سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير مالي في دبلن 2024

كم هو دخل وظيفة مدير مالي في دبلن؟

معدل الراتب السنوي

89,400 يورو

( 7,450 يورو شهري)

منخفض
47,400
يورو المعدل
89,400
يورو مرتفع
136,000
يورو

أجور مهنة مدير مالي في دبلن

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
80,300 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
71,700 و 80,300 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
52,800 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
52,800 و 71,700 يورو

الحد الأدنى 47,400 يورو

المتوسط 80,600 يورو

الحد الأعلى 136,000 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير مالي في دبلن يتراوح ما بين 47,400 يورو (الحد الأدنى) و 136,000 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 80,600 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مالي في دبلن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مالي في دبلن يتقاضون أقل من 67,100 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 91,200 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مالي في دبلن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 52,800 يورو و 71,700 يورو. 20% من الأجور أقل من 52,800 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 71,700 يورو و 80,300 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 80,300 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مدير مالي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مالي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 54,500 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 66,800 يورو، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 94,700 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 111,000 يورو تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 122,000 يورو و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 129,000 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مالي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 66,800 يورو.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 86,300 يورو، 29% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 123,000 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير مالي / دبلن

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مالي في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في أيرلندا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير مالي في دبلن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في دبلن لمن يعملون في وظيفة مدير مالي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير مالي في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

أيرلندا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير مالي في أيرلندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/accounting-and-finance/financial-manager/annual-salary-bonus-rate-ireland-financial-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير مالي في دبلن

43 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير مالي في دبلن هو 43 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مالي في دبلن هو 23 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

