Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي شرح البيانات في دبلن 2024

كم هو دخل وظيفة أخصائي شرح البيانات في دبلن؟


معدل الراتب السنوي
46,100 يورو
( 3,840 يورو شهري)

منخفض
21,700
يورو
المعدل
46,100
يورو
مرتفع
72,800
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة أخصائي شرح البيانات في دبلن يكسب في المتوسط حوالي 46,100 يورو. تتراوح الرواتب بين 21,700 يورو (الحد الأدنى) إلى 72,800 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي شرح البيانات في دبلن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة أخصائي شرح البيانات في دبلن

توزيع الرواتب دبلن أخصائي شرح البيانات سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/dublin/bilingual/data-annotation-specialist/median-and-salary-distribution-yearly-dublin-data-annotation-specialist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
43,400 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
38,100 و 43,400 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
26,500 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
26,500 و 38,100 يورو
الحد الأدنى
21,700 يورو
المتوسط
43,700 يورو
الحد الأعلى
72,800 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة أخصائي شرح البيانات في دبلن يتراوح ما بين 21,700 يورو (الحد الأدنى) و 72,800 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 43,700 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي شرح البيانات في دبلن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي شرح البيانات في دبلن يتقاضون أقل من 35,400 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 50,200 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي شرح البيانات في دبلن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 26,500 يورو و 38,100 يورو. 20% من الأجور أقل من 26,500 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 38,100 يورو و 43,400 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 43,400 يورو.

مقارنة رواتب مهنة أخصائي شرح البيانات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
25,000 يورو
2 - 5 سنة+38%
34,500 يورو
5 - 10 سنة+42%
49,000 يورو
10 - 15 سنة+22%
59,800 يورو
15 - 20 سنة+6%
63,100 يورو
20+ سنة+9%
68,700 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي دبلن أخصائي شرح البيانات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/dublin/bilingual/data-annotation-specialist/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-dublin-data-annotation-specialist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي شرح البيانات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 25,000 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 34,500 يورو، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 49,000 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 59,800 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 63,100 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 68,700 يورو، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
30,900 يورو
شهادة بكالوريوس+20%
37,000 يورو
شهادة الماسترز+44%
53,400 يورو
دكتوراه+29%
68,700 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي دبلن أخصائي شرح البيانات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/dublin/bilingual/data-annotation-specialist/salary-comparison-by-education-level-yearly-dublin-data-annotation-specialist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي شرح البيانات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 30,900 يورو.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 37,000 يورو، 20% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 53,400 يورو، 44% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 68,700 يورو، 29% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أيرلندا كلفتها تتراوح ما بين 16,100 يورو و 48,300 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي شرح البيانات / دبلن

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أيرلندا أخصائي شرح البيانات سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/bilingual/data-annotation-specialist/salary-comparison-by-gender-yearly-ireland-data-annotation-specialist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي شرح البيانات في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
42,300 يورو
إناث-4%
40,400 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أيرلندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي أيرلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/salary-comparison-by-gender-yearly-ireland.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي شرح البيانات في دبلن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في دبلن لمن يعملون في وظيفة أخصائي شرح البيانات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أخصائي شرح البيانات في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أيرلندا أخصائي شرح البيانات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/bilingual/data-annotation-specialist/annual-salary-increment-rate-ireland-data-annotation-specialist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أيرلندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أيرلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/annual-salary-increment-rate-ireland.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أيرلندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي شرح البيانات في أيرلندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أيرلندا أخصائي شرح البيانات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/bilingual/data-annotation-specialist/annual-salary-bonus-rate-ireland-data-annotation-specialist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أخصائي شرح البيانات في دبلن


22 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي شرح البيانات في دبلن هو 22 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي شرح البيانات في دبلن هو 10 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الترجمة-100%
مترجم سمعي بصري44,200 يورو-4%
Bilingual Paraprofessional44,100 يورو-4%
اختصاصي توطين المحتوى45,700 يورو-1%
مستشار عبر الثقافات46,100 يورو+0%
أخصائي شرح البيانات46,100 يورو+0%
أخصائي توطين التعلم الإلكتروني44,900 يورو-3%
أخصائي توطين الألعاب39,000 يورو-15%
مستشار التدويل46,700 يورو+1%
Interpreter38,700 يورو-16%
محلل بيانات اللغة35,400 يورو-23%
Language Specialist55,800 يورو+21%
Linguist54,600 يورو+18%
مهندس توطين41,800 يورو-9%
مدير مشروع التعريب53,100 يورو+15%
أخصائي ترجمة آلية46,700 يورو+1%
مترجم طبي44,200 يورو-4%
مضيف متعدد اللغات44,900 يورو-3%
مترجم وسائل التواصل الاجتماعي36,600 يورو-21%
مترجم الترجمة38,200 يورو-17%
مدرس34,000 يورو-26%
مترجم تقني37,900 يورو-18%
مدير المصطلحات45,700 يورو-1%
الناسخ41,500 يورو-10%
أخصائي النسخ والترجمة41,400 يورو-10%
مترجم38,900 يورو-16%
مترجم محتوى الويب45,600 يورو-1%
اختصاصي تعريب المواقع الإلكترونية41,800 يورو-9%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
دبلن46,100 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
37,700 يورو
القطاع العام+5%
39,400 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي شرح البيانات في دبلن؟

اي راتب بين 43,700 يورو و 50,200 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي شرح البيانات في دبلن يتراوح ما بين 21,700 يورو و 35,400 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024