الموظف في مهنة مدير البرنامج في دبي يكسب في المتوسط حوالي 25,300 درهم. تتراوح الرواتب بين 11,700 درهم (الحد الأدنى) إلى 40,300 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير البرنامج في دبي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 11,700 درهم |
المتوسط 24,200 درهم |
الحد الأعلى 40,300 درهم |
راتب مهنة مدير البرنامج في دبي يتراوح ما بين 11,700 درهم (الحد الأدنى) و 40,300 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 24,200 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير البرنامج في دبي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير البرنامج في دبي يتقاضون أقل من 19,500 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 27,900 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير البرنامج في دبي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,500 درهم و 21,100 درهم. 20% من الأجور أقل من 14,500 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 21,100 درهم و 24,000 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 24,000 درهم.
0 - 2 سنة | 13,200 درهم | |
2 - 5 سنة | +34% | 17,700 درهم |
5 - 10 سنة | +48% | 26,100 درهم |
10 - 15 سنة | +22% | 31,800 درهم |
15 - 20 سنة | +9% | 34,700 درهم |
20+ سنة | +8% | 37,600 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير البرنامج.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 13,200 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 17,700 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 26,100 درهم و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 31,800 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 34,700 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 37,600 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 16,200 درهم | |
شهادة مهنية | +18% | 19,100 درهم |
شهادة بكالوريوس | +45% | 27,700 درهم |
شهادة الماسترز | +31% | 36,300 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير البرنامج حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,200 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 19,100 درهم، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 27,700 درهم، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 36,300 درهم، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير البرنامج في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
ذكور | 24,300 درهم | |
إناث | -8% | 22,200 درهم |
الموظفون في مهنة مدير البرنامج في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير البرنامج في دبي هو 67 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الادارة و التنفيذ | -100% | |
Account Coordinator | 14,300 درهم | -44% |
مدير حساب | 17,300 درهم | -32% |
منفذ حساب | 18,400 درهم | -27% |
مدير حساب مستخدم | 18,100 درهم | -29% |
مدير الإدارة | 22,300 درهم | -12% |
ضابط إدارة | 8,720 درهم | -66% |
مشرف الإدارة | 14,800 درهم | -42% |
Administrative Clerk | 6,410 درهم | -75% |
موظف إداري | 6,500 درهم | -74% |
رئيس منطقة | 16,000 درهم | -37% |
مدير منطقة | 25,300 درهم | -0% |
Asset Protection Associate | 19,100 درهم | -25% |
رئيس مساعد | 18,200 درهم | -28% |
مساعد المدير العام | 23,300 درهم | -8% |
مساعد مدير | 19,400 درهم | -23% |
مساعد مدير العمليات | 21,500 درهم | -15% |
مساعد مدير المشروع | 19,800 درهم | -22% |
مساعد رئيس القسم | 15,400 درهم | -39% |
مساعد الرئيس التنفيذي | 18,000 درهم | -29% |
مساعد نائب الرئيس | 20,000 درهم | -21% |
مدير حساب مشارك | 18,200 درهم | -28% |
المدير المساعد | 18,400 درهم | -27% |
مدير عروض الأسعار | 22,400 درهم | -12% |
مدير فرع | 20,100 درهم | -21% |
مدير تطوير الأعمال | 22,700 درهم | -10% |
Business Operations Associate | 18,600 درهم | -27% |
Business Operations Lead | 19,800 درهم | -22% |
مدير حملات ترويجة | 22,200 درهم | -12% |
منسق التموين | 10,900 درهم | -57% |
Catering Manager | 19,300 درهم | -24% |
المدير التنفيذي | 28,900 درهم | +14% |
Chairman of The Board | 37,700 درهم | +49% |
مدير مكتب الرئيس | 22,500 درهم | -11% |
الرئيس التجاري | 27,800 درهم | +10% |
الرئيس التنفيذي للشركة | 29,700 درهم | +17% |
كبير المسؤولين الرقميين | 24,900 درهم | -2% |
مدير الإستراتيجية الرقمية | 26,100 درهم | +3% |
رئيس قسم التحول الرقمي | 25,000 درهم | -1% |
رئيس قسم الأخلاقيات | 21,500 درهم | -15% |
الرئيس التنفيذى | 37,100 درهم | +46% |
مدير تنفيذي مالي | 34,800 درهم | +37% |
الرئيس التنفيذي للاستثمار | 28,800 درهم | +14% |
Chief of Staff | 17,500 درهم | -31% |
الرئيس التنفيذي للعمليات | 29,200 درهم | +15% |
كبير مسؤولي الخصوصية | 22,400 درهم | -12% |
كبير مسؤولي المرونة | 26,000 درهم | +3% |
مدير تنفيذي ادارة المخاطر | 24,200 درهم | -4% |
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية | 31,700 درهم | +25% |
