الموظف في مهنة معلم مدرسة ثانوية في دبلن يكسب في المتوسط حوالي 41,800 يورو. تتراوح الرواتب بين 20,900 يورو (الحد الأدنى) إلى 64,800 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة معلم مدرسة ثانوية في دبلن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 20,900 يورو |
المتوسط 38,700 يورو |
الحد الأعلى 64,800 يورو |
راتب مهنة معلم مدرسة ثانوية في دبلن يتراوح ما بين 20,900 يورو (الحد الأدنى) و 64,800 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 38,700 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة معلم مدرسة ثانوية في دبلن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة معلم مدرسة ثانوية في دبلن يتقاضون أقل من 31,800 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 44,100 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة معلم مدرسة ثانوية في دبلن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 24,400 يورو و 34,100 يورو. 20% من الأجور أقل من 24,400 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 34,100 يورو و 38,500 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 38,500 يورو.
0 - 2 سنة | 25,100 يورو | |
2 - 5 سنة | +32% | 33,200 يورو |
5 - 10 سنة | +34% | 44,400 يورو |
10 - 15 سنة | +19% | 53,000 يورو |
15 - 20 سنة | +8% | 57,200 يورو |
20+ سنة | +7% | 61,300 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة معلم مدرسة ثانوية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 25,100 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 33,200 يورو، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 44,400 يورو و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 53,000 يورو تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 57,200 يورو و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 61,300 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 32,300 يورو | |
شهادة الماسترز | +38% | 44,600 يورو |
دكتوراه | +31% | 58,700 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب معلم مدرسة ثانوية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 32,300 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 44,600 يورو، 38% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 58,700 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أيرلندا كلفتها تتراوح ما بين 16,100 يورو و 48,300 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة معلم مدرسة ثانوية في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 38,300 يورو | |
إناث | -4% | 36,600 يورو |
الموظفون في مهنة معلم مدرسة ثانوية في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة معلم مدرسة ثانوية في دبلن هو 10 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التعليم / المدارس / الجامعات | -100% | |
مرشد أكاديمي | 48,500 يورو | +16% |
Academic Assistant | 32,800 يورو | -22% |
Academic Coach | 46,800 يورو | +12% |
Academic Librarian | 34,400 يورو | -18% |
مدير أكاديمي | 51,200 يورو | +22% |
اختصاصي أكاديمي | 41,400 يورو | -1% |
موظف اكاديمي | 34,700 يورو | -17% |
Accompanist | 37,800 يورو | -10% |
Achievement Coach | 44,100 يورو | +5% |
