الموظف في مهنة مهندس في الدوحة يكسب في المتوسط حوالي 15,700 ريال. تتراوح الرواتب بين 8,180 ريال (الحد الأدنى) إلى 24,100 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس في الدوحة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 8,180 ريال |
المتوسط 14,300 ريال |
الحد الأعلى 24,100 ريال |
راتب مهنة مهندس في الدوحة يتراوح ما بين 8,180 ريال (الحد الأدنى) و 24,100 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 14,300 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس في الدوحة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس في الدوحة يتقاضون أقل من 11,900 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 16,200 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس في الدوحة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 9,260 ريال و 12,700 ريال. 20% من الأجور أقل من 9,260 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 12,700 ريال و 14,200 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 14,200 ريال.
0 - 2 سنة | 9,290 ريال | |
2 - 5 سنة | +34% | 12,500 ريال |
5 - 10 سنة | +30% | 16,200 ريال |
10 - 15 سنة | +21% | 19,600 ريال |
15 - 20 سنة | +9% | 21,400 ريال |
20+ سنة | +5% | 22,600 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 9,290 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 12,500 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 16,200 ريال و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 19,600 ريال تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 21,400 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 22,600 ريال، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 13,100 ريال | |
شهادة الماسترز | +39% | 18,200 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 13,100 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 18,200 ريال، 39% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في قطر كلفتها تتراوح ما بين 78,700 ريال و 236,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 15,000 ريال | |
إناث | -8% | 13,900 ريال |
الموظفون في مهنة مهندس في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس في الدوحة هو 47 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة | -100% | |
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 10,900 ريال | -31% |
Adjudicator | 6,780 ريال | -57% |
مجمع | 5,130 ريال | -67% |
Boat Builder and Shipwright | 8,180 ريال | -48% |
بناء | 4,330 ريال | -72% |
مدير مبنى | 6,680 ريال | -58% |
مهندس أتمتة المباني | 14,600 ريال | -7% |
Building Contracts Manager | 23,100 ريال | +47% |
مدير نمذجة معلومات البناء | 20,700 ريال | +32% |
مفتش أبنية | 6,640 ريال | -58% |
مراقب أبنية | 5,180 ريال | -67% |
Building Sales Manager | 22,800 ريال | +45% |
أخصائي تكامل أنظمة البناء | 14,200 ريال | -10% |
صانع خزائن | 5,680 ريال | -64% |
نجار | 6,470 ريال | -59% |
مهندس مدني | 14,900 ريال | -5% |
فني مدني | 7,960 ريال | -49% |
Concreter | 4,790 ريال | -70% |
Construction and Building Inspector | 6,560 ريال | -58% |
Construction and Maintenance Manager | 12,100 ريال | -23% |
مساعد البناء | 6,290 ريال | -60% |
منسق البناء | 9,280 ريال | -41% |
محلل بيانات البناء | 13,800 ريال | -12% |
مقدر البناء | 9,550 ريال | -39% |
Construction Field Engineer | 14,100 ريال | -10% |
Construction General Manager | 28,000 ريال | +78% |
Construction Inventory Officer | 5,130 ريال | -67% |
مدير الإنشاءات | 28,100 ريال | +79% |
Construction Operations Manager | 27,500 ريال | +75% |
Construction Project Controls Manager | 21,600 ريال | +37% |
