Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Risk Management Specialist في دبلن 2024

كم هو دخل وظيفة Risk Management Specialist في دبلن؟


معدل الراتب السنوي
49,500 يورو
( 4,130 يورو شهري)

منخفض
24,800
يورو
المعدل
49,500
يورو
مرتفع
76,800
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Risk Management Specialist في دبلن يكسب في المتوسط حوالي 49,500 يورو. تتراوح الرواتب بين 24,800 يورو (الحد الأدنى) إلى 76,800 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Risk Management Specialist في دبلن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Risk Management Specialist في دبلن

توزيع الرواتب دبلن Risk Management Specialist سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/dublin/business-planning/risk-management-specialist/median-and-salary-distribution-yearly-dublin-risk-management-specialist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
45,600 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
40,400 و 45,600 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
28,900 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
28,900 و 40,400 يورو
الحد الأدنى
24,800 يورو
المتوسط
45,800 يورو
الحد الأعلى
76,800 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Risk Management Specialist في دبلن يتراوح ما بين 24,800 يورو (الحد الأدنى) و 76,800 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 45,800 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Risk Management Specialist في دبلن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Risk Management Specialist في دبلن يتقاضون أقل من 37,600 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 52,200 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Risk Management Specialist في دبلن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 28,900 يورو و 40,400 يورو. 20% من الأجور أقل من 28,900 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 40,400 يورو و 45,600 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 45,600 يورو.

مقارنة رواتب مهنة Risk Management Specialist حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
29,700 يورو
2 - 5 سنة+32%
39,300 يورو
5 - 10 سنة+34%
52,600 يورو
10 - 15 سنة+19%
62,700 يورو
15 - 20 سنة+8%
67,700 يورو
20+ سنة+7%
72,600 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي دبلن Risk Management Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/dublin/business-planning/risk-management-specialist/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-dublin-risk-management-specialist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Risk Management Specialist.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 29,700 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 39,300 يورو، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 52,600 يورو و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 62,700 يورو تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 67,700 يورو و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 72,600 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
42,400 يورو
شهادة الماسترز+58%
66,900 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي دبلن Risk Management Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/dublin/business-planning/risk-management-specialist/salary-comparison-by-education-level-yearly-dublin-risk-management-specialist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Risk Management Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 42,400 يورو.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 66,900 يورو، 58% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أيرلندا كلفتها تتراوح ما بين 16,100 يورو و 48,300 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Risk Management Specialist / دبلن

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أيرلندا Risk Management Specialist سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/business-planning/risk-management-specialist/salary-comparison-by-gender-yearly-ireland-risk-management-specialist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Risk Management Specialist في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
46,800 يورو
إناث-4%
44,700 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أيرلندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي أيرلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/salary-comparison-by-gender-yearly-ireland.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Risk Management Specialist في دبلن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في دبلن لمن يعملون في وظيفة Risk Management Specialist؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Risk Management Specialist في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أيرلندا Risk Management Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/business-planning/risk-management-specialist/annual-salary-increment-rate-ireland-risk-management-specialist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أيرلندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أيرلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/annual-salary-increment-rate-ireland.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أيرلندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Risk Management Specialist في أيرلندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أيرلندا Risk Management Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/business-planning/risk-management-specialist/annual-salary-bonus-rate-ireland-risk-management-specialist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Risk Management Specialist في دبلن


