الموظف في مهنة أخصائي العلاقات الإعلامية في دورتموند يكسب في المتوسط حوالي 4,350 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,130 يورو (الحد الأدنى) إلى 6,780 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي العلاقات الإعلامية في دورتموند يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,130 يورو |
المتوسط 4,060 يورو |
الحد الأعلى 6,780 يورو |
راتب مهنة أخصائي العلاقات الإعلامية في دورتموند يتراوح ما بين 2,130 يورو (الحد الأدنى) و 6,780 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 4,060 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي العلاقات الإعلامية في دورتموند يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي العلاقات الإعلامية في دورتموند يتقاضون أقل من 3,320 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,640 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي العلاقات الإعلامية في دورتموند و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,530 يورو و 3,560 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,530 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,560 يورو و 4,030 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,030 يورو.
0 - 2 سنة | 2,530 يورو | |
2 - 5 سنة | +29% | 3,250 يورو |
5 - 10 سنة | +38% | 4,480 يورو |
10 - 15 سنة | +24% | 5,550 يورو |
15 - 20 سنة | +7% | 5,950 يورو |
20+ سنة | +7% | 6,340 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي العلاقات الإعلامية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,530 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,250 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,480 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,550 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,950 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,340 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 3,150 يورو | |
شهادة مهنية | +15% | 3,620 يورو |
شهادة بكالوريوس | +35% | 4,880 يورو |
شهادة الماسترز | +26% | 6,130 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي العلاقات الإعلامية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,150 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,620 يورو، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,880 يورو، 35% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,130 يورو، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي العلاقات الإعلامية في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 4,730 يورو | |
إناث | -6% | 4,460 يورو |
الموظفون في مهنة أخصائي العلاقات الإعلامية في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي العلاقات الإعلامية في دورتموند هو 12 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
العلاقات العامة | -100% | |
Communications Associate | 1,890 يورو | -57% |
مدير مشروع اتصالات | 4,320 يورو | -1% |
أخصائي الاتصالات | 2,180 يورو | -50% |
مدير المشاركة المجتمعية | 2,650 يورو | -39% |
مدير المجتمع | 2,870 يورو | -34% |
مدير اتصالات الأزمات | 3,570 يورو | -18% |
مدير اتصالات خصوصية البيانات | 3,360 يورو | -23% |
مدير الاتصالات | 5,180 يورو | +19% |
صاحب العمل إستراتيجي العلامات التجارية | 4,210 يورو | -3% |
اخصائي علاقات صاحب العمل | 3,470 يورو | -20% |
مسؤول العلاقات الحكومية | 3,290 يورو | -24% |
Head of Communications | 4,750 يورو | +9% |
Head of Public Relations | 5,920 يورو | +36% |
مسؤول علاقات المستثمرين | 3,830 يورو | -12% |
التسويق الاتصالات التنفيذي | 4,930 يورو | +13% |
أخصائي العلاقات الإعلامية | 4,350 يورو | +0% |
منسق الاجتماعات | 1,550 يورو | -64% |
المدير العام للعلاقات العامة | 4,800 يورو | +10% |
مدير العلاقات العامة | 5,090 يورو | +17% |
ضابط علاقات عامة | 2,100 يورو | -52% |
ممارس العلاقات العامة | 2,690 يورو | -38% |
متخصص في العلاقات العامة | 2,260 يورو | -48% |
موظف إدارة العلاقات | 1,780 يورو | -59% |
خبير الثقة والسلامة | 2,970 يورو | -32% |
المدينة | معدل الرواتب |
البرلينية | 5,260 يورو |
دورتموند | 4,350 يورو |
فرانكفورت | 4,830 يورو |
هامبورغ | 5,150 يورو |
ميونخ | 5,040 يورو |
شتوتغارت | 4,630 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
اي راتب بين 4,060 يورو و 4,640 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي العلاقات الإعلامية في دورتموند يتراوح ما بين 2,130 يورو و 3,320 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.