Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الفندق في الدوحة 2024

كم هو دخل وظيفة مدير الفندق في الدوحة؟


معدل الراتب الشهري
29,100 ريال
( 349,000 ريال سنوي)

منخفض
13,400
ريال
المعدل
29,100
ريال
مرتفع
46,300
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير الفندق في الدوحة يكسب في المتوسط حوالي 29,100 ريال. تتراوح الرواتب بين 13,400 ريال (الحد الأدنى) إلى 46,300 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير الفندق في الدوحة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير الفندق في الدوحة

توزيع الرواتب الدوحة مدير الفندق شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/doha/food-hospitality-tourism-catering/hotel-manager/median-and-salary-distribution-monthly-doha-hotel-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
27,600 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
24,200 و 27,600 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
16,700 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
16,700 و 24,200 ريال
الحد الأدنى
13,400 ريال
المتوسط
27,800 ريال
الحد الأعلى
46,300 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير الفندق في الدوحة يتراوح ما بين 13,400 ريال (الحد الأدنى) و 46,300 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 27,800 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الفندق في الدوحة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الفندق في الدوحة يتقاضون أقل من 22,400 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 32,100 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الفندق في الدوحة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,700 ريال و 24,200 ريال. 20% من الأجور أقل من 16,700 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 24,200 ريال و 27,600 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 27,600 ريال.

مقارنة رواتب مهنة مدير الفندق حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
15,200 ريال
2 - 5 سنة+34%
20,300 ريال
5 - 10 سنة+48%
30,000 ريال
10 - 15 سنة+22%
36,600 ريال
15 - 20 سنة+9%
39,900 ريال
20+ سنة+8%
43,200 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الدوحة مدير الفندق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/doha/food-hospitality-tourism-catering/hotel-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-doha-hotel-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الفندق.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,200 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 20,300 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 30,000 ريال و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 36,600 ريال تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 39,900 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 43,200 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
18,700 ريال
شهادة مهنية+18%
21,900 ريال
شهادة بكالوريوس+45%
31,800 ريال
شهادة الماسترز+31%
41,700 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الدوحة مدير الفندق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/doha/food-hospitality-tourism-catering/hotel-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-doha-hotel-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الفندق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 18,700 ريال.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 21,900 ريال، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 31,800 ريال، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 41,700 ريال، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في قطر كلفتها تتراوح ما بين 78,700 ريال و 236,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الفندق / الدوحة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث قطر مدير الفندق شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/food-hospitality-tourism-catering/hotel-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-qatar-hotel-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الفندق في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.

ذكور
29,800 ريال
إناث-11%
26,500 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في قطر لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري قطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/salary-comparison-by-gender-monthly-qatar.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الفندق في الدوحة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الدوحة لمن يعملون في وظيفة مدير الفندق؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير الفندق في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية قطر مدير الفندق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/food-hospitality-tourism-catering/hotel-manager/annual-salary-increment-rate-qatar-hotel-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

قطر / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية قطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/annual-salary-increment-rate-qatar.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في قطر هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الفندق في قطر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات قطر مدير الفندق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/food-hospitality-tourism-catering/hotel-manager/annual-salary-bonus-rate-qatar-hotel-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير الفندق في الدوحة


