سلم الرواتب و الأجور لمهنة Medical Receptionist في دبي 2024
كم هو دخل وظيفة Medical Receptionist في دبي؟
منخفض
3,610
درهم المعدل
7,860
درهم مرتفع
12,500
درهم
الموظف في مهنة Medical Receptionist في دبي يكسب في المتوسط حوالي 7,860 درهم. تتراوح الرواتب بين 3,610 درهم (الحد الأدنى) إلى 12,500 درهم (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Medical Receptionist في دبي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Medical Receptionist في دبي
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
7,450 درهم أو أكثر
6,530 و 7,450 درهم
4,500 درهم أو أقل
4,500 و 6,530 درهم
 3,610 درهم |
7,510 درهم |
12,500 درهم |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Medical Receptionist في دبي يتراوح ما بين 3,610 درهم (الحد الأدنى) و 12,500 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 7,510 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Medical Receptionist في دبي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Medical Receptionist في دبي يتقاضون أقل من 6,050 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,650 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Medical Receptionist في دبي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,500 درهم و 6,530 درهم. 20% من الأجور أقل من 4,500 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,530 درهم و 7,450 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,450 درهم.
مقارنة رواتب مهنة Medical Receptionist حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 4,100 درهم | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 5,480 درهم |
| 5 - 10 سنة | +48% | 8,100 درهم |
| 10 - 15 سنة | +22% | 9,870 درهم |
| 15 - 20 سنة | +9% | 10,800 درهم |
| 20+ سنة | +8% | 11,600 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Medical Receptionist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,100 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,480 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,100 درهم و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,870 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,800 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 11,600 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 4,680 درهم | |
| شهادة مهنية | +57% | 7,340 درهم |
| شهادة بكالوريوس | +68% | 12,300 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Medical Receptionist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,680 درهم.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,340 درهم، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 12,300 درهم، 68% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Medical Receptionist / دبي
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Medical Receptionist في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
| ذكور | 7,130 درهم | |
| إناث | +9% | 7,790 درهم |
رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Medical Receptionist في دبي
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في دبي لمن يعملون في وظيفة Medical Receptionist؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Medical Receptionist في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Medical Receptionist في الامارات العربية المتحدة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/administration-reception-secretarial/medical-receptionist/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-medical-receptionist.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Medical Receptionist في دبي
45 درهم في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Medical Receptionist في دبي هو 45 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Medical Receptionist في دبي هو 21 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| السكرتيرية و الاسقبال |  -100% | |
| أخصائي الاعتماد | 17,600 درهم |  +120% |
| كاتب إداري | 4,700 درهم | -40% |
| المشرف التنفيذي | 8,050 درهم | +2% |
| Administrative Aide | 5,650 درهم | -28% |
| Administrative Analyst | 11,100 درهم | +41% |
| مساعد اداري | 7,550 درهم | -4% |
| Administrative Associate | 7,320 درهم | -7% |
| Administrative Coordinator | 7,510 درهم | -4% |
| المدير الإداري | 12,500 درهم | +59% |
| موظف إداري | 7,950 درهم | +1% |
| Administrative Receptionist | 6,640 درهم | -15% |
| Administrative Secretary | 6,300 درهم | -20% |
