سلم الرواتب و الأجور لمهنة المدير الإداري في مصر 2024

كم هو دخل وظيفة المدير الإداري في مصر؟

معدل الراتب الشهري

7,480 جنيه

( 89,800 جنيه سنوي)

منخفض
3,740
جنيه المعدل
7,480
جنيه مرتفع
11,600
جنيه

أجور مهنة المدير الإداري في مصر

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
6,890 جنيه أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,100 و 6,890 جنيه

20% من الموظفين يتقاضون
4,370 جنيه أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,370 و 6,100 جنيه

الحد الأدنى 3,740 جنيه

المتوسط 6,920 جنيه

الحد الأعلى 11,600 جنيه

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة المدير الإداري في مصر يتراوح ما بين 3,740 جنيه (الحد الأدنى) و 11,600 جنيه (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 6,920 جنيه ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة المدير الإداري في مصر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة المدير الإداري في مصر يتقاضون أقل من 5,690 جنيه فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,900 جنيه فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة المدير الإداري في مصر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,370 جنيه و 6,100 جنيه. 20% من الأجور أقل من 4,370 جنيه. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,100 جنيه و 6,890 جنيه. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,890 جنيه.

مقارنة رواتب مهنة المدير الإداري حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة المدير الإداري.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,490 جنيه.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,940 جنيه، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,950 جنيه و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,480 جنيه تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,200 جنيه و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 11,000 جنيه، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب المدير الإداري حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,630 جنيه.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,410 جنيه، 14% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 8,690 جنيه، 36% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 11,000 جنيه، 26% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / المدير الإداري / مصر

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة المدير الإداري في مصر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

رواتب الذكور والاناث في مصر لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال المدير الإداري في مصر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مصر لمن يعملون في وظيفة المدير الإداري؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة المدير الإداري في مصر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

مصر / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال المدير الإداري في مصر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/administration-reception-secretarial/administrative-manager/annual-salary-bonus-rate-egypt-administrative-manager.jpg

46% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 54% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		54%
لا مكافئات		46%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة المدير الإداري في مصر

43 جنيه في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة المدير الإداري في مصر هو 43 جنيه.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة المدير الإداري في مصر هو 22 جنيه. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

