الموظف في مهنة محاسب الموظفين في دبي يكسب في المتوسط حوالي 10,400 درهم. تتراوح الرواتب بين 4,990 درهم (الحد الأدنى) إلى 16,300 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محاسب الموظفين في دبي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 4,990 درهم |
المتوسط 9,780 درهم |
الحد الأعلى 16,300 درهم |
راتب مهنة محاسب الموظفين في دبي يتراوح ما بين 4,990 درهم (الحد الأدنى) و 16,300 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 9,780 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محاسب الموظفين في دبي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محاسب الموظفين في دبي يتقاضون أقل من 7,960 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 11,200 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محاسب الموظفين في دبي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,020 درهم و 8,560 درهم. 20% من الأجور أقل من 6,020 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 8,560 درهم و 9,720 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 9,720 درهم.
0 - 2 سنة | 5,850 درهم | |
2 - 5 سنة | +42% | 8,280 درهم |
5 - 10 سنة | +31% | 10,900 درهم |
10 - 15 سنة | +23% | 13,400 درهم |
15 - 20 سنة | +6% | 14,200 درهم |
20+ سنة | +10% | 15,600 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محاسب الموظفين.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,850 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,280 درهم، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 10,900 درهم و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 13,400 درهم تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 14,200 درهم و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 15,600 درهم، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 7,260 درهم | |
شهادة مهنية | +16% | 8,400 درهم |
شهادة بكالوريوس | +46% | 12,300 درهم |
شهادة الماسترز | +23% | 15,100 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محاسب الموظفين حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 7,260 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,400 درهم، 16% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 12,300 درهم، 46% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 15,100 درهم، 23% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محاسب الموظفين في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 9,350 درهم | |
إناث | -5% | 8,840 درهم |
الموظفون في مهنة محاسب الموظفين في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محاسب الموظفين في دبي هو 29 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المالية و المحاسبة | -100% | |
مدقق حساب | 7,510 درهم | -28% |
منفذ حساب | 14,100 درهم | +36% |
محاسب | 10,500 درهم | +1% |
محلل المحاسبة | 14,100 درهم | +36% |
محاسب مساعد | 8,130 درهم | -22% |
Accounting Associate | 7,570 درهم | -27% |
موظف حسابات | 6,020 درهم | -42% |
منسق المحاسبة | 9,310 درهم | -11% |
رئيس المحاسبة | 23,200 درهم | +120% |
مدير المحاسبة | 24,100 درهم | +130% |
ضابط محاسبة | 7,320 درهم | -30% |
أخصائي المحاسبة | 15,000 درهم | +44% |
مشرف المحاسبة | 15,200 درهم | +46% |
Accounting Technician | 7,450 درهم | -28% |
Accounting Unit Controller | 18,400 درهم | +77% |
تنفيذي حسابات | 13,600 درهم | +31% |
مسؤول الحسابات | 8,250 درهم | -21% |
أخصائي دائنون وذمم مدينة | 10,700 درهم | +3% |
Accounts Payable Assistant | 8,340 درهم | -20% |
Accounts Payable Associate | 9,270 درهم | -11% |
كاتب الحسابات الدائنة | 7,660 درهم | -26% |
مدير الحسابات الدائنة | 23,500 درهم | +130% |
مدير حسابات القبض | 22,000 درهم | +110% |
كاتب حسابات القبض | 7,290 درهم | -30% |
Accounts Receivable Financial Analyst | 16,200 درهم | +56% |
رئيس حسابات المدينين | 15,800 درهم | +52% |
أخصائي تداول حسابي | 19,600 درهم | +88% |
