Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس ميكانيكي في دبلن 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس ميكانيكي في دبلن؟


معدل الراتب السنوي
42,300 يورو
( 3,530 يورو شهري)

منخفض
20,700
يورو
المعدل
42,300
يورو
مرتفع
66,000
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مهندس ميكانيكي في دبلن يكسب في المتوسط حوالي 42,300 يورو. تتراوح الرواتب بين 20,700 يورو (الحد الأدنى) إلى 66,000 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس ميكانيكي في دبلن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مهندس ميكانيكي في دبلن

توزيع الرواتب دبلن مهندس ميكانيكي سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/dublin/engineering/mechanical-engineer/median-and-salary-distribution-yearly-dublin-mechanical-engineer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
39,200 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
34,700 و 39,200 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
24,600 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
24,600 و 34,700 يورو
الحد الأدنى
20,700 يورو
المتوسط
39,500 يورو
الحد الأعلى
66,000 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مهندس ميكانيكي في دبلن يتراوح ما بين 20,700 يورو (الحد الأدنى) و 66,000 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 39,500 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس ميكانيكي في دبلن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس ميكانيكي في دبلن يتقاضون أقل من 32,300 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 45,100 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس ميكانيكي في دبلن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 24,600 يورو و 34,700 يورو. 20% من الأجور أقل من 24,600 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 34,700 يورو و 39,200 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 39,200 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مهندس ميكانيكي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
24,600 يورو
2 - 5 سنة+29%
31,600 يورو
5 - 10 سنة+38%
43,600 يورو
10 - 15 سنة+24%
54,000 يورو
15 - 20 سنة+7%
57,900 يورو
20+ سنة+7%
61,700 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي دبلن مهندس ميكانيكي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/dublin/engineering/mechanical-engineer/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-dublin-mechanical-engineer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس ميكانيكي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 24,600 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 31,600 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 43,600 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 54,000 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 57,900 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 61,700 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
30,700 يورو
شهادة الماسترز+60%
49,300 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي دبلن مهندس ميكانيكي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/dublin/engineering/mechanical-engineer/salary-comparison-by-education-level-yearly-dublin-mechanical-engineer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس ميكانيكي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 30,700 يورو.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 49,300 يورو، 60% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أيرلندا كلفتها تتراوح ما بين 16,100 يورو و 48,300 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس ميكانيكي / دبلن

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أيرلندا مهندس ميكانيكي سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/engineering/mechanical-engineer/salary-comparison-by-gender-yearly-ireland-mechanical-engineer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس ميكانيكي في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
37,000 يورو
إناث-5%
35,200 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أيرلندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي أيرلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/salary-comparison-by-gender-yearly-ireland.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس ميكانيكي في دبلن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في دبلن لمن يعملون في وظيفة مهندس ميكانيكي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس ميكانيكي في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أيرلندا مهندس ميكانيكي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/engineering/mechanical-engineer/annual-salary-increment-rate-ireland-mechanical-engineer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أيرلندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أيرلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/annual-salary-increment-rate-ireland.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أيرلندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس ميكانيكي في أيرلندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أيرلندا مهندس ميكانيكي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/engineering/mechanical-engineer/annual-salary-bonus-rate-ireland-mechanical-engineer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس ميكانيكي في دبلن


