سلم الرواتب و الأجور لمهنة Construction and Maintenance Manager في مصر 2024
كم هو دخل وظيفة Construction and Maintenance Manager في مصر؟
منخفض
3,410
جنيه المعدل
6,550
جنيه مرتفع
10,000
جنيه
الموظف في مهنة Construction and Maintenance Manager في مصر يكسب في المتوسط حوالي 6,550 جنيه. تتراوح الرواتب بين 3,410 جنيه (الحد الأدنى) إلى 10,000 جنيه (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Construction and Maintenance Manager في مصر يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Construction and Maintenance Manager في مصر
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5,930 جنيه أو أكثر
5,280 و 5,930 جنيه
3,860 جنيه أو أقل
3,860 و 5,280 جنيه
 3,410 جنيه |
5,960 جنيه |
10,000 جنيه |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Construction and Maintenance Manager في مصر يتراوح ما بين 3,410 جنيه (الحد الأدنى) و 10,000 جنيه (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 5,960 جنيه ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Construction and Maintenance Manager في مصر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Construction and Maintenance Manager في مصر يتقاضون أقل من 4,940 جنيه فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,760 جنيه فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Construction and Maintenance Manager في مصر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,860 جنيه و 5,280 جنيه. 20% من الأجور أقل من 3,860 جنيه. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,280 جنيه و 5,930 جنيه. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,930 جنيه.
مقارنة رواتب مهنة Construction and Maintenance Manager حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,870 جنيه | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 5,190 جنيه |
| 5 - 10 سنة | +30% | 6,750 جنيه |
| 10 - 15 سنة | +21% | 8,170 جنيه |
| 15 - 20 سنة | +9% | 8,930 جنيه |
| 20+ سنة | +5% | 9,390 جنيه |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Construction and Maintenance Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,870 جنيه.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,190 جنيه، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,750 جنيه و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,170 جنيه تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,930 جنيه و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,390 جنيه، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 4,600 جنيه | |
| شهادة بكالوريوس | +52% | 6,980 جنيه |
| شهادة الماسترز | +42% | 9,890 جنيه |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Construction and Maintenance Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,600 جنيه.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,980 جنيه، 52% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,890 جنيه، 42% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في مصر كلفتها تتراوح ما بين 46,200 جنيه و 138,000 جنيه و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Construction and Maintenance Manager / مصر
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Construction and Maintenance Manager في مصر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.
| ذكور | 7,040 جنيه | |
| إناث | -11% | 6,240 جنيه |
رواتب الذكور والاناث في مصر لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Construction and Maintenance Manager في مصر
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مصر لمن يعملون في وظيفة Construction and Maintenance Manager؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Construction and Maintenance Manager في مصر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصر / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Construction and Maintenance Manager في مصر
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/construction-building-installation/construction-and-maintenance-manager/annual-salary-bonus-rate-egypt-construction-and-maintenance-manager.jpg
23% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 77% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 77% | |
| لا مكافئات | 23% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Construction and Maintenance Manager في مصر
38 جنيه في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Construction and Maintenance Manager في مصر هو 38 جنيه.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Construction and Maintenance Manager في مصر هو 20 جنيه. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| البناء / التعمير / التركيب / الصيانة |  -100% | |
| فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 5,540 جنيه | -15% |
| Adjudicator | 3,380 جنيه | -48% |
| مجمع | 2,940 جنيه | -55% |
| Boat Builder and Shipwright | 4,330 جنيه | -34% |
| بناء | 2,390 جنيه | -64% |
| مدير مبنى | 3,760 جنيه | -43% |
| مهندس أتمتة المباني | 8,210 جنيه |  +25% |
