الموظف في مهنة طبيب - طب الشيخوخة في الدوحة يكسب في المتوسط حوالي 30,100 ريال. تتراوح الرواتب بين 15,600 ريال (الحد الأدنى) إلى 46,000 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة طبيب - طب الشيخوخة في الدوحة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 15,600 ريال |
المتوسط 27,400 ريال |
الحد الأعلى 46,000 ريال |
راتب مهنة طبيب - طب الشيخوخة في الدوحة يتراوح ما بين 15,600 ريال (الحد الأدنى) و 46,000 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 27,400 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة طبيب - طب الشيخوخة في الدوحة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة طبيب - طب الشيخوخة في الدوحة يتقاضون أقل من 22,700 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 31,000 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة طبيب - طب الشيخوخة في الدوحة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 17,700 ريال و 24,300 ريال. 20% من الأجور أقل من 17,700 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 24,300 ريال و 27,200 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 27,200 ريال.
0 - 2 سنة | 17,800 ريال | |
2 - 5 سنة | +34% | 23,800 ريال |
5 - 10 سنة | +30% | 31,000 ريال |
10 - 15 سنة | +21% | 37,500 ريال |
15 - 20 سنة | +9% | 41,000 ريال |
20+ سنة | +5% | 43,100 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة طبيب - طب الشيخوخة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 17,800 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 23,800 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 31,000 ريال و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 37,500 ريال تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 41,000 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 43,100 ريال، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة طبيب - طب الشيخوخة في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 30,900 ريال | |
إناث | -8% | 28,500 ريال |
الموظفون في مهنة طبيب - طب الشيخوخة في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة طبيب - طب الشيخوخة في الدوحة هو 90 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Advanced Nutrition Aide | 24,500 ريال | -19% |
Advanced Practice Provider | 21,500 ريال | -29% |
Allergist | 30,600 ريال | +2% |
مساعد علم الأمراض | 22,400 ريال | -26% |
Behavioral Health Specialist | 18,200 ريال | -39% |
أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية | 19,500 ريال | -35% |
أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية | 69,200 ريال | +130% |
نضح القلب والأوعية الدموية | 41,100 ريال | +37% |
Chiropractor | 19,900 ريال | -34% |
علم النفس السريري | 54,100 ريال | +80% |
Correctional Treatment Specialist | 30,700 ريال | +2% |
Counseling Psychologist | 37,800 ريال | +26% |
Dermatologist | 51,100 ريال | +70% |
طبيب سكري | 35,900 ريال | +19% |
اخصائي تغذيه | 31,900 ريال | +6% |
طبيب | 43,100 ريال | +43% |
استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة | 43,000 ريال | +43% |
طبيب قسم الطوارئ | 35,600 ريال | +18% |
ممارس علم وظائف الأعضاء | 38,600 ريال | +28% |
محقق في عالم أمراض | 44,600 ريال | +48% |
طبيب عام | 32,700 ريال | +9% |
Genetic Counselor | 26,900 ريال | -11% |
Healthcare Practitioner | 34,500 ريال | +15% |
Internist | 50,300 ريال | +67% |
Interventionist | 49,500 ريال | +65% |
Invasive Cardiologist | 67,600 ريال | +120% |
