Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة محلل الأسهم الخاصة في دبي 2024

كم هو دخل وظيفة محلل الأسهم الخاصة في دبي؟


معدل الراتب الشهري
19,700 درهم
( 236,000 درهم سنوي)

منخفض
10,600
درهم
المعدل
19,700
درهم
مرتفع
29,700
درهم
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة محلل الأسهم الخاصة في دبي يكسب في المتوسط حوالي 19,700 درهم. تتراوح الرواتب بين 10,600 درهم (الحد الأدنى) إلى 29,700 درهم (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محلل الأسهم الخاصة في دبي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة محلل الأسهم الخاصة في دبي

توزيع الرواتب دبي محلل الأسهم الخاصة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/dubai/accounting-and-finance/private-equity-analyst/median-and-salary-distribution-monthly-dubai-private-equity-analyst.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
17,500 درهم أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
15,700 و 17,500 درهم
20% من الموظفين يتقاضون
11,700 درهم أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
11,700 و 15,700 درهم
الحد الأدنى
10,600 درهم
المتوسط
17,600 درهم
الحد الأعلى
29,700 درهم




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة محلل الأسهم الخاصة في دبي يتراوح ما بين 10,600 درهم (الحد الأدنى) و 29,700 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 17,600 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محلل الأسهم الخاصة في دبي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محلل الأسهم الخاصة في دبي يتقاضون أقل من 14,700 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 19,900 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محلل الأسهم الخاصة في دبي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,700 درهم و 15,700 درهم. 20% من الأجور أقل من 11,700 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 15,700 درهم و 17,500 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 17,500 درهم.

مقارنة رواتب مهنة محلل الأسهم الخاصة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
12,300 درهم
2 - 5 سنة+26%
15,600 درهم
5 - 10 سنة+32%
20,600 درهم
10 - 15 سنة+18%
24,200 درهم
15 - 20 سنة+11%
26,800 درهم
20+ سنة+6%
28,500 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري دبي محلل الأسهم الخاصة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/dubai/accounting-and-finance/private-equity-analyst/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-dubai-private-equity-analyst.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محلل الأسهم الخاصة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 12,300 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 15,600 درهم، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 20,600 درهم و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 24,200 درهم تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 26,800 درهم و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 28,500 درهم، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
15,000 درهم
شهادة مهنية+13%
16,900 درهم
شهادة بكالوريوس+32%
22,300 درهم
شهادة الماسترز+24%
27,600 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري دبي محلل الأسهم الخاصة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/dubai/accounting-and-finance/private-equity-analyst/salary-comparison-by-education-level-monthly-dubai-private-equity-analyst.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محلل الأسهم الخاصة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 15,000 درهم.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 16,900 درهم، 13% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 22,300 درهم، 32% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 27,600 درهم، 24% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محلل الأسهم الخاصة / دبي

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الامارات العربية المتحدة محلل الأسهم الخاصة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/accounting-and-finance/private-equity-analyst/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates-private-equity-analyst.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محلل الأسهم الخاصة في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
18,500 درهم
إناث-8%
17,100 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محلل الأسهم الخاصة في دبي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في دبي لمن يعملون في وظيفة محلل الأسهم الخاصة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة محلل الأسهم الخاصة في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة محلل الأسهم الخاصة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/accounting-and-finance/private-equity-analyst/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates-private-equity-analyst.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الامارات العربية المتحدة هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محلل الأسهم الخاصة في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الامارات العربية المتحدة محلل الأسهم الخاصة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/accounting-and-finance/private-equity-analyst/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-private-equity-analyst.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة محلل الأسهم الخاصة في دبي


