سلم الرواتب و الأجور لمهنة مشغل شاحنة رفع في دبلن 2024

كم هو دخل وظيفة مشغل شاحنة رفع في دبلن؟

معدل الراتب السنوي

12,100 يورو

( 1,010 يورو شهري)

منخفض
5,570
يورو المعدل
12,100
يورو مرتفع
19,300
يورو

أجور مهنة مشغل شاحنة رفع في دبلن

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
11,500 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
10,100 و 11,500 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
6,920 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,920 و 10,100 يورو

الحد الأدنى 5,570 يورو

المتوسط 11,600 يورو

الحد الأعلى 19,300 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مشغل شاحنة رفع في دبلن يتراوح ما بين 5,570 يورو (الحد الأدنى) و 19,300 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 11,600 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مشغل شاحنة رفع في دبلن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مشغل شاحنة رفع في دبلن يتقاضون أقل من 9,340 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 13,300 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مشغل شاحنة رفع في دبلن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,920 يورو و 10,100 يورو. 20% من الأجور أقل من 6,920 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 10,100 يورو و 11,500 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 11,500 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مشغل شاحنة رفع حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مشغل شاحنة رفع.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,320 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,450 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 12,500 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 15,200 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 16,600 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 18,000 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مشغل شاحنة رفع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 7,340 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 14,200 يورو، 93% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مشغل شاحنة رفع / دبلن

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مشغل شاحنة رفع في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في أيرلندا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مشغل شاحنة رفع في دبلن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في دبلن لمن يعملون في وظيفة مشغل شاحنة رفع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مشغل شاحنة رفع في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

أيرلندا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مشغل شاحنة رفع في أيرلندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/factory-and-manufacturing/lift-truck-operator/annual-salary-bonus-rate-ireland-lift-truck-operator.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مشغل شاحنة رفع في دبلن

6 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مشغل شاحنة رفع في دبلن هو 6 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مشغل شاحنة رفع في دبلن هو 3 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