| Administrative Specialist | 7,000 درهم | -11% |
| Administrative Support | 6,110 درهم | -22% |
| فني إداري | 5,530 درهم | -30% |
| سكرتير مجلس الإدارة | 7,020 درهم | -11% |
| Branch Office Administrator | 12,500 درهم | +59% |
| Business Administrator | 12,800 درهم | +63% |
| Business Office Manager | 20,400 درهم | +160% |
| Central Office Operator | 7,150 درهم | -9% |
| Clerical Assistant | 4,070 درهم | -48% |
| عامل / كاتب | 4,680 درهم | -40% |
| إداري تجاري | 10,800 درهم | +37% |
| معالج العمولات | 9,380 درهم | +19% |
| سكرتير قانوني | 6,300 درهم | -20% |
| Corporate Receptionist | 7,470 درهم | -5% |
| كاتب الدائن | 7,270 درهم | -7% |
| موظف إدخال بيانات | 4,590 درهم | -42% |
| Data Entry Specialist | 7,540 درهم | -4% |
| مراقب المستندات | 6,090 درهم | -22% |
| Document Management Specialist | 9,340 درهم | +19% |
| مساعد إداري تنفيذي | 8,830 درهم | +12% |
| مساعد تنفيذي | 8,180 درهم | +4% |
| ظابط تنفيذي | 9,880 درهم | +26% |
| مساعد شخصي تنفيذي | 10,200 درهم | +30% |
| Executive Secretary | 7,970 درهم | +1% |
| File Clerk | 4,350 درهم | -45% |
| Front Desk Attendant | 6,910 درهم | -12% |
| Front Desk Coordinator | 9,350 درهم | +19% |
| مدير مكتب الأمامي | 12,700 درهم | +62% |
| Front Desk Receptionist | 6,830 درهم | -13% |
| رئيس مكتب الأمامي | 8,630 درهم | +10% |
| Front Office Assistant | 6,640 درهم | -15% |
| تنفيذي مكتب الأمامي | 9,320 درهم | +19% |
| مدير خدمات المجموعة | 22,700 درهم | +190% |
| رئيس قسم استقبال | 9,000 درهم | +15% |
| Inquiry and Admissions Clerk | 4,340 درهم | -45% |
| مساعد الحساب الرئيسي | 8,860 درهم | +13% |
| Keyboard and Data Entry Operator | 4,220 درهم | -46% |
| مدير التأجير | 9,150 درهم | +16% |
| Legal Secretary | 7,900 درهم | +1% |
| أمين مكتبة | 9,350 درهم | +19% |
| Mail Processing Clerk | 3,720 درهم | -53% |
| Mail Sorting Clerk | 3,780 درهم | -52% |
| Mailroom Clerk | 3,810 درهم | -52% |
| مدير غرفة البريد | 8,480 درهم | +8% |
| Management Support Secretary | 7,090 درهم | -10% |
| منسق برنامج الماجستير | 15,600 درهم | +99% |
| Medical Receptionist | 7,860 درهم | +0% |
| Meeting and Event Assistant | 8,830 درهم | +12% |
| Meeting and Event Manager | 19,700 درهم | +150% |
| مدير ليلة | 12,000 درهم | +53% |
| مدير مكتب | 14,000 درهم | +78% |
| مساعد المكتب | 4,710 درهم | -40% |
| Office Automation Clerk | 8,580 درهم | +9% |
| موظف مكتب | 5,310 درهم | -32% |
| منسق مكتب | 7,210 درهم | -8% |
| منسق خدمات المكتب | 10,500 درهم | +34% |
| مشرف المكتب | 9,250 درهم | +18% |
| محلل العمليات | 17,400 درهم | +120% |
| كاتب العمليات | 8,200 درهم | +4% |
| مدير العمليات | 21,800 درهم | +180% |
| مساعد شخصي | 7,030 درهم | -11% |
| مساعد التخطيط | 8,760 درهم | +11% |
| عملية الخبراء | 11,500 درهم | +46% |
| منسق البرنامج | 10,500 درهم | +34% |
| مساعد البرنامج | 9,670 درهم | +23% |
| مدير المشروع | 13,300 درهم | +69% |
| منسق المشروع | 18,300 درهم | +130% |
| مسؤول طلب البحث | 8,980 درهم | +14% |
| Reception Team Lead | 9,310 درهم | +18% |
| موظف الإستقبال | 6,890 درهم | -12% |
| Records Officer | 5,930 درهم | -25% |
| مدير السجل | 7,770 درهم | -1% |
| Registry and Filing Clerk | 4,700 درهم | -40% |
| Rental Clerk | 4,520 درهم | -42% |
| مسؤول الجدول | 4,590 درهم | -42% |
| Scheduler | 4,890 درهم | -38% |
| سكرتير المدرسة | 7,020 درهم | -11% |
| سكرتير | 6,530 درهم | -17% |
| رئيس خدمة الاستقبال | 9,070 درهم | +15% |
| Switchboard Operator | 5,730 درهم | -27% |
| Technical Program Manager | 18,300 درهم | +130% |
| Technical Project Manager | 19,600 درهم | +150% |
| ضارب على الآلة الكاتبة | 5,530 درهم | -30% |
| Unit Secretary | 6,220 درهم | -21% |
| ويليف ضابط | 4,650 درهم | -41% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| أبو ظبي | 7,980 درهم |
| العين | 7,130 درهم |
| دبي | 7,860 درهم |
| الفجيرة | 6,780 درهم |
| رأس الخيمة | 6,840 درهم |
| الشارقة | 7,250 درهم |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 13,800 درهم | |
| القطاع العام | +6% | 14,700 درهم |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Medical Receptionist في دبي؟
اي راتب بين 7,510 درهم و 8,650 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Medical Receptionist في دبي يتراوح ما بين 3,610 درهم و 6,050 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.