الموظف في مهنة أخصائي التطبيقات المالية في مصر يكسب في المتوسط حوالي 8,170 جنيه. تتراوح الرواتب بين 4,410 جنيه (الحد الأدنى) إلى 12,300 جنيه (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي التطبيقات المالية في مصر يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 4,410 جنيه |
المتوسط 7,300 جنيه |
الحد الأعلى 12,300 جنيه |
راتب مهنة أخصائي التطبيقات المالية في مصر يتراوح ما بين 4,410 جنيه (الحد الأدنى) و 12,300 جنيه (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 7,300 جنيه ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي التطبيقات المالية في مصر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي التطبيقات المالية في مصر يتقاضون أقل من 6,110 جنيه فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,250 جنيه فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي التطبيقات المالية في مصر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,850 جنيه و 6,520 جنيه. 20% من الأجور أقل من 4,850 جنيه. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,520 جنيه و 7,280 جنيه. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,280 جنيه.
0 - 2 سنة | 5,130 جنيه | |
2 - 5 سنة | +26% | 6,470 جنيه |
5 - 10 سنة | +32% | 8,540 جنيه |
10 - 15 سنة | +18% | 10,000 جنيه |
15 - 20 سنة | +11% | 11,100 جنيه |
20+ سنة | +6% | 11,800 جنيه |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي التطبيقات المالية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,130 جنيه.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,470 جنيه، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,540 جنيه و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 10,000 جنيه تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 11,100 جنيه و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 11,800 جنيه، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 6,240 جنيه | |
شهادة مهنية | +13% | 7,030 جنيه |
شهادة بكالوريوس | +32% | 9,250 جنيه |
شهادة الماسترز | +24% | 11,500 جنيه |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي التطبيقات المالية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,240 جنيه.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,030 جنيه، 13% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,250 جنيه، 32% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 11,500 جنيه، 24% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في مصر كلفتها تتراوح ما بين 46,200 جنيه و 138,000 جنيه و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي التطبيقات المالية في مصر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 8,480 جنيه | |
إناث | -9% | 7,710 جنيه |
الموظفون في مهنة أخصائي التطبيقات المالية في مصر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
50% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 50% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 4% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 50% | |
لا مكافئات | 50% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي التطبيقات المالية في مصر هو 25 جنيه. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المالية و المحاسبة | -100% | |
مدقق حساب | 4,720 جنيه | -42% |
منفذ حساب | 8,410 جنيه | +3% |
محاسب | 6,350 جنيه | -22% |
محلل المحاسبة | 7,810 جنيه | -4% |
محاسب مساعد | 5,060 جنيه | -38% |
Accounting Associate | 4,650 جنيه | -43% |
موظف حسابات | 3,850 جنيه | -53% |
منسق المحاسبة | 5,660 جنيه | -31% |
رئيس المحاسبة | 13,300 جنيه | +63% |
مدير المحاسبة | 13,700 جنيه | +68% |
ضابط محاسبة | 4,550 جنيه | -44% |
أخصائي المحاسبة | 8,870 جنيه | +9% |
مشرف المحاسبة | 9,140 جنيه | +12% |
Accounting Technician | 4,430 جنيه | -46% |
Accounting Unit Controller | 10,300 جنيه | +26% |
تنفيذي حسابات | 8,380 جنيه | +3% |
مسؤول الحسابات | 4,950 جنيه | -39% |
أخصائي دائنون وذمم مدينة | 6,670 جنيه | -18% |
Accounts Payable Assistant | 5,180 جنيه | -37% |
