الموظف في مهنة مستشار الموضة المستدامة في انجلترا يكسب في المتوسط حوالي 113,000 GBP. تتراوح الرواتب بين 55,500 GBP (الحد الأدنى) إلى 177,000 GBP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مستشار الموضة المستدامة في انجلترا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 55,500 GBP |
![]() 106,000 GBP |
![]() 177,000 GBP |
راتب مهنة مستشار الموضة المستدامة في انجلترا يتراوح ما بين 55,500 GBP (الحد الأدنى) و 177,000 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 106,000 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مستشار الموضة المستدامة في انجلترا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مستشار الموضة المستدامة في انجلترا يتقاضون أقل من 86,300 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 121,000 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مستشار الموضة المستدامة في انجلترا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 65,800 GBP و 92,700 GBP. 20% من الأجور أقل من 65,800 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 92,700 GBP و 105,000 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 105,000 GBP.
0 - 2 سنة | 65,800 GBP | |
2 - 5 سنة | +29% | 84,500 GBP |
5 - 10 سنة | +38% | 117,000 GBP |
10 - 15 سنة | +24% | 144,000 GBP |
15 - 20 سنة | +7% | 155,000 GBP |
20+ سنة | +7% | 165,000 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مستشار الموضة المستدامة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 65,800 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 84,500 GBP، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 117,000 GBP و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 144,000 GBP تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 155,000 GBP و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 165,000 GBP، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 82,100 GBP | |
شهادة مهنية | +15% | 94,200 GBP |
شهادة بكالوريوس | +35% | 127,000 GBP |
شهادة الماسترز | +26% | 160,000 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مستشار الموضة المستدامة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 82,100 GBP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 94,200 GBP، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 127,000 GBP، 35% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 160,000 GBP، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مستشار الموضة المستدامة في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 59,900 GBP | |
إناث | -4% | 57,300 GBP |
الموظفون في مهنة مستشار الموضة المستدامة في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مستشار الموضة المستدامة في انجلترا هو 27 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
خدمات التجميل | ![]() | |
Aromatherapist | 146,000 GBP | ![]() |
Art Therapist | 105,000 GBP | ![]() |
Assistant Spa Manager | 116,000 GBP | ![]() |
مصمم ملابس رياضية | 94,200 GBP | ![]() |
ممارس الايورفيدا | 86,000 GBP | ![]() |
Beauty Advisor | 105,000 GBP | ![]() |
خبير جمال و أناقة | 135,000 GBP | ![]() |
منسق محل جمال و أناقة | 72,000 GBP | ![]() |
Beauty Specialist | 106,000 GBP | ![]() |
مدير التموين منتجات الجمال | 181,000 GBP | ![]() |
معالجة بشرة و شعر | 112,000 GBP | ![]() |
مدرب ايجابية الجسم | 111,000 GBP | ![]() |
مبيعات مستحضرات التجميل | 55,200 GBP | ![]() |
خبير تجميل | 91,400 GBP | ![]() |
مدير منتجع صحي | 199,000 GBP | ![]() |
Esthetician | 51,600 GBP | ![]() |
Fitness and Wellness Coordinator | 116,000 GBP | ![]() |
Fitness Instructor | 80,600 GBP | ![]() |
نموذج اللياقة البدنية | 118,000 GBP | ![]() |
مستشار الجمال الأخضر | 128,000 GBP | ![]() |
Grooming Salon Manager | 168,000 GBP | ![]() |
أخصائي استبدال الشعر | 165,000 GBP | ![]() |
مصفف الشعر | 61,900 GBP | ![]() |
Health Coach | 141,000 GBP | ![]() |
Health Educator | 166,000 GBP | ![]() |
مدرب الصحة الشاملة | 103,000 GBP | ![]() |
التغذية الشموليّة | 109,000 GBP | ![]() |
فني تمديد لاش | 57,600 GBP | ![]() |
Manicurist and Pedicurist | 40,800 GBP | ![]() |
معالج بالتدليك | 79,100 GBP | ![]() |
مدلك | 68,400 GBP | ![]() |
اخصائي العناية بالرجل | 66,900 GBP | ![]() |
مصفف الشعر للرجال | 60,200 GBP | ![]() |
أخصائي ميكروبلادينج | 70,200 GBP | ![]() |
مستشار العلاج الطبيعي | 147,000 GBP | ![]() |
ناتوروباث و أكوبونتوريست | 60,800 GBP | ![]() |
العلاج المهني | 82,000 GBP | ![]() |
Occupational Therapy Assistant | 66,600 GBP | ![]() |
العلاج الطبيعي أتندانت | 62,300 GBP | ![]() |
المعالج الترفيهي | 82,800 GBP | ![]() |
مساعد صالون | 66,000 GBP | ![]() |
مدير صالون | 169,000 GBP | ![]() |
مستشار علامة تجارية للعناية بالبشرة | 138,000 GBP | ![]() |
مدير سبا | 194,000 GBP | ![]() |
سبا المشرف | 147,000 GBP | ![]() |
Sport and Recreation Manager | 202,000 GBP | ![]() |
مستشار الموضة المستدامة | 113,000 GBP | ![]() |
فنان وشم | 50,700 GBP | ![]() |
استشاري إنقاص الوزن | 187,000 GBP | ![]() |
مدرب يوغا | 119,000 GBP | ![]() |
مدرس زومبا | 92,900 GBP | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
اي راتب بين 106,000 GBP و 121,000 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مستشار الموضة المستدامة في انجلترا يتراوح ما بين 55,500 GBP و 86,300 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.