Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Contracts Specialist في الدوحة 2024

كم هو دخل وظيفة Contracts Specialist في الدوحة؟


معدل الراتب الشهري
14,500 ريال
( 174,000 ريال سنوي)

منخفض
7,250
ريال
المعدل
14,500
ريال
مرتفع
22,500
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Contracts Specialist في الدوحة يكسب في المتوسط حوالي 14,500 ريال. تتراوح الرواتب بين 7,250 ريال (الحد الأدنى) إلى 22,500 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Contracts Specialist في الدوحة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Contracts Specialist في الدوحة

توزيع الرواتب الدوحة Contracts Specialist شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/doha/purchasing-and-inventory/contracts-specialist/median-and-salary-distribution-monthly-doha-contracts-specialist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
13,300 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
11,800 و 13,300 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
8,470 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
8,470 و 11,800 ريال
الحد الأدنى
7,250 ريال
المتوسط
13,400 ريال
الحد الأعلى
22,500 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Contracts Specialist في الدوحة يتراوح ما بين 7,250 ريال (الحد الأدنى) و 22,500 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 13,400 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Contracts Specialist في الدوحة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Contracts Specialist في الدوحة يتقاضون أقل من 11,000 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 15,300 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Contracts Specialist في الدوحة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 8,470 ريال و 11,800 ريال. 20% من الأجور أقل من 8,470 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 11,800 ريال و 13,300 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 13,300 ريال.

مقارنة رواتب مهنة Contracts Specialist حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
8,700 ريال
2 - 5 سنة+32%
11,500 ريال
5 - 10 سنة+34%
15,400 ريال
10 - 15 سنة+19%
18,400 ريال
15 - 20 سنة+8%
19,800 ريال
20+ سنة+7%
21,300 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الدوحة Contracts Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/doha/purchasing-and-inventory/contracts-specialist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-doha-contracts-specialist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Contracts Specialist.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 8,700 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 11,500 ريال، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 15,400 ريال و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 18,400 ريال تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 19,800 ريال و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 21,300 ريال، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
10,900 ريال
شهادة مهنية+14%
12,400 ريال
شهادة بكالوريوس+36%
16,800 ريال
شهادة الماسترز+26%
21,300 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الدوحة Contracts Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/doha/purchasing-and-inventory/contracts-specialist/salary-comparison-by-education-level-monthly-doha-contracts-specialist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Contracts Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 10,900 ريال.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 12,400 ريال، 14% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 16,800 ريال، 36% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 21,300 ريال، 26% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في قطر كلفتها تتراوح ما بين 78,700 ريال و 236,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Contracts Specialist / الدوحة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث قطر Contracts Specialist شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/purchasing-and-inventory/contracts-specialist/salary-comparison-by-gender-monthly-qatar-contracts-specialist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Contracts Specialist في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

ذكور
14,600 ريال
إناث-9%
13,300 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في قطر لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري قطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/salary-comparison-by-gender-monthly-qatar.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Contracts Specialist في الدوحة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الدوحة لمن يعملون في وظيفة Contracts Specialist؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Contracts Specialist في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية قطر Contracts Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/purchasing-and-inventory/contracts-specialist/annual-salary-increment-rate-qatar-contracts-specialist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

قطر / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية قطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/annual-salary-increment-rate-qatar.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في قطر هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Contracts Specialist في قطر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات قطر Contracts Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/purchasing-and-inventory/contracts-specialist/annual-salary-bonus-rate-qatar-contracts-specialist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Contracts Specialist في الدوحة


