الموظف في مهنة اخصائي بصريات في دورتموند يكسب في المتوسط حوالي 7,600 يورو. تتراوح الرواتب بين 3,880 يورو (الحد الأدنى) إلى 11,700 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة اخصائي بصريات في دورتموند يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 3,880 يورو |
المتوسط 6,970 يورو |
الحد الأعلى 11,700 يورو |
راتب مهنة اخصائي بصريات في دورتموند يتراوح ما بين 3,880 يورو (الحد الأدنى) و 11,700 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 6,970 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة اخصائي بصريات في دورتموند يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة اخصائي بصريات في دورتموند يتقاضون أقل من 5,750 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,930 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة اخصائي بصريات في دورتموند و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,460 يورو و 6,160 يورو. 20% من الأجور أقل من 4,460 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,160 يورو و 6,940 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,940 يورو.
0 - 2 سنة | 4,350 يورو | |
2 - 5 سنة | +31% | 5,680 يورو |
5 - 10 سنة | +40% | 7,950 يورو |
10 - 15 سنة | +20% | 9,550 يورو |
15 - 20 سنة | +9% | 10,400 يورو |
20+ سنة | +8% | 11,200 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة اخصائي بصريات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,350 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,680 يورو، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,950 يورو و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,550 يورو تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,400 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 11,200 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة اخصائي بصريات في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 8,110 يورو | |
إناث | -6% | 7,650 يورو |
الموظفون في مهنة اخصائي بصريات في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة اخصائي بصريات في دورتموند هو 22 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Advanced Nutrition Aide | 5,120 يورو | -33% |
Advanced Practice Provider | 4,780 يورو | -37% |
Allergist | 6,880 يورو | -9% |
مساعد علم الأمراض | 4,860 يورو | -36% |
Behavioral Health Specialist | 3,880 يورو | -49% |
أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية | 3,850 يورو | -49% |
أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية | 14,600 يورو | +92% |
نضح القلب والأوعية الدموية | 9,190 يورو | +21% |
Chiropractor | 4,290 يورو | -44% |
علم النفس السريري | 11,400 يورو | +50% |
Correctional Treatment Specialist | 6,920 يورو | -9% |
Counseling Psychologist | 8,410 يورو | +11% |
Dermatologist | 10,100 يورو | +33% |
طبيب سكري | 7,730 يورو | +2% |
اخصائي تغذيه | 6,850 يورو | -10% |
طبيب | 9,030 يورو | +19% |
استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة | 9,620 يورو | +27% |
طبيب قسم الطوارئ | 7,920 يورو | +4% |
ممارس علم وظائف الأعضاء | 8,240 يورو | +8% |
محقق في عالم أمراض | 9,260 يورو | +22% |
طبيب عام | 6,750 يورو | -11% |
Genetic Counselor | 5,810 يورو | -24% |
Healthcare Practitioner | 7,220 يورو | -5% |
Internist | 11,300 يورو | +49% |
Interventionist | 10,700 يورو | +41% |
Invasive Cardiologist | 14,000 يورو | +84% |
خبير طب نمط الحياة | 5,630 يورو | -26% |
معالج بالتدليك الطبي | 3,680 يورو | -52% |
