الموظف في مهنة Structural Welder في انجلترا يكسب في المتوسط حوالي 34,800 GBP. تتراوح الرواتب بين 17,100 GBP (الحد الأدنى) إلى 54,300 GBP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Structural Welder في انجلترا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 17,100 GBP |
المتوسط 32,500 GBP |
الحد الأعلى 54,300 GBP |
راتب مهنة Structural Welder في انجلترا يتراوح ما بين 17,100 GBP (الحد الأدنى) و 54,300 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 32,500 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Structural Welder في انجلترا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Structural Welder في انجلترا يتقاضون أقل من 26,600 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 37,100 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Structural Welder في انجلترا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 20,200 GBP و 28,500 GBP. 20% من الأجور أقل من 20,200 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 28,500 GBP و 32,300 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 32,300 GBP.
0 - 2 سنة | 20,200 GBP | |
2 - 5 سنة | +29% | 26,000 GBP |
5 - 10 سنة | +38% | 35,900 GBP |
10 - 15 سنة | +24% | 44,400 GBP |
15 - 20 سنة | +7% | 47,600 GBP |
20+ سنة | +7% | 50,800 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Structural Welder.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 20,200 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 26,000 GBP، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 35,900 GBP و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 44,400 GBP تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 47,600 GBP و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 50,800 GBP، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 28,600 GBP | |
شهادة مهنية | +65% | 47,200 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Structural Welder حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 28,600 GBP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 47,200 GBP، 65% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Structural Welder في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 18,500 GBP | |
إناث | -4% | 17,700 GBP |
الموظفون في مهنة Structural Welder في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Structural Welder في انجلترا هو 8 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المصانع و الانتاج | -100% | |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد | 87,700 GBP | +150% |
مهندس تصنيع مضاف | 109,000 GBP | +210% |
عامل تجميع | 39,500 GBP | +13% |
Assembly Line Worker | 38,200 GBP | +10% |
مشرف تجميع | 55,700 GBP | +60% |
مساعد مدير الصيانة | 138,000 GBP | +300% |
مساعد مدير الشحن | 123,000 GBP | +250% |
محلل عمليات الأتمتة | 87,400 GBP | +150% |
Chemical Equipment Controller | 86,300 GBP | +150% |
Chemical Technican Apprentice | 76,800 GBP | +120% |
CNC Machinist | 86,500 GBP | +150% |
CNC Operator | 84,800 GBP | +140% |
مبرمج CNC | 92,200 GBP | +160% |
Colour Technologist | 48,700 GBP | +40% |
مدير عقود | 152,000 GBP | +340% |
منسق جمع البيانات | 66,600 GBP | +91% |
مخطط الاحتياجات | 56,300 GBP | +62% |
Derrick Operator | 40,600 GBP | +17% |
مهندس توأم رقمي | 112,000 GBP | +220% |
Director of Manufacturing | 239,000 GBP | +590% |
Dock Worker | 37,100 GBP | +7% |
فني تجفيف | 35,200 GBP | +1% |
Equipment Operator | 35,500 GBP | +2% |
منسق مبيعات التصدير | 117,000 GBP | +240% |
Factory Superintendent | 56,900 GBP | +63% |
عامل مصنع | 42,600 GBP | +22% |
فني تحليل فشل | 57,600 GBP | +65% |
Fiberglass Laminator | 38,200 GBP | +10% |
تقني اغذية | 72,300 GBP | +110% |
سائق رافعة شوكية | 39,600 GBP | +14% |
Forklift Operator | 39,800 GBP | +14% |
Forming Machine Operator | 40,100 GBP | +15% |
Furnace Operator | 36,700 GBP | +5% |
