سلم الرواتب و الأجور لمهنة مساعد ما بعد الإنتاج في دبلن 2024

كم هو دخل وظيفة مساعد ما بعد الإنتاج في دبلن؟

معدل الراتب السنوي

24,500 يورو

( 2,040 يورو شهري)

منخفض
12,700
يورو المعدل
24,500
يورو مرتفع
37,400
يورو

أجور مهنة مساعد ما بعد الإنتاج في دبلن

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
22,200 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
19,700 و 22,200 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
14,400 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
14,400 و 19,700 يورو

الحد الأدنى 12,700 يورو

المتوسط 22,200 يورو

الحد الأعلى 37,400 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مساعد ما بعد الإنتاج في دبلن يتراوح ما بين 12,700 يورو (الحد الأدنى) و 37,400 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 22,200 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مساعد ما بعد الإنتاج في دبلن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مساعد ما بعد الإنتاج في دبلن يتقاضون أقل من 18,500 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 25,200 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مساعد ما بعد الإنتاج في دبلن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,400 يورو و 19,700 يورو. 20% من الأجور أقل من 14,400 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 19,700 يورو و 22,200 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 22,200 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مساعد ما بعد الإنتاج حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مساعد ما بعد الإنتاج.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 14,400 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 19,400 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 25,200 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 30,500 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 33,400 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 35,100 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مساعد ما بعد الإنتاج حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 17,400 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 19,900 يورو، 14% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 28,000 يورو، 41% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 34,000 يورو، 21% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مساعد ما بعد الإنتاج / دبلن

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مساعد ما بعد الإنتاج في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في أيرلندا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مساعد ما بعد الإنتاج في دبلن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في دبلن لمن يعملون في وظيفة مساعد ما بعد الإنتاج؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مساعد ما بعد الإنتاج في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

أيرلندا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مساعد ما بعد الإنتاج في أيرلندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/media-broadcasting-arts-entertainment/post-production-assistant/annual-salary-bonus-rate-ireland-post-production-assistant.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مساعد ما بعد الإنتاج في دبلن

