Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة سائق سيارة أجرة في دبي 2024

كم هو دخل وظيفة سائق سيارة أجرة في دبي؟


معدل الراتب الشهري
3,920 درهم
( 47,100 درهم سنوي)

منخفض
2,120
درهم
المعدل
3,920
درهم
مرتفع
5,920
درهم
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة سائق سيارة أجرة في دبي يكسب في المتوسط حوالي 3,920 درهم. تتراوح الرواتب بين 2,120 درهم (الحد الأدنى) إلى 5,920 درهم (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة سائق سيارة أجرة في دبي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة سائق سيارة أجرة في دبي

توزيع الرواتب دبي سائق سيارة أجرة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/dubai/courier-delivery-transport-drivers/taxi-driver/median-and-salary-distribution-monthly-dubai-taxi-driver.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
3,500 درهم أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,130 و 3,500 درهم
20% من الموظفين يتقاضون
2,330 درهم أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,330 و 3,130 درهم
الحد الأدنى
2,120 درهم
المتوسط
3,510 درهم
الحد الأعلى
5,920 درهم




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة سائق سيارة أجرة في دبي يتراوح ما بين 2,120 درهم (الحد الأدنى) و 5,920 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 3,510 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة سائق سيارة أجرة في دبي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة سائق سيارة أجرة في دبي يتقاضون أقل من 2,940 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,960 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة سائق سيارة أجرة في دبي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,330 درهم و 3,130 درهم. 20% من الأجور أقل من 2,330 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,130 درهم و 3,500 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,500 درهم.

مقارنة رواتب مهنة سائق سيارة أجرة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,460 درهم
2 - 5 سنة+26%
3,110 درهم
5 - 10 سنة+32%
4,100 درهم
10 - 15 سنة+18%
4,820 درهم
15 - 20 سنة+11%
5,330 درهم
20+ سنة+6%
5,680 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري دبي سائق سيارة أجرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/dubai/courier-delivery-transport-drivers/taxi-driver/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-dubai-taxi-driver.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة سائق سيارة أجرة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,460 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,110 درهم، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,100 درهم و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,820 درهم تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,330 درهم و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,680 درهم، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
3,110 درهم
شهادة مهنية+37%
4,250 درهم
شهادة بكالوريوس+29%
5,470 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري دبي سائق سيارة أجرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/dubai/courier-delivery-transport-drivers/taxi-driver/salary-comparison-by-education-level-monthly-dubai-taxi-driver.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب سائق سيارة أجرة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,110 درهم.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,250 درهم، 37% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,470 درهم، 29% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / سائق سيارة أجرة / دبي

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الامارات العربية المتحدة سائق سيارة أجرة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/courier-delivery-transport-drivers/taxi-driver/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates-taxi-driver.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة سائق سيارة أجرة في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
3,850 درهم
إناث-8%
3,560 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال سائق سيارة أجرة في دبي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في دبي لمن يعملون في وظيفة سائق سيارة أجرة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة سائق سيارة أجرة في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة سائق سيارة أجرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/courier-delivery-transport-drivers/taxi-driver/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates-taxi-driver.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الامارات العربية المتحدة هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال سائق سيارة أجرة في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الامارات العربية المتحدة سائق سيارة أجرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/courier-delivery-transport-drivers/taxi-driver/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-taxi-driver.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة سائق سيارة أجرة في دبي


23 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة سائق سيارة أجرة في دبي هو 23 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة سائق سيارة أجرة في دبي هو 12 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التوصيل / سائقي المركبات / النقل-100%
سائق الحافلة4,080 درهم+4%
سائق سياره3,810 درهم-3%
CDL Driver4,710 درهم+20%
CDL Truck Driver4,750 درهم+21%
سائق3,650 درهم-7%
منسق الساعي7,110 درهم+81%
Courier Sales Manager11,100 درهم+180%
ضابط سطح السفينة4,170 درهم+6%
سائق توصيل3,470 درهم-12%
مصمم تجربة التسليم14,600 درهم+270%
أخصائي تسليم5,210 درهم+33%
مشرف تسليم6,260 درهم+60%
المرسل3,050 درهم-22%
مدرب القيادة5,330 درهم+36%
أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية13,600 درهم+250%
مدير لوجستيات التجارة الإلكترونية18,200 درهم+360%
مدير شحن التجارة الإلكترونية17,000 درهم+330%
أخصائي إدارة الأسطول16,100 درهم+310%
اخصائي اتصالات الأسطول15,900 درهم+310%
سائق توصيل الطعام5,120 درهم+31%
مستلم بضائع4,030 درهم+3%
مدير الأسطول الأخضر15,400 درهم+290%
أخصائي توصيل الميل الأخير15,200 درهم+290%
سائق ليموزين4,900 درهم+25%
مشغل التنقل الصغير6,120 درهم+56%
سائق توصيل عند الطلب5,200 درهم+33%
مدير التسليم عند الطلب10,500 درهم+170%
طيار تسليم الطرود بدون طيار9,380 درهم+140%
محلل أمن الحزمة10,200 درهم+160%
مفتش وقوف السيارات5,060 درهم+29%
أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية11,700 درهم+200%
أخصائي تأمين Rideshare12,200 درهم+210%
مدير أسطول مشاركة الركوب16,600 درهم+320%
سائق حافلة مدرسية4,320 درهم+10%
سائق المكوك3,690 درهم-6%
مهندس البنية التحتية للنقل الذكي15,800 درهم+300%
مدير توصيل صندوق الاشتراك13,800 درهم+250%
مخطط النقل المستدام18,700 درهم+380%
مهندس النقل المستدام15,600 درهم+300%
سائق سيارة أجرة3,920 درهم-0%
الموظف الثالث3,720 درهم-5%
سائق قطار4,420 درهم+13%
Tram Driver4,110 درهم+5%
موظف النقل3,970 درهم+1%
Transportation and Shipping Supervisor6,850 درهم+75%
Transportation Manager19,500 درهم+400%
سائق شاحنة3,840 درهم-2%
مُحسِّن التسليم في المناطق الحضرية9,550 درهم+140%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أبو ظبي3,960 درهم
العين3,500 درهم
دبي3,920 درهم
الفجيرة3,310 درهم
رأس الخيمة3,570 درهم
الشارقة3,880 درهم

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
13,800 درهم
القطاع العام+6%
14,700 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة سائق سيارة أجرة في دبي؟

اي راتب بين 3,510 درهم و 3,960 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة سائق سيارة أجرة في دبي يتراوح ما بين 2,120 درهم و 2,940 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024