سلم الرواتب و الأجور لمهنة مراقب عمال في الدوحة 2024

كم هو دخل وظيفة مراقب عمال في الدوحة؟

معدل الراتب الشهري

4,130 ريال

( 49,500 ريال سنوي)

منخفض
2,020
ريال المعدل
4,130
ريال مرتفع
6,430
ريال

أجور مهنة مراقب عمال في الدوحة

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
3,820 ريال أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,380 و 3,820 ريال

20% من الموظفين يتقاضون
2,400 ريال أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,400 و 3,380 ريال

الحد الأدنى 2,020 ريال

المتوسط 3,850 ريال

الحد الأعلى 6,430 ريال

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مراقب عمال في الدوحة يتراوح ما بين 2,020 ريال (الحد الأدنى) و 6,430 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 3,850 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مراقب عمال في الدوحة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مراقب عمال في الدوحة يتقاضون أقل من 3,150 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,400 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مراقب عمال في الدوحة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,400 ريال و 3,380 ريال. 20% من الأجور أقل من 2,400 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,380 ريال و 3,820 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,820 ريال.

مقارنة رواتب مهنة مراقب عمال حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مراقب عمال.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,400 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,080 ريال، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,250 ريال و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,270 ريال تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,640 ريال و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,020 ريال، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مراقب عمال حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,390 ريال.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,600 ريال، 65% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مراقب عمال / الدوحة

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مراقب عمال في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

رواتب الذكور والاناث في قطر لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مراقب عمال في الدوحة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الدوحة لمن يعملون في وظيفة مراقب عمال؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مراقب عمال في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

قطر / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مراقب عمال في قطر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/gardening-farming-fishing/foreman/annual-salary-bonus-rate-qatar-foreman.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مراقب عمال في الدوحة

24 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مراقب عمال في الدوحة هو 24 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مراقب عمال في الدوحة هو 12 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الزراعة / البستنة / و صيد السمك		-100%
مدير السياحة الزراعية	21,100 ريال	+410%
Agricultural and Food Science Technician	10,300 ريال	+150%
Agricultural and Food Scientist	24,400 ريال	+490%
Agricultural Consultant	24,300 ريال	+490%
Agricultural Engineer	14,300 ريال	+250%
Agricultural Inspector	13,900 ريال	+240%
Agricultural Manager	26,200 ريال	+540%
أخصائي زراعة الغابات	14,100 ريال	+240%
مهندس زراعي	21,600 ريال	+420%
الطحالب التكنولوجيا الحيوية	16,200 ريال	+290%
مصاحب حيوانات	7,370 ريال	+79%
خبير تغذية حيوانية	13,500 ريال	+230%
مدرب الحيوانات	8,810 ريال	+110%
مزارع أحياء مائية و بحرية	8,760 ريال	+110%
مهندس أكوابونيك	14,400 ريال	+250%
فني أكوابونيك	11,400 ريال	+180%
عالم البيئة المائية	16,500 ريال	+300%
حارس النحل	4,710 ريال	+14%
مربي النحل	7,860 ريال	+91%
Commercial Horticulturist	11,400 ريال	+180%
منسق الزراعة المدعومة من المجتمع	7,680 ريال	+86%
فني سماد	6,590 ريال	+60%
وكيل الحفظ	7,670 ريال	+86%
غواص	7,400 ريال	+79%
مصمم المناظر الطبيعية الصالحة للأكل	9,960 ريال	+140%
مدير مزرعة	18,600 ريال	+350%
مزارع	4,810 ريال	+17%
فني تفريخ اسماك	5,450 ريال	+32%
مصمم الأزهار	6,270 ريال	+52%
أخصائي تقليل المخلفات الغذائية	10,000 ريال	+140%
استشاري اعلاف	11,200 ريال	+170%
مراقب عمال	4,130 ريال	+0%
عامل الغابات	4,490 ريال	+9%
مساعد مركز حديقة	4,280 ريال	+4%
مدير مركز الحديقة	12,400 ريال	+200%
بستاني	4,630 ريال	+12%
مساعد مزرعة عامة	4,840 ريال	+17%
مساعد الدفيئة	4,620 ريال	+12%
Greenhouse Manager	11,200 ريال	+170%
حارس الأرض	4,480 ريال	+9%
غيريلا بستاني	7,800 ريال	+89%
Horticultural Worker	4,900 ريال	+19%
مدير مرفق الزراعة المائية	14,700 ريال	+260%
مزارع الزراعة المائية	7,160 ريال	+74%
مُركب البنية التحتية للزراعة المائية	12,600 ريال	+210%
مهندس نظم الزراعة المائية	12,400 ريال	+200%
أخصائي تربية بحرية	13,100 ريال	+220%
مدرس الزراعة العضوية	11,100 ريال	+170%
أخصائي الزراعة العضوية	11,600 ريال	+180%
مزارع البذور العضوية	7,220 ريال	+75%
أخصائي زراعة دقيقة	9,360 ريال	+130%
فني ترميم الشعاب المرجانية	8,170 ريال	+98%
أخصائي زراعة متجددة	11,100 ريال	+170%
مزارع الأعشاب البحرية	5,630 ريال	+36%
مستشار الزراعة المستدامة	16,700 ريال	+300%
مدير مصايد الأسماك المستدامة	15,800 ريال	+280%
شجرة المقلم	4,600 ريال	+12%
أخصائي شجرة	7,850 ريال	+90%
أخصائي زراعة حضرية	16,500 ريال	+300%
مزارع حضري	7,960 ريال	+93%
استشاري البستنة الحضرية	10,400 ريال	+150%
أخصائي الزراعة العمودية	10,900 ريال	+160%
مصمم حديقة عمودية	8,420 ريال	+100%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مراقب عمال في الدوحة؟

اي راتب بين 3,850 ريال و 4,400 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مراقب عمال في الدوحة يتراوح ما بين 2,020 ريال و 3,150 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.