110 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محلل الأسهم الخاصة في دبي هو 110 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محلل الأسهم الخاصة في دبي هو 61 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المالية و المحاسبة-100%
مدقق حساب7,510 درهم-62%
منفذ حساب14,100 درهم-28%
محاسب10,500 درهم-47%
محلل المحاسبة14,100 درهم-28%
محاسب مساعد8,130 درهم-59%
Accounting Associate7,570 درهم-62%
موظف حسابات6,020 درهم-69%
منسق المحاسبة9,310 درهم-53%
رئيس المحاسبة23,200 درهم+18%
مدير المحاسبة24,100 درهم+22%
ضابط محاسبة7,320 درهم-63%
أخصائي المحاسبة15,000 درهم-24%
مشرف المحاسبة15,200 درهم-23%
Accounting Technician7,450 درهم-62%
Accounting Unit Controller18,400 درهم-7%
تنفيذي حسابات13,600 درهم-31%
مسؤول الحسابات8,250 درهم-58%
أخصائي دائنون وذمم مدينة10,700 درهم-46%
Accounts Payable Assistant8,340 درهم-58%
Accounts Payable Associate9,270 درهم-53%
كاتب الحسابات الدائنة7,660 درهم-61%
مدير الحسابات الدائنة23,500 درهم+19%
مدير حسابات القبض22,000 درهم+12%
كاتب حسابات القبض7,290 درهم-63%
Accounts Receivable Financial Analyst16,200 درهم-18%
رئيس حسابات المدينين15,800 درهم-20%
أخصائي تداول حسابي19,600 درهم-0%
مساعد مدير المحاسبة22,400 درهم+14%
مدقق الحسابات مساعد10,300 درهم-48%
مساعد المراقب المالي15,900 درهم-19%
مساعد مدير المالية25,300 درهم+29%
Assistant Financial Controller15,500 درهم-21%
مدير التدقيق24,500 درهم+24%
مشرف التدقيق21,200 درهم+8%
Auditing Clerk8,250 درهم-58%
موظف الفواتير7,940 درهم-60%
منسق الفواتير10,000 درهم-49%
اختصاصي الفواتير11,700 درهم-41%
مشرف الفواتير17,200 درهم-13%
كاتب حسابات6,720 درهم-66%
Bookkeeping Specialist10,700 درهم-46%
محلل الميزانية20,500 درهم+4%
مدير الميزانية23,200 درهم+18%
محلل دعم الأعمال11,800 درهم-40%
Capital Markets Associate16,400 درهم-17%
محلل التدفق النقدي17,000 درهم-14%
مدير إدارة النقد23,300 درهم+18%
مسؤول إدارة النقد13,200 درهم-33%
كاتب نقدي6,760 درهم-66%
محاسب قانوني11,800 درهم-40%
كبير المحاسبين17,000 درهم-14%
مدير التكنولوجيا المالية23,900 درهم+21%
موظف القبض6,330 درهم-68%
Collections Representative9,140 درهم-54%
Collections Specialist11,100 درهم-44%
Corporate Controller17,400 درهم-12%
أمين صندوق22,100 درهم+12%
Cost Accountant10,800 درهم-45%
مدير محاسبة التكاليف23,600 درهم+20%
Cost Accounting Supervisor18,000 درهم-9%
محلل التكلفة17,300 درهم-12%
Credit and Collection Manager22,400 درهم+14%
Credit and Collection Staff7,540 درهم-62%
Credit and Loans Officer7,250 درهم-63%
وحدة تحكم الائتمان15,300 درهم-22%
مدير الائتمان24,300 درهم+23%
مستشار الديون19,000 درهم-3%
محصل الديون8,700 درهم-56%
كاتب مدين6,880 درهم-65%
Debtors Controller7,320 درهم-63%
نائب المدير المالي33,000 درهم+68%
Deputy Head of Finance31,400 درهم+60%
تاجر سلع19,200 درهم-2%
Director of Finance35,800 درهم+82%
محاسب التجارة الإلكترونية11,000 درهم-44%
Economist28,300 درهم+44%
محلل الأسهم19,600 درهم-0%
Escrow Assistant9,800 درهم-50%
محاسب تنفيذي12,400 درهم-37%
External Auditor16,400 درهم-17%
مدير الشؤون المالية13,000 درهم-34%
Finance Analyst21,600 درهم+10%
مسؤول الشؤون المالية9,510 درهم-52%
محلل بيانات مالية17,500 درهم-11%
المدير المالي33,800 درهم+72%
مدير مالي تنفيذي25,600 درهم+30%
Finance Licensing Clerk7,690 درهم-61%
Finance Licensing Manager21,300 درهم+8%
Finance Licensing Specialist11,800 درهم-40%
Finance Officer9,930 درهم-50%
رئيس المالية36,500 درهم+85%
Finance Relationship Manager25,800 درهم+31%
Finance Release Analyst12,800 درهم-35%
أخصائي مالي19,100 درهم-3%
Finance Team Leader 25,500 درهم+30%
محاسب مالي10,300 درهم-48%
Financial Actuary17,600 درهم-11%
المستشار المالي21,600 درهم+10%
محلل مالي20,500 درهم+4%
أخصائي التطبيقات المالية13,700 درهم-30%
مساعد المالي8,510 درهم-57%
