية الحيوية في الدوحة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني هندسة الطبية الحيوية في الدوحة يتقاضون أقل من 8,990 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 12,400 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني هندسة الطبية الحيوية في الدوحة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,960 ريال و 9,630 ريال. 20% من الأجور أقل من 6,960 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,630 ريال و 10,800 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,800 ريال.
0 - 2 سنة | 6,790 ريال | |
2 - 5 سنة | +31% | 8,870 ريال |
5 - 10 سنة | +40% | 12,400 ريال |
10 - 15 سنة | +20% | 14,900 ريال |
15 - 20 سنة | +9% | 16,200 ريال |
20+ سنة | +8% | 17,500 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني هندسة الطبية الحيوية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,790 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,870 ريال، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 12,400 ريال و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 14,900 ريال تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 16,200 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 17,500 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني هندسة الطبية الحيوية في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 11,700 ريال | |
إناث | -6% | 10,900 ريال |
الموظفون في مهنة فني هندسة الطبية الحيوية في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني هندسة الطبية الحيوية في الدوحة هو 35 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Academic Clinician | 31,800 ريال | +170% |
Admitting Officer | 11,800 ريال | -1% |
Ambulance Attendant | 13,500 ريال | +14% |
Ambulance Dispatcher | 12,400 ريال | +4% |
Ambulance Driver | 11,700 ريال | -1% |
Ambulance Officer and Paramedic | 13,400 ريال | +13% |
مدير خدمات الإسعاف | 25,300 ريال | +110% |
مشرف علم الأمراض التشريحية | 29,400 ريال | +150% |
تقني التخدير | 18,600 ريال | +57% |
Anesthesiologist | 50,500 ريال | +330% |
Anesthesiology Assistant | 18,800 ريال | +58% |
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي | 21,500 ريال | +81% |
Assistant Optometrist | 14,400 ريال | +21% |
خبير سمع | 28,600 ريال | +140% |
خبير القرصنة البيولوجية | 26,200 ريال | +120% |
مدير هندسة الطبية الحيوية | 22,000 ريال | +85% |
فني هندسة الطبية الحيوية | 11,900 ريال | +0% |
فني أمراض قلبية | 11,700 ريال | -1% |
Cardiovascular Specialist | 63,700 ريال | +440% |
Cardiovascular Technologist | 24,800 ريال | +110% |
فني خدمة مركزية | 14,300 ريال | +20% |
Central Sterile Processing Technician | 13,900 ريال | +17% |
منسق البحوث السريرية المعتمدة | 15,700 ريال | +32% |
معالج الجهاز التنفسي المعتمد | 25,400 ريال | +110% |
Charge Entry Specialist | 15,300 ريال | +29% |
Clinical Application Specialist | 15,400 ريال | +30% |
Clinical Biochemist | 30,000 ريال | +150% |
Clinical Cytogeneticist | 23,700 ريال | +100% |
Clinical Data Reviewer | 15,800 ريال | +33% |
Clinical Development Specialist | 20,100 ريال | +69% |
اخصائي التوثيق السريري | 23,500 ريال | +98% |
Clinical Field Associate | 15,000 ريال | +26% |
Clinical Genetic Technologist | 24,200 ريال | +100% |
Clinical Laboratory Technician | 14,800 ريال | +25% |
Clinical Microbiologist | 31,900 ريال | +170% |
Clinical Molecular Geneticist | 27,300 ريال | +130% |
Clinical Neuropsychologist | 33,700 ريال | +180% |
منسق البحوث السريرية | 18,200 ريال | +53% |
Clinical Scientist | 34,300 ريال | +190% |
Clinician | 29,600 ريال | +150% |
CME Specialist | 26,500 ريال | +120% |
الاتصال بـ Tracer | 13,700 ريال | +15% |
كت تقني | 15,500 ريال | +31% |
Cytogenetic Technologist | 23,700 ريال | +100% |
Diagnostic Medical Sonographer | 18,600 ريال | +57% |
صانع الأدوات البصرية | 14,500 ريال | +22% |
قائس الجرعات | 22,000 ريال | +85% |
EKG Technician | 14,900 ريال | +26% |
Endoscopic Assistant | 12,900 ريال | +9% |
فني التنظير | 13,700 ريال | +15% |
Enterostomal Therapist | 20,500 ريال | +73% |
Epidemiologist | 27,600 ريال | +130% |
FGP Ultrasound Techncian | 13,600 ريال | +15% |