Construction Project Coordinator | 16,600 ريال | +6% |
Construction Project Engineer | 15,200 ريال | -3% |
مدير مشروع البناء | 27,100 ريال | +72% |
Construction Project Planner | 14,500 ريال | -8% |
Construction Quality Control Manager | 21,500 ريال | +37% |
مهندس روبوتات البناء | 16,600 ريال | +6% |
ضابط سلامة البناء | 9,550 ريال | -39% |
Construction Superintendent | 10,200 ريال | -35% |
مشرف الإنشاء | 15,400 ريال | -2% |
Construction Technical Assistant | 5,980 ريال | -62% |
Construction Technical Officer | 6,610 ريال | -58% |
Construction Technical Writer | 6,370 ريال | -59% |
Construction Technician | 5,570 ريال | -65% |
مستشار إدارة مخلفات البناء | 14,600 ريال | -7% |
Construction Worker | 4,630 ريال | -71% |
Crane and Tower Operator | 5,360 ريال | -66% |
Crane Operator | 5,690 ريال | -64% |
ميكانيكي ديزل | 4,930 ريال | -69% |
مدير البناء الرقمي | 16,900 ريال | +7% |
رسام | 4,760 ريال | -70% |
مثبت Drywall | 5,880 ريال | -63% |
رسام خرائط كهربائية | 5,430 ريال | -65% |
مشرف الهندسة الكهربائية | 16,600 ريال | +6% |
Electrical Engineering Technician | 7,040 ريال | -55% |
مشرف الكهربائية | 10,800 ريال | -31% |
عامل كهرباء | 7,920 ريال | -50% |
Elevator Installer and Repairer | 6,620 ريال | -58% |
مهندس | 15,700 ريال | -0% |
مشغل حفارة | 5,560 ريال | -65% |
Field Inspector | 9,370 ريال | -40% |
Floor Finisher | 6,280 ريال | -60% |
مدير طابق | 8,980 ريال | -43% |
مراقب عمال | 4,370 ريال | -72% |
Frame and Truss Detailer | 4,790 ريال | -70% |
Furniture Finisher | 5,220 ريال | -67% |
فني الغاز | 4,890 ريال | -69% |
Handyman | 4,840 ريال | -69% |
Health and Safety Coordinator | 6,380 ريال | -59% |
مسؤول الصحة والسلامة | 7,580 ريال | -52% |
مدير التثبيت | 18,600 ريال | +18% |
مثبت | 4,530 ريال | -71% |
Insulation Installer | 5,390 ريال | -66% |
عامل | 4,450 ريال | -72% |
مساح أراضي | 7,300 ريال | -54% |
اخصائي البناء العجاف | 14,400 ريال | -8% |
فني رفع | 5,260 ريال | -67% |
صيانة فورمان | 4,550 ريال | -71% |
اختبار المواد | 8,310 ريال | -47% |
صانع نموذج | 8,180 ريال | -48% |
متلقي الطلبات | 4,570 ريال | -71% |
Painter | 4,950 ريال | -69% |
Pipe Layer | 4,330 ريال | -72% |
Pipe Welder | 4,300 ريال | -73% |
معطى الأسرار | 4,440 ريال | -72% |
سباكة | 5,970 ريال | -62% |
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 14,800 ريال | -6% |
منسق الممتلكات | 13,000 ريال | -17% |
مدير المشتريات | 18,900 ريال | +20% |
كمية مقدر | 9,710 ريال | -38% |
Quantity Surveyor | 10,300 ريال | -35% |
Roof Slater and Tiler | 4,550 ريال | -71% |
الصفائح المعدنية ميكانيكي | 5,160 ريال | -67% |
عامل الصفائح المعدنية | 4,750 ريال | -70% |
كاتب الموقع | 5,450 ريال | -65% |
مهندس موقع | 13,800 ريال | -12% |
قائد الموقع | 24,100 ريال | +53% |
الأسهم المراقب المالي | 7,990 ريال | -49% |
Structural Steel Construction Worker | 5,930 ريال | -62% |
مهندس مواد مستدامة | 14,600 ريال | -7% |
رسام تقني | 6,310 ريال | -60% |
مدير المناقصة | 22,900 ريال | +46% |
مدير المناقصات | 23,300 ريال | +48% |
برج كرين المشغل | 5,350 ريال | -66% |
حرفي جدران و بلاط | 4,770 ريال | -70% |
مدير مستودع | 17,100 ريال | +9% |
لحام | 4,510 ريال | -71% |
مشرف لحام | 6,240 ريال | -60% |
المدينة | معدل الرواتب |
الدوحة | 15,700 ريال |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 15,300 ريال | |
القطاع العام | +5% | 16,100 ريال |
اي راتب بين 14,300 ريال و 16,200 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس في الدوحة يتراوح ما بين 8,180 ريال و 11,900 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.