Admissions Specialist | 42,300 يورو | +1% |
Agricultural Sciences Teacher | 35,300 يورو | -16% |
Anthropology Teacher | 36,300 يورو | -13% |
مدرس لغة عربية | 35,400 يورو | -15% |
Archeology Teacher | 39,500 يورو | -6% |
Architecture Teacher | 41,700 يورو | -0% |
Archivist | 31,200 يورو | -25% |
معلم فنون | 33,200 يورو | -21% |
مساعد مدير المدرسة | 48,300 يورو | +15% |
مدرس مساعد | 30,700 يورو | -27% |
Biochemistry Professor | 63,800 يورو | +53% |
أستاذ علم الأحياء | 36,600 يورو | -13% |
اخصائي التعلم المختلط | 48,800 يورو | +17% |
مدير المنح | 42,100 يورو | +1% |
Business Teacher | 38,300 يورو | -8% |
مستشار وظائف | 47,400 يورو | +13% |
Careers Consultant | 43,900 يورو | +5% |
مدرس كيمياء | 37,400 يورو | -11% |
كبير مسؤولي التعلم عن بعد | 60,500 يورو | +45% |
منسق رعاية الطفل | 37,400 يورو | -11% |
عامل رعاية الطفل | 29,200 يورو | -30% |
Childcare Worker | 29,800 يورو | -29% |
Classroom Assistant | 28,900 يورو | -31% |
Clinical School Psychologist | 55,700 يورو | +33% |
مدرب البرمجة | 37,800 يورو | -10% |
College Aide | 45,000 يورو | +8% |
College and Career Readiness Specialist | 51,000 يورو | +22% |
عميد الكلية | 89,400 يورو | +110% |
رئيس الكلية | 81,500 يورو | +95% |
Communications Teacher | 39,100 يورو | -7% |
Community Education Officer | 30,700 يورو | -27% |
Computer Science Teacher | 33,700 يورو | -19% |
مدرس كمبيوتر | 35,800 يورو | -14% |
الكتابة الإبداعية المدرب | 42,000 يورو | +0% |
Credit Counselor | 44,700 يورو | +7% |
Cultural Studies Teacher | 36,800 يورو | -12% |
منسق المناهج الدراسية | 42,000 يورو | +0% |
المناهج المطور | 49,100 يورو | +17% |
Curriculum Specialist | 47,200 يورو | +13% |
Dean of Faculty | 80,000 يورو | +91% |
عارض إستخدام منتج و خدمة | 32,000 يورو | -24% |
Deputy Controller of Examinations | 44,600 يورو | +7% |
معلم المواطنة الرقمية | 35,700 يورو | -15% |
مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر | 36,400 يورو | -13% |
مدير تقنية التعلم | 49,800 يورو | +19% |
Distance Learning Coordinator | 42,300 يورو | +1% |
مستشار التعلم الإلكتروني | 53,600 يورو | +28% |
مطور محتوى التعلم الإلكتروني | 50,000 يورو | +20% |
مصمم التعلم الإلكتروني | 46,500 يورو | +11% |
محاضر الاقتصاد | 60,600 يورو | +45% |
أستاذ الاقتصاد | 37,800 يورو | -10% |
مدير الامتثال EdTech | 40,200 يورو | -4% |
مستشار تكنولوجيا التعليم | 40,200 يورو | -4% |
منشئ المحتوى EdTech | 40,300 يورو | -4% |
Education Administrator | 40,400 يورو | -3% |
Education Assistant | 33,400 يورو | -20% |
Education Assistant Director | 49,900 يورو | +19% |
Education Assistant Librarian | 26,200 يورو | -37% |
Education Assistant Principal | 39,800 يورو | -5% |
Education Assistant Professor | 50,700 يورو | +21% |
Education Associate | 36,400 يورو | -13% |
Education Consultant | 44,400 يورو | +6% |
منسق التعليم | 37,600 يورو | -10% |
مستشار التعليم | 44,200 يورو | +6% |
مدير التعليم | 64,800 يورو | +55% |
محلل سياسة التعليم | 51,600 يورو | +23% |
Education Program Specialist | 46,100 يورو | +10% |