كبير مسؤولي الثقة والسلامة | 22,700 درهم | -10% |
مدير حساب عميل | 22,600 درهم | -11% |
مسؤول حسابات العملاء | 17,400 درهم | -31% |
مدير خدمات العملاء | 24,500 درهم | -3% |
رئيس تجاري | 25,700 درهم | +1% |
المدير التجاري | 21,600 درهم | -15% |
مدير المشروع التجاري | 20,800 درهم | -18% |
Commodity Broker | 14,800 درهم | -42% |
إدارة شؤون الشركات | 22,300 درهم | -12% |
مدير التزام الشركات | 24,900 درهم | -2% |
مدير الشركة | 24,300 درهم | -4% |
موظف | 16,200 درهم | -36% |
موظف الشراكات | 16,600 درهم | -34% |
مدير بلد | 29,800 درهم | +18% |
رئيس القسم | 21,700 درهم | -14% |
مشرف القسم | 19,500 درهم | -23% |
نائب المدير | 25,900 درهم | +2% |
نائب مدير | 26,400 درهم | +4% |
رئيس | 29,000 درهم | +14% |
مدير الاعتماد | 24,800 درهم | -2% |
مدير خدمات التموين | 22,700 درهم | -10% |
Director of Client Services | 24,100 درهم | -5% |
مدير إدارة المرافق | 19,200 درهم | -24% |
مدير العمليات | 28,000 درهم | +11% |
Director of Process Simplification | 18,500 درهم | -27% |
Director of Product Management | 24,600 درهم | -3% |
Director of Project Management | 25,900 درهم | +2% |
مدير إدارة الإيرادات | 21,400 درهم | -16% |
Director of Training and Development | 24,000 درهم | -5% |
مدير توزيع | 26,400 درهم | +4% |
مدير قسم | 21,700 درهم | -14% |
المدير المناوب | 20,500 درهم | -19% |
مدير الارتباط | 26,400 درهم | +4% |
مدير الامتياز | 31,800 درهم | +26% |
مدير عام | 28,900 درهم | +14% |
مستشار الأجيال | 19,800 درهم | -22% |
مدير البيانات الرئيسية العالمية | 26,200 درهم | +3% |
القيادة الفنية العالمية | 16,500 درهم | -35% |
Head of Investment | 25,000 درهم | -1% |
Head of Middle Office | 23,400 درهم | -8% |
Head of Projects | 24,800 درهم | -2% |
Head of Strategy | 26,800 درهم | +6% |
Head of Supply Chain | 22,100 درهم | -13% |
Head of Sustainability | 20,700 درهم | -18% |
مدير الإسكان | 19,900 درهم | -21% |
مدير الصحة والسلامة | 20,000 درهم | -21% |
مدير الابتكار | 20,200 درهم | -20% |
مدير الحساب الرئيسي | 20,700 درهم | -18% |
Knowledge Manager | 23,100 درهم | -9% |
مدير موقع | 21,900 درهم | -14% |
تنفيذي لوجستي | 18,000 درهم | -29% |
مدير الخدمات اللوجستية | 19,600 درهم | -23% |
مستشار إداري | 19,600 درهم | -23% |
الإدارة التنفيذية | 26,000 درهم | +3% |
مدير | 24,300 درهم | -4% |
الرئيس العام | 31,300 درهم | +24% |
MIS Executive | 25,000 درهم | -1% |
مدير خدمات المحيطات | 25,600 درهم | +1% |
مدير الأعمال عبر الإنترنت | 36,100 درهم | +42% |
مدير تنفيذي | 26,200 درهم | +3% |
محلل العمليات | 20,600 درهم | -19% |
مساعد عمليات | 17,700 درهم | -30% |
مشرف العمليات | 23,600 درهم | -7% |
مدير التخطيط | 25,500 درهم | +1% |
مدير فمو | 23,100 درهم | -9% |
الإدارة التنفيذية للسياسات | 19,900 درهم | -21% |
Private Sector Executive | 21,700 درهم | -14% |
مدير تطوير المنتج | 25,600 درهم | +1% |
Product Executive | 21,300 درهم | -16% |
الإنتاج التنفيذي | 24,900 درهم | -2% |
مدير الانتاج | 25,700 درهم | +1% |
مشرف انتاج | 21,700 درهم | -14% |
مخرج البرنامج | 25,500 درهم | +1% |
مدير البرنامج | 25,300 درهم | -0% |
منسق البرنامج | 18,000 درهم | -29% |
مدير مراقبة المشروع | 26,300 درهم | +4% |
منسق المشروع | 15,200 درهم | -40% |
Project Management Officer | 16,700 درهم | -34% |
مدير مشروع | 18,600 درهم | -27% |
مدير محفظة المشروع | 19,600 درهم | -23% |
مدير الجودة | 18,700 درهم | -26% |
R / D مدير | 22,000 درهم | -13% |
الرئيس الإقليمي | 33,700 درهم | +33% |
المدير الاقليمي | 25,600 درهم | +1% |
مدير العلاقات | 24,500 درهم | -3% |
Retail District Manager | 16,400 درهم | -35% |
مدير الإيرادات | 19,400 درهم | -23% |
Risk and Capital Manager | 29,300 درهم | +16% |
مسؤول المخاطر | 17,700 درهم | -30% |
مدير السلامة | 18,500 درهم | -27% |
رئيس قسم | 19,100 درهم | -25% |
مدير الخدمة | 18,800 درهم | -26% |
Shift Supervisor | 14,700 درهم | -42% |
مدير الحلول | 16,700 درهم | -34% |
مشرف | 15,100 درهم | -40% |
مدير سلسلة التوريد | 25,100 درهم | -1% |
مساح أراضي | 17,500 درهم | -31% |
المدير الفني | 22,900 درهم | -10% |
Territory Manager | 24,400 درهم | -4% |
مدير التحقق | 20,400 درهم | -19% |
نائب الرئيس | 28,800 درهم | +14% |
المدينة | معدل الرواتب |
أبو ظبي | 24,900 درهم |
العين | 23,700 درهم |
دبي | 25,300 درهم |
الفجيرة | 21,800 درهم |
رأس الخيمة | 23,300 درهم |
الشارقة | 24,800 درهم |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 13,800 درهم | |
القطاع العام | +6% | 14,700 درهم |
اي راتب بين 24,200 درهم و 27,900 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير البرنامج في دبي يتراوح ما بين 11,700 درهم و 19,500 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.