سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني الخدمة الميدانية في انجلترا 2024
كم هو دخل وظيفة فني الخدمة الميدانية في انجلترا؟
منخفض
16,400
GBP المعدل
33,400
GBP مرتفع
52,100
GBP
الموظف في مهنة فني الخدمة الميدانية في انجلترا يكسب في المتوسط حوالي 33,400 GBP. تتراوح الرواتب بين 16,400 GBP (الحد الأدنى) إلى 52,100 GBP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني الخدمة الميدانية في انجلترا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة فني الخدمة الميدانية في انجلترا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
31,000 GBP أو أكثر
27,400 و 31,000 GBP
19,400 GBP أو أقل
19,400 و 27,400 GBP
 16,400 GBP |
31,200 GBP |
52,100 GBP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة فني الخدمة الميدانية في انجلترا يتراوح ما بين 16,400 GBP (الحد الأدنى) و 52,100 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 31,200 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني الخدمة الميدانية في انجلترا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني الخدمة الميدانية في انجلترا يتقاضون أقل من 25,500 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 35,600 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني الخدمة الميدانية في انجلترا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 19,400 GBP و 27,400 GBP. 20% من الأجور أقل من 19,400 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 27,400 GBP و 31,000 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 31,000 GBP.
مقارنة رواتب مهنة فني الخدمة الميدانية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 19,400 GBP | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 25,000 GBP |
| 5 - 10 سنة | +38% | 34,400 GBP |
| 10 - 15 سنة | +24% | 42,700 GBP |
| 15 - 20 سنة | +7% | 45,700 GBP |
| 20+ سنة | +7% | 48,700 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني الخدمة الميدانية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 19,400 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 25,000 GBP، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 34,400 GBP و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 42,700 GBP تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 45,700 GBP و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 48,700 GBP، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 25,000 GBP | |
| شهادة مهنية | +43% | 35,700 GBP |
| شهادة بكالوريوس | +38% | 49,300 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني الخدمة الميدانية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 25,000 GBP.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 35,700 GBP، 43% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 49,300 GBP، 38% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني الخدمة الميدانية / انجلترا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني الخدمة الميدانية في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 18,900 GBP | |
| إناث | -4% | 18,000 GBP |
رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني الخدمة الميدانية في انجلترا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في انجلترا لمن يعملون في وظيفة فني الخدمة الميدانية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة فني الخدمة الميدانية في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
المملكة المتحدة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني الخدمة الميدانية في المملكة المتحدة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/facilities-maintenance-repair/field-service-technician/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-field-service-technician.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة فني الخدمة الميدانية في انجلترا
16 GBP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني الخدمة الميدانية في انجلترا هو 16 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني الخدمة الميدانية في انجلترا هو 8 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| ادارة المنشئات و المباني |  -100% | |
| فني تكييف هواء | 37,900 GBP |  +13% |
| مشرف تجميع | 63,400 GBP | +90% |
| مساعد مدير العقود | 154,000 GBP | +360% |
| مشرف مبنى وأرض | 96,900 GBP | +190% |
| Building Control Officer | 82,500 GBP | +150% |
| مهندس بناء | 115,000 GBP | +240% |
| أخصائي مغلفات البناء | 121,000 GBP | +260% |
| Building Services Engineer | 120,000 GBP | +260% |
| Building Surveyor | 83,100 GBP | +150% |
| Calibration Technician | 44,700 GBP | +34% |
| نجار | 49,000 GBP | +47% |
| مدير مقبرة | 52,500 GBP | +57% |
| Chief Building Official | 187,000 GBP | +460% |
| مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية | 197,000 GBP | +490% |
| عامل البناء | 36,400 GBP | +9% |
| Contracts Administrator | 105,000 GBP | +210% |
| مدير عقود | 172,000 GBP | +410% |
| منسق المرافق | 86,600 GBP | +160% |
| مدير المرافق | 179,000 GBP | +440% |
| Facilities Engineer | 115,000 GBP | +240% |
| مدير صيانة المرافق | 173,000 GBP | +420% |
| مشرف صيانة المرافق | 128,000 GBP | +280% |
| اخصائي تدريب منشآت | 101,000 GBP | +200% |
| مدير طاقة المرافق | 125,000 GBP | +270% |
| مدير عمليات المرافق | 137,000 GBP | +310% |
| أخصائي أمن المرافق | 122,000 GBP | +270% |
| مدير الخدمة الميدانية | 175,000 GBP | +420% |
| فني الخدمة الميدانية | 33,400 GBP | -0% |
| Fire Alarm System Installer | 63,300 GBP | +89% |
| عامل زجاج | 37,400 GBP | +12% |
| مثبت السقف الأخضر | 85,300 GBP | +160% |
| ميكانيكي التكييف | 39,600 GBP | +18% |
| HVAC Technician | 39,200 GBP | +17% |
| أخصائي جودة الهواء الداخلي | 86,000 GBP | +160% |
| Laborer | 35,400 GBP | +6% |
| صيانة مجرب | 38,500 GBP | +15% |
| Maintenance Mechanic | 38,200 GBP | +14% |
| مسؤول الصيانة | 38,900 GBP | +16% |
| مخطط صيانة | 58,900 GBP | +76% |
| مشرف الصيانة | 69,500 GBP | +110% |
| Maintenance Worker | 36,500 GBP | +9% |
| الميكانيكي | 37,400 GBP | +12% |
| فني ميكروغريد | 80,700 GBP | +140% |
| مهندس المصنع | 115,000 GBP | +240% |
| Property Administration Officer | 69,700 GBP | +110% |
| فني طاقة متجددة | 89,900 GBP | +170% |
| فني صيانة روبوتية | 91,800 GBP | +170% |
| مهندس خدمات | 114,000 GBP | +240% |
| مدير عمليات الخدمة | 176,000 GBP | +430% |
| فني مباني ذكية | 90,600 GBP | +170% |
| فني | 35,500 GBP | +6% |
| أداة فني | 37,400 GBP | +12% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
| القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني الخدمة الميدانية في انجلترا؟
اي راتب بين 31,200 GBP و 35,600 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة فني الخدمة الميدانية في انجلترا يتراوح ما بين 16,400 GBP و 25,500 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.