Education Researcher | 50,400 يورو | +20% |
Education Resource Specialist | 41,000 يورو | -2% |
Education Services Facilitator | 41,900 يورو | +0% |
أخصائي تكنولوجيا التعليم | 40,300 يورو | -4% |
كاتب محتوى تعليمي | 48,000 يورو | +15% |
مسؤول خصوصية البيانات التعليمية | 44,500 يورو | +6% |
Educational Psychologist | 54,800 يورو | +31% |
أستاذ EFL | 36,100 يورو | -14% |
مدرب التعليم الإلكتروني | 33,900 يورو | -19% |
معلم مدرسة ابتدائية | 29,200 يورو | -30% |
محاضر هندسة | 62,000 يورو | +48% |
Engineering Teacher | 49,100 يورو | +17% |
معلم لغة انجليزية | 32,900 يورو | -21% |
أستاذ ESL | 37,600 يورو | -10% |
Faculty Assistant | 44,800 يورو | +7% |
Foreign Language Teacher | 32,300 يورو | -23% |
GED Teacher | 33,700 يورو | -19% |
معلم الجغرافيا | 34,700 يورو | -17% |
Head of Mathematics Department | 48,400 يورو | +16% |
مدير المدرسة | 57,700 يورو | +38% |
معلم مدرسة ثانوية | 41,800 يورو | -0% |
معلم تاريخ | 38,200 يورو | -9% |
Infant Teacher | 27,200 يورو | -35% |
مساعد تعليمي | 40,300 يورو | -4% |
مدرب تعليمي | 41,700 يورو | -0% |
Instructor | 39,500 يورو | -6% |
Kindergarten Teacher | 28,200 يورو | -33% |
مدرس لغة للمغتربين | 29,900 يورو | -29% |
Law Teacher | 50,300 يورو | +20% |
مصمم التعليم | 42,700 يورو | +2% |
مصمم خبرة التعلم | 54,100 يورو | +29% |
مسؤول نظام إدارة التعلم | 41,200 يورو | -2% |
محاضر | 60,300 يورو | +44% |
أمين مكتبة | 29,900 يورو | -29% |
Library Assistant | 24,100 يورو | -42% |
مدير مكتبة | 43,500 يورو | +4% |
Library Specialist | 33,000 يورو | -21% |
Library Technician | 28,100 يورو | -33% |
Life Sciences Teacher | 36,000 يورو | -14% |
منسق وميسر Makerspace | 32,900 يورو | -21% |
مدرس رياضيات | 42,600 يورو | +2% |
الناصح | 41,300 يورو | -1% |
Middle School Teacher | 37,800 يورو | -10% |
معلم الموسيقى | 32,500 يورو | -22% |
Nursery Manager | 55,200 يورو | +32% |
Nursery Worker | 22,200 يورو | -47% |
مطور دورات عبر الإنترنت | 41,100 يورو | -2% |
مدرس دورة عبر الإنترنت | 41,300 يورو | -1% |
ميسر التعلم عبر الإنترنت | 36,900 يورو | -12% |
مدرس عبر الإنترنت | 35,600 يورو | -15% |
Paraprofessional | 50,800 يورو | +21% |
اخصائي التعلم الشخصي | 46,500 يورو | +11% |
Physical Education Specialist | 40,200 يورو | -4% |
مدرس التربية البدنية | 32,700 يورو | -22% |
مدرس الفيزياء | 38,300 يورو | -8% |
Political Science Teacher | 37,500 يورو | -10% |
باحث ما بعد الدكتوراه | 59,700 يورو | +43% |
Preschool Education Administrator | 40,700 يورو | -3% |
معلم حضانة | 31,500 يورو | -25% |
معلمة في مدرسة ابتدائية | 32,900 يورو | -21% |
المالك | 53,500 يورو | +28% |
أخصائي المنتج | 39,200 يورو | -6% |
أستاذ - محاسبة | 63,200 يورو | +51% |
أستاذ - الهندسة المعمارية | 68,800 يورو | +64% |
أستاذ - علم الأحياء | 64,500 يورو | +54% |
أستاذ - إدارة الأعمال | 60,800 يورو | +45% |
أستاذ - الهندسة الكيميائية | 71,400 يورو | +71% |
أستاذ - كيمياء | 68,100 يورو | +63% |
أستاذ - الهندسة المدنية | 61,100 يورو | +46% |
أستاذ - الاتصال | 64,800 يورو | +55% |
أستاذ - علوم الحاسب الآلي | 66,100 يورو | +58% |
