الموظف في مهنة مدير مشروع في الدوحة يكسب في المتوسط حوالي 18,300 ريال. تتراوح الرواتب بين 8,770 ريال (الحد الأدنى) إلى 28,700 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير مشروع في الدوحة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 8,770 ريال |
المتوسط 17,200 ريال |
الحد الأعلى 28,700 ريال |
راتب مهنة مدير مشروع في الدوحة يتراوح ما بين 8,770 ريال (الحد الأدنى) و 28,700 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 17,200 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مشروع في الدوحة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مشروع في الدوحة يتقاضون أقل من 14,000 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 19,700 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مشروع في الدوحة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 10,600 ريال و 15,000 ريال. 20% من الأجور أقل من 10,600 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 15,000 ريال و 17,100 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 17,100 ريال.
0 - 2 سنة | 10,300 ريال | |
2 - 5 سنة | +42% | 14,500 ريال |
5 - 10 سنة | +31% | 19,100 ريال |
10 - 15 سنة | +23% | 23,500 ريال |
15 - 20 سنة | +6% | 25,000 ريال |
20+ سنة | +10% | 27,400 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مشروع.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 10,300 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 14,500 ريال، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 19,100 ريال و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 23,500 ريال تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 25,000 ريال و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 27,400 ريال، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 12,800 ريال | |
شهادة مهنية | +16% | 14,700 ريال |
شهادة بكالوريوس | +46% | 21,500 ريال |
شهادة الماسترز | +23% | 26,500 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مشروع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 12,800 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 14,700 ريال، 16% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 21,500 ريال، 46% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 26,500 ريال، 23% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في قطر كلفتها تتراوح ما بين 78,700 ريال و 236,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مشروع في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 18,000 ريال | |
إناث | -6% | 16,800 ريال |
الموظفون في مهنة مدير مشروع في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مشروع في الدوحة هو 51 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الادارة و التنفيذ | -100% | |
Account Coordinator | 15,400 ريال | -16% |
مدير حساب | 18,600 ريال | +2% |
منفذ حساب | 18,400 ريال | +1% |
مدير حساب مستخدم | 17,500 ريال | -4% |
مدير الإدارة | 22,000 ريال | +20% |
ضابط إدارة | 10,300 ريال | -44% |
مشرف الإدارة | 14,900 ريال | -18% |
Administrative Clerk | 7,790 ريال | -57% |
موظف إداري | 7,310 ريال | -60% |
رئيس منطقة | 18,300 ريال | +0% |
مدير منطقة | 26,500 ريال | +45% |
Asset Protection Associate | 20,200 ريال | +11% |
رئيس مساعد | 18,600 ريال | +2% |
مساعد المدير العام | 22,100 ريال | +21% |
مساعد مدير | 20,300 ريال | +11% |
مساعد مدير العمليات | 21,800 ريال | +19% |
مساعد مدير المشروع | 18,800 ريال | +3% |
مساعد رئيس القسم | 16,400 ريال | -10% |
مساعد الرئيس التنفيذي | 18,500 ريال | +1% |
مساعد نائب الرئيس | 20,100 ريال | +10% |
مدير حساب مشارك | 18,800 ريال | +3% |
المدير المساعد | 20,600 ريال | +13% |
مدير عروض الأسعار | 21,700 ريال | +19% |
مدير فرع | 22,400 ريال | +23% |
مدير تطوير الأعمال | 24,900 ريال | +36% |
Business Operations Associate | 19,000 ريال | +4% |
Business Operations Lead | 20,100 ريال | +10% |
مدير حملات ترويجة | 21,700 ريال | +19% |
منسق التموين | 12,100 ريال | -34% |
Catering Manager | 18,900 ريال | +3% |
المدير التنفيذي | 30,400 ريال | +66% |
Chairman of The Board | 37,300 ريال | +100% |
مدير مكتب الرئيس | 25,100 ريال | +37% |
الرئيس التجاري | 27,500 ريال | +51% |
الرئيس التنفيذي للشركة | 29,100 ريال | +59% |
كبير المسؤولين الرقميين | 26,000 ريال | +42% |
مدير الإستراتيجية الرقمية | 27,100 ريال | +48% |
رئيس قسم التحول الرقمي | 26,000 ريال | +42% |
رئيس قسم الأخلاقيات | 22,400 ريال | +23% |
الرئيس التنفيذى | 36,200 ريال | +98% |
مدير تنفيذي مالي | 34,300 ريال | +88% |
الرئيس التنفيذي للاستثمار | 26,400 ريال | +44% |
Chief of Staff | 17,600 ريال | -4% |
الرئيس التنفيذي للعمليات | 26,800 ريال | +47% |
كبير مسؤولي الخصوصية | 22,800 ريال | +25% |
كبير مسؤولي المرونة | 28,800 ريال | +58% |
