سلم الرواتب و الأجور لمهنة منسق التواصل المجتمعي في دبلن 2024

كم هو دخل وظيفة منسق التواصل المجتمعي في دبلن؟

معدل الراتب السنوي

31,000 يورو

( 2,590 يورو شهري)

منخفض
16,500
يورو المعدل
31,000
يورو مرتفع
47,200
يورو

أجور مهنة منسق التواصل المجتمعي في دبلن

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
27,900 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
24,900 و 27,900 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
18,300 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
18,300 و 24,900 يورو

الحد الأدنى 16,500 يورو

المتوسط 28,000 يورو

الحد الأعلى 47,200 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة منسق التواصل المجتمعي في دبلن يتراوح ما بين 16,500 يورو (الحد الأدنى) و 47,200 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 28,000 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق التواصل المجتمعي في دبلن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق التواصل المجتمعي في دبلن يتقاضون أقل من 23,300 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 31,700 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق التواصل المجتمعي في دبلن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 18,300 يورو و 24,900 يورو. 20% من الأجور أقل من 18,300 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 24,900 يورو و 27,900 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 27,900 يورو.

مقارنة رواتب مهنة منسق التواصل المجتمعي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق التواصل المجتمعي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 18,900 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 23,200 يورو، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 32,900 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 38,400 يورو تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 42,300 يورو و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 44,700 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق التواصل المجتمعي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 22,900 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 26,000 يورو، 13% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 34,000 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 44,700 يورو، 32% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منسق التواصل المجتمعي / دبلن

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق التواصل المجتمعي في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في أيرلندا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منسق التواصل المجتمعي في دبلن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في دبلن لمن يعملون في وظيفة منسق التواصل المجتمعي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة منسق التواصل المجتمعي في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

أيرلندا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منسق التواصل المجتمعي في أيرلندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/fundraising-and-non-profit/community-outreach-coordinator/annual-salary-bonus-rate-ireland-community-outreach-coordinator.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة منسق التواصل المجتمعي في دبلن

15 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منسق التواصل المجتمعي في دبلن هو 15 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق التواصل المجتمعي في دبلن هو 8 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

جمع التبرعات و الأعمال الغير ربحية		-100%
Activity Aide	16,000 يورو	-48%
منسق الأنشطة	13,400 يورو	-57%
Activity Leader	25,300 يورو	-19%
Adoption Specialist	50,900 يورو	+64%
مساعد موظف برنامج	28,800 يورو	-7%
مدير حملات ترويجة	51,900 يورو	+67%
منسق التسويق سبب	28,700 يورو	-8%
سبب مدير التسويق	45,500 يورو	+47%
Charities Administrator	32,500 يورو	+5%
Charities Fundraiser	32,700 يورو	+5%
عامل مدني	15,500 يورو	-50%
Civil Service Administrator	22,300 يورو	-28%
Community Health Worker	14,100 يورو	-55%
منسق التواصل المجتمعي	31,000 يورو	-0%
Community Relations Representative	22,700 يورو	-27%
Community Service Manager	47,000 يورو	+51%
Community Volunteer	14,100 يورو	-55%
Community Worker	14,500 يورو	-53%
مدير المسؤولية الاجتماعية للشركات	51,700 يورو	+67%
مدير التمويل الجماعي	55,000 يورو	+77%
مدير التعهيد الجماعي	58,900 يورو	+90%
Custodial Worker	15,300 يورو	-51%
أخصائي جمع التبرعات الرقمية	49,000 يورو	+58%
مدير قاعدة بيانات المانحين	40,500 يورو	+30%
اختصاصي تجربة المانحين	42,100 يورو	+36%
مدير علاقات المانحين	46,100 يورو	+48%
Education Planning Specialist	49,800 يورو	+60%
مستشار جمع التبرعات الأخلاقية	37,200 يورو	+20%
Foundation Assistant	19,700 يورو	-37%
مدير مؤسسة	65,600 يورو	+110%
منسق برامج مؤسسة	39,500 يورو	+27%
جامع التبرعات	35,400 يورو	+14%
منسق جمع التبرعات	23,400 يورو	-25%
رئيس جمع التبرعات	64,300 يورو	+110%
مدير جمع التبرعات	58,700 يورو	+89%
اخصائي تكنولوجيا جمع التبرعات	32,400 يورو	+4%
كاتب المنح	18,800 يورو	-39%
Healthcare Social Worker	15,600 يورو	-50%
عامل مأوى	14,100 يورو	-55%
كبير موظفي الهدايا	14,700 يورو	-53%
محامي غير ربحي	43,300 يورو	+39%
منسق برنامج اليتيم	23,100 يورو	-26%
مستشار خيري	42,300 يورو	+36%
Rehab Aide	17,400 يورو	-44%
Rehabilitation Aide	16,800 يورو	-46%
استشاري اثر اجتماعي	39,100 يورو	+26%
عامل اجتماعي	13,800 يورو	-56%
منسق الرعایة	21,400 يورو	-31%
منسق تطوع	18,700 يورو	-40%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منسق التواصل المجتمعي في دبلن؟

اي راتب بين 28,000 يورو و 31,700 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة منسق التواصل المجتمعي في دبلن يتراوح ما بين 16,500 يورو و 23,300 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.