سلم الرواتب و الأجور لمهنة Production Worker في انجلترا 2024
كم هو دخل وظيفة Production Worker في انجلترا؟
منخفض
22,600
GBP المعدل
49,100
GBP مرتفع
78,000
GBP
الموظف في مهنة Production Worker في انجلترا يكسب في المتوسط حوالي 49,100 GBP. تتراوح الرواتب بين 22,600 GBP (الحد الأدنى) إلى 78,000 GBP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Production Worker في انجلترا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Production Worker في انجلترا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
46,500 GBP أو أكثر
40,800 و 46,500 GBP
28,100 GBP أو أقل
28,100 و 40,800 GBP
 22,600 GBP |
46,900 GBP |
78,000 GBP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Production Worker في انجلترا يتراوح ما بين 22,600 GBP (الحد الأدنى) و 78,000 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 46,900 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Production Worker في انجلترا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Production Worker في انجلترا يتقاضون أقل من 37,800 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 54,000 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Production Worker في انجلترا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 28,100 GBP و 40,800 GBP. 20% من الأجور أقل من 28,100 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 40,800 GBP و 46,500 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 46,500 GBP.
مقارنة رواتب مهنة Production Worker حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 25,600 GBP | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 34,200 GBP |
| 5 - 10 سنة | +48% | 50,600 GBP |
| 10 - 15 سنة | +22% | 61,600 GBP |
| 15 - 20 سنة | +9% | 67,200 GBP |
| 20+ سنة | +8% | 72,700 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Production Worker.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 25,600 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 34,200 GBP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 50,600 GBP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 61,600 GBP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 67,200 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 72,700 GBP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 29,800 GBP | |
| شهادة مهنية | +93% | 57,500 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Production Worker حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 29,800 GBP.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 57,500 GBP، 93% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Production Worker / انجلترا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Production Worker في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 27,100 GBP | |
| إناث | -5% | 25,900 GBP |
رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Production Worker في انجلترا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في انجلترا لمن يعملون في وظيفة Production Worker؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Production Worker في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
المملكة المتحدة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Production Worker في المملكة المتحدة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/factory-and-manufacturing/production-worker/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-production-worker.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Production Worker في انجلترا
24 GBP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Production Worker في انجلترا هو 24 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Production Worker في انجلترا هو 11 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| المصانع و الانتاج |  -100% | |
| فني طباعة ثلاثية الأبعاد | 87,700 GBP |  +79% |
| مهندس تصنيع مضاف | 109,000 GBP | +120% |
| عامل تجميع | 39,500 GBP | -19% |
| Assembly Line Worker | 38,200 GBP | -22% |
| مشرف تجميع | 55,700 GBP | +14% |
| مساعد مدير الصيانة | 138,000 GBP | +180% |
| مساعد مدير الشحن | 123,000 GBP | +150% |
| محلل عمليات الأتمتة | 87,400 GBP | +78% |
| Chemical Equipment Controller | 86,300 GBP | +76% |
| Chemical Technican Apprentice | 76,800 GBP | +57% |
| CNC Machinist | 86,500 GBP | +76% |
| CNC Operator | 84,800 GBP | +73% |
| مبرمج CNC | 92,200 GBP | +88% |
| Colour Technologist | 48,700 GBP | -1% |
| مدير عقود | 152,000 GBP | +210% |
| منسق جمع البيانات | 66,600 GBP | +36% |
| مخطط الاحتياجات | 56,300 GBP | +15% |
| Derrick Operator | 40,600 GBP | -17% |
| مهندس توأم رقمي | 112,000 GBP | +130% |
| Director of Manufacturing | 239,000 GBP | +390% |