170 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الفندق في الدوحة هو 170 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الفندق في الدوحة هو 77 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الضيافة و السياحة-100%
مدير عقارات Airbnb18,600 ريال-36%
موظف متعدد المهام6,770 ريال-77%
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي4,890 ريال-83%
Assistant Food and Beverage Controller9,880 ريال-66%
Assistant Food and Beverage Director20,500 ريال-30%
Assistant Hospitality Manager23,700 ريال-19%
مساعد حارس مخزن4,620 ريال-84%
مساعد مدير جولة10,500 ريال-64%
Baker and Pastrycook6,020 ريال-79%
مدير المخابز12,000 ريال-59%
مدير المخبز8,010 ريال-72%
Banquet Captain6,520 ريال-78%
مدير الولائم8,700 ريال-70%
Banquet Server5,500 ريال-81%
عامل البار6,780 ريال-77%
مدير بار11,000 ريال-62%
مشرف بار7,770 ريال-73%
باريستا6,800 ريال-77%
مسؤول جرس الستقبال4,990 ريال-83%
مدير المشروبات12,800 ريال-56%
Bistro Attendant5,390 ريال-81%
Buffet Chef10,300 ريال-65%
منظم البوفية5,320 ريال-82%
مدير بوفيه12,200 ريال-58%
Butcher and Slaughterer4,670 ريال-84%
Cafeteria Assistant5,560 ريال-81%
مدير كافتيريا9,870 ريال-66%
مشرف كافيتيريا7,760 ريال-73%
مزين قوالب الكيك6,540 ريال-78%
مدير نوبات العمل18,500 ريال-36%
دعم العملاء - سلسلة متاجر8,740 ريال-70%
طاه10,500 ريال-64%
رئيس الطهاة15,100 ريال-48%
Club Manager19,900 ريال-32%
مدير مجموعة24,700 ريال-15%
مدير إيرادات المجموعة19,800 ريال-32%
Cocktail Server5,620 ريال-81%
مدير مقهى19,400 ريال-33%
خدمات الاستقبال والإرشاد5,040 ريال-83%
خابز حلويات6,420 ريال-78%
Conference and Sales Coordinator9,690 ريال-67%
مدير خدمات المؤتمرات12,400 ريال-57%
طباخ9,280 ريال-68%
شركة سوس شيف14,300 ريال-51%
مستشار سفر الشركات14,600 ريال-50%
موظف نادى القمار6,950 ريال-76%
Culinary Assistant4,950 ريال-83%
Culinary Associate4,590 ريال-84%
دليل الطهي12,700 ريال-56%
ديمي شيف10,400 ريال-64%
Dietary Aide10,800 ريال-63%
مشرف غرفة الطعام9,520 ريال-67%
غاسل أطباق4,360 ريال-85%
المدير المناوب13,100 ريال-55%
منسق الفعاليات8,050 ريال-72%
شيف تنفيذي11,500 ريال-61%
"شيف، حلويات"9,510 ريال-67%
Fast Food Cook8,110 ريال-72%
مشرف نوبات مطعم9,020 ريال-69%
Fine Dining Cook14,700 ريال-50%
Fine Dining Restaurant Chef14,700 ريال-50%
مدير أسطول24,600 ريال-16%
Food and Beverage Manager19,700 ريال-32%
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات12,900 ريال-56%
مستشار الأغذية16,600 ريال-43%
مصور طعام10,900 ريال-63%
محلل سياسات غذائية14,900 ريال-49%
مدقق سلامة الغذاء12,900 ريال-56%
مدير الامتثال لسلامة الغذاء15,300 ريال-47%
منسق سلامة الأغذية12,600 ريال-57%
نادل5,030 ريال-83%
مدير الخدمات الغذائية19,700 ريال-32%
Food Service Manager22,200 ريال-24%
مبيعات الخدمات الغذائية13,000 ريال-55%
Food Service Worker5,030 ريال-83%
مصفف طعام8,770 ريال-70%
مستشار استدامة الغذاء15,800 ريال-46%
وكيل مكتب الاستقبال5,990 ريال-79%
موظف الاستقبال6,360 ريال-78%
مدير المكتب الأمامي11,800 ريال-59%
استشاري فن الطهو12,400 ريال-57%
خدمة النزلاء التنفيذي17,200 ريال-41%
Guest Service Representative7,330 ريال-75%
رئيس الشيف11,900 ريال-59%
رئيس الكونسيرج8,280 ريال-72%
مدير الضيافة30,100 ريال+3%
أخصائي تكنولوجيا الضيافة13,400 ريال-54%
مضيفة / المضيف6,410 ريال-78%
Hotel Desk Clerk5,850 ريال-80%
خادمة فندق4,280 ريال-85%
مدير الفندق29,100 ريال-0%
مدير ايرادات الفندق17,600 ريال-40%
Hotel Sales Manager22,000 ريال-24%
مشرف خدمة الفنادق16,800 ريال-42%
عامل الفندق5,530 ريال-81%
منسق المخزون6,960 ريال-76%
مدير المطبخ10,400 ريال-64%
موظف المطبخ5,860 ريال-80%
Kitchen Supervisor8,990 ريال-69%
Line Cook9,790 ريال-66%
أمتعة4,540 ريال-84%
خبير الطعام الجزيئي15,500 ريال-47%
موتل ماناجر16,300 ريال-44%
Pastry Chef8,630 ريال-70%
باستريكوكينغ ومساعد الخبز5,700 ريال-80%
طباخ شخصي12,000 ريال-59%
مشغل الإنتاج8,490 ريال-71%
Quality, Health and Safety Coordinator9,490 ريال-67%
موظف الإستقبال6,270 ريال-78%
مدير مطعم إقليمي24,100 ريال-17%
مدير مطعم21,000 ريال-28%
Restaurant Server5,050 ريال-83%
مدير حجوزات الغرف19,200 ريال-34%
مدير خدمة الغرف18,700 ريال-36%
Sous Chef11,300 ريال-61%
Special Events Coordinator12,500 ريال-57%
المشرف على الخدمات الغذائية14,100 ريال-52%
منسق التموين المستدام11,700 ريال-60%
مستشار السياحة المستدامة13,000 ريال-55%
Tour Consultant14,900 ريال-49%
Tour Guide10,500 ريال-64%
المسؤول عن الجولة13,100 ريال-55%
وكيل سفر10,900 ريال-63%
مستشار السفر15,400 ريال-47%
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز12,400 ريال-57%
منظم حفلات الزفاف16,900 ريال-42%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
الدوحة29,100 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
15,300 ريال
القطاع العام+5%
16,100 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الفندق في الدوحة؟

اي راتب بين 27,800 ريال و 32,100 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير الفندق في الدوحة يتراوح ما بين 13,400 ريال و 22,400 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024