سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني تمديد لاش في دبلن 2024

كم هو دخل وظيفة فني تمديد لاش في دبلن؟

معدل الراتب السنوي

18,400 يورو

( 1,530 يورو شهري)

منخفض
8,990
يورو المعدل
18,400
يورو مرتفع
28,600
يورو

أجور مهنة فني تمديد لاش في دبلن

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
17,000 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
15,000 و 17,000 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
10,700 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
10,700 و 15,000 يورو

الحد الأدنى 8,990 يورو

المتوسط 17,100 يورو

الحد الأعلى 28,600 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة فني تمديد لاش في دبلن يتراوح ما بين 8,990 يورو (الحد الأدنى) و 28,600 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 17,100 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني تمديد لاش في دبلن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني تمديد لاش في دبلن يتقاضون أقل من 14,000 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 19,600 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني تمديد لاش في دبلن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 10,700 يورو و 15,000 يورو. 20% من الأجور أقل من 10,700 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 15,000 يورو و 17,000 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 17,000 يورو.

مقارنة رواتب مهنة فني تمديد لاش حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني تمديد لاش.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 10,700 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 13,700 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 18,900 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 23,400 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 25,100 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 26,800 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني تمديد لاش حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 13,700 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 19,600 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 27,100 يورو، 38% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني تمديد لاش / دبلن

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني تمديد لاش في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في أيرلندا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني تمديد لاش في دبلن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في دبلن لمن يعملون في وظيفة فني تمديد لاش؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة فني تمديد لاش في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

أيرلندا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني تمديد لاش في أيرلندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/fitness-hair-beauty/lash-extension-technician/annual-salary-bonus-rate-ireland-lash-extension-technician.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة فني تمديد لاش في دبلن

9 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني تمديد لاش في دبلن هو 9 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني تمديد لاش في دبلن هو 4 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

خدمات التجميل		-100%
Aromatherapist	48,900 يورو	+170%
Art Therapist	32,900 يورو	+79%
Assistant Spa Manager	34,500 يورو	+88%
مصمم ملابس رياضية	30,500 يورو	+66%
ممارس الايورفيدا	26,800 يورو	+46%
Beauty Advisor	35,700 يورو	+94%
خبير جمال و أناقة	41,200 يورو	+120%
منسق محل جمال و أناقة	22,800 يورو	+24%
Beauty Specialist	33,200 يورو	+81%
مدير التموين منتجات الجمال	59,600 يورو	+220%
معالجة بشرة و شعر	34,800 يورو	+90%
مدرب ايجابية الجسم	34,900 يورو	+90%
مبيعات مستحضرات التجميل	17,800 يورو	-3%
خبير تجميل	30,600 يورو	+67%
مدير منتجع صحي	62,600 يورو	+240%
Esthetician	15,300 يورو	-17%
Fitness and Wellness Coordinator	36,100 يورو	+97%
Fitness Instructor	23,900 يورو	+30%
نموذج اللياقة البدنية	37,700 يورو	+110%
مستشار الجمال الأخضر	38,600 يورو	+110%
Grooming Salon Manager	52,700 يورو	+190%
أخصائي استبدال الشعر	56,300 يورو	+210%
مصفف الشعر	19,800 يورو	+8%
Health Coach	45,600 يورو	+150%
Health Educator	50,400 يورو	+170%
مدرب الصحة الشاملة	35,400 يورو	+93%
التغذية الشموليّة	35,100 يورو	+91%
فني تمديد لاش	18,400 يورو	+0%
Manicurist and Pedicurist	13,100 يورو	-29%
معالج بالتدليك	27,400 يورو	+49%
مدلك	21,600 يورو	+18%
اخصائي العناية بالرجل	21,100 يورو	+15%
مصفف الشعر للرجال	17,900 يورو	-3%
أخصائي ميكروبلادينج	22,500 يورو	+23%
مستشار العلاج الطبيعي	47,800 يورو	+160%
ناتوروباث و أكوبونتوريست	18,600 يورو	+1%
العلاج المهني	28,900 يورو	+57%
Occupational Therapy Assistant	21,900 يورو	+19%
العلاج الطبيعي أتندانت	20,700 يورو	+13%
المعالج الترفيهي	25,800 يورو	+41%
مساعد صالون	21,400 يورو	+17%
مدير صالون	56,900 يورو	+210%
مستشار علامة تجارية للعناية بالبشرة	42,100 يورو	+130%
مدير سبا	61,600 يورو	+240%
سبا المشرف	50,400 يورو	+170%
Sport and Recreation Manager	65,100 يورو	+250%
مستشار الموضة المستدامة	35,900 يورو	+96%
فنان وشم	17,300 يورو	-6%
استشاري إنقاص الوزن	56,700 يورو	+210%
مدرب يوغا	40,800 يورو	+120%
مدرس زومبا	27,500 يورو	+50%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني تمديد لاش في دبلن؟

اي راتب بين 17,100 يورو و 19,600 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة فني تمديد لاش في دبلن يتراوح ما بين 8,990 يورو و 14,000 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.