مساعد مدير المحاسبة | 22,400 درهم | +120% |
مدقق الحسابات مساعد | 10,300 درهم | -1% |
مساعد المراقب المالي | 15,900 درهم | +53% |
مساعد مدير المالية | 25,300 درهم | +140% |
Assistant Financial Controller | 15,500 درهم | +49% |
مدير التدقيق | 24,500 درهم | +140% |
مشرف التدقيق | 21,200 درهم | +100% |
Auditing Clerk | 8,250 درهم | -21% |
موظف الفواتير | 7,940 درهم | -24% |
منسق الفواتير | 10,000 درهم | -4% |
اختصاصي الفواتير | 11,700 درهم | +12% |
مشرف الفواتير | 17,200 درهم | +65% |
كاتب حسابات | 6,720 درهم | -35% |
Bookkeeping Specialist | 10,700 درهم | +3% |
محلل الميزانية | 20,500 درهم | +97% |
مدير الميزانية | 23,200 درهم | +120% |
محلل دعم الأعمال | 11,800 درهم | +13% |
Capital Markets Associate | 16,400 درهم | +58% |
محلل التدفق النقدي | 17,000 درهم | +63% |
مدير إدارة النقد | 23,300 درهم | +120% |
مسؤول إدارة النقد | 13,200 درهم | +27% |
كاتب نقدي | 6,760 درهم | -35% |
محاسب قانوني | 11,800 درهم | +13% |
كبير المحاسبين | 17,000 درهم | +63% |
مدير التكنولوجيا المالية | 23,900 درهم | +130% |
موظف القبض | 6,330 درهم | -39% |
Collections Representative | 9,140 درهم | -12% |
Collections Specialist | 11,100 درهم | +7% |
Corporate Controller | 17,400 درهم | +67% |
أمين صندوق | 22,100 درهم | +110% |
Cost Accountant | 10,800 درهم | +4% |
مدير محاسبة التكاليف | 23,600 درهم | +130% |
Cost Accounting Supervisor | 18,000 درهم | +73% |
محلل التكلفة | 17,300 درهم | +66% |
Credit and Collection Manager | 22,400 درهم | +120% |
Credit and Collection Staff | 7,540 درهم | -28% |
Credit and Loans Officer | 7,250 درهم | -30% |
وحدة تحكم الائتمان | 15,300 درهم | +47% |
مدير الائتمان | 24,300 درهم | +130% |
مستشار الديون | 19,000 درهم | +83% |
محصل الديون | 8,700 درهم | -16% |
كاتب مدين | 6,880 درهم | -34% |
Debtors Controller | 7,320 درهم | -30% |
نائب المدير المالي | 33,000 درهم | +220% |
Deputy Head of Finance | 31,400 درهم | +200% |
تاجر سلع | 19,200 درهم | +85% |
Director of Finance | 35,800 درهم | +240% |
محاسب التجارة الإلكترونية | 11,000 درهم | +6% |
Economist | 28,300 درهم | +170% |
محلل الأسهم | 19,600 درهم | +88% |
Escrow Assistant | 9,800 درهم | -6% |
محاسب تنفيذي | 12,400 درهم | +19% |
External Auditor | 16,400 درهم | +58% |
مدير الشؤون المالية | 13,000 درهم | +25% |
Finance Analyst | 21,600 درهم | +110% |
مسؤول الشؤون المالية | 9,510 درهم | -9% |
محلل بيانات مالية | 17,500 درهم | +68% |
المدير المالي | 33,800 درهم | +220% |
مدير مالي تنفيذي | 25,600 درهم | +150% |
Finance Licensing Clerk | 7,690 درهم | -26% |
Finance Licensing Manager | 21,300 درهم | +100% |
Finance Licensing Specialist | 11,800 درهم | +13% |
Finance Officer | 9,930 درهم | -5% |
رئيس المالية | 36,500 درهم | +250% |
Finance Relationship Manager | 25,800 درهم | +150% |
Finance Release Analyst | 12,800 درهم | +23% |
أخصائي مالي | 19,100 درهم | +84% |
Finance Team Leader | 25,500 درهم | +150% |
محاسب مالي | 10,300 درهم | -1% |
Financial Actuary | 17,600 درهم | +69% |
المستشار المالي | 21,600 درهم | +110% |
محلل مالي | 20,500 درهم | +97% |
أخصائي التطبيقات المالية | 13,700 درهم | +32% |
مساعد المالي | 8,510 درهم | -18% |
مساعد مالي | 9,870 درهم | -5% |
Financial Claims Analyst | 15,100 درهم | +45% |
Financial Claims Manager | 21,000 درهم | +100% |
Financial Claims Supervisor | 18,000 درهم | +73% |
Financial Clerk | 7,680 درهم | -26% |
Financial Commercial Analyst | 16,200 درهم | +56% |
Financial Compliance Analyst | 18,600 درهم | +79% |
ضابط الامتثال المالي | 17,600 درهم | +69% |
Financial Consultant | 14,600 درهم | +40% |
مراقب مالي | 18,800 درهم | +81% |
Financial Coordinator | 9,550 درهم | -8% |
Financial Customer Service Manager | 21,700 درهم | +110% |
عالم البيانات المالية | 21,500 درهم | +110% |
