سلم الرواتب و الأجور لمهنة Facilities Engineer في الدوحة 2024

كم هو دخل وظيفة Facilities Engineer في الدوحة؟

معدل الراتب الشهري

14,200 ريال

( 170,000 ريال سنوي)

منخفض
7,660
ريال المعدل
14,200
ريال مرتفع
21,400
ريال

أجور مهنة Facilities Engineer في الدوحة

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
12,600 ريال أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
11,300 و 12,600 ريال

20% من الموظفين يتقاضون
8,410 ريال أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
8,410 و 11,300 ريال

الحد الأدنى 7,660 ريال

المتوسط 12,700 ريال

الحد الأعلى 21,400 ريال

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة Facilities Engineer في الدوحة يتراوح ما بين 7,660 ريال (الحد الأدنى) و 21,400 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 12,700 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Facilities Engineer في الدوحة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Facilities Engineer في الدوحة يتقاضون أقل من 10,600 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 14,300 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Facilities Engineer في الدوحة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 8,410 ريال و 11,300 ريال. 20% من الأجور أقل من 8,410 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 11,300 ريال و 12,600 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 12,600 ريال.

مقارنة رواتب مهنة Facilities Engineer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Facilities Engineer.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 8,900 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 11,200 ريال، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 14,800 ريال و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 17,400 ريال تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 19,300 ريال و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 20,500 ريال، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Facilities Engineer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 11,500 ريال.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 17,600 ريال، 53% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Facilities Engineer / الدوحة

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Facilities Engineer في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.

رواتب الذكور والاناث في قطر لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Facilities Engineer في الدوحة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الدوحة لمن يعملون في وظيفة Facilities Engineer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Facilities Engineer في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

قطر / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Facilities Engineer في قطر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/facilities-maintenance-repair/facilities-engineer/annual-salary-bonus-rate-qatar-facilities-engineer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Facilities Engineer في الدوحة

82 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Facilities Engineer في الدوحة هو 82 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Facilities Engineer في الدوحة هو 44 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

ادارة المنشئات و المباني		-100%
فني تكييف هواء	4,930 ريال	-65%
مشرف تجميع	7,610 ريال	-46%
مساعد مدير العقود	17,300 ريال	+22%
مشرف مبنى وأرض	11,600 ريال	-18%
Building Control Officer	10,600 ريال	-25%
مهندس بناء	14,200 ريال	+0%
أخصائي مغلفات البناء	14,200 ريال	+0%
Building Services Engineer	13,800 ريال	-3%
Building Surveyor	9,540 ريال	-33%
Calibration Technician	5,450 ريال	-62%
نجار	6,440 ريال	-55%
مدير مقبرة	6,200 ريال	-56%
Chief Building Official	23,000 ريال	+62%
مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية	23,200 ريال	+64%
عامل البناء	4,350 ريال	-69%
Contracts Administrator	12,100 ريال	-15%
مدير عقود	19,700 ريال	+39%
منسق المرافق	10,600 ريال	-25%
مدير المرافق	20,700 ريال	+46%
Facilities Engineer	14,200 ريال	+0%
مدير صيانة المرافق	22,300 ريال	+57%
مشرف صيانة المرافق	15,700 ريال	+11%
اخصائي تدريب منشآت	12,100 ريال	-15%
مدير طاقة المرافق	16,500 ريال	+16%
مدير عمليات المرافق	16,200 ريال	+14%
أخصائي أمن المرافق	14,300 ريال	+1%
مدير الخدمة الميدانية	20,200 ريال	+42%
فني الخدمة الميدانية	4,240 ريال	-70%
Fire Alarm System Installer	7,310 ريال	-48%
عامل زجاج	4,670 ريال	-67%
مثبت السقف الأخضر	10,600 ريال	-25%
ميكانيكي التكييف	4,970 ريال	-65%
HVAC Technician	4,900 ريال	-65%
أخصائي جودة الهواء الداخلي	10,400 ريال	-27%
Laborer	4,490 ريال	-68%
صيانة مجرب	4,580 ريال	-68%
Maintenance Mechanic	4,490 ريال	-68%
مسؤول الصيانة	4,670 ريال	-67%
مخطط صيانة	7,050 ريال	-50%
مشرف الصيانة	8,300 ريال	-41%
Maintenance Worker	4,600 ريال	-68%
الميكانيكي	4,800 ريال	-66%
فني ميكروغريد	9,600 ريال	-32%
مهندس المصنع	13,300 ريال	-6%
Property Administration Officer	8,490 ريال	-40%
فني طاقة متجددة	11,300 ريال	-20%
فني صيانة روبوتية	11,200 ريال	-21%
مهندس خدمات	14,200 ريال	+0%
مدير عمليات الخدمة	21,600 ريال	+52%
فني مباني ذكية	11,200 ريال	-21%
فني	4,350 ريال	-69%
أداة فني	4,600 ريال	-68%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Facilities Engineer في الدوحة؟

اي راتب بين 12,700 ريال و 14,300 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Facilities Engineer في الدوحة يتراوح ما بين 7,660 ريال و 10,600 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.