Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة محلل امتثال الاستدامة في مصر 2024

كم هو دخل وظيفة محلل امتثال الاستدامة في مصر؟


معدل الراتب الشهري
10,100 جنيه
( 122,000 جنيه سنوي)

منخفض
4,860
جنيه
المعدل
10,100
جنيه
مرتفع
15,900
جنيه
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة محلل امتثال الاستدامة في مصر يكسب في المتوسط حوالي 10,100 جنيه. تتراوح الرواتب بين 4,860 جنيه (الحد الأدنى) إلى 15,900 جنيه (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محلل امتثال الاستدامة في مصر يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة محلل امتثال الاستدامة في مصر

توزيع الرواتب مصر محلل امتثال الاستدامة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/quality-control-and-compliance/sustainability-compliance-analyst/median-and-salary-distribution-monthly-egypt-sustainability-compliance-analyst.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
9,460 جنيه أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
8,340 و 9,460 جنيه
20% من الموظفين يتقاضون
5,860 جنيه أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,860 و 8,340 جنيه
الحد الأدنى
4,860 جنيه
المتوسط
9,530 جنيه
الحد الأعلى
15,900 جنيه




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة محلل امتثال الاستدامة في مصر يتراوح ما بين 4,860 جنيه (الحد الأدنى) و 15,900 جنيه (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 9,530 جنيه ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محلل امتثال الاستدامة في مصر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محلل امتثال الاستدامة في مصر يتقاضون أقل من 7,750 جنيه فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 10,900 جنيه فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محلل امتثال الاستدامة في مصر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,860 جنيه و 8,340 جنيه. 20% من الأجور أقل من 5,860 جنيه. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 8,340 جنيه و 9,460 جنيه. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 9,460 جنيه.

مقارنة رواتب مهنة محلل امتثال الاستدامة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
5,690 جنيه
2 - 5 سنة+42%
8,060 جنيه
5 - 10 سنة+31%
10,600 جنيه
10 - 15 سنة+23%
13,000 جنيه
15 - 20 سنة+6%
13,900 جنيه
20+ سنة+10%
15,200 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري مصر محلل امتثال الاستدامة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/quality-control-and-compliance/sustainability-compliance-analyst/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-egypt-sustainability-compliance-analyst.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محلل امتثال الاستدامة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,690 جنيه.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,060 جنيه، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 10,600 جنيه و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 13,000 جنيه تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 13,900 جنيه و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 15,200 جنيه، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
5,410 جنيه
شهادة مهنية+20%
6,520 جنيه
شهادة بكالوريوس+41%
9,170 جنيه
شهادة الماسترز+48%
13,600 جنيه
دكتوراه+14%
15,500 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري مصر محلل امتثال الاستدامة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/quality-control-and-compliance/sustainability-compliance-analyst/salary-comparison-by-education-level-monthly-egypt-sustainability-compliance-analyst.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محلل امتثال الاستدامة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,410 جنيه.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,520 جنيه، 20% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 9,170 جنيه، 41% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 13,600 جنيه، 48% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 5: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 15,500 جنيه، 14% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في مصر كلفتها تتراوح ما بين 46,200 جنيه و 138,000 جنيه و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محلل امتثال الاستدامة / مصر

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث مصر محلل امتثال الاستدامة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/quality-control-and-compliance/sustainability-compliance-analyst/salary-comparison-by-gender-monthly-egypt-sustainability-compliance-analyst.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محلل امتثال الاستدامة في مصر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

ذكور
10,800 جنيه
إناث-9%
9,840 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في مصر لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري مصر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/salary-comparison-by-gender-monthly-egypt.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محلل امتثال الاستدامة في مصر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مصر لمن يعملون في وظيفة محلل امتثال الاستدامة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة محلل امتثال الاستدامة في مصر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية مصر محلل امتثال الاستدامة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/quality-control-and-compliance/sustainability-compliance-analyst/annual-salary-increment-rate-egypt-sustainability-compliance-analyst.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

