سلم الرواتب و الأجور لمهنة منسق المنح في دبي 2024

كم هو دخل وظيفة منسق المنح في دبي؟

معدل الراتب الشهري

7,840 درهم

( 94,100 درهم سنوي)

منخفض
4,160
درهم المعدل
7,840
درهم مرتفع
11,900
درهم

أجور مهنة منسق المنح في دبي

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
7,040 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,290 و 7,040 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
4,630 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,630 و 6,290 درهم

الحد الأدنى 4,160 درهم

المتوسط 7,070 درهم

الحد الأعلى 11,900 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة منسق المنح في دبي يتراوح ما بين 4,160 درهم (الحد الأدنى) و 11,900 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 7,070 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق المنح في دبي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق المنح في دبي يتقاضون أقل من 5,890 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,000 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق المنح في دبي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,630 درهم و 6,290 درهم. 20% من الأجور أقل من 4,630 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,290 درهم و 7,040 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,040 درهم.

مقارنة رواتب مهنة منسق المنح حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق المنح.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,780 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,860 درهم، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,310 درهم و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,710 درهم تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,700 درهم و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 11,300 درهم، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق المنح حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,860 درهم.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 8,190 درهم، 40% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 11,600 درهم، 42% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منسق المنح / دبي

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق المنح في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منسق المنح في دبي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في دبي لمن يعملون في وظيفة منسق المنح؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة منسق المنح في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منسق المنح في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/accounting-and-finance/grants-coordinator/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-grants-coordinator.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة منسق المنح في دبي

45 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منسق المنح في دبي هو 45 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق المنح في دبي هو 24 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

