سلم الرواتب و الأجور لمهنة حارس أمن في مصر 2024

كم هو دخل وظيفة حارس أمن في مصر؟

معدل الراتب الشهري

2,600 جنيه

( 31,200 جنيه سنوي)

منخفض
1,330
جنيه المعدل
2,600
جنيه مرتفع
4,000
جنيه

أجور مهنة حارس أمن في مصر

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
2,370 جنيه أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,110 و 2,370 جنيه

20% من الموظفين يتقاضون
1,520 جنيه أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,520 و 2,110 جنيه

الحد الأدنى 1,330 جنيه

المتوسط 2,380 جنيه

الحد الأعلى 4,000 جنيه

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة حارس أمن في مصر يتراوح ما بين 1,330 جنيه (الحد الأدنى) و 4,000 جنيه (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 2,380 جنيه ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة حارس أمن في مصر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة حارس أمن في مصر يتقاضون أقل من 1,970 جنيه فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,710 جنيه فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة حارس أمن في مصر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,520 جنيه و 2,110 جنيه. 20% من الأجور أقل من 1,520 جنيه. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,110 جنيه و 2,370 جنيه. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,370 جنيه.

مقارنة رواتب مهنة حارس أمن حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة حارس أمن.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,490 جنيه.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,940 جنيه، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,720 جنيه و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,260 جنيه تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,550 جنيه و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,830 جنيه، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب حارس أمن حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,750 جنيه.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,090 جنيه، 76% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / حارس أمن / مصر

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة حارس أمن في مصر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 19%.

رواتب الذكور والاناث في مصر لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال حارس أمن في مصر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مصر لمن يعملون في وظيفة حارس أمن؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة حارس أمن في مصر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

مصر / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال حارس أمن في مصر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/law-enforcement-security-fire/security-guard/annual-salary-bonus-rate-egypt-security-guard.jpg

73% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 27% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		27%
لا مكافئات		73%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة حارس أمن في مصر

15 جنيه في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة حارس أمن في مصر هو 15 جنيه.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة حارس أمن في مصر هو 8 جنيه. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الأمن و الشرطة و مكافحة الحرائق		-100%
منسق الاعتماد	7,910 جنيه	+200%
مدير الاعتماد	10,800 جنيه	+320%
مؤيد	6,490 جنيه	+150%
Armed Security Officer	6,670 جنيه	+160%
محلل سلوكي	8,610 جنيه	+230%
فني كاميرا على الجسم	5,610 جنيه	+120%
محقق مجلس المراجعة المدنية	7,700 جنيه	+200%
حرس الشركة	3,260 جنيه	+26%
مشغل غرفة التحكم	2,760 جنيه	+6%
مسؤول التصحيح	4,950 جنيه	+91%
إعادة بناء مسرح الجريمة	8,170 جنيه	+210%
Criminal Investigator	10,200 جنيه	+290%
مفاوض الأزمات	8,730 جنيه	+240%
محقق التنمر الإلكتروني	7,890 جنيه	+200%
محلل جنائي رقمي	8,410 جنيه	+220%
محقق الجرائم الإلكترونية	9,570 جنيه	+270%
مراقب المرافق	5,550 جنيه	+110%
Fire Chief	9,680 جنيه	+270%
Fire Dispatcher	5,060 جنيه	+95%
Fire Education Specialist	8,380 جنيه	+220%
فني مكافحة الحرائق	2,930 جنيه	+13%
Fire Fighter	5,280 جنيه	+100%
مفتش حرائق	9,170 جنيه	+250%
المحقق حرائق	8,840 جنيه	+240%
Fire Prevention Engineer	7,860 جنيه	+200%
Fire Prevention Officer	7,120 جنيه	+170%
Fire Protection Specialist	8,200 جنيه	+220%
الفنان الطب الشرعي	5,700 جنيه	+120%
عالم الحشرات الشرعي	6,550 جنيه	+150%
Forensic Investigator	8,800 جنيه	+240%
Forensic Science Technician	8,800 جنيه	+240%
Fraud and Forensic Specialist	9,600 جنيه	+270%
Fraud Examiner	10,500 جنيه	+300%
أخصائي المنح	11,200 جنيه	+330%
محقق جرائم الكراهية	7,110 جنيه	+170%
محقق الإتجار بالبشر	7,500 جنيه	+190%
محقق سرقة الهوية	7,140 جنيه	+170%
Intellectual Property Associate	8,840 جنيه	+240%
Intelligence Research Specialist	14,100 جنيه	+440%
محقق	9,770 جنيه	+280%
ضابط السجن	4,190 جنيه	+61%
Juvenile Probation Officer	6,950 جنيه	+170%
Juvenile Supervision Officer	6,710 جنيه	+160%
اختصاصي التراخيص والتصاريح	8,050 جنيه	+210%
صانع أقفال	2,820 جنيه	+9%
محلل استخبارات مفتوح المصدر	9,060 جنيه	+250%
ضابط الإفراج المشروط	4,930 جنيه	+90%
كابتن الشرطة	11,200 جنيه	+330%
ضابط اتصالات الشرطة	7,030 جنيه	+170%
ضابط شرطة	4,710 جنيه	+81%
عاملة اجتماعية بالشرطة	5,160 جنيه	+99%
محلل تنبؤي	7,420 جنيه	+190%
ضابط احتجاز السجناء	3,430 جنيه	+32%
Private Detective / Investigator	9,390 جنيه	+260%
أخصائي شرطي موجه لحل المشاكل	7,920 جنيه	+200%
مسؤول الموارد المدرسية	4,560 جنيه	+76%
مستشار الأمن	9,430 جنيه	+260%
حارس أمن	2,600 جنيه	+0%
Security Management Specialist	13,300 جنيه	+410%
مدير الامن	13,900 جنيه	+440%
ضابط أمن	3,140 جنيه	+21%
المشرف الأمني	7,730 جنيه	+200%
Security Systems Installer	7,650 جنيه	+190%
فني الأمن	2,990 جنيه	+15%
محقق مواقع التواصل الاجتماعي	7,180 جنيه	+180%
مشغل المراقبة	3,610 جنيه	+39%
محلل تكتيكي	8,860 جنيه	+240%
محقق الجريمة التكنولوجية	9,300 جنيه	+260%
Traffic Controller	5,500 جنيه	+110%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في مصر في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة حارس أمن في مصر؟

اي راتب بين 2,380 جنيه و 2,710 جنيه يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة حارس أمن في مصر يتراوح ما بين 1,330 جنيه و 1,970 جنيه. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.