Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة رئيس الممرضين في الدوحة 2024

كم هو دخل وظيفة رئيس الممرضين في الدوحة؟


معدل الراتب الشهري
16,100 ريال
( 193,000 ريال سنوي)

منخفض
8,530
ريال
المعدل
16,100
ريال
مرتفع
24,500
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة رئيس الممرضين في الدوحة يكسب في المتوسط حوالي 16,100 ريال. تتراوح الرواتب بين 8,530 ريال (الحد الأدنى) إلى 24,500 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة رئيس الممرضين في الدوحة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة رئيس الممرضين في الدوحة

توزيع الرواتب الدوحة رئيس الممرضين شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/doha/health-and-medical/nursing/head-nurse/median-and-salary-distribution-monthly-doha-head-nurse.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
14,500 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
12,900 و 14,500 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
9,510 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,510 و 12,900 ريال
الحد الأدنى
8,530 ريال
المتوسط
14,500 ريال
الحد الأعلى
24,500 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة رئيس الممرضين في الدوحة يتراوح ما بين 8,530 ريال (الحد الأدنى) و 24,500 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 14,500 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة رئيس الممرضين في الدوحة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة رئيس الممرضين في الدوحة يتقاضون أقل من 12,100 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 16,400 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة رئيس الممرضين في الدوحة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 9,510 ريال و 12,900 ريال. 20% من الأجور أقل من 9,510 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 12,900 ريال و 14,500 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 14,500 ريال.

مقارنة رواتب مهنة رئيس الممرضين حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
9,810 ريال
2 - 5 سنة+23%
12,000 ريال
5 - 10 سنة+42%
17,100 ريال
10 - 15 سنة+17%
19,900 ريال
15 - 20 سنة+10%
21,900 ريال
20+ سنة+6%
23,200 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الدوحة رئيس الممرضين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/doha/health-and-medical/nursing/head-nurse/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-doha-head-nurse.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة رئيس الممرضين.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 9,810 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 12,000 ريال، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 17,100 ريال و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 19,900 ريال تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 21,900 ريال و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 23,200 ريال، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
11,100 ريال
شهادة الماسترز+93%
21,400 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الدوحة رئيس الممرضين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/doha/health-and-medical/nursing/head-nurse/salary-comparison-by-education-level-monthly-doha-head-nurse.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب رئيس الممرضين حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 11,100 ريال.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 21,400 ريال، 93% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في قطر كلفتها تتراوح ما بين 78,700 ريال و 236,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / رئيس الممرضين / الدوحة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث قطر رئيس الممرضين شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/health-and-medical/nursing/head-nurse/salary-comparison-by-gender-monthly-qatar-head-nurse.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة رئيس الممرضين في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

ذكور
13,000 ريال
إناث+10%
14,200 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في قطر لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري قطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/salary-comparison-by-gender-monthly-qatar.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال رئيس الممرضين في الدوحة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الدوحة لمن يعملون في وظيفة رئيس الممرضين؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة رئيس الممرضين في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية قطر رئيس الممرضين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/health-and-medical/nursing/head-nurse/annual-salary-increment-rate-qatar-head-nurse.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

قطر / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية قطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/annual-salary-increment-rate-qatar.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في قطر هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال رئيس الممرضين في قطر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات قطر رئيس الممرضين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/health-and-medical/nursing/head-nurse/annual-salary-bonus-rate-qatar-head-nurse.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة رئيس الممرضين في الدوحة


93 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة رئيس الممرضين في الدوحة هو 93 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة رئيس الممرضين في الدوحة هو 49 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Acute Care Nurse15,300 ريال-5%
Adult Nurse13,200 ريال-18%
مساعد مدير التمريض24,100 ريال+50%
مدير الحالات18,600 ريال+16%
Certified Nursing Assistant CNA11,600 ريال-28%
ممرضة الشركة10,500 ريال-35%
Critical Care Nurse15,000 ريال-7%
ممرضة قطاع13,200 ريال-18%
رئيس الممرضين16,100 ريال+0%
ممرضة بيت12,000 ريال-25%
ممرضة مسجلة عناية مشددة14,900 ريال-7%
Informatics Nurse Specialist14,900 ريال-7%
ممرضة العناية المركزة14,400 ريال-11%
ممرضة مرخصة13,100 ريال-19%
Licensed Vocational Nurse LVN13,800 ريال-14%
منسق مدس14,400 ريال-11%
ممرضة الصحة العقلية13,700 ريال-15%
Neonatal Nurse Practitioner19,300 ريال+20%
ممرضة / ممرض13,100 ريال-19%
ممرضة التخدير13,400 ريال-17%
مدير ممرضة27,200 ريال+69%
القابلة للممرضة16,200 ريال+1%
ممرضة متدربة15,600 ريال-3%
مساعد التمريض11,700 ريال-27%
منسق التمريض15,600 ريال-3%
مدير التمريض32,200 ريال+100%
خدمات التمريض14,300 ريال-11%
مشرف التمريض19,600 ريال+22%
مستشار الصحة المهنية24,600 ريال+53%
العلاج المهني21,000 ريال+30%
ممرضة ما قبل الجراحة12,600 ريال-22%
عامل الدعم الشخصي10,300 ريال-36%
Psychiatric Nurse12,500 ريال-22%
ممرضة مسجلة13,300 ريال-17%
مدير الجهاز التنفسي26,800 ريال+66%
ممرضة مدرسة12,000 ريال-25%
ممرضة الموظفين13,300 ريال-17%
ممرضة الرعاية الصحية عن بعد11,700 ريال-27%
مدير المسرح22,800 ريال+42%
Utilization Review Nurse13,500 ريال-16%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
الدوحة16,100 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
15,300 ريال
القطاع العام+5%
16,100 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة رئيس الممرضين في الدوحة؟

اي راتب بين 14,500 ريال و 16,400 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة رئيس الممرضين في الدوحة يتراوح ما بين 8,530 ريال و 12,100 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024