Gas Appliance Repairer | 37,200 GBP | +7% |
General Warehouse Associate | 61,700 GBP | +77% |
مصمم المنتج الأخضر | 107,000 GBP | +210% |
Heavy Equipment Operator | 50,200 GBP | +44% |
مدير الصحة والسلامة | 171,000 GBP | +390% |
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي | 120,000 GBP | +240% |
مهندس صناعي | 125,000 GBP | +260% |
Industrial Machinery Mechanic | 77,500 GBP | +120% |
Industrial Production Manager | 227,000 GBP | +550% |
Industrial Safety and Health Engineer | 115,000 GBP | +230% |
Intake Operator | 51,300 GBP | +47% |
مدير الحساب الرئيسي | 193,000 GBP | +450% |
أخصائي تصنيع العجاف | 118,000 GBP | +240% |
مشغل شاحنة رفع | 39,900 GBP | +15% |
مشرف تحميل | 71,000 GBP | +100% |
المنسق اللوجستي | 101,000 GBP | +190% |
كاتب لوجستي | 46,500 GBP | +34% |
مشغل آلة | 37,200 GBP | +7% |
عامل ماكينات | 39,000 GBP | +12% |
مدير الصيانة | 141,000 GBP | +310% |
موظف صيانة الصيانة | 39,200 GBP | +13% |
مهندس تصنيع | 124,000 GBP | +260% |
مدير هندسة التصنيع | 180,000 GBP | +420% |
Manufacturing Engineering Technologist | 142,000 GBP | +310% |
مدير التصنيع | 202,000 GBP | +480% |
Manufacturing Operative | 68,300 GBP | +96% |
Manufacturing Production Technician | 46,900 GBP | +35% |
Manufacturing Supervisor | 106,000 GBP | +200% |
تقني التصنيع | 45,400 GBP | +30% |
Materials Manager | 169,000 GBP | +390% |
Materials Supervisor | 107,000 GBP | +210% |
مهندس مجرب الميكانيكية | 127,000 GBP | +260% |
ميكانيكي فورمان | 39,700 GBP | +14% |
مخطط البضائع | 68,100 GBP | +96% |
Metrology Engineer | 115,000 GBP | +230% |
مهندس العمليات | 120,000 GBP | +240% |
مدير العمليات | 181,000 GBP | +420% |
منسق إدارة النظام | 95,800 GBP | +180% |
مدير معالجة الطلب | 161,000 GBP | +360% |
Order Selector | 45,200 GBP | +30% |
Package Handler | 37,500 GBP | +8% |
مدير التعبئة والتغليف | 133,000 GBP | +280% |
Packer | 40,700 GBP | +17% |
التعبئة نائب المشرف | 98,500 GBP | +180% |
مدير التخطيط | 175,000 GBP | +400% |
مدير المصنع | 215,000 GBP | +520% |
Precision Instrument Repairer | 57,300 GBP | +65% |
محلل الصيانة التنبؤية | 122,000 GBP | +250% |
عملية فني | 47,000 GBP | +35% |
مدير الإنتاج | 235,000 GBP | +580% |
محلل الإنتاج | 167,000 GBP | +380% |
مهندس الإنتاج | 128,000 GBP | +270% |
مشرف هندسة الإنتاج | 193,000 GBP | +450% |
Production Inspector | 128,000 GBP | +270% |
Production Laborer | 34,400 GBP | -1% |
مدير الانتاج | 220,000 GBP | +530% |
مشغل الإنتاج | 53,300 GBP | +53% |
جدولة الإنتاج | 90,300 GBP | +160% |
مشرف انتاج | 118,000 GBP | +240% |
فني إنتاج | 52,600 GBP | +51% |
Production Worker | 49,100 GBP | +41% |
محلل مراقبة الجودة | 160,000 GBP | +360% |
مراقبة الجودة المفتش | 124,000 GBP | +260% |
مدير مراقبة الجودة | 184,000 GBP | +430% |
فني الخدمة | 46,200 GBP | +33% |
شيق موظف | 57,000 GBP | +64% |
مدير الشحن | 187,000 GBP | +440% |
Small Engine Mechanic | 67,300 GBP | +93% |
مستشار المصنع الذكي | 143,000 GBP | +310% |
رذاذ الرسام | 38,100 GBP | +9% |
Sterile Processing Technician | 46,900 GBP | +35% |
Structural Welder | 34,800 GBP | -0% |
سلسلة التوريد المنطوق | 109,000 GBP | +210% |
أخصائي التصنيع المستدام | 169,000 GBP | +390% |
المشغل التقني | 52,800 GBP | +52% |
مدير تطوير التكنولوجيا | 226,000 GBP | +550% |
اختبار فني | 87,300 GBP | +150% |
صانع الآلات | 64,100 GBP | +84% |
مشغل رافعة شوكية | 38,700 GBP | +11% |
عامل مخزن | 44,000 GBP | +26% |
عامل مستودع | 41,000 GBP | +18% |
معالج الضمانات و الكفالات | 69,100 GBP | +98% |
لحام | 37,100 GBP | +7% |
مدير ورشة عمل | 145,000 GBP | +320% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
اي راتب بين 32,500 GBP و 37,100 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Structural Welder في انجلترا يتراوح ما بين 17,100 GBP و 26,600 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.