الموظف في مهنة مصمم الهيكلي في الدوحة يكسب في المتوسط حوالي 13,600 ريال. تتراوح الرواتب بين 6,670 ريال (الحد الأدنى) إلى 21,200 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مصمم الهيكلي في الدوحة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 6,670 ريال |
المتوسط 12,700 ريال |
الحد الأعلى 21,200 ريال |
راتب مهنة مصمم الهيكلي في الدوحة يتراوح ما بين 6,670 ريال (الحد الأدنى) و 21,200 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 12,700 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مصمم الهيكلي في الدوحة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مصمم الهيكلي في الدوحة يتقاضون أقل من 10,400 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 14,500 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مصمم الهيكلي في الدوحة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,910 ريال و 11,100 ريال. 20% من الأجور أقل من 7,910 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 11,100 ريال و 12,600 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 12,600 ريال.
0 - 2 سنة | 7,900 ريال | |
2 - 5 سنة | +29% | 10,200 ريال |
5 - 10 سنة | +38% | 14,000 ريال |
10 - 15 سنة | +24% | 17,400 ريال |
15 - 20 سنة | +7% | 18,600 ريال |
20+ سنة | +7% | 19,800 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مصمم الهيكلي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,900 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 10,200 ريال، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 14,000 ريال و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 17,400 ريال تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 18,600 ريال و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 19,800 ريال، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 9,870 ريال | |
شهادة الماسترز | +60% | 15,800 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مصمم الهيكلي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 9,870 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 15,800 ريال، 60% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في قطر كلفتها تتراوح ما بين 78,700 ريال و 236,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مصمم الهيكلي في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 11,700 ريال | |
إناث | -8% | 10,800 ريال |
الموظفون في مهنة مصمم الهيكلي في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مصمم الهيكلي في الدوحة هو 38 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | -100% | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 13,900 ريال | +2% |
مهندس الصوتيات | 13,700 ريال | +1% |
تقني هندسة تجميعية | 11,600 ريال | -15% |
مساعد كبير المهندسين | 17,300 ريال | +27% |
معاون مهندس | 12,900 ريال | -5% |
AutoCAD Drafter | 8,790 ريال | -35% |
مشغل أوتوكاد | 9,460 ريال | -30% |
مهندس أتمتة | 16,200 ريال | +19% |
مهندس Avionic | 14,500 ريال | +7% |
Biochemical Engineer | 13,700 ريال | +1% |
مهندس BMS | 13,600 ريال | -0% |
Bridge and Lock Tender | 8,020 ريال | -41% |
مهندس البث | 14,600 ريال | +7% |
CAD Design Engineer | 15,100 ريال | +11% |
CAD Designer | 9,380 ريال | -31% |
مهندس CAE | 14,700 ريال | +8% |
مهندس سيراميك | 13,100 ريال | -4% |
مهندس كيميائي | 14,500 ريال | +7% |
Civil Drafter | 9,350 ريال | -31% |
مهندس مدني | 15,300 ريال | +12% |
فني مدني | 9,240 ريال | -32% |
مهندس معرفي | 14,400 ريال | +6% |
Commissioning Engineer | 14,100 ريال | +4% |
Communications Engineer | 16,500 ريال | +21% |
مهندس مراقبة الحالات | 13,300 ريال | -2% |
