الموظف في مهنة مهندس نظم الزراعة المائية في الدوحة يكسب في المتوسط حوالي 12,400 ريال. تتراوح الرواتب بين 6,310 ريال (الحد الأدنى) إلى 19,100 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس نظم الزراعة المائية في الدوحة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 6,310 ريال |
المتوسط 11,300 ريال |
الحد الأعلى 19,100 ريال |
راتب مهنة مهندس نظم الزراعة المائية في الدوحة يتراوح ما بين 6,310 ريال (الحد الأدنى) و 19,100 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 11,300 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس نظم الزراعة المائية في الدوحة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس نظم الزراعة المائية في الدوحة يتقاضون أقل من 9,370 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 12,900 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس نظم الزراعة المائية في الدوحة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,260 ريال و 10,000 ريال. 20% من الأجور أقل من 7,260 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 10,000 ريال و 11,300 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 11,300 ريال.
0 - 2 سنة | 7,080 ريال | |
2 - 5 سنة | +31% | 9,240 ريال |
5 - 10 سنة | +40% | 12,900 ريال |
10 - 15 سنة | +20% | 15,600 ريال |
15 - 20 سنة | +9% | 16,900 ريال |
20+ سنة | +8% | 18,200 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس نظم الزراعة المائية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,080 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,240 ريال، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 12,900 ريال و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 15,600 ريال تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 16,900 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 18,200 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 8,090 ريال | |
شهادة بكالوريوس | +50% | 12,200 ريال |
شهادة الماسترز | +48% | 18,000 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس نظم الزراعة المائية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,090 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 12,200 ريال، 50% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 18,000 ريال، 48% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في قطر كلفتها تتراوح ما بين 78,700 ريال و 236,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس نظم الزراعة المائية في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 12,400 ريال | |
إناث | -6% | 11,700 ريال |
الموظفون في مهنة مهندس نظم الزراعة المائية في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس نظم الزراعة المائية في الدوحة هو 36 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الزراعة / البستنة / و صيد السمك | -100% | |
مدير السياحة الزراعية | 21,100 ريال | +71% |
Agricultural and Food Science Technician | 10,300 ريال | -17% |
Agricultural and Food Scientist | 24,400 ريال | +97% |
Agricultural Consultant | 24,300 ريال | +96% |
Agricultural Engineer | 14,300 ريال | +16% |
Agricultural Inspector | 13,900 ريال | +12% |
Agricultural Manager | 26,200 ريال | +110% |
أخصائي زراعة الغابات | 14,100 ريال | +14% |
مهندس زراعي | 21,600 ريال | +75% |
الطحالب التكنولوجيا الحيوية | 16,200 ريال | +31% |
مصاحب حيوانات | 7,370 ريال | -40% |
خبير تغذية حيوانية | 13,500 ريال | +9% |
مدرب الحيوانات | 8,810 ريال | -29% |
مزارع أحياء مائية و بحرية | 8,760 ريال | -29% |
مهندس أكوابونيك | 14,400 ريال | +16% |
فني أكوابونيك | 11,400 ريال | -8% |
عالم البيئة المائية | 16,500 ريال | +33% |
حارس النحل | 4,710 ريال | -62% |
مربي النحل | 7,860 ريال | -36% |
Commercial Horticulturist | 11,400 ريال | -8% |
منسق الزراعة المدعومة من المجتمع | 7,680 ريال | -38% |
فني سماد | 6,590 ريال | -47% |
وكيل الحفظ | 7,670 ريال | -38% |
غواص | 7,400 ريال | -40% |
مصمم المناظر الطبيعية الصالحة للأكل | 9,960 ريال | -20% |
مدير مزرعة | 18,600 ريال | +50% |
مزارع | 4,810 ريال | -61% |
فني تفريخ اسماك | 5,450 ريال | -56% |
مصمم الأزهار | 6,270 ريال | -49% |
أخصائي تقليل المخلفات الغذائية | 10,000 ريال | -19% |
استشاري اعلاف | 11,200 ريال | -9% |
مراقب عمال | 4,130 ريال | -67% |
عامل الغابات | 4,490 ريال | -64% |
مساعد مركز حديقة | 4,280 ريال | -65% |
مدير مركز الحديقة | 12,400 ريال | +0% |
بستاني | 4,630 ريال | -63% |
مساعد مزرعة عامة | 4,840 ريال | -61% |
مساعد الدفيئة | 4,620 ريال | -63% |
Greenhouse Manager | 11,200 ريال | -9% |
حارس الأرض | 4,480 ريال | -64% |
غيريلا بستاني | 7,800 ريال | -37% |
Horticultural Worker | 4,900 ريال | -60% |
مدير مرفق الزراعة المائية | 14,700 ريال | +19% |
مزارع الزراعة المائية | 7,160 ريال | -42% |
مُركب البنية التحتية للزراعة المائية | 12,600 ريال | +2% |
مهندس نظم الزراعة المائية | 12,400 ريال | +0% |
أخصائي تربية بحرية | 13,100 ريال | +6% |
مدرس الزراعة العضوية | 11,100 ريال | -10% |
أخصائي الزراعة العضوية | 11,600 ريال | -6% |
مزارع البذور العضوية | 7,220 ريال | -42% |
أخصائي زراعة دقيقة | 9,360 ريال | -24% |
فني ترميم الشعاب المرجانية | 8,170 ريال | -34% |
أخصائي زراعة متجددة | 11,100 ريال | -10% |
مزارع الأعشاب البحرية | 5,630 ريال | -55% |
مستشار الزراعة المستدامة | 16,700 ريال | +35% |
مدير مصايد الأسماك المستدامة | 15,800 ريال | +28% |
شجرة المقلم | 4,600 ريال | -63% |
أخصائي شجرة | 7,850 ريال | -37% |
أخصائي زراعة حضرية | 16,500 ريال | +33% |
مزارع حضري | 7,960 ريال | -36% |
استشاري البستنة الحضرية | 10,400 ريال | -16% |
أخصائي الزراعة العمودية | 10,900 ريال | -12% |
مصمم حديقة عمودية | 8,420 ريال | -32% |
المدينة | معدل الرواتب |
الدوحة | 12,400 ريال |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 15,300 ريال | |
القطاع العام | +5% | 16,100 ريال |
اي راتب بين 11,300 ريال و 12,900 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس نظم الزراعة المائية في الدوحة يتراوح ما بين 6,310 ريال و 9,370 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.