المصانع و الانتاج		-100%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد	27,100 يورو	+120%
مهندس تصنيع مضاف	34,900 يورو	+190%
عامل تجميع	12,500 يورو	+3%
Assembly Line Worker	11,600 يورو	-4%
مشرف تجميع	18,300 يورو	+51%
مساعد مدير الصيانة	46,200 يورو	+280%
مساعد مدير الشحن	39,200 يورو	+220%
محلل عمليات الأتمتة	29,200 يورو	+140%
Chemical Equipment Controller	29,100 يورو	+140%
Chemical Technican Apprentice	22,900 يورو	+89%
CNC Machinist	28,200 يورو	+130%
CNC Operator	26,000 يورو	+110%
مبرمج CNC	28,500 يورو	+140%
Colour Technologist	15,200 يورو	+26%
مدير عقود	53,200 يورو	+340%
منسق جمع البيانات	19,900 يورو	+64%
مخطط الاحتياجات	17,500 يورو	+45%
Derrick Operator	12,800 يورو	+6%
مهندس توأم رقمي	36,200 يورو	+200%
Director of Manufacturing	75,000 يورو	+520%
Dock Worker	11,500 يورو	-5%
فني تجفيف	12,100 يورو	-0%
Equipment Operator	11,200 يورو	-7%
منسق مبيعات التصدير	37,200 يورو	+210%
Factory Superintendent	19,200 يورو	+59%
عامل مصنع	13,700 يورو	+13%
فني تحليل فشل	19,300 يورو	+59%
Fiberglass Laminator	13,000 يورو	+7%
تقني اغذية	21,400 يورو	+77%
سائق رافعة شوكية	12,900 يورو	+7%
Forklift Operator	12,200 يورو	+1%
Forming Machine Operator	13,600 يورو	+12%
Furnace Operator	12,400 يورو	+2%
Gas Appliance Repairer	12,800 يورو	+6%
General Warehouse Associate	21,200 يورو	+75%
مصمم المنتج الأخضر	33,900 يورو	+180%
Heavy Equipment Operator	15,500 يورو	+28%
مدير الصحة والسلامة	54,400 يورو	+350%
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي	40,800 يورو	+240%
مهندس صناعي	38,600 يورو	+220%
Industrial Machinery Mechanic	25,000 يورو	+110%
Industrial Production Manager	68,900 يورو	+470%
Industrial Safety and Health Engineer	40,300 يورو	+230%
Intake Operator	16,000 يورو	+32%
مدير الحساب الرئيسي	58,800 يورو	+390%
أخصائي تصنيع العجاف	39,700 يورو	+230%
مشغل شاحنة رفع	12,100 يورو	-0%
مشرف تحميل	21,800 يورو	+80%
المنسق اللوجستي	33,000 يورو	+170%
كاتب لوجستي	14,600 يورو	+21%
مشغل آلة	12,200 يورو	+1%
عامل ماكينات	12,500 يورو	+3%
مدير الصيانة	47,600 يورو	+290%
موظف صيانة الصيانة	13,300 يورو	+10%
مهندس تصنيع	39,900 يورو	+230%
مدير هندسة التصنيع	61,400 يورو	+410%
Manufacturing Engineering Technologist	42,700 يورو	+250%
مدير التصنيع	67,600 يورو	+460%
Manufacturing Operative	21,800 يورو	+80%
Manufacturing Production Technician	16,200 يورو	+34%
Manufacturing Supervisor	35,100 يورو	+190%
تقني التصنيع	14,500 يورو	+20%
Materials Manager	53,800 يورو	+340%
Materials Supervisor	33,600 يورو	+180%
مهندس مجرب الميكانيكية	40,500 يورو	+230%
ميكانيكي فورمان	11,900 يورو	-2%
مخطط البضائع	20,100 يورو	+66%
Metrology Engineer	37,700 يورو	+210%
مهندس العمليات	36,300 يورو	+200%
مدير العمليات	64,000 يورو	+430%
منسق إدارة النظام	30,600 يورو	+150%
مدير معالجة الطلب	52,500 يورو	+330%
Order Selector	15,000 يورو	+24%
Package Handler	12,100 يورو	-0%
مدير التعبئة والتغليف	39,900 يورو	+230%
Packer	12,400 يورو	+2%
التعبئة نائب المشرف	33,800 يورو	+180%
مدير التخطيط	58,000 يورو	+380%
مدير المصنع	63,200 يورو	+420%
Precision Instrument Repairer	19,200 يورو	+59%
محلل الصيانة التنبؤية	38,200 يورو	+220%
عملية فني	14,900 يورو	+23%
مدير الإنتاج	74,500 يورو	+520%
محلل الإنتاج	55,300 يورو	+360%
مهندس الإنتاج	41,800 يورو	+250%
مشرف هندسة الإنتاج	59,300 يورو	+390%
Production Inspector	43,000 يورو	+260%
Production Laborer	10,900 يورو	-10%
مدير الانتاج	70,100 يورو	+480%
مشغل الإنتاج	16,400 يورو	+35%
جدولة الإنتاج	30,200 يورو	+150%
مشرف انتاج	39,400 يورو	+230%
فني إنتاج	16,500 يورو	+36%
Production Worker	15,600 يورو	+29%
محلل مراقبة الجودة	53,200 يورو	+340%
مراقبة الجودة المفتش	40,300 يورو	+230%
مدير مراقبة الجودة	57,500 يورو	+370%
فني الخدمة	15,200 يورو	+26%
شيق موظف	17,900 يورو	+48%
مدير الشحن	62,100 يورو	+410%
Small Engine Mechanic	21,000 يورو	+73%
مستشار المصنع الذكي	46,000 يورو	+280%
رذاذ الرسام	13,000 يورو	+7%
Sterile Processing Technician	15,000 يورو	+24%
Structural Welder	10,800 يورو	-11%
سلسلة التوريد المنطوق	33,300 يورو	+180%
أخصائي التصنيع المستدام	52,400 يورو	+330%
المشغل التقني	16,800 يورو	+39%
مدير تطوير التكنولوجيا	66,900 يورو	+450%
اختبار فني	29,500 يورو	+140%
صانع الآلات	20,200 يورو	+67%
مشغل رافعة شوكية	12,900 يورو	+7%
عامل مخزن	13,300 يورو	+10%
عامل مستودع	12,900 يورو	+7%
معالج الضمانات و الكفالات	22,000 يورو	+82%
لحام	12,700 يورو	+5%
مدير ورشة عمل	43,200 يورو	+260%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مشغل شاحنة رفع في دبلن؟

اي راتب بين 11,600 يورو و 13,300 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مشغل شاحنة رفع في دبلن يتراوح ما بين 5,570 يورو و 9,340 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.