مدير تنفيذي ادارة المخاطر | 23,700 ريال | +30% |
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية | 31,300 ريال | +71% |
كبير مسؤولي الثقة والسلامة | 22,700 ريال | +24% |
مدير حساب عميل | 21,900 ريال | +20% |
مسؤول حسابات العملاء | 18,900 ريال | +3% |
مدير خدمات العملاء | 24,700 ريال | +35% |
رئيس تجاري | 26,100 ريال | +43% |
المدير التجاري | 22,000 ريال | +20% |
مدير المشروع التجاري | 19,500 ريال | +7% |
Commodity Broker | 15,700 ريال | -14% |
إدارة شؤون الشركات | 22,900 ريال | +25% |
مدير التزام الشركات | 24,700 ريال | +35% |
مدير الشركة | 26,600 ريال | +46% |
موظف | 18,200 ريال | -0% |
موظف الشراكات | 17,200 ريال | -6% |
مدير بلد | 29,800 ريال | +63% |
رئيس القسم | 23,700 ريال | +30% |
مشرف القسم | 19,400 ريال | +6% |
نائب المدير | 25,500 ريال | +40% |
نائب مدير | 25,300 ريال | +38% |
رئيس | 27,700 ريال | +52% |
مدير الاعتماد | 24,500 ريال | +34% |
مدير خدمات التموين | 22,500 ريال | +23% |
Director of Client Services | 23,400 ريال | +28% |
مدير إدارة المرافق | 21,100 ريال | +15% |
مدير العمليات | 27,700 ريال | +52% |
Director of Process Simplification | 19,100 ريال | +5% |
Director of Product Management | 24,700 ريال | +35% |
Director of Project Management | 25,900 ريال | +42% |
مدير إدارة الإيرادات | 24,000 ريال | +31% |
Director of Training and Development | 23,500 ريال | +29% |
مدير توزيع | 25,800 ريال | +41% |
مدير قسم | 21,600 ريال | +18% |
المدير المناوب | 21,900 ريال | +20% |
مدير الارتباط | 27,200 ريال | +49% |
مدير الامتياز | 33,100 ريال | +81% |
مدير عام | 27,800 ريال | +52% |
مستشار الأجيال | 20,600 ريال | +13% |
مدير البيانات الرئيسية العالمية | 25,600 ريال | +40% |
القيادة الفنية العالمية | 16,500 ريال | -10% |
Head of Investment | 24,700 ريال | +35% |
Head of Middle Office | 23,300 ريال | +28% |
Head of Projects | 24,900 ريال | +36% |
Head of Strategy | 29,300 ريال | +60% |
Head of Supply Chain | 22,100 ريال | +21% |
Head of Sustainability | 20,800 ريال | +14% |
مدير الإسكان | 19,500 ريال | +7% |
مدير الصحة والسلامة | 20,800 ريال | +14% |
مدير الابتكار | 21,800 ريال | +19% |
مدير الحساب الرئيسي | 20,400 ريال | +12% |
Knowledge Manager | 23,300 ريال | +28% |
مدير موقع | 23,200 ريال | +27% |
تنفيذي لوجستي | 19,200 ريال | +5% |
مدير الخدمات اللوجستية | 19,500 ريال | +7% |
مستشار إداري | 19,400 ريال | +6% |
الإدارة التنفيذية | 26,200 ريال | +43% |
مدير | 24,200 ريال | +32% |
الرئيس العام | 30,100 ريال | +65% |
MIS Executive | 26,000 ريال | +42% |
مدير خدمات المحيطات | 26,200 ريال | +43% |
مدير الأعمال عبر الإنترنت | 35,800 ريال | +96% |
مدير تنفيذي | 26,000 ريال | +42% |
محلل العمليات | 22,700 ريال | +24% |
مساعد عمليات | 17,900 ريال | -2% |
مشرف العمليات | 22,300 ريال | +22% |
مدير التخطيط | 27,200 ريال | +49% |
مدير فمو | 24,300 ريال | +33% |
الإدارة التنفيذية للسياسات | 21,000 ريال | +15% |
Private Sector Executive | 22,000 ريال | +20% |
مدير تطوير المنتج | 25,300 ريال | +38% |
Product Executive | 20,900 ريال | +14% |
الإنتاج التنفيذي | 24,000 ريال | +31% |
مدير الانتاج | 25,700 ريال | +41% |
مشرف انتاج | 21,300 ريال | +17% |
مخرج البرنامج | 26,300 ريال | +44% |
مدير البرنامج | 25,200 ريال | +38% |
منسق البرنامج | 17,100 ريال | -6% |
مدير مراقبة المشروع | 26,800 ريال | +47% |
منسق المشروع | 15,600 ريال | -15% |
Project Management Officer | 18,000 ريال | -1% |
مدير مشروع | 18,300 ريال | +0% |
مدير محفظة المشروع | 20,900 ريال | +14% |
مدير الجودة | 20,200 ريال | +11% |
R / D مدير | 23,200 ريال | +27% |
الرئيس الإقليمي | 35,100 ريال | +92% |
المدير الاقليمي | 25,800 ريال | +41% |
مدير العلاقات | 25,900 ريال | +42% |
Retail District Manager | 17,500 ريال | -4% |
مدير الإيرادات | 20,600 ريال | +13% |
Risk and Capital Manager | 27,200 ريال | +49% |
مسؤول المخاطر | 18,600 ريال | +2% |
مدير السلامة | 19,200 ريال | +5% |
رئيس قسم | 19,500 ريال | +7% |
مدير الخدمة | 20,700 ريال | +13% |
Shift Supervisor | 15,400 ريال | -16% |
مدير الحلول | 17,200 ريال | -6% |
مشرف | 15,000 ريال | -18% |
مدير سلسلة التوريد | 27,600 ريال | +51% |
مساح أراضي | 16,800 ريال | -8% |
المدير الفني | 23,400 ريال | +28% |
Territory Manager | 23,600 ريال | +29% |
مدير التحقق | 21,600 ريال | +18% |
نائب الرئيس | 30,000 ريال | +64% |
المدينة | معدل الرواتب |
الدوحة | 18,300 ريال |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 15,300 ريال | |
القطاع العام | +5% | 16,100 ريال |
اي راتب بين 17,200 ريال و 19,700 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير مشروع في الدوحة يتراوح ما بين 8,770 ريال و 14,000 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.