Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Hydroelectric Plant Technician في دبلن 2024

كم هو دخل وظيفة Hydroelectric Plant Technician في دبلن؟


معدل الراتب السنوي
18,800 يورو
( 1,570 يورو شهري)

منخفض
10,200
يورو
المعدل
18,800
يورو
مرتفع
28,400
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Hydroelectric Plant Technician في دبلن يكسب في المتوسط حوالي 18,800 يورو. تتراوح الرواتب بين 10,200 يورو (الحد الأدنى) إلى 28,400 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Hydroelectric Plant Technician في دبلن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Hydroelectric Plant Technician في دبلن

توزيع الرواتب دبلن Hydroelectric Plant Technician سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/dublin/electrical-and-electronics-trades/hydroelectric-plant-technician/median-and-salary-distribution-yearly-dublin-hydroelectric-plant-technician.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
16,700 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
15,000 و 16,700 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
11,100 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
11,100 و 15,000 يورو
الحد الأدنى
10,200 يورو
المتوسط
16,800 يورو
الحد الأعلى
28,400 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Hydroelectric Plant Technician في دبلن يتراوح ما بين 10,200 يورو (الحد الأدنى) و 28,400 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 16,800 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Hydroelectric Plant Technician في دبلن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Hydroelectric Plant Technician في دبلن يتقاضون أقل من 14,100 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 19,000 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Hydroelectric Plant Technician في دبلن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,100 يورو و 15,000 يورو. 20% من الأجور أقل من 11,100 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 15,000 يورو و 16,700 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 16,700 يورو.

مقارنة رواتب مهنة Hydroelectric Plant Technician حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
11,800 يورو
2 - 5 سنة+26%
14,900 يورو
5 - 10 سنة+32%
19,600 يورو
10 - 15 سنة+18%
23,100 يورو
15 - 20 سنة+11%
25,600 يورو
20+ سنة+6%
27,200 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي دبلن Hydroelectric Plant Technician
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/dublin/electrical-and-electronics-trades/hydroelectric-plant-technician/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-dublin-hydroelectric-plant-technician.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Hydroelectric Plant Technician.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 11,800 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 14,900 يورو، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 19,600 يورو و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 23,100 يورو تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 25,600 يورو و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 27,200 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
16,300 يورو
شهادة بكالوريوس+49%
24,400 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي دبلن Hydroelectric Plant Technician
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/dublin/electrical-and-electronics-trades/hydroelectric-plant-technician/salary-comparison-by-education-level-yearly-dublin-hydroelectric-plant-technician.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Hydroelectric Plant Technician حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,300 يورو.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 24,400 يورو، 49% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Hydroelectric Plant Technician / دبلن

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أيرلندا Hydroelectric Plant Technician سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/electrical-and-electronics-trades/hydroelectric-plant-technician/salary-comparison-by-gender-yearly-ireland-hydroelectric-plant-technician.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Hydroelectric Plant Technician في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
18,600 يورو
إناث-5%
17,700 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أيرلندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي أيرلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/salary-comparison-by-gender-yearly-ireland.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Hydroelectric Plant Technician في دبلن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في دبلن لمن يعملون في وظيفة Hydroelectric Plant Technician؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Hydroelectric Plant Technician في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أيرلندا Hydroelectric Plant Technician
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/electrical-and-electronics-trades/hydroelectric-plant-technician/annual-salary-increment-rate-ireland-hydroelectric-plant-technician.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أيرلندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أيرلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/annual-salary-increment-rate-ireland.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أيرلندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Hydroelectric Plant Technician في أيرلندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أيرلندا Hydroelectric Plant Technician
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/electrical-and-electronics-trades/hydroelectric-plant-technician/annual-salary-bonus-rate-ireland-hydroelectric-plant-technician.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Hydroelectric Plant Technician في دبلن


9 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Hydroelectric Plant Technician في دبلن هو 9 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Hydroelectric Plant Technician في دبلن هو 5 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الكهربائية و تجارة الكهربائيات-100%
Cable Installer and Locator12,200 يورو-35%
Cable Technician12,100 يورو-36%
مهندس التصميم الرقمي43,200 يورو+130%
فني دراجات كهربائية21,400 يورو+14%
Electrical Designer40,300 يورو+110%
Electrical Drafter20,300 يورو+8%
مدير الهندسة الكهربائية61,700 يورو+230%
مدير الصيانة الكهربائية59,600 يورو+220%
مخطط الكهربائية31,400 يورو+67%
مهندس مبيعات كهربائية42,100 يورو+120%
Electrical Sales Representative25,400 يورو+35%
فني الخدمة الكهربائية12,900 يورو-31%
Electrical Technician21,100 يورو+12%
عامل كهربائي15,800 يورو-16%
عامل كهرباء21,300 يورو+13%
فني الكهروميكانيكية21,000 يورو+12%
Electronic Assembler19,800 يورو+5%
Electronic Drafter16,600 يورو-12%
مهندس الكتروني43,300 يورو+130%
مهندس خدمة إلكتروني42,000 يورو+120%
مهندس الكترونيات40,700 يورو+120%
مدرب الالكترونيات41,400 يورو+120%
فنى الكترونيات21,400 يورو+14%
Field Service Engineer41,300 يورو+120%
فني الخدمة الميدانية15,200 يورو-19%
أخصائي أتمتة المنزل38,300 يورو+100%
مدقق طاقة المنزل37,100 يورو+97%
Hydroelectric Plant Technician18,800 يورو+0%
Hydroelectric Production Manager52,000 يورو+180%
تقني آلات15,700 يورو-16%
Journeyman Electrician19,500 يورو+4%
صيانة كهربائي13,800 يورو-27%
الميكاترونيكش فني22,000 يورو+17%
Power Equipment Mechanic16,100 يورو-14%
خط كهرباء فني15,100 يورو-20%
Refrigeration and Airconditioning Mechanic21,500 يورو+14%
مهندس أمن42,800 يورو+130%
المدير الفني55,100 يورو+190%
التوربينات المجرب12,100 يورو-36%
معاون مستودع11,700 يورو-38%
مدير مستودع55,200 يورو+190%
مصلح ساعات14,900 يورو-21%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
دبلن18,800 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
37,700 يورو
القطاع العام+5%
39,400 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Hydroelectric Plant Technician في دبلن؟

اي راتب بين 16,800 يورو و 19,000 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Hydroelectric Plant Technician في دبلن يتراوح ما بين 10,200 يورو و 14,100 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024