الموظف في مهنة رسام في مصر يكسب في المتوسط حوالي 2,620 جنيه. تتراوح الرواتب بين 1,340 جنيه (الحد الأدنى) إلى 4,040 جنيه (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة رسام في مصر يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,340 جنيه |
المتوسط 2,400 جنيه |
الحد الأعلى 4,040 جنيه |
راتب مهنة رسام في مصر يتراوح ما بين 1,340 جنيه (الحد الأدنى) و 4,040 جنيه (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,400 جنيه ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة رسام في مصر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة رسام في مصر يتقاضون أقل من 1,990 جنيه فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,740 جنيه فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة رسام في مصر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,540 جنيه و 2,130 جنيه. 20% من الأجور أقل من 1,540 جنيه. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,130 جنيه و 2,390 جنيه. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,390 جنيه.
0 - 2 سنة | 1,500 جنيه | |
2 - 5 سنة | +31% | 1,960 جنيه |
5 - 10 سنة | +40% | 2,740 جنيه |
10 - 15 سنة | +20% | 3,300 جنيه |
15 - 20 سنة | +9% | 3,580 جنيه |
20+ سنة | +8% | 3,860 جنيه |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة رسام.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,500 جنيه.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,960 جنيه، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,740 جنيه و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,300 جنيه تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,580 جنيه و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,860 جنيه، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 1,720 جنيه | |
شهادة مهنية | +47% | 2,530 جنيه |
شهادة بكالوريوس | +53% | 3,880 جنيه |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب رسام حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,720 جنيه.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,530 جنيه، 47% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,880 جنيه، 53% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة رسام في مصر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 19%.
ذكور | 2,860 جنيه | |
إناث | -16% | 2,400 جنيه |
الموظفون في مهنة رسام في مصر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
73% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 27% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 27% | |
لا مكافئات | 73% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة رسام في مصر هو 8 جنيه. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة | -100% | |
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 5,540 جنيه | +110% |
Adjudicator | 3,380 جنيه | +29% |
مجمع | 2,940 جنيه | +12% |
Boat Builder and Shipwright | 4,330 جنيه | +65% |
بناء | 2,390 جنيه | -9% |
مدير مبنى | 3,760 جنيه | +43% |
مهندس أتمتة المباني | 8,210 جنيه | +210% |
Building Contracts Manager | 13,000 جنيه | +400% |
مدير نمذجة معلومات البناء | 11,400 جنيه | +330% |
مفتش أبنية | 3,660 جنيه | +40% |
مراقب أبنية | 2,970 جنيه | +13% |
Building Sales Manager | 11,800 جنيه | +350% |
أخصائي تكامل أنظمة البناء | 7,670 جنيه | +190% |
صانع خزائن | 3,070 جنيه | +17% |
نجار | 3,290 جنيه | +26% |
مهندس مدني | 8,690 جنيه | +230% |
فني مدني | 4,300 جنيه | +64% |
Concreter | 2,640 جنيه | +1% |
Construction and Building Inspector | 3,540 جنيه | +35% |
Construction and Maintenance Manager | 6,550 جنيه | +150% |
مساعد البناء | 3,260 جنيه | +24% |
منسق البناء | 5,010 جنيه | +91% |
محلل بيانات البناء | 7,170 جنيه | +170% |
مقدر البناء | 5,370 جنيه | +100% |
Construction Field Engineer | 7,740 جنيه | +200% |
Construction General Manager | 15,700 جنيه | +500% |