| Building Contracts Manager | 13,000 جنيه | +99% |
| مدير نمذجة معلومات البناء | 11,400 جنيه | +74% |
| مفتش أبنية | 3,660 جنيه | -44% |
| مراقب أبنية | 2,970 جنيه | -55% |
| Building Sales Manager | 11,800 جنيه | +80% |
| أخصائي تكامل أنظمة البناء | 7,670 جنيه | +17% |
| صانع خزائن | 3,070 جنيه | -53% |
| نجار | 3,290 جنيه | -50% |
| مهندس مدني | 8,690 جنيه | +33% |
| فني مدني | 4,300 جنيه | -34% |
| Concreter | 2,640 جنيه | -60% |
| Construction and Building Inspector | 3,540 جنيه | -46% |
| Construction and Maintenance Manager | 6,550 جنيه | +0% |
| مساعد البناء | 3,260 جنيه | -50% |
| منسق البناء | 5,010 جنيه | -23% |
| محلل بيانات البناء | 7,170 جنيه | +9% |
| مقدر البناء | 5,370 جنيه | -18% |
| Construction Field Engineer | 7,740 جنيه | +18% |
| Construction General Manager | 15,700 جنيه | +140% |
| Construction Inventory Officer | 2,890 جنيه | -56% |
| مدير الإنشاءات | 14,900 جنيه | +130% |
| Construction Operations Manager | 14,300 جنيه | +120% |
| Construction Project Controls Manager | 10,800 جنيه | +65% |
| Construction Project Coordinator | 8,760 جنيه | +34% |
| Construction Project Engineer | 8,350 جنيه | +28% |
| مدير مشروع البناء | 15,500 جنيه | +140% |
| Construction Project Planner | 8,310 جنيه | +27% |
| Construction Quality Control Manager | 11,400 جنيه | +74% |
| مهندس روبوتات البناء | 8,970 جنيه | +37% |
| ضابط سلامة البناء | 5,370 جنيه | -18% |
| Construction Superintendent | 5,390 جنيه | -18% |
| مشرف الإنشاء | 7,990 جنيه | +22% |
| Construction Technical Assistant | 3,230 جنيه | -51% |
| Construction Technical Officer | 3,490 جنيه | -47% |
| Construction Technical Writer | 3,370 جنيه | -49% |
| Construction Technician | 3,010 جنيه | -54% |
| مستشار إدارة مخلفات البناء | 8,190 جنيه | +25% |
| Construction Worker | 2,600 جنيه | -60% |
| Crane and Tower Operator | 3,010 جنيه | -54% |
| Crane Operator | 2,890 جنيه | -56% |
| ميكانيكي ديزل | 2,720 جنيه | -58% |
| مدير البناء الرقمي | 9,140 جنيه | +40% |
| رسام | 2,620 جنيه | -60% |
| مثبت Drywall | 3,240 جنيه | -51% |
| رسام خرائط كهربائية | 3,110 جنيه | -53% |
| مشرف الهندسة الكهربائية | 8,980 جنيه | +37% |
| Electrical Engineering Technician | 3,510 جنيه | -46% |
| مشرف الكهربائية | 6,310 جنيه | -4% |
| عامل كهرباء | 4,450 جنيه | -32% |
| Elevator Installer and Repairer | 3,650 جنيه | -44% |
| مهندس | 8,320 جنيه | +27% |
| مشغل حفارة | 2,830 جنيه | -57% |
| Field Inspector | 5,370 جنيه | -18% |
| Floor Finisher | 3,260 جنيه | -50% |
| مدير طابق | 4,660 جنيه | -29% |
| مراقب عمال | 2,360 جنيه | -64% |
| Frame and Truss Detailer | 2,800 جنيه | -57% |
| Furniture Finisher | 2,930 جنيه | -55% |
| فني الغاز | 2,590 جنيه | -60% |
| Handyman | 2,560 جنيه | -61% |
| Health and Safety Coordinator | 3,510 جنيه | -46% |
| مسؤول الصحة والسلامة | 4,090 جنيه | -38% |
| مدير التثبيت | 9,840 جنيه | +50% |
| مثبت | 2,550 جنيه | -61% |
| Insulation Installer | 2,970 جنيه | -55% |
| عامل | 2,310 جنيه | -65% |
| مساح أراضي | 3,640 جنيه | -44% |
| اخصائي البناء العجاف | 7,950 جنيه | +21% |
| فني رفع | 2,900 جنيه | -56% |
| صيانة فورمان | 2,660 جنيه | -59% |
| اختبار المواد | 4,400 جنيه | -33% |
| صانع نموذج | 4,330 جنيه | -34% |
| متلقي الطلبات | 2,520 جنيه | -62% |
| Painter | 2,840 جنيه | -57% |
| Pipe Layer | 2,340 جنيه | -64% |
| Pipe Welder | 2,370 جنيه | -64% |
| معطى الأسرار | 2,250 جنيه | -66% |
| سباكة | 3,160 جنيه | -52% |
| أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 8,000 جنيه | +22% |
| منسق الممتلكات | 7,020 جنيه | +7% |
| مدير المشتريات | 10,200 جنيه | +56% |
| كمية مقدر | 5,240 جنيه | -20% |
| Quantity Surveyor | 5,260 جنيه | -20% |
| Roof Slater and Tiler | 2,660 جنيه | -59% |
| الصفائح المعدنية ميكانيكي | 2,840 جنيه | -57% |
| عامل الصفائح المعدنية | 2,460 جنيه | -62% |
| كاتب الموقع | 2,890 جنيه | -56% |
| مهندس موقع | 7,170 جنيه | +9% |
| قائد الموقع | 13,300 جنيه | +100% |
| الأسهم المراقب المالي | 4,310 جنيه | -34% |
| Structural Steel Construction Worker | 3,200 جنيه | -51% |
| مهندس مواد مستدامة | 8,020 جنيه | +22% |
| رسام تقني | 3,410 جنيه | -48% |
| مدير المناقصة | 11,900 جنيه | +82% |
| مدير المناقصات | 12,800 جنيه | +95% |
| برج كرين المشغل | 2,830 جنيه | -57% |
| حرفي جدران و بلاط | 2,680 جنيه | -59% |
| مدير مستودع | 9,050 جنيه | +38% |
| لحام | 2,480 جنيه | -62% |
| مشرف لحام | 3,300 جنيه | -50% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في مصر في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 8,930 جنيه | |
| القطاع العام | +6% | 9,480 جنيه |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Construction and Maintenance Manager في مصر؟
اي راتب بين 5,960 جنيه و 6,760 جنيه يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Construction and Maintenance Manager في مصر يتراوح ما بين 3,410 جنيه و 4,940 جنيه. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.