المالية و المحاسبة		-100%
مدقق حساب	7,510 درهم	-4%
منفذ حساب	14,100 درهم	+80%
محاسب	10,500 درهم	+34%
محلل المحاسبة	14,100 درهم	+80%
محاسب مساعد	8,130 درهم	+4%
Accounting Associate	7,570 درهم	-3%
موظف حسابات	6,020 درهم	-23%
منسق المحاسبة	9,310 درهم	+19%
رئيس المحاسبة	23,200 درهم	+200%
مدير المحاسبة	24,100 درهم	+210%
ضابط محاسبة	7,320 درهم	-7%
أخصائي المحاسبة	15,000 درهم	+91%
مشرف المحاسبة	15,200 درهم	+94%
Accounting Technician	7,450 درهم	-5%
Accounting Unit Controller	18,400 درهم	+130%
تنفيذي حسابات	13,600 درهم	+73%
مسؤول الحسابات	8,250 درهم	+5%
أخصائي دائنون وذمم مدينة	10,700 درهم	+36%
Accounts Payable Assistant	8,340 درهم	+6%
Accounts Payable Associate	9,270 درهم	+18%
كاتب الحسابات الدائنة	7,660 درهم	-2%
مدير الحسابات الدائنة	23,500 درهم	+200%
مدير حسابات القبض	22,000 درهم	+180%
كاتب حسابات القبض	7,290 درهم	-7%
Accounts Receivable Financial Analyst	16,200 درهم	+110%
رئيس حسابات المدينين	15,800 درهم	+100%
أخصائي تداول حسابي	19,600 درهم	+150%
مساعد مدير المحاسبة	22,400 درهم	+190%
مدقق الحسابات مساعد	10,300 درهم	+31%
مساعد المراقب المالي	15,900 درهم	+100%
مساعد مدير المالية	25,300 درهم	+220%
Assistant Financial Controller	15,500 درهم	+98%
مدير التدقيق	24,500 درهم	+210%
مشرف التدقيق	21,200 درهم	+170%
Auditing Clerk	8,250 درهم	+5%
موظف الفواتير	7,940 درهم	+1%
منسق الفواتير	10,000 درهم	+28%
اختصاصي الفواتير	11,700 درهم	+49%
مشرف الفواتير	17,200 درهم	+120%
كاتب حسابات	6,720 درهم	-14%
Bookkeeping Specialist	10,700 درهم	+36%
محلل الميزانية	20,500 درهم	+160%
مدير الميزانية	23,200 درهم	+200%
محلل دعم الأعمال	11,800 درهم	+50%
Capital Markets Associate	16,400 درهم	+110%
محلل التدفق النقدي	17,000 درهم	+120%
مدير إدارة النقد	23,300 درهم	+200%
مسؤول إدارة النقد	13,200 درهم	+68%
كاتب نقدي	6,760 درهم	-14%
محاسب قانوني	11,800 درهم	+50%
كبير المحاسبين	17,000 درهم	+120%
مدير التكنولوجيا المالية	23,900 درهم	+200%
موظف القبض	6,330 درهم	-19%
Collections Representative	9,140 درهم	+17%
Collections Specialist	11,100 درهم	+42%
Corporate Controller	17,400 درهم	+120%
أمين صندوق	22,100 درهم	+180%
Cost Accountant	10,800 درهم	+38%
مدير محاسبة التكاليف	23,600 درهم	+200%
Cost Accounting Supervisor	18,000 درهم	+130%
محلل التكلفة	17,300 درهم	+120%
Credit and Collection Manager	22,400 درهم	+190%
Credit and Collection Staff	7,540 درهم	-4%
Credit and Loans Officer	7,250 درهم	-8%
وحدة تحكم الائتمان	15,300 درهم	+95%
مدير الائتمان	24,300 درهم	+210%
مستشار الديون	19,000 درهم	+140%
محصل الديون	8,700 درهم	+11%
كاتب مدين	6,880 درهم	-12%
Debtors Controller	7,320 درهم	-7%
نائب المدير المالي	33,000 درهم	+320%
Deputy Head of Finance	31,400 درهم	+300%
تاجر سلع	19,200 درهم	+140%
Director of Finance	35,800 درهم	+360%
محاسب التجارة الإلكترونية	11,000 درهم	+40%
Economist	28,300 درهم	+260%
محلل الأسهم	19,600 درهم	+150%
Escrow Assistant	9,800 درهم	+25%
محاسب تنفيذي	12,400 درهم	+58%
External Auditor	16,400 درهم	+110%
مدير الشؤون المالية	13,000 درهم	+66%
Finance Analyst	21,600 درهم	+180%
مسؤول الشؤون المالية	9,510 درهم	+21%
محلل بيانات مالية	17,500 درهم	+120%
المدير المالي	33,800 درهم	+330%
مدير مالي تنفيذي	25,600 درهم	+230%
Finance Licensing Clerk	7,690 درهم	-2%
Finance Licensing Manager	21,300 درهم	+170%
Finance Licensing Specialist	11,800 درهم	+50%
Finance Officer	9,930 درهم	+27%
رئيس المالية	36,500 درهم	+370%
Finance Relationship Manager	25,800 درهم	+230%
Finance Release Analyst	12,800 درهم	+63%
أخصائي مالي	19,100 درهم	+140%
Finance Team Leader	25,500 درهم	+230%
محاسب مالي	10,300 درهم	+31%
Financial Actuary	17,600 درهم	+120%
المستشار المالي	21,600 درهم	+180%
محلل مالي	20,500 درهم	+160%
أخصائي التطبيقات المالية	13,700 درهم	+75%