Construction Inventory Officer | 2,890 جنيه | +10% |
مدير الإنشاءات | 14,900 جنيه | +470% |
Construction Operations Manager | 14,300 جنيه | +450% |
Construction Project Controls Manager | 10,800 جنيه | +310% |
Construction Project Coordinator | 8,760 جنيه | +230% |
Construction Project Engineer | 8,350 جنيه | +220% |
مدير مشروع البناء | 15,200 جنيه | +480% |
Construction Project Planner | 8,310 جنيه | +220% |
Construction Quality Control Manager | 11,400 جنيه | +330% |
مهندس روبوتات البناء | 8,970 جنيه | +240% |
ضابط سلامة البناء | 5,370 جنيه | +100% |
Construction Superintendent | 5,390 جنيه | +110% |
مشرف الإنشاء | 7,990 جنيه | +200% |
Construction Technical Assistant | 3,230 جنيه | +23% |
Construction Technical Officer | 3,490 جنيه | +33% |
Construction Technical Writer | 3,370 جنيه | +29% |
Construction Technician | 3,010 جنيه | +15% |
مستشار إدارة مخلفات البناء | 8,190 جنيه | +210% |
Construction Worker | 2,600 جنيه | -1% |
Crane and Tower Operator | 3,010 جنيه | +15% |
Crane Operator | 2,890 جنيه | +10% |
ميكانيكي ديزل | 2,720 جنيه | +4% |
مدير البناء الرقمي | 9,140 جنيه | +250% |
رسام | 2,620 جنيه | -0% |
مثبت Drywall | 3,240 جنيه | +24% |
رسام خرائط كهربائية | 3,110 جنيه | +19% |
مشرف الهندسة الكهربائية | 8,980 جنيه | +240% |
Electrical Engineering Technician | 3,510 جنيه | +34% |
مشرف الكهربائية | 6,310 جنيه | +140% |
عامل كهرباء | 4,450 جنيه | +70% |
Elevator Installer and Repairer | 3,650 جنيه | +39% |
مهندس | 8,320 جنيه | +220% |
مشغل حفارة | 2,830 جنيه | +8% |
Field Inspector | 5,370 جنيه | +100% |
Floor Finisher | 3,260 جنيه | +24% |
مدير طابق | 4,660 جنيه | +78% |
مراقب عمال | 2,360 جنيه | -10% |
Frame and Truss Detailer | 2,800 جنيه | +7% |
Furniture Finisher | 2,930 جنيه | +12% |
فني الغاز | 2,590 جنيه | -1% |
Handyman | 2,560 جنيه | -2% |
Health and Safety Coordinator | 3,510 جنيه | +34% |
مسؤول الصحة والسلامة | 4,090 جنيه | +56% |
مدير التثبيت | 9,840 جنيه | +280% |
مثبت | 2,550 جنيه | -3% |
Insulation Installer | 2,970 جنيه | +13% |
عامل | 2,310 جنيه | -12% |
مساح أراضي | 3,640 جنيه | +39% |
اخصائي البناء العجاف | 7,950 جنيه | +200% |
فني رفع | 2,900 جنيه | +11% |
صيانة فورمان | 2,660 جنيه | +1% |
اختبار المواد | 4,400 جنيه | +68% |
صانع نموذج | 4,330 جنيه | +65% |
متلقي الطلبات | 2,520 جنيه | -4% |
Painter | 2,840 جنيه | +8% |
Pipe Layer | 2,340 جنيه | -11% |
Pipe Welder | 2,370 جنيه | -10% |
معطى الأسرار | 2,250 جنيه | -14% |
سباكة | 3,160 جنيه | +21% |
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 8,000 جنيه | +210% |
منسق الممتلكات | 7,020 جنيه | +170% |
مدير المشتريات | 10,200 جنيه | +290% |
كمية مقدر | 5,240 جنيه | +100% |
Quantity Surveyor | 5,260 جنيه | +100% |
Roof Slater and Tiler | 2,660 جنيه | +1% |
الصفائح المعدنية ميكانيكي | 2,840 جنيه | +8% |
عامل الصفائح المعدنية | 2,460 جنيه | -6% |
كاتب الموقع | 2,890 جنيه | +10% |
مهندس موقع | 7,170 جنيه | +170% |
قائد الموقع | 13,300 جنيه | +410% |
الأسهم المراقب المالي | 4,310 جنيه | +64% |
Structural Steel Construction Worker | 3,200 جنيه | +22% |
مهندس مواد مستدامة | 8,020 جنيه | +210% |
رسام تقني | 3,410 جنيه | +30% |
مدير المناقصة | 11,900 جنيه | +350% |
مدير المناقصات | 12,800 جنيه | +390% |
برج كرين المشغل | 2,830 جنيه | +8% |
حرفي جدران و بلاط | 2,680 جنيه | +2% |
مدير مستودع | 9,050 جنيه | +250% |
لحام | 2,480 جنيه | -5% |
مشرف لحام | 3,300 جنيه | +26% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في مصر في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 8,930 جنيه | |
القطاع العام | +6% | 9,480 جنيه |
اي راتب بين 2,400 جنيه و 2,740 جنيه يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة رسام في مصر يتراوح ما بين 1,340 جنيه و 1,990 جنيه. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.