Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير تسويق في مصر 2024

كم هو دخل وظيفة مدير تسويق في مصر؟


معدل الراتب الشهري
16,100 جنيه
( 193,000 جنيه سنوي)

منخفض
8,210
جنيه
المعدل
16,100
جنيه
مرتفع
24,800
جنيه
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير تسويق في مصر يكسب في المتوسط حوالي 16,100 جنيه. تتراوح الرواتب بين 8,210 جنيه (الحد الأدنى) إلى 24,800 جنيه (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير تسويق في مصر يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير تسويق في مصر

توزيع الرواتب مصر مدير تسويق شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/marketing/marketing-director/median-and-salary-distribution-monthly-egypt-marketing-director.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
14,700 جنيه أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
13,100 و 14,700 جنيه
20% من الموظفين يتقاضون
9,440 جنيه أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,440 و 13,100 جنيه
الحد الأدنى
8,210 جنيه
المتوسط
14,800 جنيه
الحد الأعلى
24,800 جنيه




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير تسويق في مصر يتراوح ما بين 8,210 جنيه (الحد الأدنى) و 24,800 جنيه (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 14,800 جنيه ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير تسويق في مصر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير تسويق في مصر يتقاضون أقل من 12,200 جنيه فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 16,800 جنيه فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير تسويق في مصر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 9,440 جنيه و 13,100 جنيه. 20% من الأجور أقل من 9,440 جنيه. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 13,100 جنيه و 14,700 جنيه. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 14,700 جنيه.

مقارنة رواتب مهنة مدير تسويق حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
9,210 جنيه
2 - 5 سنة+31%
12,000 جنيه
5 - 10 سنة+40%
16,800 جنيه
10 - 15 سنة+20%
20,200 جنيه
15 - 20 سنة+9%
22,000 جنيه
20+ سنة+8%
23,700 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري مصر مدير تسويق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/marketing/marketing-director/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-egypt-marketing-director.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير تسويق.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 9,210 جنيه.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 12,000 جنيه، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 16,800 جنيه و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 20,200 جنيه تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 22,000 جنيه و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 23,700 جنيه، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
10,500 جنيه
شهادة بكالوريوس+50%
15,800 جنيه
شهادة الماسترز+48%
23,500 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري مصر مدير تسويق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/marketing/marketing-director/salary-comparison-by-education-level-monthly-egypt-marketing-director.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير تسويق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 10,500 جنيه.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 15,800 جنيه، 50% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 23,500 جنيه، 48% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في مصر كلفتها تتراوح ما بين 46,200 جنيه و 138,000 جنيه و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير تسويق / مصر

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث مصر مدير تسويق شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/marketing/marketing-director/salary-comparison-by-gender-monthly-egypt-marketing-director.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير تسويق في مصر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 19%.

ذكور
17,600 جنيه
إناث-16%
14,800 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في مصر لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري مصر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/salary-comparison-by-gender-monthly-egypt.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير تسويق في مصر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مصر لمن يعملون في وظيفة مدير تسويق؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير تسويق في مصر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب14% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية مصر مدير تسويق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/marketing/marketing-director/annual-salary-increment-rate-egypt-marketing-director.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

مصر / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية مصر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/annual-salary-increment-rate-egypt.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في مصر هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير تسويق في مصر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات مصر مدير تسويق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/marketing/marketing-director/annual-salary-bonus-rate-egypt-marketing-director.jpg

20% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 80% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
80%
لا مكافئات
20%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير تسويق في مصر