أستاذ - طب الأسنان | 66,700 يورو | +59% |
أستاذ - دراما | 65,700 يورو | +57% |
أستاذ - الاقتصاد | 68,600 يورو | +64% |
أستاذ - التربية | 65,400 يورو | +56% |
أستاذ - الهندسة الكهربائية | 72,800 يورو | +74% |
أستاذ - اللغة الإنجليزية | 63,900 يورو | +53% |
أستاذ - الهندسة البيئية | 66,200 يورو | +58% |
أستاذ - اللغات الأجنبية | 65,600 يورو | +57% |
أستاذ - العلوم الجيولوجية | 65,800 يورو | +57% |
أستاذ - التاريخ | 64,300 يورو | +54% |
أستاذ - الهندسة الصناعية | 61,700 يورو | +47% |
أستاذ - قانون | 71,700 يورو | +71% |
أستاذ - الدعم القانوني | 61,800 يورو | +48% |
أستاذ - الفنون الليبرالية | 62,400 يورو | +49% |
أستاذ - تسويق | 68,000 يورو | +63% |
أستاذ - الرياضيات | 73,100 يورو | +75% |
أستاذ - هندسة ميكانيكية | 69,100 يورو | +65% |
أستاذ - الإدارة الطبية | 67,400 يورو | +61% |
أستاذ - الطب | 81,300 يورو | +94% |
أستاذ - موسيقى | 60,100 يورو | +44% |
أستاذ - تمريض | 59,800 يورو | +43% |
أستاذ - علوم الصيدلة | 67,400 يورو | +61% |
أستاذ - فلسفة | 65,900 يورو | +58% |
أستاذ - العلاج الطبيعي | 66,900 يورو | +60% |
أستاذ - الفيزياء | 73,900 يورو | +77% |
أستاذ - علم النفس | 65,000 يورو | +55% |
أستاذ - إعادة التأهيل | 58,700 يورو | +40% |
أستاذ - العمل الاجتماعي | 61,700 يورو | +47% |
أستاذ - علم الاجتماع | 65,300 يورو | +56% |
أستاذ - التربية الخاصة | 64,300 يورو | +54% |
Psychology Teacher | 54,900 يورو | +31% |
أستاذ مساعد في الإدارة العامة | 54,700 يورو | +31% |
School Counselor | 50,700 يورو | +21% |
معلم العلوم | 36,300 يورو | -13% |
مساعد مختبر العلوم | 33,600 يورو | -20% |
مدرس رياضيات ثانوي | 37,600 يورو | -10% |
مدرس في مدرسة ثانوية | 34,800 يورو | -17% |
محامي التربية الخاصة | 47,200 يورو | +13% |
معلم التربية الخاصة | 38,300 يورو | -8% |
مساعد ذوي الاحتياجات الخاصة | 30,200 يورو | -28% |
مدرس محاضر | 61,600 يورو | +47% |
مثقف بخار | 33,900 يورو | -19% |
مدرس العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات | 35,600 يورو | -15% |
منسق حسابات الطلاب | 35,000 يورو | -16% |
Student Development Specialist | 41,400 يورو | -1% |
Student Employment Specialist | 42,100 يورو | +1% |
خدمات الطالب | 32,900 يورو | -21% |
منسق خدمات الطالب | 31,800 يورو | -24% |
مدير دعم الطالب | 45,300 يورو | +8% |
Substitute Teacher | 31,300 يورو | -25% |
مدرس | 34,200 يورو | -18% |
Teacher Aide | 29,800 يورو | -29% |
المعلم المدرب | 45,000 يورو | +8% |
مساعد تدريس | 28,300 يورو | -32% |
المعلم تيفل | 38,700 يورو | -7% |
Training and Development Specialist | 47,600 يورو | +14% |
منسق التدريب | 32,100 يورو | -23% |
أستاذ جامعة | 62,600 يورو | +50% |
مدرس افتراضي | 33,300 يورو | -20% |
مدرس تعليم مهني | 36,100 يورو | -14% |
المدينة | معدل الرواتب |
دبلن | 41,800 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 37,700 يورو | |
القطاع العام | +5% | 39,400 يورو |
اي راتب بين 38,700 يورو و 44,100 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة معلم مدرسة ثانوية في دبلن يتراوح ما بين 20,900 يورو و 31,800 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.