مهندس عقود | 13,900 ريال | +2% |
مهندس العقد | 14,300 ريال | +5% |
مهندس نظم التحكم | 13,900 ريال | +2% |
Controls Engineer | 14,000 ريال | +3% |
مهندس البرمجيات الضوابط | 12,800 ريال | -6% |
مهندس التآكل | 13,800 ريال | +1% |
مهندس تصميم | 15,400 ريال | +13% |
Director of Engineering | 29,400 ريال | +120% |
رسام | 9,530 ريال | -30% |
مدير الصياغة و الرسم | 16,200 ريال | +19% |
مهندس حفر | 15,000 ريال | +10% |
عامل حفر | 4,620 ريال | -66% |
رسام خرائط الكهربائية | 7,580 ريال | -44% |
مهندس كهربائي | 15,700 ريال | +15% |
مدير الهندسة الكهربائية | 21,000 ريال | +54% |
Electromechanical Engineering Technologist | 15,700 ريال | +15% |
Electromechanical Equipment Assembler | 7,860 ريال | -42% |
مهندس الطاقة | 16,100 ريال | +18% |
Engine Assembler | 6,800 ريال | -50% |
مهندس | 15,900 ريال | +17% |
Engineering Account Manager | 16,800 ريال | +23% |
Engineering Chief Designer | 16,500 ريال | +21% |
Engineering Consultant | 19,500 ريال | +43% |
Engineering Key Account Manager | 20,800 ريال | +53% |
Engineering Lab Technician | 14,000 ريال | +3% |
مدير هندسة | 20,300 ريال | +49% |
Engineering Planning Manager | 21,100 ريال | +55% |
Engineering Production Manager | 26,200 ريال | +93% |
Engineering Project Analyst | 16,700 ريال | +23% |
Engineering Project Coordinator | 16,600 ريال | +22% |
Engineering Project Director | 29,200 ريال | +110% |
Engineering Project Leader | 19,100 ريال | +40% |
Engineering Project Manager | 20,400 ريال | +50% |
Engineering Research and Development Manager | 24,400 ريال | +79% |
Engineering Safety Coordinator | 11,500 ريال | -15% |
Engineering Sales Manager | 19,200 ريال | +41% |
مهندس تقنى | 11,300 ريال | -17% |
الهندسة التكنولوجية | 11,900 ريال | -13% |
مهندس بيئي | 15,100 ريال | +11% |
مهندس معدات | 13,000 ريال | -4% |
مدير هندسة المعدات | 19,200 ريال | +41% |
مقدر | 12,900 ريال | -5% |
Fabrication Specialist | 10,900 ريال | -20% |
Fabricator | 6,500 ريال | -52% |
مهندس الواجهة | 14,000 ريال | +3% |
محلل ألياف | 8,730 ريال | -36% |
مهندس ميداني | 15,500 ريال | +14% |
مدير الهندسة الميدانية | 25,900 ريال | +90% |
مهندس حرائق | 15,000 ريال | +10% |
Fitter and Turner | 4,910 ريال | -64% |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 16,700 ريال | +23% |
مهندس توليد | 14,300 ريال | +5% |
Genetic Engineer | 16,500 ريال | +21% |
Geological Engineer | 15,500 ريال | +14% |
مهندس تقنية جغرافية | 15,100 ريال | +11% |
Heavy Equipment Mechanic | 7,930 ريال | -42% |
مهندس طريق سريع | 14,500 ريال | +7% |
الصحة والسلامة المهنية | 13,500 ريال | -1% |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 13,200 ريال | -3% |
HVAC Engineer | 15,900 ريال | +17% |
مشرف التكييف | 13,800 ريال | +1% |
مهندس صناعي | 14,700 ريال | +8% |
Industrial Engineering Technologist | 14,100 ريال | +4% |
Instrument Engineer | 13,900 ريال | +2% |
تقني أدوات | 8,340 ريال | -39% |
Instrumentation and Control Engineer | 13,900 ريال | +2% |
مصمم آلات | 12,200 ريال | -10% |
مهندس آلات | 14,000 ريال | +3% |
مدير آلات | 14,600 ريال | +7% |
مهندس الري | 13,700 ريال | +1% |
مهندس طائرات مرخص | 15,500 ريال | +14% |
Locomotive Engineer | 14,700 ريال | +8% |
مهندس صيانة | 13,600 ريال | -0% |
صيانة مجرب | 5,310 ريال | -61% |
مدير الصيانة | 15,000 ريال | +10% |
مهندس تصنيع | 14,300 ريال | +5% |
مهندس البحرية | 15,300 ريال | +12% |
مهندس مواد | 13,800 ريال | +1% |
Materials Researcher | 14,300 ريال | +5% |
Materials Technician | 10,900 ريال | -20% |