المالية و المحاسبة		-100%
مدقق حساب	23,700 يورو	-73%
منفذ حساب	39,800 يورو	-55%
محاسب	30,800 يورو	-66%
محلل المحاسبة	39,300 يورو	-56%
محاسب مساعد	22,700 يورو	-75%
Accounting Associate	22,800 يورو	-74%
موظف حسابات	18,800 يورو	-79%
منسق المحاسبة	28,400 يورو	-68%
رئيس المحاسبة	63,100 يورو	-29%
مدير المحاسبة	67,200 يورو	-25%
ضابط محاسبة	23,000 يورو	-74%
أخصائي المحاسبة	40,600 يورو	-55%
مشرف المحاسبة	40,900 يورو	-54%
Accounting Technician	21,300 يورو	-76%
Accounting Unit Controller	51,800 يورو	-42%
تنفيذي حسابات	37,900 يورو	-58%
مسؤول الحسابات	25,200 يورو	-72%
أخصائي دائنون وذمم مدينة	32,000 يورو	-64%
Accounts Payable Assistant	24,300 يورو	-73%
Accounts Payable Associate	28,000 يورو	-69%
كاتب الحسابات الدائنة	22,800 يورو	-74%
مدير الحسابات الدائنة	58,600 يورو	-34%
مدير حسابات القبض	59,800 يورو	-33%
كاتب حسابات القبض	23,600 يورو	-74%
Accounts Receivable Financial Analyst	41,600 يورو	-53%
رئيس حسابات المدينين	46,500 يورو	-48%
أخصائي تداول حسابي	55,300 يورو	-38%
مساعد مدير المحاسبة	58,400 يورو	-35%
مدقق الحسابات مساعد	30,800 يورو	-66%
مساعد المراقب المالي	44,000 يورو	-51%
مساعد مدير المالية	65,600 يورو	-27%
Assistant Financial Controller	41,100 يورو	-54%
مدير التدقيق	64,800 يورو	-28%
مشرف التدقيق	58,500 يورو	-35%
Auditing Clerk	25,200 يورو	-72%
موظف الفواتير	24,300 يورو	-73%
منسق الفواتير	28,100 يورو	-69%
اختصاصي الفواتير	31,900 يورو	-64%
مشرف الفواتير	47,800 يورو	-47%
كاتب حسابات	19,900 يورو	-78%
Bookkeeping Specialist	29,100 يورو	-67%
محلل الميزانية	55,700 يورو	-38%
مدير الميزانية	64,700 يورو	-28%
محلل دعم الأعمال	34,800 يورو	-61%
Capital Markets Associate	45,300 يورو	-49%
محلل التدفق النقدي	45,800 يورو	-49%
مدير إدارة النقد	64,200 يورو	-28%
مسؤول إدارة النقد	36,100 يورو	-60%
كاتب نقدي	21,100 يورو	-76%
محاسب قانوني	35,100 يورو	-61%
كبير المحاسبين	46,300 يورو	-48%
مدير التكنولوجيا المالية	62,700 يورو	-30%
موظف القبض	19,300 يورو	-78%
Collections Representative	27,200 يورو	-70%
Collections Specialist	32,400 يورو	-64%
Corporate Controller	51,000 يورو	-43%
أمين صندوق	60,700 يورو	-32%
Cost Accountant	30,400 يورو	-66%
مدير محاسبة التكاليف	61,100 يورو	-32%
Cost Accounting Supervisor	49,700 يورو	-44%
محلل التكلفة	47,400 يورو	-47%
Credit and Collection Manager	62,700 يورو	-30%
Credit and Collection Staff	24,300 يورو	-73%
Credit and Loans Officer	23,000 يورو	-74%
وحدة تحكم الائتمان	44,400 يورو	-50%
مدير الائتمان	64,300 يورو	-28%
مستشار الديون	49,300 يورو	-45%
محصل الديون	25,700 يورو	-71%
كاتب مدين	20,600 يورو	-77%
Debtors Controller	23,000 يورو	-74%
نائب المدير المالي	89,100 يورو	-0%
Deputy Head of Finance	83,600 يورو	-6%
تاجر سلع	51,000 يورو	-43%
Director of Finance	87,500 يورو	-2%
محاسب التجارة الإلكترونية	31,800 يورو	-64%
Economist	72,500 يورو	-19%
محلل الأسهم	57,200 يورو	-36%
Escrow Assistant	26,700 يورو	-70%
محاسب تنفيذي	34,500 يورو	-61%
External Auditor	42,300 يورو	-53%
مدير الشؤون المالية	34,800 يورو	-61%
Finance Analyst	54,400 يورو	-39%
مسؤول الشؤون المالية	27,800 يورو	-69%
محلل بيانات مالية	51,300 يورو	-43%
المدير المالي	92,700 يورو	+4%
مدير مالي تنفيذي	64,000 يورو	-28%
Finance Licensing Clerk	22,600 يورو	-75%
Finance Licensing Manager	57,900 يورو	-35%
Finance Licensing Specialist	35,100 يورو	-61%
Finance Officer	28,900 يورو	-68%
رئيس المالية	93,000 يورو	+4%
Finance Relationship Manager	68,900 يورو	-23%
Finance Release Analyst	34,700 يورو	-61%
أخصائي مالي	53,000 يورو	-41%
Finance Team Leader	71,100 يورو	-20%
محاسب مالي	30,800 يورو	-66%
Financial Actuary	47,600 يورو	-47%
المستشار المالي	56,300 يورو	-37%
محلل مالي	58,000 يورو	-35%
أخصائي التطبيقات المالية	37,500 يورو	-58%