20 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس ميكانيكي في دبلن هو 20 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس ميكانيكي في دبلن هو 10 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الهندسة-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد34,000 يورو-20%
مهندس الصوتيات35,900 يورو-15%
تقني هندسة تجميعية28,600 يورو-32%
مساعد كبير المهندسين44,500 يورو+5%
معاون مهندس35,600 يورو-16%
AutoCAD Drafter23,200 يورو-45%
مشغل أوتوكاد23,300 يورو-45%
مهندس أتمتة42,000 يورو-1%
مهندس Avionic38,400 يورو-9%
Biochemical Engineer34,800 يورو-18%
مهندس BMS36,400 يورو-14%
Bridge and Lock Tender21,400 يورو-49%
مهندس البث39,900 يورو-6%
CAD Design Engineer41,500 يورو-2%
CAD Designer24,400 يورو-42%
مهندس CAE37,100 يورو-12%
مهندس سيراميك35,300 يورو-17%
مهندس كيميائي38,100 يورو-10%
Civil Drafter23,700 يورو-44%
مهندس مدني40,800 يورو-4%
فني مدني23,300 يورو-45%
مهندس معرفي37,100 يورو-12%
Commissioning Engineer37,000 يورو-13%
Communications Engineer42,700 يورو+1%
مهندس مراقبة الحالات34,400 يورو-19%
مهندس عقود35,400 يورو-16%
مهندس العقد37,900 يورو-10%
مهندس نظم التحكم38,500 يورو-9%
Controls Engineer36,800 يورو-13%
مهندس البرمجيات الضوابط33,400 يورو-21%
مهندس التآكل34,000 يورو-20%
مهندس تصميم41,000 يورو-3%
Director of Engineering82,800 يورو+96%
رسام24,700 يورو-42%
مدير الصياغة و الرسم43,900 يورو+4%
مهندس حفر37,700 يورو-11%
عامل حفر11,700 يورو-72%
رسام خرائط الكهربائية19,200 يورو-55%
مهندس كهربائي41,300 يورو-2%
مدير الهندسة الكهربائية57,800 يورو+37%
Electromechanical Engineering Technologist43,200 يورو+2%
Electromechanical Equipment Assembler20,400 يورو-52%
مهندس الطاقة39,500 يورو-7%
Engine Assembler17,200 يورو-59%
مهندس41,200 يورو-3%
Engineering Account Manager43,900 يورو+4%
Engineering Chief Designer44,300 يورو+5%
Engineering Consultant53,700 يورو+27%
Engineering Key Account Manager58,700 يورو+39%
Engineering Lab Technician36,400 يورو-14%
مدير هندسة55,700 يورو+32%
Engineering Planning Manager51,900 يورو+23%
Engineering Production Manager68,300 يورو+61%
Engineering Project Analyst45,100 يورو+7%
Engineering Project Coordinator 43,500 يورو+3%
Engineering Project Director80,600 يورو+90%
Engineering Project Leader52,300 يورو+24%
Engineering Project Manager53,400 يورو+26%
Engineering Research and Development Manager61,600 يورو+46%
Engineering Safety Coordinator30,800 يورو-27%
Engineering Sales Manager50,800 يورو+20%
مهندس تقنى29,600 يورو-30%
الهندسة التكنولوجية29,300 يورو-31%
مهندس بيئي37,000 يورو-13%
مهندس معدات36,900 يورو-13%
مدير هندسة المعدات51,600 يورو+22%
مقدر32,700 يورو-23%
Fabrication Specialist26,800 يورو-37%
Fabricator18,400 يورو-57%
مهندس الواجهة38,600 يورو-9%
محلل ألياف22,000 يورو-48%
مهندس ميداني39,400 يورو-7%
مدير الهندسة الميدانية68,500 يورو+62%
مهندس حرائق38,100 يورو-10%
Fitter and Turner13,000 يورو-69%
المخطط الاستراتيجي للغابات43,800 يورو+3%
مهندس توليد38,700 يورو-9%
Genetic Engineer42,800 يورو+1%
Geological Engineer40,200 يورو-5%
مهندس تقنية جغرافية41,800 يورو-1%
Heavy Equipment Mechanic21,700 يورو-49%
مهندس طريق سريع37,900 يورو-10%
الصحة والسلامة المهنية35,400 يورو-16%
مهندس واجهة الآلة البشرية34,500 يورو-18%
HVAC Engineer43,300 يورو+2%
مشرف التكييف34,000 يورو-20%
مهندس صناعي38,000 يورو-10%
Industrial Engineering Technologist38,700 يورو-9%
Instrument Engineer36,700 يورو-13%
تقني أدوات21,100 يورو-50%