مصر / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية مصر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/annual-salary-increment-rate-egypt.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في مصر هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محلل امتثال الاستدامة في مصر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات مصر محلل امتثال الاستدامة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/quality-control-and-compliance/sustainability-compliance-analyst/annual-salary-bonus-rate-egypt-sustainability-compliance-analyst.jpg

69% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 31% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
31%
لا مكافئات
69%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة محلل امتثال الاستدامة في مصر


58 جنيه في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محلل امتثال الاستدامة في مصر هو 58 جنيه.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محلل امتثال الاستدامة في مصر هو 28 جنيه. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
مراقبة الجودة و المغايير-100%
مدير فريق الموافقة10,700 جنيه+6%
مساعد مدير الجودة9,740 جنيه-4%
خبير أصالة9,660 جنيه-5%
مستشار الامتثال البيومترية9,000 جنيه-11%
أخصائي الخصوصية البيومترية8,280 جنيه-18%
ضابط الامتثال5,770 جنيه-43%
Document Analyst4,870 جنيه-52%
موظف مراقبة الوثائق4,410 جنيه-56%
Document Control Specialist5,030 جنيه-50%
أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية8,900 جنيه-12%
منسق HACCP4,960 جنيه-51%
مشرف التفتيش8,440 جنيه-17%
مسؤول االلتزام الداخلي5,750 جنيه-43%
شكاوى المنتج مشارك5,770 جنيه-43%
مالك المنتج9,380 جنيه-7%
Product Quality Leader10,900 جنيه+8%
منسق نظام إدارة الجودة5,970 جنيه-41%
Quality and Safety Site Leader10,700 جنيه+6%
مدير ضمان الجودة15,100 جنيه+49%
Quality Assurance Analyst9,930 جنيه-2%
Quality Assurance Associate6,070 جنيه-40%
Quality Assurance Auditor8,650 جنيه-15%
Quality Assurance Document Control4,400 جنيه-57%
مهندس ضمان الجودة5,550 جنيه-45%
ضمان الجودة التنفيذية13,400 جنيه+32%
Quality Assurance Inspector8,550 جنيه-16%
أخصائي ضمان الجودة8,880 جنيه-12%
مشرف ضمان الجودة10,400 جنيه+3%
ضمان الجودة فني5,140 جنيه-49%
Quality Assurance Tester5,420 جنيه-46%
محلل مراقبة الجودة9,040 جنيه-11%
Quality Control and Compliance Officer5,480 جنيه-46%
Quality Control and Quality Assurance Officer6,470 جنيه-36%
Quality Control Auditor8,120 جنيه-20%
Quality Control Chemist10,000 جنيه-1%
منسق مراقبة الجودة6,040 جنيه-40%
مهندس مراقبة الجودة5,700 جنيه-44%
مراقبة الجودة التنفيذية12,900 جنيه+27%
مدير مراقبة الجودة14,500 جنيه+43%
مشرف مراقبة الجودة10,700 جنيه+6%
مراقبة الجودة فني5,060 جنيه-50%
محلل بيانات الجودة8,080 جنيه-20%
مدير الجودة14,900 جنيه+47%
مهندس جودة5,320 جنيه-47%
الجودة التنفيذية10,800 جنيه+7%
منسق تحسين الجودة6,280 جنيه-38%
مسؤول إدارة الجودة5,550 جنيه-45%
جودة المسح8,720 جنيه-14%
مدرب الجودة9,710 جنيه-4%
مدير الشؤون التنظيمية10,300 جنيه+2%
ستة سيغما الحزام الأسود11,100 جنيه+10%
أخصائي امتثال صناعة الفضاء10,800 جنيه+7%
محلل امتثال الاستدامة10,100 جنيه-0%
مدير الامتثال للاستدامة11,500 جنيه+14%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
القاهرة11,500 جنيه

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في مصر في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
8,930 جنيه
القطاع العام+6%
9,480 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محلل امتثال الاستدامة في مصر؟

اي راتب بين 9,530 جنيه و 10,900 جنيه يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة محلل امتثال الاستدامة في مصر يتراوح ما بين 4,860 جنيه و 7,750 جنيه. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024