Accounts Payable Associate | 5,680 جنيه | -30% |
كاتب الحسابات الدائنة | 4,620 جنيه | -43% |
مدير الحسابات الدائنة | 13,100 جنيه | +60% |
مدير حسابات القبض | 12,000 جنيه | +47% |
كاتب حسابات القبض | 4,750 جنيه | -42% |
Accounts Receivable Financial Analyst | 9,280 جنيه | +14% |
رئيس حسابات المدينين | 9,370 جنيه | +15% |
أخصائي تداول حسابي | 11,500 جنيه | +41% |
مساعد مدير المحاسبة | 12,300 جنيه | +51% |
مدقق الحسابات مساعد | 6,100 جنيه | -25% |
مساعد المراقب المالي | 8,350 جنيه | +2% |
مساعد مدير المالية | 13,500 جنيه | +65% |
Assistant Financial Controller | 8,660 جنيه | +6% |
مدير التدقيق | 13,800 جنيه | +69% |
مشرف التدقيق | 11,500 جنيه | +41% |
Auditing Clerk | 4,950 جنيه | -39% |
موظف الفواتير | 4,890 جنيه | -40% |
منسق الفواتير | 5,630 جنيه | -31% |
اختصاصي الفواتير | 6,870 جنيه | -16% |
مشرف الفواتير | 10,100 جنيه | +24% |
كاتب حسابات | 4,190 جنيه | -49% |
Bookkeeping Specialist | 6,040 جنيه | -26% |
محلل الميزانية | 10,600 جنيه | +30% |
مدير الميزانية | 13,500 جنيه | +65% |
محلل دعم الأعمال | 6,880 جنيه | -16% |
Capital Markets Associate | 9,760 جنيه | +19% |
محلل التدفق النقدي | 9,530 جنيه | +17% |
مدير إدارة النقد | 12,000 جنيه | +47% |
مسؤول إدارة النقد | 7,450 جنيه | -9% |
كاتب نقدي | 4,120 جنيه | -50% |
محاسب قانوني | 6,830 جنيه | -16% |
كبير المحاسبين | 9,890 جنيه | +21% |
مدير التكنولوجيا المالية | 13,400 جنيه | +64% |
موظف القبض | 4,060 جنيه | -50% |
Collections Representative | 5,750 جنيه | -30% |
Collections Specialist | 6,520 جنيه | -20% |
Corporate Controller | 10,000 جنيه | +22% |
أمين صندوق | 12,200 جنيه | +49% |
Cost Accountant | 6,480 جنيه | -21% |
مدير محاسبة التكاليف | 12,200 جنيه | +49% |
Cost Accounting Supervisor | 9,950 جنيه | +22% |
محلل التكلفة | 10,500 جنيه | +28% |
Credit and Collection Manager | 13,100 جنيه | +60% |
Credit and Collection Staff | 4,890 جنيه | -40% |
Credit and Loans Officer | 4,580 جنيه | -44% |
وحدة تحكم الائتمان | 8,620 جنيه | +5% |
مدير الائتمان | 12,700 جنيه | +55% |
مستشار الديون | 10,900 جنيه | +33% |
محصل الديون | 5,120 جنيه | -37% |
كاتب مدين | 4,500 جنيه | -45% |
Debtors Controller | 4,550 جنيه | -44% |
نائب المدير المالي | 16,700 جنيه | +100% |
Deputy Head of Finance | 17,200 جنيه | +110% |
تاجر سلع | 11,400 جنيه | +40% |
Director of Finance | 19,600 جنيه | +140% |
محاسب التجارة الإلكترونية | 6,520 جنيه | -20% |
Economist | 14,200 جنيه | +74% |
محلل الأسهم | 11,000 جنيه | +35% |
Escrow Assistant | 5,820 جنيه | -29% |
محاسب تنفيذي | 7,000 جنيه | -14% |
External Auditor | 9,000 جنيه | +10% |
مدير الشؤون المالية | 7,680 جنيه | -6% |
Finance Analyst | 11,600 جنيه | +42% |
مسؤول الشؤون المالية | 5,520 جنيه | -32% |
محلل بيانات مالية | 10,300 جنيه | +26% |
المدير المالي | 19,300 جنيه | +140% |
مدير مالي تنفيذي | 13,600 جنيه | +66% |
Finance Licensing Clerk | 4,760 جنيه | -42% |
Finance Licensing Manager | 12,200 جنيه | +49% |
Finance Licensing Specialist | 6,650 جنيه | -19% |
Finance Officer | 6,090 جنيه | -25% |
رئيس المالية | 19,200 جنيه | +130% |
Finance Relationship Manager | 15,200 جنيه | +86% |
Finance Release Analyst | 7,310 جنيه | -11% |
أخصائي مالي | 10,400 جنيه | +27% |
Finance Team Leader | 14,100 جنيه | +73% |
محاسب مالي | 6,100 جنيه | -25% |
Financial Actuary | 10,200 جنيه | +25% |
المستشار المالي | 11,000 جنيه | +35% |
محلل مالي | 11,300 جنيه | +38% |
أخصائي التطبيقات المالية | 8,170 جنيه | -0% |
مساعد المالي | 5,080 جنيه | -38% |
مساعد مالي | 6,180 جنيه | -24% |
Financial Claims Analyst | 8,140 جنيه | -0% |
Financial Claims Manager | 11,500 جنيه | +41% |
Financial Claims Supervisor | 10,300 جنيه | +26% |
Financial Clerk | 4,660 جنيه | -43% |
Financial Commercial Analyst | 9,380 جنيه | +15% |
Financial Compliance Analyst | 10,200 جنيه | +25% |
ضابط الامتثال المالي | 9,760 جنيه | +19% |