التاجر المالي | 11,400 درهم | +10% |
التشفير المالي | 8,580 درهم | -18% |
مدير مالي | 34,100 درهم | +230% |
محلل النمذجة المالية | 21,300 درهم | +100% |
Financial Operations Manager | 30,400 درهم | +190% |
Financial Policy Analyst | 18,000 درهم | +73% |
Financial Project Manager | 24,600 درهم | +140% |
Financial Quantitative Analyst | 19,600 درهم | +88% |
مستشار التقارير المالية | 15,900 درهم | +53% |
Financial Reporting Manager | 22,600 درهم | +120% |
رئيس القسم المالي | 22,300 درهم | +110% |
Financial Services Manager | 28,600 درهم | +170% |
Financial Services Sales Agent | 11,500 درهم | +11% |
مستشار تكنولوجيا مالية | 17,100 درهم | +64% |
مدرب العافية المالية | 23,400 درهم | +120% |
محلل التكنولوجيا المالية | 19,900 درهم | +91% |
مدير الأصول الثابتة | 11,500 درهم | +11% |
محاسب تحقيقي | 12,300 درهم | +18% |
مشرف الكشف عن الغش | 13,100 درهم | +26% |
مدير منع االحتيال | 23,300 درهم | +120% |
محاسب الصندوق | 10,400 درهم | -0% |
منسق المنح | 7,840 درهم | -25% |
محلل التمويل الأخضر | 17,800 درهم | +71% |
المدير المالي للمجموعة | 34,100 درهم | +230% |
مدقق مالي داخلي | 14,500 درهم | +39% |
مستشار الرقابة الداخلية | 17,100 درهم | +64% |
ضابط الرقابة الداخلية | 9,080 درهم | -13% |
مدير الضرائب الدولية | 28,000 درهم | +170% |
محاسب الجرد | 10,900 درهم | +5% |
مستشار استثماري | 32,700 درهم | +210% |
محلل استثمار | 22,000 درهم | +110% |
Investment Associate | 19,400 درهم | +86% |
وسيط الاستثمار | 19,000 درهم | +83% |
Investment Fund Manager | 27,000 درهم | +160% |
مدير عمليات الاستثمار | 26,400 درهم | +150% |
Investment Underwriter | 8,650 درهم | -17% |
مستثمر | 14,800 درهم | +42% |
Investor Relations Manager | 22,200 درهم | +110% |
قائد فريق KYC | 22,800 درهم | +120% |
معالج قروض | 8,950 درهم | -14% |
محاسب إداري | 12,200 درهم | +17% |
خبير اقتصادي | 25,900 درهم | +150% |
صراف الرواتب | 8,410 درهم | -19% |
مدير الرواتب | 20,400 درهم | +96% |
منسق مخصصات الرواتب | 11,800 درهم | +13% |
مدير فواتير الرواتب | 21,000 درهم | +100% |
Payroll Clerk | 9,640 درهم | -7% |
ضابط الرواتب | 9,470 درهم | -9% |
أخصائي الرواتب | 10,800 درهم | +4% |
مشرف الرواتب | 14,200 درهم | +36% |
مدير المعاشات التقاعدية | 11,000 درهم | +6% |
Personal Financial Advisor | 16,500 درهم | +59% |
محلل التسعير | 18,400 درهم | +77% |
محلل الأسهم الخاصة | 19,700 درهم | +89% |
محاسب مشروع | 11,800 درهم | +13% |
منسق تطوير المقترحات | 9,000 درهم | -13% |
التاجر الكمي | 15,400 درهم | +48% |
محاسب حسابات | 10,300 درهم | -1% |
محلل خطة التقاعد | 17,400 درهم | +67% |
أخصائي إدارة الإيرادات | 18,600 درهم | +79% |
Revenue Recognition Analyst | 21,400 درهم | +110% |
مدير إدارة المخاطر | 28,100 درهم | +170% |
مشرف إدارة المخاطر | 23,500 درهم | +130% |
محاسب الموظفين | 10,400 درهم | -0% |
Tax Accountant | 10,000 درهم | -4% |
مدير الضرائب | 22,500 درهم | +120% |
مستشار الضرائب | 18,600 درهم | +79% |
محلل الضرائب | 17,300 درهم | +66% |
Tax Associate | 9,110 درهم | -12% |
Tax Examiner | 12,100 درهم | +16% |
مدير البحوث الضريبية | 23,100 درهم | +120% |
راوي | 5,850 درهم | -44% |
محاسبة الماليه | 11,400 درهم | +10% |
Treasury Analyst | 18,500 درهم | +78% |
Underwriter | 7,330 درهم | -30% |
مساعد الاكتتاب | 6,310 درهم | -39% |
نائب رئيس الشؤون المالية | 31,000 درهم | +200% |
المدينة | معدل الرواتب |
أبو ظبي | 9,760 درهم |
العين | 9,820 درهم |
دبي | 10,400 درهم |
الفجيرة | 8,630 درهم |
رأس الخيمة | 8,520 درهم |
الشارقة | 9,410 درهم |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 13,800 درهم | |
القطاع العام | +6% | 14,700 درهم |
اي راتب بين 9,780 درهم و 11,200 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة محاسب الموظفين في دبي يتراوح ما بين 4,990 درهم و 7,960 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.