84 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Contracts Specialist في الدوحة هو 84 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Contracts Specialist في الدوحة هو 42 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
ادارة المخازن و الشراء-100%
Asset Management Associate15,000 ريال+3%
Asset Protection Associate14,100 ريال-3%
Asset Protection Specialist15,200 ريال+5%
مشتري مساعد12,800 ريال-12%
مشتر22,600 ريال+56%
مخطط قدرة الاستيعاب16,900 ريال+17%
قائد فئة14,600 ريال+1%
أخصائي إدارة الفئات15,400 ريال+6%
مدير فئة16,500 ريال+14%
ممثل خدمات القنوات15,900 ريال+10%
مدير عقود18,600 ريال+28%
Contracts Specialist14,500 ريال+0%
مخطط الاحتياجات15,600 ريال+8%
مدير تخطيط الطلبات18,500 ريال+28%
مدير المشتريات الرقمية17,400 ريال+20%
Distribution Assistant12,600 ريال-13%
Distribution Associate13,100 ريال-10%
مدير توزيع28,500 ريال+97%
مشتري التجارة الإلكترونية14,700 ريال+1%
أخصائي مشتريات إلكترونية18,700 ريال+29%
مدير الشحن والامتثال الجمركي19,300 ريال+33%
أخصائي مشتريات خضراء15,500 ريال+7%
Inventory Analyst15,200 ريال+5%
مدير تحليلات المخزون14,800 ريال+2%
كاتب مراقبة المخزون7,990 ريال-45%
مدير مراقبة المخزون20,800 ريال+43%
Inventory Management Associate14,800 ريال+2%
مدير تحسين المخزون18,600 ريال+28%
Inventory Specialist15,200 ريال+5%
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية16,000 ريال+10%
Logistics Engineer13,300 ريال-8%
المخطط الرئيسي14,400 ريال-1%
معالج المواد8,910 ريال-39%
أخصائي تخطيط المواد12,900 ريال-11%
مدير البضائع16,600 ريال+15%
مدير المشتريات28,900 ريال+99%
Procurement Agent11,700 ريال-19%
محلل المشتريات18,000 ريال+24%
مساعد المشتريات12,000 ريال-17%
Procurement Associate16,300 ريال+12%
كاتب المشتريات6,970 ريال-52%
مهندس المشتريات14,100 ريال-3%
موظف المشتريات7,230 ريال-50%
محلل عملية الشراء18,200 ريال+26%
مدير مخاطر المشتريات16,900 ريال+17%
Procurement Specialist13,100 ريال-10%
مستشار تكنولوجيا المشتريات17,500 ريال+21%
مخطط الإنتاج16,600 ريال+15%
المشتري المشروع19,400 ريال+34%
Purchasing Agent12,200 ريال-16%
مساعد مشتريات7,890 ريال-46%
ضابط المشتريات13,500 ريال-7%
مشرف مبيعات20,900 ريال+44%
Shipping and Receiving Clerk7,120 ريال-51%
منسق الشحن14,500 ريال+0%
Stock Clerk7,990 ريال-45%
منظم الأسهم8,350 ريال-42%
Storage Manager19,000 ريال+31%
امين المخزن7,760 ريال-46%
Stores and Logistics Coordinator15,400 ريال+6%
محلل المصادر الاستراتيجية20,600 ريال+42%
مدير برنامج تنوع الموردين19,200 ريال+32%
مدير علاقات الموردين21,000 ريال+45%
سلسلة التوريد المحلل21,100 ريال+46%
منسق سلسلة التوريد15,800 ريال+9%
مدير تطوير سلسلة التوريد28,800 ريال+99%
مدير سلسلة الإمداد30,300 ريال+110%
مدير سلسلة التوريد28,800 ريال+99%
مخطط العرض14,800 ريال+2%
أخصائي مشتريات الاستدامة20,300 ريال+40%
أخصائي المصادر المستدامة15,100 ريال+4%
مدير سلسلة التوريد المستدامة22,900 ريال+58%
مدير لوجستيات طرف ثالث24,600 ريال+70%
أخصائي إدارة البائعين20,900 ريال+44%
مساعد مستودع5,870 ريال-60%
مهندس أتمتة المستودعات14,600 ريال+1%
كاتب مستودع6,470 ريال-55%
تنفيذي مستودع25,100 ريال+73%
قائد مستودع17,000 ريال+17%
مدير مستودع25,200 ريال+74%
مشرف مخزن19,000 ريال+31%
مشتري جملة23,000 ريال+59%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
الدوحة14,500 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
15,300 ريال
القطاع العام+5%
16,100 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Contracts Specialist في الدوحة؟

اي راتب بين 13,400 ريال و 15,300 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Contracts Specialist في الدوحة يتراوح ما بين 7,250 ريال و 11,000 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024