سلم الرواتب و الأجور لمهنة كاتب المحتوى في مصر 2024

كم هو دخل وظيفة كاتب المحتوى في مصر؟

معدل الراتب الشهري

7,910 جنيه

( 94,900 جنيه سنوي)

منخفض
3,800
جنيه المعدل
7,910
جنيه مرتفع
12,400
جنيه

أجور مهنة كاتب المحتوى في مصر

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
7,390 جنيه أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,510 و 7,390 جنيه

20% من الموظفين يتقاضون
4,580 جنيه أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,580 و 6,510 جنيه

الحد الأدنى 3,800 جنيه

المتوسط 7,440 جنيه

الحد الأعلى 12,400 جنيه

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة كاتب المحتوى في مصر يتراوح ما بين 3,800 جنيه (الحد الأدنى) و 12,400 جنيه (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 7,440 جنيه ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة كاتب المحتوى في مصر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة كاتب المحتوى في مصر يتقاضون أقل من 6,050 جنيه فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,530 جنيه فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة كاتب المحتوى في مصر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,580 جنيه و 6,510 جنيه. 20% من الأجور أقل من 4,580 جنيه. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,510 جنيه و 7,390 جنيه. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,390 جنيه.

مقارنة رواتب مهنة كاتب المحتوى حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة كاتب المحتوى.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,440 جنيه.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,300 جنيه، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,280 جنيه و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 10,200 جنيه تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,800 جنيه و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 11,900 جنيه، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب كاتب المحتوى حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,520 جنيه.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,380 جنيه، 16% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 9,310 جنيه، 46% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 11,500 جنيه، 23% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / كاتب المحتوى / مصر

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة كاتب المحتوى في مصر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

رواتب الذكور والاناث في مصر لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال كاتب المحتوى في مصر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مصر لمن يعملون في وظيفة كاتب المحتوى؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة كاتب المحتوى في مصر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

مصر / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال كاتب المحتوى في مصر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/publishing-and-printing/content-writer/annual-salary-bonus-rate-egypt-content-writer.jpg

69% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 31% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		31%
لا مكافئات		69%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة كاتب المحتوى في مصر

46 جنيه في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة كاتب المحتوى في مصر هو 46 جنيه.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة كاتب المحتوى في مصر هو 22 جنيه. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطباعة و النشر		-100%
Advertising Copywriter	8,330 جنيه	+5%
مدير فني	9,040 جنيه	+14%
مشرف فني	7,700 جنيه	-3%
فنان	8,790 جنيه	+11%
محرر مساعد	6,380 جنيه	-19%
Associate Content Management Specialist	8,680 جنيه	+10%
محرر مشارك	7,130 جنيه	-10%
منتج كتاب صوتي	9,390 جنيه	+19%
Binder and Finisher	3,670 جنيه	-54%
Bindery Supervisor	5,300 جنيه	-33%
خبير إنتاج محتوى ChatGPT	7,250 جنيه	-8%
مدير التعاميم	12,000 جنيه	+52%
منسق الألوان	4,640 جنيه	-41%
فني الألوان	4,110 جنيه	-48%
Commissioning Editor	7,290 جنيه	-8%
محرر الاتصالات	7,270 جنيه	-8%
كاتب المحتوى	7,910 جنيه	+0%
صانع المحتوى	8,280 جنيه	+5%
أمين المحتوى	7,590 جنيه	-4%
مصمم المحتوى	7,050 جنيه	-11%
Content Management Assistant	6,990 جنيه	-12%
ناشر	7,020 جنيه	-11%
مؤلف	7,730 جنيه	-2%
Corporate Print Center Specialist	6,050 جنيه	-23%
Curator	6,980 جنيه	-12%
مدير الحقوق الرقمية	9,840 جنيه	+24%
مشغل DTP	6,710 جنيه	-15%
محرر	8,020 جنيه	+1%
ناشر الإلكتروني	8,060 جنيه	+2%
محرر أزياء	7,440 جنيه	-6%
مدير تصميم الوسائط	14,100 جنيه	+78%
مخطط إعلامي	8,980 جنيه	+14%
مصور فوتوغرافي	6,470 جنيه	-18%
Planning and Supply Manager	15,100 جنيه	+91%
مصمم طباعة	7,150 جنيه	-10%
منسق إنتاج الطباعة	7,290 جنيه	-8%
مدير إنتاج الطباعة	14,200 جنيه	+80%
منسق الطباعة عند الطلب	7,310 جنيه	-8%
الطباعة الصحافة المشغل	6,060 جنيه	-23%
محرر الإنتاج	7,060 جنيه	-11%
مدقق لغوي	7,100 جنيه	-10%
الناشر	8,080 جنيه	+2%
Publishing and Printing Coordinator	6,210 جنيه	-21%
Publishing and Printing Manager	14,100 جنيه	+78%
Publishing and Printing Supervisor	11,600 جنيه	+47%
أخصائي النشر	9,540 جنيه	+21%
مراسل	10,100 جنيه	+28%
كاتب تقني	7,650 جنيه	-3%
مدير الكتابة التقنية	11,500 جنيه	+45%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في مصر في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة كاتب المحتوى في مصر؟

اي راتب بين 7,440 جنيه و 8,530 جنيه يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة كاتب المحتوى في مصر يتراوح ما بين 3,800 جنيه و 6,050 جنيه. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.