الموظف في مهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في مصر يكسب في المتوسط حوالي 4,380 جنيه. تتراوح الرواتب بين 2,060 جنيه (الحد الأدنى) إلى 6,920 جنيه (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في مصر يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 2,060 جنيه |
![]() 4,150 جنيه |
![]() 6,920 جنيه |
راتب مهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في مصر يتراوح ما بين 2,060 جنيه (الحد الأدنى) و 6,920 جنيه (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 4,150 جنيه ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في مصر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في مصر يتقاضون أقل من 3,360 جنيه فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,770 جنيه فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في مصر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,520 جنيه و 3,620 جنيه. 20% من الأجور أقل من 2,520 جنيه. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,620 جنيه و 4,120 جنيه. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,120 جنيه.
0 - 2 سنة | 2,380 جنيه | |
2 - 5 سنة | +38% | 3,280 جنيه |
5 - 10 سنة | +42% | 4,660 جنيه |
10 - 15 سنة | +22% | 5,680 جنيه |
15 - 20 سنة | +6% | 6,000 جنيه |
20+ سنة | +9% | 6,530 جنيه |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,380 جنيه.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,280 جنيه، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,660 جنيه و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,680 جنيه تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,000 جنيه و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,530 جنيه، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 2,840 جنيه | |
شهادة مهنية | +51% | 4,300 جنيه |
شهادة بكالوريوس | +50% | 6,440 جنيه |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Refrigeration and Airconditioning Mechanic حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,840 جنيه.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,300 جنيه، 51% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,440 جنيه، 50% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في مصر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.
ذكور | 4,750 جنيه | |
إناث | -14% | 4,090 جنيه |
الموظفون في مهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في مصر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
69% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 31% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 31% | |
لا مكافئات | 69% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في مصر هو 12 جنيه. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الكهربائية و تجارة الكهربائيات | ![]() | |
Cable Installer and Locator | 2,590 جنيه | ![]() |
Cable Technician | 2,630 جنيه | ![]() |
مهندس التصميم الرقمي | 9,110 جنيه | ![]() |
فني دراجات كهربائية | 4,420 جنيه | ![]() |
Electrical Designer | 7,820 جنيه | ![]() |
Electrical Drafter | 4,040 جنيه | ![]() |
مدير الهندسة الكهربائية | 11,800 جنيه | ![]() |
مدير الصيانة الكهربائية | 11,400 جنيه | ![]() |
مخطط الكهربائية | 6,290 جنيه | ![]() |
مهندس مبيعات كهربائية | 7,890 جنيه | ![]() |
Electrical Sales Representative | 5,540 جنيه | ![]() |
فني الخدمة الكهربائية | 2,710 جنيه | ![]() |
Electrical Technician | 4,120 جنيه | ![]() |
عامل كهربائي | 3,000 جنيه | ![]() |
عامل كهرباء | 4,450 جنيه | ![]() |
فني الكهروميكانيكية | 4,360 جنيه | ![]() |
Electronic Assembler | 4,240 جنيه | ![]() |
Electronic Drafter | 3,570 جنيه | ![]() |
مهندس الكتروني | 8,220 جنيه | ![]() |
مهندس خدمة إلكتروني | 8,760 جنيه | ![]() |
مهندس الكترونيات | 8,450 جنيه | ![]() |
مدرب الالكترونيات | 7,760 جنيه | ![]() |
فنى الكترونيات | 4,420 جنيه | ![]() |
Field Service Engineer | 8,380 جنيه | ![]() |
فني الخدمة الميدانية | 3,130 جنيه | ![]() |
أخصائي أتمتة المنزل | 8,250 جنيه | ![]() |
مدقق طاقة المنزل | 7,200 جنيه | ![]() |
Hydroelectric Plant Technician | 3,860 جنيه | ![]() |
Hydroelectric Production Manager | 10,600 جنيه | ![]() |
تقني آلات | 3,520 جنيه | ![]() |
Journeyman Electrician | 3,780 جنيه | ![]() |
صيانة كهربائي | 2,820 جنيه | ![]() |
الميكاترونيكش فني | 4,590 جنيه | ![]() |
Power Equipment Mechanic | 3,310 جنيه | ![]() |
خط كهرباء فني | 2,890 جنيه | ![]() |
Refrigeration and Airconditioning Mechanic | 4,380 جنيه | = |
مهندس أمن | 8,830 جنيه | ![]() |
المدير الفني | 11,300 جنيه | ![]() |
التوربينات المجرب | 2,450 جنيه | ![]() |
معاون مستودع | 2,200 جنيه | ![]() |
مدير مستودع | 10,300 جنيه | ![]() |
مصلح ساعات | 3,060 جنيه | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في مصر في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 8,930 جنيه | |
القطاع العام | +6% | 9,480 جنيه |
اي راتب بين 4,150 جنيه و 4,770 جنيه يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في مصر يتراوح ما بين 2,060 جنيه و 3,360 جنيه. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.