24 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Risk Management Specialist في دبلن هو 24 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Risk Management Specialist في دبلن هو 12 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التخطيط و تطوير الأعمال-100%
مدرب رشيق51,000 يورو+3%
Assistant Business Development Manager56,500 يورو+14%
مساعد مخطط البضائع35,100 يورو-29%
مستشار اعمال54,900 يورو+11%
محلل الأعمال52,500 يورو+6%
مستشار الأعمال54,700 يورو+10%
Business Continuity Associate33,700 يورو-32%
Business Developer35,500 يورو-28%
محلل تطوير الأعمال40,300 يورو-19%
مشارك تطوير الأعمال28,300 يورو-43%
منسق تطوير الأعمال30,400 يورو-39%
مدير تطوير الأعمال68,100 يورو+38%
مهندس تطوير الأعمال40,900 يورو-17%
مطور الاعمال التنفيذيه57,300 يورو+16%
اخصائي تطوير أعمال49,300 يورو-0%
مدير اعمال62,900 يورو+27%
أخصائي العمليات التجارية49,700 يورو+0%
Business Process Writer31,800 يورو-36%
محلل نظم الأعمال52,300 يورو+6%
مخطط قدرة الاستيعاب36,800 يورو-26%
مشرف قدرة الاستيعاب52,700 يورو+6%
Change Communications Analyst52,200 يورو+5%
Change Control Analyst51,700 يورو+4%
Change Impact Analyst50,600 يورو+2%
رئيس الأتمتة66,100 يورو+33%
كبير مسؤولي الابتكار74,300 يورو+50%
Contracts Executive52,500 يورو+6%
Corporate Strategy Analyst55,300 يورو+12%
مهندس التحكم في التكاليف33,500 يورو-32%
وحدة تحكم التكلفة40,600 يورو-18%
Cost Estimator36,000 يورو-27%
أخصائي إدارة الأزمات57,600 يورو+16%
تنفيذي البيانات29,700 يورو-40%
مدير البيانات40,800 يورو-18%
مدير معالجة البيانات49,800 يورو+1%
Development Researcher40,800 يورو-18%
استراتيجي رقمي53,800 يورو+9%
مدير التحول الرقمي58,500 يورو+18%
Director of Business Development75,900 يورو+53%
Director of Production Planning65,100 يورو+31%
مستشار إسقاط الشحن45,800 يورو-8%
محلل المتطلبات58,100 يورو+17%
مدير التقدير58,700 يورو+19%
مدير عام67,500 يورو+36%
نمو هاكر40,600 يورو-18%
أخصائي تقييم الأثر50,500 يورو+2%
محلل الاستثمار المؤثر48,900 يورو-1%
Incident Handler38,600 يورو-22%
Incident Specialist45,900 يورو-7%
مستشار LEAN42,300 يورو-15%
مدير74,800 يورو+51%
Marketing and Business Development Manager66,700 يورو+35%
المواد مخطط23,000 يورو-54%
مساعد البضائع22,400 يورو-55%
وحدة تحكم البضائع24,000 يورو-52%
مخطط البضائع24,600 يورو-50%
مستشار عبر الإنترنت44,600 يورو-10%
مدير السمعة عبر الإنترنت43,100 يورو-13%
محلل العمليات51,000 يورو+3%
مدير العمليات55,700 يورو+12%
Operations Research Analyst34,100 يورو-31%
Planning and Reporting Manager56,400 يورو+14%
مدير التخطيط71,100 يورو+44%
مصمم المنتج38,900 يورو-21%
مدير الإنتاج43,900 يورو-11%
مدير المشروع35,700 يورو-28%
مدير مشروع54,400 يورو+10%
مخطط المشروع35,600 يورو-28%
مساعد باحث29,900 يورو-40%
مهندس أبحاث34,700 يورو-30%
مسؤول الأبحاث26,000 يورو-48%
Risk Management Specialist49,500 يورو-0%
منسق المنح الدراسية27,400 يورو-45%
مخزن مخطط26,900 يورو-46%
مدير الاستراتيجية72,300 يورو+46%
أعلى البحث والتطوير التنفيذي83,100 يورو+68%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
دبلن49,500 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
37,700 يورو
القطاع العام+5%
39,400 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Risk Management Specialist في دبلن؟

اي راتب بين 45,800 يورو و 52,200 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Risk Management Specialist في دبلن يتراوح ما بين 24,800 يورو و 37,600 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024