مساعد مالي9,870 درهم-50%
Financial Claims Analyst15,100 درهم-23%
Financial Claims Manager21,000 درهم+7%
Financial Claims Supervisor18,000 درهم-9%
Financial Clerk7,680 درهم-61%
Financial Commercial Analyst16,200 درهم-18%
Financial Compliance Analyst18,600 درهم-6%
ضابط الامتثال المالي17,600 درهم-11%
Financial Consultant14,600 درهم-26%
مراقب مالي18,800 درهم-5%
Financial Coordinator9,550 درهم-51%
Financial Customer Service Manager21,700 درهم+10%
عالم البيانات المالية21,500 درهم+9%
التاجر المالي11,400 درهم-42%
التشفير المالي8,580 درهم-56%
مدير مالي31,400 درهم+60%
محلل النمذجة المالية21,300 درهم+8%
Financial Operations Manager30,400 درهم+54%
Financial Policy Analyst18,000 درهم-9%
Financial Project Manager24,600 درهم+25%
Financial Quantitative Analyst19,600 درهم-0%
مستشار التقارير المالية15,900 درهم-19%
Financial Reporting Manager22,600 درهم+15%
رئيس القسم المالي22,300 درهم+13%
Financial Services Manager28,600 درهم+45%
Financial Services Sales Agent11,500 درهم-42%
مستشار تكنولوجيا مالية17,100 درهم-13%
مدرب العافية المالية23,400 درهم+19%
محلل التكنولوجيا المالية19,900 درهم+1%
مدير الأصول الثابتة11,500 درهم-42%
محاسب تحقيقي12,300 درهم-38%
مشرف الكشف عن الغش13,100 درهم-33%
مدير منع االحتيال23,300 درهم+18%
محاسب الصندوق10,400 درهم-47%
منسق المنح7,840 درهم-60%
محلل التمويل الأخضر17,800 درهم-10%
المدير المالي للمجموعة34,100 درهم+73%
مدقق مالي داخلي14,500 درهم-26%
مستشار الرقابة الداخلية17,100 درهم-13%
ضابط الرقابة الداخلية9,080 درهم-54%
مدير الضرائب الدولية28,000 درهم+42%
محاسب الجرد10,900 درهم-45%
مستشار استثماري32,700 درهم+66%
محلل استثمار22,000 درهم+12%
Investment Associate19,400 درهم-1%
وسيط الاستثمار19,000 درهم-3%
Investment Fund Manager27,000 درهم+37%
مدير عمليات الاستثمار26,400 درهم+34%
Investment Underwriter8,650 درهم-56%
مستثمر14,800 درهم-25%
Investor Relations Manager22,200 درهم+13%
قائد فريق KYC22,800 درهم+16%
معالج قروض8,950 درهم-55%
محاسب إداري12,200 درهم-38%
خبير اقتصادي25,900 درهم+32%
صراف الرواتب8,410 درهم-57%
مدير الرواتب20,400 درهم+4%
منسق مخصصات الرواتب11,800 درهم-40%
مدير فواتير الرواتب21,000 درهم+7%
Payroll Clerk9,640 درهم-51%
ضابط الرواتب9,470 درهم-52%
أخصائي الرواتب10,800 درهم-45%
مشرف الرواتب14,200 درهم-28%
مدير المعاشات التقاعدية11,000 درهم-44%
Personal Financial Advisor16,500 درهم-16%
محلل التسعير18,400 درهم-7%
محلل الأسهم الخاصة19,700 درهم+0%
محاسب مشروع11,800 درهم-40%
منسق تطوير المقترحات9,000 درهم-54%
التاجر الكمي15,400 درهم-22%
محاسب حسابات10,300 درهم-48%
محلل خطة التقاعد17,400 درهم-12%
أخصائي إدارة الإيرادات18,600 درهم-6%
Revenue Recognition Analyst21,400 درهم+9%
مدير إدارة المخاطر28,100 درهم+43%
مشرف إدارة المخاطر23,500 درهم+19%
محاسب الموظفين10,400 درهم-47%
Tax Accountant10,000 درهم-49%
مدير الضرائب22,500 درهم+14%
مستشار الضرائب18,600 درهم-6%
محلل الضرائب17,300 درهم-12%
Tax Associate9,110 درهم-54%
Tax Examiner12,100 درهم-39%
مدير البحوث الضريبية23,100 درهم+17%
راوي5,850 درهم-70%
محاسبة الماليه11,400 درهم-42%
Treasury Analyst18,500 درهم-6%
Underwriter7,330 درهم-63%
مساعد الاكتتاب6,310 درهم-68%
نائب رئيس الشؤون المالية31,000 درهم+57%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أبو ظبي19,000 درهم
العين17,800 درهم
دبي19,700 درهم
الفجيرة17,800 درهم
رأس الخيمة17,900 درهم
الشارقة20,000 درهم

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
13,800 درهم
القطاع العام+6%
14,700 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محلل الأسهم الخاصة في دبي؟

اي راتب بين 17,600 درهم و 19,900 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة محلل الأسهم الخاصة في دبي يتراوح ما بين 10,600 درهم و 14,700 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024