93 جنيه في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير تسويق في مصر هو 93 جنيه.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير تسويق في مصر هو 47 جنيه. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التسويق-100%
معالج حساب7,440 جنيه-54%
مدير ترويج9,810 جنيه-39%
مدير تسويق منتسب14,100 جنيه-12%
اخصائي تسويق منتسب8,830 جنيه-45%
Analytics Specialist7,200 جنيه-55%
مساعد مدير العلامة التجارية10,700 جنيه-34%
مساعد مدير المنتج11,700 جنيه-27%
مساعد مدير التسويق11,500 جنيه-29%
مدير منتج مشارك11,800 جنيه-27%
أخصائي تسويق بلوكتشين9,990 جنيه-38%
Brand Ambassador13,500 جنيه-16%
مدير العلامة التجارية14,200 جنيه-12%
تنفيذي علامة تجارية14,900 جنيه-7%
Business Analytics Specialist7,460 جنيه-54%
مدير قنوات الأعمال10,200 جنيه-37%
Business Intelligence Team Leader10,600 جنيه-34%
اختصاصي حملات ترويجية9,430 جنيه-41%
مدير المحتوى12,500 جنيه-22%
رئيس التسويق الرقمي14,900 جنيه-7%
Chief Marketing Officer 16,200 جنيه+1%
Chief Product Officer14,600 جنيه-9%
موظف الاتصالات5,030 جنيه-69%
Content Manager8,010 جنيه-50%
Content Marketing Strategist9,500 جنيه-41%
Copy Editer5,990 جنيه-63%
Copy Writer5,770 جنيه-64%
Creative Marketing Lead9,570 جنيه-41%
Creative Writer6,330 جنيه-61%
Digital Marketer8,480 جنيه-47%
Digital Marketing Manager11,800 جنيه-27%
اخصائي تسويق الكتروني9,210 جنيه-43%
التسويق الاستراتيجي الرقمي11,600 جنيه-28%
أخصائي الوسائط الرقمية10,200 جنيه-37%
Director of Marketing16,300 جنيه+1%
Director of Research11,900 جنيه-26%
أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني7,920 جنيه-51%
مدير التسويق الإلكتروني12,200 جنيه-24%
تسويق الفعاليات12,200 جنيه-24%
مدير التسويق التجريبي14,100 جنيه-12%
مسوق التلعيب7,420 جنيه-54%
Head of Executive Search13,300 جنيه-17%
مسوق إنترنت8,760 جنيه-46%
مدير الشراكة الرئيسي11,800 جنيه-27%
Localization Manager11,000 جنيه-32%
تطوير السوق التنفيذي12,900 جنيه-20%
مدير تطوير السوق12,500 جنيه-22%
سوق محلل بحوث10,900 جنيه-32%
مدير أبحاث السوق11,400 جنيه-29%
مدير تقسيم السوق11,900 جنيه-26%
مشرف حساب التسويق9,280 جنيه-42%
مدير التسويق16,200 جنيه+1%
مستشار التسويق9,280 جنيه-42%
محلل التسويق9,280 جنيه-42%
Marketing and Communications Officer5,640 جنيه-65%
Marketing and Sales Head15,500 جنيه-4%
مساعد تسويق5,440 جنيه-66%
Marketing Associate4,910 جنيه-70%
أخصائي أتمتة التسويق9,750 جنيه-39%
Marketing Communications Manager10,700 جنيه-34%
Marketing Consultant11,600 جنيه-28%
منسق التسويق5,140 جنيه-68%
محلل بيانات التسويق9,580 جنيه-41%
مدير تسويق16,100 جنيه-0%
التسويق التنفيذي التنفيذي12,100 جنيه-25%
مسؤول التسويق التنفيذي13,100 جنيه-19%
مسؤول التسويق5,240 جنيه-67%
مدير قطاع التسويق11,700 جنيه-27%
اخصائي تسويق7,530 جنيه-53%
مشرف تسويق9,350 جنيه-42%
Marketing Vice President13,400 جنيه-17%
الكاتب التسويق6,140 جنيه-62%
أخصائي تسويق متنقل11,000 جنيه-32%
Online Marketing Analyst8,370 جنيه-48%
Online Marketing Manager11,100 جنيه-31%
مدير التحسين9,850 جنيه-39%
المبيعات الصادرة7,040 جنيه-56%
Outreach Coordinator6,850 جنيه-57%
Outreach Specialist8,580 جنيه-47%
أخصائي بودكاست9,570 جنيه-41%
تطوير المنتجات11,500 جنيه-29%
مدير الإنتاج12,300 جنيه-24%
مهندس تسويق المنتجات7,090 جنيه-56%
المنتج التنفيذي التسويق11,700 جنيه-27%
مدير تسويق المنتجات12,000 جنيه-25%
Product Researcher6,420 جنيه-60%
Product Strategist9,730 جنيه-40%
Product Strategy Researcher8,840 جنيه-45%
أخصائي تدريب المنتج7,940 جنيه-51%
مدير مشروع9,160 جنيه-43%
منسق المنشورات5,640 جنيه-65%
البحث التنفيذي11,000 جنيه-32%
المبيعات والتسويق مساعد4,940 جنيه-69%
Sales and Marketing Coordinator5,430 جنيه-66%
مدير المبيعات والتسويق16,400 جنيه+2%
مدير مبيعات14,800 جنيه-8%
دعم إدارة المبيعات5,770 جنيه-64%
مدير المبيعات14,600 جنيه-9%
Search Marketing Strategist12,600 جنيه-22%
مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية8,720 جنيه-46%
أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية8,480 جنيه-47%
محلل فضاء4,680 جنيه-71%
مستشار الرعاية8,290 جنيه-49%
رئيس الفريق9,700 جنيه-40%
Telemarketer4,620 جنيه-71%
مسوق TikTok10,300 جنيه-36%
التسويق التجاري التنفيذي12,700 جنيه-21%
مدير التسويق التجاري12,600 جنيه-22%
التسويق التجاري المهنية9,490 جنيه-41%
أخصائي التسويق التجاري7,060 جنيه-56%
اختصاصي تسويق فيديو10,600 جنيه-34%
مدير تحليلات الويب9,710 جنيه-40%
مدير محتوى الويب10,200 جنيه-37%
أخصائي تسويق عبر الإنترنت10,500 جنيه-35%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
القاهرة17,500 جنيه

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في مصر في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
8,930 جنيه
القطاع العام+6%
9,480 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير تسويق في مصر؟

اي راتب بين 14,800 جنيه و 16,800 جنيه يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير تسويق في مصر يتراوح ما بين 8,210 جنيه و 12,200 جنيه. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024