Instrumentation and Control Engineer36,700 يورو-13%
مصمم آلات33,600 يورو-21%
مهندس آلات37,800 يورو-11%
مدير آلات38,100 يورو-10%
مهندس الري37,100 يورو-12%
مهندس طائرات مرخص43,800 يورو+3%
Locomotive Engineer38,000 يورو-10%
مهندس صيانة38,300 يورو-10%
صيانة مجرب13,400 يورو-68%
مدير الصيانة38,900 يورو-8%
مهندس تصنيع38,100 يورو-10%
مهندس البحرية38,600 يورو-9%
مهندس مواد36,400 يورو-14%
Materials Researcher35,100 يورو-17%
Materials Technician27,500 يورو-35%
Mechanical and Electrical Engineer43,500 يورو+3%
Mechanical Design Engineer42,800 يورو+1%
Mechanical Designer33,600 يورو-21%
مهندس ميكانيكي42,300 يورو-0%
مدير الهندسة الميكانيكية54,000 يورو+28%
Mechanical Inspector38,900 يورو-8%
Mechatronics Engineer41,700 يورو-1%
Mining Engineer37,000 يورو-13%
مهندس تقنية النانو41,300 يورو-2%
مهندس معالجة اللغة الطبيعية44,400 يورو+5%
مهندس النفط والبتروكيماويات43,500 يورو+3%
Optical Engineer37,000 يورو-13%
Optical Instrument Assembler20,600 يورو-51%
بب المجمع14,100 يورو-67%
Photonics Engineer41,400 يورو-2%
Photonics Technician36,200 يورو-14%
مهندس خطوط الأنابيب34,900 يورو-18%
مصمم الأنابيب22,100 يورو-48%
مهندس الصرف الصحي36,100 يورو-15%
مهندس تخطيط40,900 يورو-3%
Pressure Vessel Inspector17,600 يورو-58%
مهندس التكلفة الرئيسي39,800 يورو-6%
المهندس الرئيسي37,600 يورو-11%
مهندس دعم رئيسي40,300 يورو-5%
مهندس عمليات38,200 يورو-10%
Process Operator23,300 يورو-45%
مهندس تطوير المنتجات38,900 يورو-8%
فني تطوير المنتجات28,500 يورو-33%
مهندس إنتاج41,600 يورو-2%
Product Safety Engineer36,900 يورو-13%
مهندس الإنتاج40,300 يورو-5%
مهندس مشروع41,000 يورو-3%
مدير اقتراح48,800 يورو+15%
شراء المهندس34,900 يورو-18%
مهندس ضمان الجودة37,100 يورو-12%
Rail Engineer40,500 يورو-4%
مهندس ميداني إقليمي42,800 يورو+1%
مهندس الاستشعار عن بعد39,500 يورو-7%
Robotics Engineer45,400 يورو+7%
Robotics Technician31,800 يورو-25%
مهندس سلامة38,900 يورو-8%
Safety Inspector29,600 يورو-30%
مدير السلامة47,000 يورو+11%
ضابط الأمن19,400 يورو-54%
مهندس مبيعات42,200 يورو-0%
مهندس الجدولة34,900 يورو-18%
مهندس أمن42,200 يورو-0%
مهندس خدمات41,200 يورو-3%
مهندس منزل ذكي43,200 يورو+2%
مهندس الطاقة الشمسية40,100 يورو-5%
مهندس الموظفين37,500 يورو-11%
ثابت مهندس المعدات37,700 يورو-11%
Stationary Engineer35,100 يورو-17%
مهندس الإجهاد37,100 يورو-12%
مهندس التحليل الهيكلي37,900 يورو-10%
مصمم الهيكلي35,100 يورو-17%
مهندس إنشائي36,700 يورو-13%
فني الهيكلة25,700 يورو-39%
مهندس تحت سطح البحر48,900 يورو+16%
اخصاءي حلقات التزويد39,400 يورو-7%
مساح أراضي30,500 يورو-28%
موظف الشؤون الفنية20,600 يورو-51%
مساعد فني20,600 يورو-51%
مهندس تقني34,800 يورو-18%
مهندس الدعم الفني34,400 يورو-19%
مهندس المناقصات34,100 يورو-19%
اختبار تطوير مهندس36,500 يورو-14%
مهندس اختبارات40,000 يورو-5%
مهندس النقل35,700 يورو-16%
مهندس حضري40,200 يورو-5%
مهندس التحقق38,400 يورو-9%
مهندس صرف صحي38,800 يورو-8%
مهندس طاقة الرياح39,200 يورو-7%
مدير عمليات طاقة الرياح49,600 يورو+17%
مهندس لاسلكي43,700 يورو+3%
مخطط العمل28,000 يورو-34%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
دبلن42,300 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
37,700 يورو
القطاع العام+5%
39,400 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس ميكانيكي في دبلن؟

اي راتب بين 39,500 يورو و 45,100 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس ميكانيكي في دبلن يتراوح ما بين 20,700 يورو و 32,300 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024