مساعد المالي	8,510 درهم	+9%
مساعد مالي	9,870 درهم	+26%
Financial Claims Analyst	15,100 درهم	+93%
Financial Claims Manager	21,000 درهم	+170%
Financial Claims Supervisor	18,000 درهم	+130%
Financial Clerk	7,680 درهم	-2%
Financial Commercial Analyst	16,200 درهم	+110%
Financial Compliance Analyst	18,600 درهم	+140%
ضابط الامتثال المالي	17,600 درهم	+120%
Financial Consultant	14,600 درهم	+86%
مراقب مالي	18,800 درهم	+140%
Financial Coordinator	9,550 درهم	+22%
Financial Customer Service Manager	21,700 درهم	+180%
عالم البيانات المالية	21,500 درهم	+170%
التاجر المالي	11,400 درهم	+45%
التشفير المالي	8,580 درهم	+9%
مدير مالي	31,400 درهم	+300%
محلل النمذجة المالية	21,300 درهم	+170%
Financial Operations Manager	30,400 درهم	+290%
Financial Policy Analyst	18,000 درهم	+130%
Financial Project Manager	24,600 درهم	+210%
Financial Quantitative Analyst	19,600 درهم	+150%
مستشار التقارير المالية	15,900 درهم	+100%
Financial Reporting Manager	22,600 درهم	+190%
رئيس القسم المالي	22,300 درهم	+180%
Financial Services Manager	28,600 درهم	+260%
Financial Services Sales Agent	11,500 درهم	+47%
مستشار تكنولوجيا مالية	17,100 درهم	+120%
مدرب العافية المالية	23,400 درهم	+200%
محلل التكنولوجيا المالية	19,900 درهم	+150%
مدير الأصول الثابتة	11,500 درهم	+47%
محاسب تحقيقي	12,300 درهم	+57%
مشرف الكشف عن الغش	13,100 درهم	+67%
مدير منع االحتيال	23,300 درهم	+200%
محاسب الصندوق	10,400 درهم	+33%
منسق المنح	7,840 درهم	-0%
محلل التمويل الأخضر	17,800 درهم	+130%
المدير المالي للمجموعة	34,100 درهم	+330%
مدقق مالي داخلي	14,500 درهم	+85%
مستشار الرقابة الداخلية	17,100 درهم	+120%
ضابط الرقابة الداخلية	9,080 درهم	+16%
مدير الضرائب الدولية	28,000 درهم	+260%
محاسب الجرد	10,900 درهم	+39%
مستشار استثماري	32,700 درهم	+320%
محلل استثمار	22,000 درهم	+180%
Investment Associate	19,400 درهم	+150%
وسيط الاستثمار	19,000 درهم	+140%
Investment Fund Manager	27,000 درهم	+240%
مدير عمليات الاستثمار	26,400 درهم	+240%
Investment Underwriter	8,650 درهم	+10%
مستثمر	14,800 درهم	+89%
Investor Relations Manager	22,200 درهم	+180%
قائد فريق KYC	22,800 درهم	+190%
معالج قروض	8,950 درهم	+14%
محاسب إداري	12,200 درهم	+56%
خبير اقتصادي	25,900 درهم	+230%
صراف الرواتب	8,410 درهم	+7%
مدير الرواتب	20,400 درهم	+160%
منسق مخصصات الرواتب	11,800 درهم	+50%
مدير فواتير الرواتب	21,000 درهم	+170%
Payroll Clerk	9,640 درهم	+23%
ضابط الرواتب	9,470 درهم	+21%
أخصائي الرواتب	10,800 درهم	+38%
مشرف الرواتب	14,200 درهم	+81%
مدير المعاشات التقاعدية	11,000 درهم	+40%
Personal Financial Advisor	16,500 درهم	+110%
محلل التسعير	18,400 درهم	+130%
محلل الأسهم الخاصة	19,700 درهم	+150%
محاسب مشروع	11,800 درهم	+50%
منسق تطوير المقترحات	9,000 درهم	+15%
التاجر الكمي	15,400 درهم	+96%
محاسب حسابات	10,300 درهم	+31%
محلل خطة التقاعد	17,400 درهم	+120%
أخصائي إدارة الإيرادات	18,600 درهم	+140%
Revenue Recognition Analyst	21,400 درهم	+170%
مدير إدارة المخاطر	28,100 درهم	+260%
مشرف إدارة المخاطر	23,500 درهم	+200%
محاسب الموظفين	10,400 درهم	+33%
Tax Accountant	10,000 درهم	+28%
مدير الضرائب	22,500 درهم	+190%
مستشار الضرائب	18,600 درهم	+140%
محلل الضرائب	17,300 درهم	+120%
Tax Associate	9,110 درهم	+16%
Tax Examiner	12,100 درهم	+54%
مدير البحوث الضريبية	23,100 درهم	+190%
راوي	5,850 درهم	-25%
محاسبة الماليه	11,400 درهم	+45%
Treasury Analyst	18,500 درهم	+140%
Underwriter	7,330 درهم	-7%
مساعد الاكتتاب	6,310 درهم	-20%
نائب رئيس الشؤون المالية	31,000 درهم	+300%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منسق المنح في دبي؟

اي راتب بين 7,070 درهم و 8,000 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة منسق المنح في دبي يتراوح ما بين 4,160 درهم و 5,890 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.