12 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مساعد ما بعد الإنتاج في دبلن هو 12 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مساعد ما بعد الإنتاج في دبلن هو 6 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو		-100%
3D فنان	37,900 يورو	+55%
مصمم 3D	39,100 يورو	+60%
3D Generalist	32,100 يورو	+31%
3D Visualization Specialist	40,000 يورو	+63%
Acrobatic Rigger	27,200 يورو	+11%
ممثل	51,400 يورو	+110%
Art Administrator	40,400 يورو	+65%
مدير فني	54,400 يورو	+120%
Art Lead	49,500 يورو	+100%
خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن	39,000 يورو	+59%
مساعد مدير الإعلام	44,100 يورو	+80%
Associate Producer	56,900 يورو	+130%
Broadcast and Sound Engineer	34,400 يورو	+41%
Broadcast Associate	27,600 يورو	+13%
Broadcast News Analyst	41,700 يورو	+70%
فني البث	24,700 يورو	+1%
بث صحفي	51,000 يورو	+110%
Broadcasting Presenter	53,900 يورو	+120%
Camera Equipment Repairer	27,400 يورو	+12%
مشغل الكاميرا	26,200 يورو	+7%
كارتونيست / الرسوم المتحركة	37,100 يورو	+52%
CAS Engineer	43,800 يورو	+79%
الرقابة التنفيذية	45,000 يورو	+84%
كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي	63,200 يورو	+160%
مصمم الرقص	35,300 يورو	+44%
خبير ألوان	20,700 يورو	-15%
Communications Manager	58,800 يورو	+140%
منسق المحتوى	33,800 يورو	+38%
Correspondent	46,800 يورو	+91%
مدير الرقص	40,300 يورو	+65%
راقصة / راقص	34,700 يورو	+42%
مدير المحتوى الرقمي	59,600 يورو	+140%
مروج الموسيقى الرقمية	50,600 يورو	+110%
Director of Photography	41,400 يورو	+69%
Disc Jockey	27,600 يورو	+13%
المصور السينمائي بدون طيار	40,000 يورو	+63%
مساعد التحرير	22,300 يورو	-9%
مدير الفعاليات	41,300 يورو	+69%
مصمم جرافيك	28,300 يورو	+16%
Illustrator	30,000 يورو	+23%
Industrial Designer	25,300 يورو	+3%
مدير التسويق المؤثر	52,500 يورو	+110%
أخصائي التواصل مع المؤثرين	43,800 يورو	+79%
Instructional Designer	25,500 يورو	+4%
مدير مجتمع الإنترنت	38,400 يورو	+57%
منتج راديو الإنترنت	61,200 يورو	+150%
صحافي	48,600 يورو	+99%
مدير البث المباشر	35,500 يورو	+45%
منتج البث المباشر	51,600 يورو	+110%
أخصائي البث المباشر	38,400 يورو	+57%
Makeup Artist	25,800 يورو	+5%
مدير تصميم الوسائط	69,300 يورو	+180%
مشغل وسائل الإعلام	21,900 يورو	-10%
مدير العمليات الإعلامية	56,000 يورو	+130%
مخطط إعلامي	37,100 يورو	+52%
منتج وسائل الإعلام	48,800 يورو	+99%
مدير تطوير المنتجات الإعلامية	70,800 يورو	+190%
مدير الإنتاج الإعلامي	67,000 يورو	+170%
مدير برنامج اإلعالم	72,700 يورو	+200%
المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية	75,600 يورو	+210%
مدير العلاقات الإعلامية	73,500 يورو	+200%
Media Sales Manager	78,300 يورو	+220%
Movement and Dance Coordinator	42,000 يورو	+72%
منسق الوسائط المتعددة	27,600 يورو	+13%
مصمم الوسائط المتعددة	26,700 يورو	+9%
مستشار الموسيقى	37,800 يورو	+54%
منتج موسيقى	54,800 يورو	+120%
موسيقي او عازف	31,000 يورو	+27%
News Associate	37,200 يورو	+52%
News Reporter	47,700 يورو	+95%
منسق المجتمع عبر الإنترنت	37,100 يورو	+52%
أخصائي إعلان بودكاست	39,600 يورو	+62%
منتج بودكاست	40,300 يورو	+65%
مساعد ما بعد الإنتاج	24,500 يورو	+0%
Producer	66,700 يورو	+170%
مصمم المنتج	28,300 يورو	+16%
مخطط المنتجات	36,100 يورو	+48%
Production Artist	36,800 يورو	+50%
مساعد انتاج	25,800 يورو	+5%
مدير الإنتاج	57,600 يورو	+140%
فني إنتاج	23,000 يورو	-6%
باحث برنامج	45,900 يورو	+88%
منسق الترويج	34,800 يورو	+42%
مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي	48,100 يورو	+97%
مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي	40,000 يورو	+63%
مهندس صوت	33,500 يورو	+37%
Sound Engineering Technician	21,000 يورو	-14%
مرحلة فني	21,900 يورو	-10%
محرر فرعي	24,200 يورو	-1%
منتج تنفيذي تلفزيوني	79,700 يورو	+230%
مهندس النقل	38,500 يورو	+57%
محرر فيديوهات	30,200 يورو	+23%
منتج فيديو	40,900 يورو	+67%
مصور فيديو	36,400 يورو	+49%
منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز	63,700 يورو	+160%
مصمم مجموعة افتراضية	43,200 يورو	+77%
أخصائي التدريج الافتراضي	43,100 يورو	+76%
مصمم بصري	37,500 يورو	+53%
فنان مؤثرات بصرية	40,800 يورو	+67%
فنان صوتي	34,000 يورو	+39%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مساعد ما بعد الإنتاج في دبلن؟

اي راتب بين 22,200 يورو و 25,200 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مساعد ما بعد الإنتاج في دبلن يتراوح ما بين 12,700 يورو و 18,500 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.