مساعد المالي	25,800 يورو	-71%
مساعد مالي	28,700 يورو	-68%
Financial Claims Analyst	39,800 يورو	-55%
Financial Claims Manager	56,400 يورو	-37%
Financial Claims Supervisor	50,800 يورو	-43%
Financial Clerk	24,900 يورو	-72%
Financial Commercial Analyst	45,500 يورو	-49%
Financial Compliance Analyst	51,700 يورو	-42%
ضابط الامتثال المالي	48,700 يورو	-46%
Financial Consultant	40,800 يورو	-54%
مراقب مالي	48,600 يورو	-46%
Financial Coordinator	29,000 يورو	-68%
Financial Customer Service Manager	54,600 يورو	-39%
عالم البيانات المالية	55,300 يورو	-38%
التاجر المالي	32,500 يورو	-64%
التشفير المالي	26,200 يورو	-71%
مدير مالي	82,800 يورو	-7%
محلل النمذجة المالية	57,200 يورو	-36%
Financial Operations Manager	77,100 يورو	-14%
Financial Policy Analyst	47,300 يورو	-47%
Financial Project Manager	63,400 يورو	-29%
Financial Quantitative Analyst	54,200 يورو	-39%
مستشار التقارير المالية	42,800 يورو	-52%
Financial Reporting Manager	58,300 يورو	-35%
رئيس القسم المالي	59,500 يورو	-33%
Financial Services Manager	78,700 يورو	-12%
Financial Services Sales Agent	32,600 يورو	-64%
مستشار تكنولوجيا مالية	48,600 يورو	-46%
مدرب العافية المالية	61,300 يورو	-31%
محلل التكنولوجيا المالية	55,100 يورو	-38%
مدير الأصول الثابتة	31,500 يورو	-65%
محاسب تحقيقي	34,800 يورو	-61%
مشرف الكشف عن الغش	39,400 يورو	-56%
مدير منع االحتيال	63,200 يورو	-29%
محاسب الصندوق	28,700 يورو	-68%
منسق المنح	23,500 يورو	-74%
محلل التمويل الأخضر	47,100 يورو	-47%
المدير المالي للمجموعة	88,600 يورو	-1%
مدقق مالي داخلي	43,200 يورو	-52%
مستشار الرقابة الداخلية	50,300 يورو	-44%
ضابط الرقابة الداخلية	27,000 يورو	-70%
مدير الضرائب الدولية	73,000 يورو	-18%
محاسب الجرد	31,500 يورو	-65%
مستشار استثماري	86,000 يورو	-4%
محلل استثمار	61,500 يورو	-31%
Investment Associate	52,200 يورو	-42%
وسيط الاستثمار	50,600 يورو	-43%
Investment Fund Manager	67,200 يورو	-25%
مدير عمليات الاستثمار	71,900 يورو	-20%
Investment Underwriter	27,400 يورو	-69%
مستثمر	39,500 يورو	-56%
Investor Relations Manager	59,600 يورو	-33%
قائد فريق KYC	59,000 يورو	-34%
معالج قروض	25,500 يورو	-71%
محاسب إداري	35,100 يورو	-61%
خبير اقتصادي	69,000 يورو	-23%
صراف الرواتب	25,400 يورو	-72%
مدير الرواتب	59,400 يورو	-34%
منسق مخصصات الرواتب	34,900 يورو	-61%
مدير فواتير الرواتب	56,000 يورو	-37%
Payroll Clerk	26,500 يورو	-70%
ضابط الرواتب	25,800 يورو	-71%
أخصائي الرواتب	33,000 يورو	-63%
مشرف الرواتب	40,200 يورو	-55%
مدير المعاشات التقاعدية	31,400 يورو	-65%
Personal Financial Advisor	47,400 يورو	-47%
محلل التسعير	53,800 يورو	-40%
محلل الأسهم الخاصة	53,700 يورو	-40%
محاسب مشروع	32,400 يورو	-64%
منسق تطوير المقترحات	26,300 يورو	-71%
التاجر الكمي	45,500 يورو	-49%
محاسب حسابات	28,900 يورو	-68%
محلل خطة التقاعد	51,000 يورو	-43%
أخصائي إدارة الإيرادات	51,400 يورو	-42%
Revenue Recognition Analyst	57,100 يورو	-36%
مدير إدارة المخاطر	73,500 يورو	-18%
مشرف إدارة المخاطر	58,600 يورو	-34%
محاسب الموظفين	29,800 يورو	-67%
Tax Accountant	29,500 يورو	-67%
مدير الضرائب	64,800 يورو	-28%
مستشار الضرائب	50,400 يورو	-44%
محلل الضرائب	45,100 يورو	-50%
Tax Associate	25,700 يورو	-71%
Tax Examiner	32,300 يورو	-64%
مدير البحوث الضريبية	62,700 يورو	-30%
راوي	17,700 يورو	-80%
محاسبة الماليه	32,400 يورو	-64%
Treasury Analyst	51,000 يورو	-43%
Underwriter	21,600 يورو	-76%
مساعد الاكتتاب	19,600 يورو	-78%
نائب رئيس الشؤون المالية	87,700 يورو	-2%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير مالي في دبلن؟

اي راتب بين 80,600 يورو و 91,200 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير مالي في دبلن يتراوح ما بين 47,400 يورو و 67,100 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.