سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير عقود في مصر 2024

كم هو دخل وظيفة مدير عقود في مصر؟

معدل الراتب الشهري

9,440 جنيه

( 113,000 جنيه سنوي)

منخفض
5,010
جنيه المعدل
9,440
جنيه مرتفع
14,400
جنيه

أجور مهنة مدير عقود في مصر

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
8,480 جنيه أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
7,580 و 8,480 جنيه

20% من الموظفين يتقاضون
5,580 جنيه أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,580 و 7,580 جنيه

الحد الأدنى 5,010 جنيه

المتوسط 8,520 جنيه

الحد الأعلى 14,400 جنيه

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير عقود في مصر يتراوح ما بين 5,010 جنيه (الحد الأدنى) و 14,400 جنيه (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 8,520 جنيه ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير عقود في مصر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير عقود في مصر يتقاضون أقل من 7,090 جنيه فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 9,640 جنيه فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير عقود في مصر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,580 جنيه و 7,580 جنيه. 20% من الأجور أقل من 5,580 جنيه. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 7,580 جنيه و 8,480 جنيه. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 8,480 جنيه.

مقارنة رواتب مهنة مدير عقود حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير عقود.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,750 جنيه.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 7,060 جنيه، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 10,000 جنيه و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 11,700 جنيه تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 12,900 جنيه و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 13,600 جنيه، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير عقود حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,970 جنيه.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,900 جنيه، 13% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 10,300 جنيه، 31% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 13,600 جنيه، 32% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير عقود / مصر

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير عقود في مصر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.

رواتب الذكور والاناث في مصر لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير عقود في مصر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مصر لمن يعملون في وظيفة مدير عقود؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير عقود في مصر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

مصر / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير عقود في مصر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/purchasing-and-inventory/contracts-manager/annual-salary-bonus-rate-egypt-contracts-manager.jpg

49% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 51% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		51%
لا مكافئات		49%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير عقود في مصر

54 جنيه في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير عقود في مصر هو 54 جنيه.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير عقود في مصر هو 29 جنيه. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

ادارة المخازن و الشراء		-100%
Asset Management Associate	7,760 جنيه	-18%
Asset Protection Associate	7,590 جنيه	-20%
Asset Protection Specialist	8,560 جنيه	-9%
مشتري مساعد	7,070 جنيه	-25%
مشتر	12,400 جنيه	+31%
مخطط قدرة الاستيعاب	8,440 جنيه	-11%
قائد فئة	8,060 جنيه	-15%
أخصائي إدارة الفئات	8,830 جنيه	-7%
مدير فئة	9,280 جنيه	-2%
ممثل خدمات القنوات	8,420 جنيه	-11%
مدير عقود	9,440 جنيه	-0%
Contracts Specialist	8,310 جنيه	-12%
مخطط الاحتياجات	8,620 جنيه	-9%
مدير تخطيط الطلبات	10,000 جنيه	+6%
مدير المشتريات الرقمية	9,770 جنيه	+3%
Distribution Assistant	7,360 جنيه	-22%
Distribution Associate	7,210 جنيه	-24%
مدير توزيع	15,400 جنيه	+63%
مشتري التجارة الإلكترونية	7,950 جنيه	-16%
أخصائي مشتريات إلكترونية	9,720 جنيه	+3%
مدير الشحن والامتثال الجمركي	9,610 جنيه	+2%
أخصائي مشتريات خضراء	8,900 جنيه	-6%
Inventory Analyst	8,040 جنيه	-15%
مدير تحليلات المخزون	8,160 جنيه	-14%
كاتب مراقبة المخزون	4,060 جنيه	-57%
مدير مراقبة المخزون	11,000 جنيه	+16%
Inventory Management Associate	8,180 جنيه	-13%
مدير تحسين المخزون	9,640 جنيه	+2%
Inventory Specialist	7,600 جنيه	-20%
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية	8,790 جنيه	-7%
Logistics Engineer	7,010 جنيه	-26%
المخطط الرئيسي	7,640 جنيه	-19%
معالج المواد	4,810 جنيه	-49%
أخصائي تخطيط المواد	6,550 جنيه	-31%
مدير البضائع	9,690 جنيه	+3%
مدير المشتريات	15,900 جنيه	+68%
Procurement Agent	6,200 جنيه	-34%
محلل المشتريات	9,940 جنيه	+5%
مساعد المشتريات	5,970 جنيه	-37%
Procurement Associate	8,120 جنيه	-14%
كاتب المشتريات	3,690 جنيه	-61%
مهندس المشتريات	8,080 جنيه	-14%
موظف المشتريات	3,670 جنيه	-61%
محلل عملية الشراء	9,620 جنيه	+2%
مدير مخاطر المشتريات	8,920 جنيه	-6%
Procurement Specialist	7,380 جنيه	-22%
مستشار تكنولوجيا المشتريات	9,660 جنيه	+2%
مخطط الإنتاج	8,760 جنيه	-7%
المشتري المشروع	9,860 جنيه	+4%
Purchasing Agent	6,850 جنيه	-27%
مساعد مشتريات	4,520 جنيه	-52%
ضابط المشتريات	7,150 جنيه	-24%
مشرف مبيعات	10,900 جنيه	+15%
Shipping and Receiving Clerk	3,920 جنيه	-58%
منسق الشحن	7,970 جنيه	-16%
Stock Clerk	4,060 جنيه	-57%
منظم الأسهم	4,700 جنيه	-50%
Storage Manager	9,660 جنيه	+2%
امين المخزن	3,950 جنيه	-58%
Stores and Logistics Coordinator	8,140 جنيه	-14%
محلل المصادر الاستراتيجية	10,700 جنيه	+13%
مدير برنامج تنوع الموردين	10,800 جنيه	+14%
مدير علاقات الموردين	11,100 جنيه	+18%
سلسلة التوريد المحلل	11,900 جنيه	+26%
منسق سلسلة التوريد	8,360 جنيه	-11%
مدير تطوير سلسلة التوريد	14,900 جنيه	+58%
مدير سلسلة الإمداد	16,400 جنيه	+74%
مدير سلسلة التوريد	16,800 جنيه	+78%
مخطط العرض	7,510 جنيه	-20%
أخصائي مشتريات الاستدامة	10,300 جنيه	+9%
أخصائي المصادر المستدامة	7,830 جنيه	-17%
مدير سلسلة التوريد المستدامة	12,400 جنيه	+31%
مدير لوجستيات طرف ثالث	12,800 جنيه	+36%
أخصائي إدارة البائعين	11,000 جنيه	+16%
مساعد مستودع	3,100 جنيه	-67%
مهندس أتمتة المستودعات	7,860 جنيه	-17%
كاتب مستودع	3,290 جنيه	-65%
تنفيذي مستودع	13,800 جنيه	+46%
قائد مستودع	8,980 جنيه	-5%
مدير مستودع	14,700 جنيه	+56%
مشرف مخزن	9,640 جنيه	+2%
مشتري جملة	12,700 جنيه	+34%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في مصر في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير عقود في مصر؟

اي راتب بين 8,520 جنيه و 9,640 جنيه يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير عقود في مصر يتراوح ما بين 5,010 جنيه و 7,090 جنيه. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.