Financial Consultant | 8,390 جنيه | +3% |
مراقب مالي | 9,660 جنيه | +18% |
Financial Coordinator | 5,910 جنيه | -28% |
Financial Customer Service Manager | 11,900 جنيه | +46% |
عالم البيانات المالية | 12,200 جنيه | +49% |
التاجر المالي | 7,010 جنيه | -14% |
التشفير المالي | 5,200 جنيه | -36% |
مدير مالي | 16,900 جنيه | +110% |
محلل النمذجة المالية | 11,400 جنيه | +40% |
Financial Operations Manager | 16,200 جنيه | +98% |
Financial Policy Analyst | 9,720 جنيه | +19% |
Financial Project Manager | 12,700 جنيه | +55% |
Financial Quantitative Analyst | 11,200 جنيه | +37% |
مستشار التقارير المالية | 9,570 جنيه | +17% |
Financial Reporting Manager | 12,000 جنيه | +47% |
رئيس القسم المالي | 12,700 جنيه | +55% |
Financial Services Manager | 15,600 جنيه | +91% |
Financial Services Sales Agent | 6,670 جنيه | -18% |
مستشار تكنولوجيا مالية | 9,610 جنيه | +18% |
مدرب العافية المالية | 13,400 جنيه | +64% |
محلل التكنولوجيا المالية | 10,800 جنيه | +32% |
مدير الأصول الثابتة | 6,630 جنيه | -19% |
محاسب تحقيقي | 7,680 جنيه | -6% |
مشرف الكشف عن الغش | 7,750 جنيه | -5% |
مدير منع االحتيال | 12,400 جنيه | +52% |
محاسب الصندوق | 6,180 جنيه | -24% |
منسق المنح | 4,790 جنيه | -41% |
محلل التمويل الأخضر | 9,210 جنيه | +13% |
المدير المالي للمجموعة | 17,500 جنيه | +110% |
مدقق مالي داخلي | 8,280 جنيه | +1% |
مستشار الرقابة الداخلية | 9,890 جنيه | +21% |
ضابط الرقابة الداخلية | 5,280 جنيه | -35% |
مدير الضرائب الدولية | 15,500 جنيه | +90% |
محاسب الجرد | 6,630 جنيه | -19% |
مستشار استثماري | 16,700 جنيه | +100% |
محلل استثمار | 13,100 جنيه | +60% |
Investment Associate | 11,200 جنيه | +37% |
وسيط الاستثمار | 10,800 جنيه | +32% |
Investment Fund Manager | 14,300 جنيه | +75% |
مدير عمليات الاستثمار | 13,800 جنيه | +69% |
Investment Underwriter | 5,260 جنيه | -36% |
مستثمر | 8,120 جنيه | -1% |
Investor Relations Manager | 12,200 جنيه | +49% |
قائد فريق KYC | 12,100 جنيه | +48% |
معالج قروض | 5,110 جنيه | -37% |
محاسب إداري | 7,240 جنيه | -11% |
خبير اقتصادي | 14,100 جنيه | +73% |
صراف الرواتب | 5,240 جنيه | -36% |
مدير الرواتب | 11,100 جنيه | +36% |
منسق مخصصات الرواتب | 7,120 جنيه | -13% |
مدير فواتير الرواتب | 11,400 جنيه | +40% |
Payroll Clerk | 5,500 جنيه | -33% |
ضابط الرواتب | 5,770 جنيه | -29% |
أخصائي الرواتب | 6,660 جنيه | -19% |
مشرف الرواتب | 8,280 جنيه | +1% |
مدير المعاشات التقاعدية | 6,410 جنيه | -22% |
Personal Financial Advisor | 9,430 جنيه | +15% |
محلل التسعير | 10,100 جنيه | +24% |
محلل الأسهم الخاصة | 11,300 جنيه | +38% |
محاسب مشروع | 6,660 جنيه | -19% |
منسق تطوير المقترحات | 5,390 جنيه | -34% |
التاجر الكمي | 9,170 جنيه | +12% |
محاسب حسابات | 6,100 جنيه | -25% |
محلل خطة التقاعد | 10,000 جنيه | +22% |
أخصائي إدارة الإيرادات | 10,000 جنيه | +22% |
Revenue Recognition Analyst | 11,300 جنيه | +38% |
مدير إدارة المخاطر | 14,900 جنيه | +82% |
مشرف إدارة المخاطر | 13,100 جنيه | +60% |
محاسب الموظفين | 6,350 جنيه | -22% |
Tax Accountant | 6,240 جنيه | -24% |
مدير الضرائب | 13,000 جنيه | +59% |
مستشار الضرائب | 10,300 جنيه | +26% |
محلل الضرائب | 9,230 جنيه | +13% |
Tax Associate | 5,410 جنيه | -34% |
Tax Examiner | 6,710 جنيه | -18% |
مدير البحوث الضريبية | 12,600 جنيه | +54% |
راوي | 3,910 جنيه | -52% |
محاسبة الماليه | 6,640 جنيه | -19% |
Treasury Analyst | 10,200 جنيه | +25% |
Underwriter | 4,320 جنيه | -47% |
مساعد الاكتتاب | 4,330 جنيه | -47% |
نائب رئيس الشؤون المالية | 17,200 جنيه | +110% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في مصر في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 8,930 جنيه | |
القطاع العام | +6% | 9,480 جنيه |
اي راتب بين 7,300 جنيه و 8,250 جنيه يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي التطبيقات المالية في مصر يتراوح ما بين 4,410 جنيه و 6,110 جنيه. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.