Mechanical and Electrical Engineer | 16,400 ريال | +21% |
Mechanical Design Engineer | 15,600 ريال | +15% |
Mechanical Designer | 12,900 ريال | -5% |
مهندس ميكانيكي | 15,300 ريال | +12% |
مدير الهندسة الميكانيكية | 20,700 ريال | +52% |
Mechanical Inspector | 13,700 ريال | +1% |
Mechatronics Engineer | 15,500 ريال | +14% |
Mining Engineer | 14,000 ريال | +3% |
مهندس تقنية النانو | 15,300 ريال | +12% |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 16,700 ريال | +23% |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 16,900 ريال | +24% |
Optical Engineer | 14,100 ريال | +4% |
Optical Instrument Assembler | 7,550 ريال | -45% |
بب المجمع | 5,220 ريال | -62% |
Photonics Engineer | 16,900 ريال | +24% |
Photonics Technician | 12,800 ريال | -6% |
مهندس خطوط الأنابيب | 12,900 ريال | -5% |
مصمم الأنابيب | 7,830 ريال | -42% |
مهندس الصرف الصحي | 13,500 ريال | -1% |
مهندس تخطيط | 14,400 ريال | +6% |
Pressure Vessel Inspector | 7,160 ريال | -47% |
مهندس التكلفة الرئيسي | 14,400 ريال | +6% |
المهندس الرئيسي | 14,300 ريال | +5% |
مهندس دعم رئيسي | 14,600 ريال | +7% |
مهندس عمليات | 14,200 ريال | +4% |
Process Operator | 9,020 ريال | -34% |
مهندس تطوير المنتجات | 15,300 ريال | +12% |
فني تطوير المنتجات | 10,300 ريال | -24% |
مهندس إنتاج | 15,700 ريال | +15% |
Product Safety Engineer | 14,200 ريال | +4% |
مهندس الإنتاج | 14,200 ريال | +4% |
مهندس مشروع | 16,300 ريال | +20% |
مدير اقتراح | 19,900 ريال | +46% |
شراء المهندس | 13,800 ريال | +1% |
مهندس ضمان الجودة | 14,100 ريال | +4% |
Rail Engineer | 14,700 ريال | +8% |
مهندس ميداني إقليمي | 16,000 ريال | +18% |
مهندس الاستشعار عن بعد | 14,300 ريال | +5% |
Robotics Engineer | 17,100 ريال | +26% |
Robotics Technician | 12,600 ريال | -7% |
مهندس سلامة | 15,000 ريال | +10% |
Safety Inspector | 11,300 ريال | -17% |
مدير السلامة | 17,100 ريال | +26% |
ضابط الأمن | 7,370 ريال | -46% |
مهندس مبيعات | 15,800 ريال | +16% |
مهندس الجدولة | 12,900 ريال | -5% |
مهندس أمن | 15,800 ريال | +16% |
مهندس خدمات | 14,900 ريال | +10% |
مهندس منزل ذكي | 15,200 ريال | +12% |
مهندس الطاقة الشمسية | 15,200 ريال | +12% |
مهندس الموظفين | 14,800 ريال | +9% |
ثابت مهندس المعدات | 15,000 ريال | +10% |
Stationary Engineer | 13,900 ريال | +2% |
مهندس الإجهاد | 14,400 ريال | +6% |
مهندس التحليل الهيكلي | 14,100 ريال | +4% |
مصمم الهيكلي | 13,600 ريال | -0% |
مهندس إنشائي | 14,400 ريال | +6% |
فني الهيكلة | 9,680 ريال | -29% |
مهندس تحت سطح البحر | 18,300 ريال | +35% |
اخصاءي حلقات التزويد | 14,400 ريال | +6% |
مساح أراضي | 11,500 ريال | -15% |
موظف الشؤون الفنية | 7,760 ريال | -43% |
مساعد فني | 7,550 ريال | -45% |
مهندس تقني | 12,300 ريال | -10% |
مهندس الدعم الفني | 13,300 ريال | -2% |
مهندس المناقصات | 13,000 ريال | -4% |
اختبار تطوير مهندس | 14,800 ريال | +9% |
مهندس اختبارات | 14,200 ريال | +4% |
مهندس النقل | 14,500 ريال | +7% |
مهندس حضري | 15,000 ريال | +10% |
مهندس التحقق | 14,500 ريال | +7% |
مهندس صرف صحي | 14,500 ريال | +7% |
مهندس طاقة الرياح | 14,600 ريال | +7% |
مدير عمليات طاقة الرياح | 19,500 ريال | +43% |
مهندس لاسلكي | 16,400 ريال | +21% |
مخطط العمل | 10,900 ريال | -20% |
المدينة | معدل الرواتب |
الدوحة | 13,600 ريال |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 15,300 ريال | |
القطاع العام | +5% | 16,100 ريال |
اي راتب بين 12,700 ريال و 14,500 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مصمم الهيكلي في الدوحة يتراوح ما بين 6,670 ريال و 10,400 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.