السكرتيرية و الاسقبال		-100%
أخصائي الاعتماد	9,870 جنيه	+32%
كاتب إداري	3,000 جنيه	-60%
المشرف التنفيذي	5,210 جنيه	-30%
Administrative Aide	3,690 جنيه	-51%
Administrative Analyst	6,680 جنيه	-11%
مساعد اداري	4,640 جنيه	-38%
Administrative Associate	4,400 جنيه	-41%
Administrative Coordinator	4,670 جنيه	-38%
المدير الإداري	7,480 جنيه	-0%
موظف إداري	4,770 جنيه	-36%
Administrative Receptionist	4,330 جنيه	-42%
Administrative Secretary	3,910 جنيه	-48%
Administrative Specialist	4,310 جنيه	-42%
Administrative Support	4,240 جنيه	-43%
فني إداري	3,700 جنيه	-51%
سكرتير مجلس الإدارة	4,110 جنيه	-45%
Branch Office Administrator	7,110 جنيه	-5%
Business Administrator	7,650 جنيه	+2%
Business Office Manager	11,300 جنيه	+51%
Central Office Operator	4,670 جنيه	-38%
Clerical Assistant	2,720 جنيه	-64%
عامل / كاتب	3,140 جنيه	-58%
إداري تجاري	6,250 جنيه	-16%
معالج العمولات	5,820 جنيه	-22%
سكرتير قانوني	3,910 جنيه	-48%
Corporate Receptionist	4,670 جنيه	-38%
كاتب الدائن	4,430 جنيه	-41%
موظف إدخال بيانات	3,200 جنيه	-57%
Data Entry Specialist	4,470 جنيه	-40%
مراقب المستندات	3,830 جنيه	-49%
Document Management Specialist	5,500 جنيه	-27%
مساعد إداري تنفيذي	5,240 جنيه	-30%
مساعد تنفيذي	5,280 جنيه	-29%
ظابط تنفيذي	6,050 جنيه	-19%
مساعد شخصي تنفيذي	5,770 جنيه	-23%
Executive Secretary	4,680 جنيه	-37%
File Clerk	3,020 جنيه	-60%
Front Desk Attendant	4,590 جنيه	-39%
Front Desk Coordinator	5,220 جنيه	-30%
مدير مكتب الأمامي	6,960 جنيه	-7%
Front Desk Receptionist	4,290 جنيه	-43%
رئيس مكتب الأمامي	5,650 جنيه	-25%
Front Office Assistant	4,140 جنيه	-45%
تنفيذي مكتب الأمامي	5,370 جنيه	-28%
مدير خدمات المجموعة	12,000 جنيه	+60%
رئيس قسم استقبال	5,020 جنيه	-33%
Inquiry and Admissions Clerk	3,150 جنيه	-58%
مساعد الحساب الرئيسي	5,420 جنيه	-28%
Keyboard and Data Entry Operator	2,950 جنيه	-61%
مدير التأجير	5,520 جنيه	-26%
Legal Secretary	4,850 جنيه	-35%
أمين مكتبة	5,590 جنيه	-25%
Mail Processing Clerk	2,570 جنيه	-66%
Mail Sorting Clerk	2,710 جنيه	-64%
Mailroom Clerk	2,740 جنيه	-63%
مدير غرفة البريد	4,850 جنيه	-35%
Management Support Secretary	4,540 جنيه	-39%
منسق برنامج الماجستير	8,440 جنيه	+13%
Medical Receptionist	4,700 جنيه	-37%
Meeting and Event Assistant	5,240 جنيه	-30%
Meeting and Event Manager	11,000 جنيه	+47%
مدير ليلة	6,630 جنيه	-11%
مدير مكتب	7,940 جنيه	+6%
مساعد المكتب	3,090 جنيه	-59%
Office Automation Clerk	5,200 جنيه	-31%
موظف مكتب	3,450 جنيه	-54%
منسق مكتب	4,280 جنيه	-43%
منسق خدمات المكتب	5,990 جنيه	-20%
مشرف المكتب	5,520 جنيه	-26%
محلل العمليات	9,020 جنيه	+21%
كاتب العمليات	4,970 جنيه	-34%
مدير العمليات	11,400 جنيه	+52%
مساعد شخصي	4,490 جنيه	-40%
مساعد التخطيط	5,630 جنيه	-25%
عملية الخبراء	7,020 جنيه	-6%
منسق البرنامج	6,710 جنيه	-10%
مساعد البرنامج	5,840 جنيه	-22%
مدير المشروع	7,480 جنيه	-0%
منسق المشروع	10,000 جنيه	+34%
مسؤول طلب البحث	5,820 جنيه	-22%
Reception Team Lead	6,000 جنيه	-20%
موظف الإستقبال	4,350 جنيه	-42%
Records Officer	3,890 جنيه	-48%
مدير السجل	4,600 جنيه	-39%
Registry and Filing Clerk	3,000 جنيه	-60%
Rental Clerk	3,220 جنيه	-57%
مسؤول الجدول	3,200 جنيه	-57%
Scheduler	3,230 جنيه	-57%
سكرتير المدرسة	4,260 جنيه	-43%
سكرتير	3,930 جنيه	-47%
رئيس خدمة الاستقبال	5,090 جنيه	-32%
Switchboard Operator	3,610 جنيه	-52%
Technical Program Manager	10,800 جنيه	+44%
Technical Project Manager	10,900 جنيه	+46%
ضارب على الآلة الكاتبة	3,670 جنيه	-51%
Unit Secretary	4,040 جنيه	-46%
ويليف ضابط	3,190 جنيه	-57%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في مصر في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة المدير الإداري في مصر؟

اي راتب بين 6,920 جنيه و 7,900 جنيه يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة المدير الإداري في مصر يتراوح ما بين 3,740 جنيه و 5,690 جنيه. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.