خبير طب نمط الحياة | 26,100 ريال | -13% |
معالج بالتدليك الطبي | 18,600 ريال | -38% |
Mental Health Therapst | 27,800 ريال | -8% |
Naturopathic Physician | 49,500 ريال | +65% |
Neurologist | 51,600 ريال | +72% |
الفيزيولوجيا العصبية | 15,100 ريال | -50% |
الأعصاب | 47,400 ريال | +58% |
Nuclear Medicine Physician | 43,600 ريال | +45% |
Obstetrician / Gynecologist | 48,000 ريال | +60% |
Occupational Health Safety Specialist | 23,100 ريال | -23% |
اخصائي بصريات | 35,200 ريال | +17% |
طبيب العيون | 34,200 ريال | +14% |
طبيب الأطفال | 37,900 ريال | +26% |
العلاج الطبيعي | 27,000 ريال | -10% |
مدير العلاج الطبيعي | 32,000 ريال | +6% |
طبيب - التخدير | 61,000 ريال | +100% |
طبيب - أمراض القلب | 60,700 ريال | +100% |
طبيب - كو | 35,200 ريال | +17% |
طبيب - الأمراض الجلدية | 50,900 ريال | +69% |
طبيب - غرفة الطوارئ | 39,100 ريال | +30% |
طبيب - الغدد الصماء | 46,300 ريال | +54% |
طبيب - ممارسة الأسرة | 33,000 ريال | +10% |
طبيب - أمراض الجهاز الهضمي | 45,900 ريال | +53% |
طبيب - اختصاصي | 37,600 ريال | +25% |
طبيب - طب الشيخوخة | 30,100 ريال | +0% |
طبيب - أمراض الدم / الأورام | 43,200 ريال | +44% |
طبيب - علم المناعة / الحساسية | 51,700 ريال | +72% |
طبيب - الأمراض المعدية | 40,900 ريال | +36% |
طبيب - الطب الباطني | 51,200 ريال | +70% |
طبيب - الأم / الجنين الطب | 41,900 ريال | +39% |
طبيب - أمراض الكلى | 52,600 ريال | +75% |
طبيب - علم الأعصاب | 48,700 ريال | +62% |
طبيب - الطب النووي | 42,400 ريال | +41% |
طبيب - طب التوليد / أمراض النساء | 45,900 ريال | +53% |
طبيب - الطب المهني | 36,400 ريال | +21% |
طبيب - طب العيون | 31,700 ريال | +5% |
طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة | 30,500 ريال | +1% |
طبيب - ألم الطب | 29,100 ريال | -3% |
طبيب - علم الأمراض | 37,900 ريال | +26% |
طبيب - أمراض القلب للأطفال | 48,000 ريال | +60% |
طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة | 42,500 ريال | +41% |
طبيب - طب الأطفال | 39,400 ريال | +31% |
طبيب - فيسياتري | 43,900 ريال | +46% |
طبيب - علاج القدم | 41,300 ريال | +37% |
طبيب - الطب الرئوي | 30,200 ريال | +0% |
طبيب - العلاج الإشعاعي | 50,800 ريال | +69% |
طبيب - الأشعة | 52,000 ريال | +73% |
طبيب - أمراض الروماتيزم | 46,900 ريال | +56% |
طبيب - الطب الرياضي | 43,100 ريال | +43% |
طبيب - جراحة المسالك البولية | 57,200 ريال | +90% |
مساعد الطبيب | 27,400 ريال | -9% |
Physiotherapist | 31,300 ريال | +4% |
Podiatrist | 30,000 ريال | -0% |
Preventive Medicine Physician | 41,400 ريال | +38% |
طبيب نفسي | 44,200 ريال | +47% |
Psychololgist | 44,900 ريال | +49% |
Psychometrician | 35,600 ريال | +18% |
طبيب صحة عامة | 33,000 ريال | +10% |
أخصائي أمراض الرئة | 42,200 ريال | +40% |
Radiologist | 47,400 ريال | +58% |
Registered Dietitian | 31,400 ريال | +4% |
طبيب الجهاز التنفسي المسجل | 28,100 ريال | -7% |
Skin Care Specialist | 25,800 ريال | -14% |
طبيب التطبيب عن بعد | 28,600 ريال | -5% |
طبيب مسالك بولية | 57,700 ريال | +92% |
معالج الواقع الافتراضي / المعزز | 16,900 ريال | -44% |
معالج إعادة تأهيل البصر | 26,000 ريال | -14% |
المدينة | معدل الرواتب |
الدوحة | 30,100 ريال |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 15,300 ريال | |
القطاع العام | +5% | 16,100 ريال |
اي راتب بين 27,400 ريال و 31,000 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة طبيب - طب الشيخوخة في الدوحة يتراوح ما بين 15,600 ريال و 22,700 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.