Mental Health Therapst | 5,890 يورو | -23% |
Naturopathic Physician | 10,100 يورو | +33% |
Neurologist | 10,700 يورو | +41% |
الفيزيولوجيا العصبية | 3,160 يورو | -58% |
الأعصاب | 10,200 يورو | +34% |
Nuclear Medicine Physician | 9,460 يورو | +24% |
Obstetrician / Gynecologist | 9,620 يورو | +27% |
Occupational Health Safety Specialist | 4,740 يورو | -38% |
اخصائي بصريات | 7,600 يورو | = |
طبيب العيون | 7,290 يورو | -4% |
طبيب الأطفال | 8,460 يورو | +11% |
العلاج الطبيعي | 5,560 يورو | -27% |
مدير العلاج الطبيعي | 6,320 يورو | -17% |
طبيب - التخدير | 12,900 يورو | +70% |
طبيب - أمراض القلب | 13,600 يورو | +79% |
طبيب - كو | 7,600 يورو | = |
طبيب - الأمراض الجلدية | 10,600 يورو | +39% |
طبيب - غرفة الطوارئ | 7,830 يورو | +3% |
طبيب - الغدد الصماء | 9,860 يورو | +30% |
طبيب - ممارسة الأسرة | 6,760 يورو | -11% |
طبيب - أمراض الجهاز الهضمي | 9,990 يورو | +31% |
طبيب - اختصاصي | 7,900 يورو | +4% |
طبيب - طب الشيخوخة | 6,720 يورو | -12% |
طبيب - أمراض الدم / الأورام | 9,280 يورو | +22% |
طبيب - علم المناعة / الحساسية | 10,300 يورو | +36% |
طبيب - الأمراض المعدية | 8,680 يورو | +14% |
طبيب - الطب الباطني | 11,500 يورو | +51% |
طبيب - الأم / الجنين الطب | 9,100 يورو | +20% |
طبيب - أمراض الكلى | 11,000 يورو | +45% |
طبيب - علم الأعصاب | 10,800 يورو | +42% |
طبيب - الطب النووي | 9,080 يورو | +19% |
طبيب - طب التوليد / أمراض النساء | 9,470 يورو | +25% |
طبيب - الطب المهني | 7,210 يورو | -5% |
طبيب - طب العيون | 6,690 يورو | -12% |
طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة | 6,840 يورو | -10% |
طبيب - ألم الطب | 6,300 يورو | -17% |
طبيب - علم الأمراض | 7,890 يورو | +4% |
طبيب - أمراض القلب للأطفال | 9,620 يورو | +27% |
طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة | 9,060 يورو | +19% |
طبيب - طب الأطفال | 8,080 يورو | +6% |
طبيب - فيسياتري | 8,670 يورو | +14% |
طبيب - علاج القدم | 8,680 يورو | +14% |
طبيب - الطب الرئوي | 6,760 يورو | -11% |
طبيب - العلاج الإشعاعي | 10,900 يورو | +43% |
طبيب - الأشعة | 10,800 يورو | +42% |
طبيب - أمراض الروماتيزم | 9,380 يورو | +23% |
طبيب - الطب الرياضي | 9,160 يورو | +21% |
طبيب - جراحة المسالك البولية | 11,700 يورو | +54% |
مساعد الطبيب | 5,950 يورو | -22% |
Physiotherapist | 6,550 يورو | -14% |
Podiatrist | 6,350 يورو | -16% |
Preventive Medicine Physician | 8,310 يورو | +9% |
طبيب نفسي | 9,150 يورو | +20% |
Psychololgist | 9,370 يورو | +23% |
Psychometrician | 7,920 يورو | +4% |
طبيب صحة عامة | 7,120 يورو | -6% |
أخصائي أمراض الرئة | 8,780 يورو | +16% |
Radiologist | 9,450 يورو | +24% |
Registered Dietitian | 6,690 يورو | -12% |
طبيب الجهاز التنفسي المسجل | 5,620 يورو | -26% |
Skin Care Specialist | 5,120 يورو | -33% |
طبيب التطبيب عن بعد | 6,370 يورو | -16% |
طبيب مسالك بولية | 11,800 يورو | +55% |
معالج الواقع الافتراضي / المعزز | 3,790 يورو | -50% |
معالج إعادة تأهيل البصر | 5,790 يورو | -24% |
المدينة | معدل الرواتب |
البرلينية | 9,150 يورو |
دورتموند | 7,600 يورو |
فرانكفورت | 7,880 يورو |
هامبورغ | 8,820 يورو |
ميونخ | 8,500 يورو |
شتوتغارت | 8,230 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
اي راتب بين 6,970 يورو و 7,930 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة اخصائي بصريات في دورتموند يتراوح ما بين 3,880 يورو و 5,750 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.