الموظف في مهنة Business Continuity Associate في دبلن يكسب في المتوسط حوالي 33,700 يورو. تتراوح الرواتب بين 18,200 يورو (الحد الأدنى) إلى 50,900 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Business Continuity Associate في دبلن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 18,200 يورو |
![]() 30,100 يورو |
![]() 50,900 يورو |
راتب مهنة Business Continuity Associate في دبلن يتراوح ما بين 18,200 يورو (الحد الأدنى) و 50,900 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 30,100 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Business Continuity Associate في دبلن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Business Continuity Associate في دبلن يتقاضون أقل من 25,200 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 34,000 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Business Continuity Associate في دبلن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 20,000 يورو و 26,900 يورو. 20% من الأجور أقل من 20,000 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 26,900 يورو و 30,000 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 30,000 يورو.
0 - 2 سنة | 21,200 يورو | |
2 - 5 سنة | +26% | 26,700 يورو |
5 - 10 سنة | +32% | 35,200 يورو |
10 - 15 سنة | +18% | 41,400 يورو |
15 - 20 سنة | +11% | 45,900 يورو |
20+ سنة | +6% | 48,800 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Business Continuity Associate.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 21,200 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 26,700 يورو، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 35,200 يورو و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 41,400 يورو تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 45,900 يورو و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 48,800 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 25,700 يورو | |
شهادة مهنية | +13% | 29,000 يورو |
شهادة بكالوريوس | +32% | 38,200 يورو |
شهادة الماسترز | +24% | 47,300 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Business Continuity Associate حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 25,700 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 29,000 يورو، 13% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 38,200 يورو، 32% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 47,300 يورو، 24% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أيرلندا كلفتها تتراوح ما بين 16,100 يورو و 48,300 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Business Continuity Associate في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 29,700 يورو | |
إناث | -5% | 28,200 يورو |
الموظفون في مهنة Business Continuity Associate في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Business Continuity Associate في دبلن هو 9 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التخطيط و تطوير الأعمال | ![]() | |
مدرب رشيق | 51,000 يورو | ![]() |
Assistant Business Development Manager | 56,500 يورو | ![]() |
مساعد مخطط البضائع | 35,100 يورو | ![]() |
مستشار اعمال | 54,900 يورو | ![]() |
محلل الأعمال | 52,500 يورو | ![]() |
مستشار الأعمال | 54,700 يورو | ![]() |
Business Continuity Associate | 33,700 يورو | ![]() |
Business Developer | 35,500 يورو | ![]() |
محلل تطوير الأعمال | 40,300 يورو | ![]() |
مشارك تطوير الأعمال | 28,300 يورو | ![]() |
منسق تطوير الأعمال | 30,400 يورو | ![]() |
مدير تطوير الأعمال | 68,100 يورو | ![]() |
مهندس تطوير الأعمال | 40,900 يورو | ![]() |
مطور الاعمال التنفيذيه | 57,300 يورو | ![]() |
اخصائي تطوير أعمال | 49,300 يورو | ![]() |
مدير اعمال | 62,900 يورو | ![]() |
أخصائي العمليات التجارية | 49,700 يورو | ![]() |
Business Process Writer | 31,800 يورو | ![]() |
محلل نظم الأعمال | 52,300 يورو | ![]() |
مخطط قدرة الاستيعاب | 36,800 يورو | ![]() |
مشرف قدرة الاستيعاب | 52,700 يورو | ![]() |
Change Communications Analyst | 52,200 يورو | ![]() |
Change Control Analyst | 51,700 يورو | ![]() |
Change Impact Analyst | 50,600 يورو | ![]() |
رئيس الأتمتة | 66,100 يورو | ![]() |
كبير مسؤولي الابتكار | 74,300 يورو | ![]() |
Contracts Executive | 52,500 يورو | ![]() |
Corporate Strategy Analyst | 55,300 يورو | ![]() |
مهندس التحكم في التكاليف | 33,500 يورو | ![]() |
وحدة تحكم التكلفة | 40,600 يورو | ![]() |
Cost Estimator | 36,000 يورو | ![]() |
أخصائي إدارة الأزمات | 57,600 يورو | ![]() |
تنفيذي البيانات | 29,700 يورو | ![]() |
مدير البيانات | 40,800 يورو | ![]() |
مدير معالجة البيانات | 49,800 يورو | ![]() |
Development Researcher | 40,800 يورو | ![]() |
استراتيجي رقمي | 53,800 يورو | ![]() |
مدير التحول الرقمي | 58,500 يورو | ![]() |
Director of Business Development | 75,900 يورو | ![]() |
Director of Production Planning | 65,100 يورو | ![]() |
مستشار إسقاط الشحن | 45,800 يورو | ![]() |
محلل المتطلبات | 58,100 يورو | ![]() |
مدير التقدير | 58,700 يورو | ![]() |
مدير عام | 67,500 يورو | ![]() |
نمو هاكر | 40,600 يورو | ![]() |
أخصائي تقييم الأثر | 50,500 يورو | ![]() |
محلل الاستثمار المؤثر | 48,900 يورو | ![]() |
Incident Handler | 38,600 يورو | ![]() |
Incident Specialist | 45,900 يورو | ![]() |
مستشار LEAN | 42,300 يورو | ![]() |
مدير | 74,800 يورو | ![]() |
Marketing and Business Development Manager | 66,700 يورو | ![]() |
المواد مخطط | 23,000 يورو | ![]() |
مساعد البضائع | 22,400 يورو | ![]() |
وحدة تحكم البضائع | 24,000 يورو | ![]() |
مخطط البضائع | 24,600 يورو | ![]() |
مستشار عبر الإنترنت | 44,600 يورو | ![]() |
مدير السمعة عبر الإنترنت | 43,100 يورو | ![]() |
محلل العمليات | 51,000 يورو | ![]() |
مدير العمليات | 55,700 يورو | ![]() |
Operations Research Analyst | 34,100 يورو | ![]() |
Planning and Reporting Manager | 56,400 يورو | ![]() |
مدير التخطيط | 71,100 يورو | ![]() |
مصمم المنتج | 38,900 يورو | ![]() |
مدير الإنتاج | 43,900 يورو | ![]() |
مدير المشروع | 35,700 يورو | ![]() |
مدير مشروع | 54,400 يورو | ![]() |
مخطط المشروع | 35,600 يورو | ![]() |
مساعد باحث | 29,900 يورو | ![]() |
مهندس أبحاث | 34,700 يورو | ![]() |
مسؤول الأبحاث | 26,000 يورو | ![]() |
Risk Management Specialist | 49,500 يورو | ![]() |
منسق المنح الدراسية | 27,400 يورو | ![]() |
مخزن مخطط | 26,900 يورو | ![]() |
مدير الاستراتيجية | 72,300 يورو | ![]() |
أعلى البحث والتطوير التنفيذي | 83,100 يورو | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
دبلن | 33,700 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 37,700 يورو | |
القطاع العام | +5% | 39,400 يورو |
اي راتب بين 30,100 يورو و 34,000 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Business Continuity Associate في دبلن يتراوح ما بين 18,200 يورو و 25,200 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.