الموظف في مهنة أخصائي InfluxDB في دورتموند يكسب في المتوسط حوالي 3,260 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,660 يورو (الحد الأدنى) إلى 5,020 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي InfluxDB في دورتموند يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,660 يورو |
المتوسط 2,990 يورو |
الحد الأعلى 5,020 يورو |
راتب مهنة أخصائي InfluxDB في دورتموند يتراوح ما بين 1,660 يورو (الحد الأدنى) و 5,020 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,990 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي InfluxDB في دورتموند يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي InfluxDB في دورتموند يتقاضون أقل من 2,470 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,400 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي InfluxDB في دورتموند و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,910 يورو و 2,640 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,910 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,640 يورو و 2,980 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,980 يورو.
0 - 2 سنة | 1,860 يورو | |
2 - 5 سنة | +31% | 2,430 يورو |
5 - 10 سنة | +40% | 3,410 يورو |
10 - 15 سنة | +20% | 4,100 يورو |
15 - 20 سنة | +9% | 4,450 يورو |
20+ سنة | +8% | 4,800 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي InfluxDB.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,860 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,430 يورو، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,410 يورو و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,100 يورو تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,450 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,800 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 2,230 يورو | |
شهادة مهنية | +15% | 2,570 يورو |
شهادة بكالوريوس | +41% | 3,610 يورو |
شهادة الماسترز | +29% | 4,650 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي InfluxDB حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,230 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,570 يورو، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,610 يورو، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,650 يورو، 29% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي InfluxDB في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 3,370 يورو | |
إناث | -6% | 3,180 يورو |
الموظفون في مهنة أخصائي InfluxDB في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي InfluxDB في دورتموند هو 10 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | -100% | |
أخصائي كاساندرا | 3,580 يورو | +10% |
أخصائي كوزموس دي بي | 3,210 يورو | -2% |
أخصائي Couch DB | 3,320 يورو | +2% |
محلل البيانات | 3,150 يورو | -3% |
مهندس تحليل البيانات | 3,010 يورو | -8% |
مهندس بيانات | 3,320 يورو | +2% |
منسق إدخال البيانات | 1,860 يورو | -43% |
مشرف إدخال البيانات | 2,110 يورو | -35% |
أخصائي إدارة البيانات | 3,820 يورو | +17% |
مدير البيانات | 4,350 يورو | +33% |
محلل نمذجة البيانات | 3,560 يورو | +9% |
محلل أمن البيانات | 3,470 يورو | +6% |
فني بيانات | 2,020 يورو | -38% |
Data Visualisation Analyst | 3,420 يورو | +5% |
مدير تخزين البيانات | 4,470 يورو | +37% |
أخصائي تخزين البيانات | 3,290 يورو | +1% |
مدير إدارة قواعد البيانات | 4,150 يورو | +27% |
مسؤول قاعدة البيانات | 3,370 يورو | +3% |
محلل قاعدة البيانات | 3,440 يورو | +6% |
مطور قاعدة البيانات | 3,660 يورو | +12% |
كاتب تقرير قاعدة البيانات | 3,340 يورو | +2% |
أخصائي فايربيرد | 3,260 يورو | +0% |
متخصص IBM DB2 | 3,010 يورو | -8% |
أخصائي InfluxDB | 3,260 يورو | +0% |
Information Technology Analyst | 3,410 يورو | +5% |
Information Technology Architect | 3,410 يورو | +5% |
Information Technology Business Analyst | 3,560 يورو | +9% |
Information Technology Engineer | 3,060 يورو | -6% |
Information Technology Operation Engineer | 2,900 يورو | -11% |
Lotus Notes Developer | 3,510 يورو | +8% |
اختصاصي MariaDB | 3,310 يورو | +2% |
أخصائي خادم Microsoft SQL | 3,690 يورو | +13% |
أخصائي MongoDB | 3,590 يورو | +10% |
أخصائي MySQL | 3,250 يورو | -0% |
Oracle Database Administrator | 3,070 يورو | -6% |
أخصائي قاعدة بيانات أوراكل | 3,790 يورو | +16% |
أخصائي PostgreSQL | 3,550 يورو | +9% |
أخصائي ريديس | 3,250 يورو | -0% |
أخصائي سكليتي | 3,310 يورو | +2% |
أخصائي Supabase | 2,710 يورو | -17% |
Systems Integration Analyst | 3,520 يورو | +8% |
المدينة | معدل الرواتب |
البرلينية | 3,860 يورو |
دورتموند | 3,260 يورو |
فرانكفورت | 3,480 يورو |
هامبورغ | 3,670 يورو |
ميونخ | 3,850 يورو |
شتوتغارت | 3,580 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
اي راتب بين 2,990 يورو و 3,400 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي InfluxDB في دورتموند يتراوح ما بين 1,660 يورو و 2,470 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.