تقني رعاية المسنين | 22,300 ريال | +88% |
Health Data Analyst | 15,500 ريال | +31% |
أخصائي المعلوماتية الصحية | 16,600 ريال | +40% |
أخصائي تبادل المعلومات الصحية | 17,300 ريال | +46% |
Health Systems Specialist | 18,800 ريال | +58% |
Health Technologist | 21,600 ريال | +82% |
محلل بيانات الرعاية الصحية | 16,900 ريال | +42% |
عالم بيانات الرعاية الصحية | 23,300 ريال | +96% |
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية | 22,100 ريال | +86% |
مهندس روبوتات الرعاية الصحية | 16,000 ريال | +35% |
Hearing Aid Specialist | 16,700 ريال | +41% |
فني غسيل الكلى | 16,300 ريال | +37% |
فني أنسجة | 13,500 ريال | +14% |
Histotechnologist | 21,400 ريال | +80% |
ICD-10 المبرمج | 11,700 ريال | -1% |
Immunologist | 29,300 ريال | +150% |
خبير الصحة الصناعية | 21,300 ريال | +79% |
منسق مكافحة العدوى | 15,900 ريال | +34% |
Infection Control Practitioner | 33,700 ريال | +180% |
Infection Preventionist | 24,800 ريال | +110% |
Informatics Practice Specialist | 18,200 ريال | +53% |
Interventional Radiographer | 25,200 ريال | +110% |
Lab Assistant | 12,300 ريال | +4% |
مدير مختبر | 22,600 ريال | +90% |
مشرف مختبر | 21,700 ريال | +83% |
فني مختبر | 12,200 ريال | +3% |
Low Vision Therapist | 29,000 ريال | +140% |
التصوير بالأشعة | 13,000 ريال | +10% |
Medical Coder | 11,300 ريال | -5% |
Medical Courier | 9,050 ريال | -24% |
Medical Equipment Preparer | 13,600 ريال | +15% |
مصمم النماذج الطبية | 11,300 ريال | -5% |
علاجات فيزيائية | 38,100 ريال | +220% |
تكنولوجية طبية | 14,400 ريال | +21% |
التصوير بالرنين المغناطيسي | 13,700 ريال | +15% |
الموسيقى المعالج | 19,200 ريال | +62% |
Neonatologist | 37,100 ريال | +210% |
Neurodiagnostic Techncian | 12,800 ريال | +8% |
Neuropsychology Testing Assistant | 12,300 ريال | +4% |
فني الطب النووي | 17,700 ريال | +49% |
Nuclear Medicine Technolgoist | 18,800 ريال | +58% |
Nutrition Assistant | 12,700 ريال | +7% |
Occupaitional Therapy Assistant | 13,300 ريال | +12% |
غرفة العمليات جدولة | 12,000 ريال | +1% |
مدير خدمات غرفة العمليات | 38,200 ريال | +220% |
Ophthalmic Assistant | 13,800 ريال | +16% |
Ophthalmic Laboratory Technician | 14,100 ريال | +19% |
Ophthalmic Medical Technician | 14,400 ريال | +21% |
Ophthalmic Technologist | 13,400 ريال | +13% |
النظاراتي | 29,700 ريال | +150% |
فني العظام | 14,600 ريال | +23% |
Orthoptist | 38,500 ريال | +220% |
Orthotist | 35,600 ريال | +200% |
مساعد علم الأمراض | 12,700 ريال | +7% |
اختصاصي الإرواء | 40,400 ريال | +240% |
الفصاد فاصد الوريد | 9,590 ريال | -19% |
فني الفصد | 9,860 ريال | -17% |
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني | 16,000 ريال | +35% |
مدير حالة التفويض المسبق | 19,700 ريال | +66% |
Prosthetist | 31,500 ريال | +170% |
المعالج الإشعاعي | 45,400 ريال | +280% |
Radiation Therapy Technologist | 18,500 ريال | +56% |
فني الأشعة | 29,200 ريال | +150% |
Radiography Technologist | 18,900 ريال | +59% |
تقني الأشعة | 19,100 ريال | +61% |
Radiology Technologist | 19,600 ريال | +65% |
أخصائي مراقبة المريض عن بعد | 16,400 ريال | +38% |
Respiratory Care Practitioner | 35,800 ريال | +200% |
معالج الجهاز التنفسي | 25,200 ريال | +110% |
Respiratory Therapy Technician | 16,100 ريال | +36% |
فني جراحة الروبوتات | 18,700 ريال | +58% |
Sonographer | 18,600 ريال | +57% |
Sonography Technologist | 18,600 ريال | +57% |
أخصائي علم النطق واللغة | 28,500 ريال | +140% |
اخصائي التطبيب عن بعد | 23,500 ريال | +98% |
أخصائي علاجات | 24,000 ريال | +100% |
Ultrasonographer | 14,900 ريال | +26% |
الموجات فوق الصوتية تقني | 14,900 ريال | +26% |
أخصائي الأوعية الدموية | 13,200 ريال | +11% |
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز | 19,500 ريال | +64% |
تقني أشعة سينية | 18,100 ريال | +52% |
المدينة | معدل الرواتب |
الدوحة | 11,900 ريال |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 15,300 ريال | |
القطاع العام | +5% | 16,100 ريال |
اي راتب بين 10,900 ريال و 12,400 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة فني هندسة الطبية الحيوية في الدوحة يتراوح ما بين 6,050 ريال و 8,990 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.