| Dock Worker | 37,100 GBP | -24% |
| فني تجفيف | 35,200 GBP | -28% |
| Equipment Operator | 35,500 GBP | -28% |
| منسق مبيعات التصدير | 117,000 GBP | +140% |
| Factory Superintendent | 56,900 GBP | +16% |
| عامل مصنع | 42,600 GBP | -13% |
| فني تحليل فشل | 57,600 GBP | +17% |
| Fiberglass Laminator | 38,200 GBP | -22% |
| تقني اغذية | 72,300 GBP | +47% |
| سائق رافعة شوكية | 39,600 GBP | -19% |
| Forklift Operator | 39,800 GBP | -19% |
| Forming Machine Operator | 40,100 GBP | -18% |
| Furnace Operator | 36,700 GBP | -25% |
| Gas Appliance Repairer | 37,200 GBP | -24% |
| General Warehouse Associate | 61,700 GBP | +26% |
| مصمم المنتج الأخضر | 107,000 GBP | +120% |
| Heavy Equipment Operator | 50,200 GBP | +2% |
| مدير الصحة والسلامة | 171,000 GBP | +250% |
| أخصائي الأمن السيبراني الصناعي | 120,000 GBP | +140% |
| مهندس صناعي | 125,000 GBP | +150% |
| Industrial Machinery Mechanic | 77,500 GBP | +58% |
| Industrial Production Manager | 227,000 GBP | +360% |
| Industrial Safety and Health Engineer | 115,000 GBP | +130% |
| Intake Operator | 51,300 GBP | +5% |
| مدير الحساب الرئيسي | 193,000 GBP | +290% |
| أخصائي تصنيع العجاف | 118,000 GBP | +140% |
| مشغل شاحنة رفع | 39,900 GBP | -19% |
| مشرف تحميل | 71,000 GBP | +45% |
| المنسق اللوجستي | 101,000 GBP | +110% |
| كاتب لوجستي | 46,500 GBP | -5% |
| مشغل آلة | 37,200 GBP | -24% |
| عامل ماكينات | 39,000 GBP | -20% |
| مدير الصيانة | 141,000 GBP | +190% |
| موظف صيانة الصيانة | 39,200 GBP | -20% |
| مهندس تصنيع | 124,000 GBP | +150% |
| مدير هندسة التصنيع | 180,000 GBP | +270% |
| Manufacturing Engineering Technologist | 142,000 GBP | +190% |
| مدير التصنيع | 202,000 GBP | +310% |
| Manufacturing Operative | 68,300 GBP | +39% |
| Manufacturing Production Technician | 46,900 GBP | -4% |
| Manufacturing Supervisor | 106,000 GBP | +120% |
| تقني التصنيع | 45,400 GBP | -7% |
| Materials Manager | 169,000 GBP | +240% |
| Materials Supervisor | 107,000 GBP | +120% |
| مهندس مجرب الميكانيكية | 127,000 GBP | +160% |
| ميكانيكي فورمان | 39,700 GBP | -19% |
| مخطط البضائع | 68,100 GBP | +39% |
| Metrology Engineer | 115,000 GBP | +130% |
| مهندس العمليات | 120,000 GBP | +140% |
| مدير العمليات | 181,000 GBP | +270% |
| منسق إدارة النظام | 95,800 GBP | +95% |
| مدير معالجة الطلب | 161,000 GBP | +230% |
| Order Selector | 45,200 GBP | -8% |
| Package Handler | 37,500 GBP | -24% |
| مدير التعبئة والتغليف | 133,000 GBP | +170% |
| Packer | 40,700 GBP | -17% |
| التعبئة نائب المشرف | 98,500 GBP | +100% |
| مدير التخطيط | 175,000 GBP | +260% |
| مدير المصنع | 215,000 GBP | +340% |
| Precision Instrument Repairer | 57,300 GBP | +17% |
| محلل الصيانة التنبؤية | 122,000 GBP | +150% |
| عملية فني | 47,000 GBP | -4% |
| مدير الإنتاج | 235,000 GBP | +380% |
| محلل الإنتاج | 167,000 GBP | +240% |
| مهندس الإنتاج | 128,000 GBP | +160% |
| مشرف هندسة الإنتاج | 193,000 GBP | +290% |
| Production Inspector | 128,000 GBP | +160% |
| Production Laborer | 34,400 GBP | -30% |
| مدير الانتاج | 220,000 GBP | +350% |
| مشغل الإنتاج | 53,300 GBP | +9% |
| جدولة الإنتاج | 90,300 GBP | +84% |
| مشرف انتاج | 118,000 GBP | +140% |
| فني إنتاج | 52,600 GBP | +7% |
| Production Worker | 49,100 GBP | +0% |
| محلل مراقبة الجودة | 160,000 GBP | +230% |
| مراقبة الجودة المفتش | 124,000 GBP | +150% |
| مدير مراقبة الجودة | 184,000 GBP | +280% |
| فني الخدمة | 46,200 GBP | -6% |
| شيق موظف | 57,000 GBP | +16% |
| مدير الشحن | 187,000 GBP | +280% |
| Small Engine Mechanic | 67,300 GBP | +37% |
| مستشار المصنع الذكي | 143,000 GBP | +190% |
| رذاذ الرسام | 38,100 GBP | -22% |
| Sterile Processing Technician | 46,900 GBP | -4% |
| Structural Welder | 34,800 GBP | -29% |
| سلسلة التوريد المنطوق | 109,000 GBP | +120% |
| أخصائي التصنيع المستدام | 169,000 GBP | +240% |
| المشغل التقني | 52,800 GBP | +8% |
| مدير تطوير التكنولوجيا | 226,000 GBP | +360% |
| اختبار فني | 87,300 GBP | +78% |
| صانع الآلات | 64,100 GBP | +31% |
| مشغل رافعة شوكية | 38,700 GBP | -21% |
| عامل مخزن | 44,000 GBP | -10% |
| عامل مستودع | 41,000 GBP | -16% |
| معالج الضمانات و الكفالات | 69,100 GBP | +41% |
| لحام | 37,100 GBP | -24% |
| مدير ورشة عمل | 145,000 GBP | +200% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
| القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Production Worker في انجلترا؟
اي راتب بين 46,900 GBP و 54,000 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Production Worker في انجلترا يتراوح ما بين 22,600 GBP و 37,800 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.