سلم الرواتب و الأجور لمهنة Catering Manager في فنلندا 2024
كم هو دخل وظيفة Catering Manager في فنلندا؟
منخفض
2,590
يورو المعدل
5,280
يورو مرتفع
8,230
يورو
الموظف في مهنة Catering Manager في فنلندا يكسب في المتوسط حوالي 5,280 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,590 يورو (الحد الأدنى) إلى 8,230 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Catering Manager في فنلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Catering Manager في فنلندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
4,890 يورو أو أكثر
4,320 و 4,890 يورو
3,070 يورو أو أقل
3,070 و 4,320 يورو
 2,590 يورو |
4,920 يورو |
8,230 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Catering Manager في فنلندا يتراوح ما بين 2,590 يورو (الحد الأدنى) و 8,230 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 4,920 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Catering Manager في فنلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Catering Manager في فنلندا يتقاضون أقل من 4,020 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,630 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Catering Manager في فنلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,070 يورو و 4,320 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,070 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,320 يورو و 4,890 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,890 يورو.
مقارنة رواتب مهنة Catering Manager حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,070 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 3,940 يورو |
| 5 - 10 سنة | +38% | 5,440 يورو |
| 10 - 15 سنة | +24% | 6,740 يورو |
| 15 - 20 سنة | +7% | 7,220 يورو |
| 20+ سنة | +7% | 7,700 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Catering Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,070 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,940 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,440 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,740 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,220 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,700 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 3,830 يورو | |
| شهادة مهنية | +15% | 4,390 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +35% | 5,920 يورو |
| شهادة الماسترز | +26% | 7,440 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Catering Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,830 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,390 يورو، 15% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,920 يورو، 35% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,440 يورو، 26% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في فنلندا كلفتها تتراوح ما بين 23,500 يورو و 70,600 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Catering Manager / فنلندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Catering Manager في فنلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 5,380 يورو | |
| إناث | -4% | 5,170 يورو |
رواتب الذكور والاناث في فنلندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Catering Manager في فنلندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فنلندا لمن يعملون في وظيفة Catering Manager؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Catering Manager في فنلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
فنلندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Catering Manager في فنلندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/executive-and-management/catering-manager/annual-salary-bonus-rate-finland-catering-manager.jpg
42% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 58% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 58% | |
| لا مكافئات | 42% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Catering Manager في فنلندا
30 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Catering Manager في فنلندا هو 30 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Catering Manager في فنلندا هو 15 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الادارة و التنفيذ |  -100% | |
| Account Coordinator | 4,460 يورو | -15% |
| مدير حساب | 5,180 يورو | -2% |
| منفذ حساب | 5,440 يورو |  +3% |
| مدير حساب مستخدم | 5,100 يورو | -3% |
| مدير الإدارة | 6,200 يورو | +18% |
| ضابط إدارة | 2,600 يورو | -51% |
| مشرف الإدارة | 4,370 يورو | -17% |
| Administrative Clerk | 1,950 يورو | -63% |
| موظف إداري | 2,040 يورو | -61% |
| رئيس منطقة | 4,980 يورو | -6% |
| مدير منطقة | 7,010 يورو | +33% |
| Asset Protection Associate | 5,320 يورو | +1% |
| رئيس مساعد | 5,310 يورو | +1% |
| مساعد المدير العام | 6,400 يورو | +21% |
| مساعد مدير | 5,570 يورو | +6% |
| مساعد مدير العمليات | 5,900 يورو | +12% |
| مساعد مدير المشروع | 5,430 يورو | +3% |
| مساعد رئيس القسم | 4,270 يورو | -19% |
| مساعد الرئيس التنفيذي | 4,750 يورو | -10% |
| مساعد نائب الرئيس | 5,440 يورو | +3% |
| مدير حساب مشارك | 5,400 يورو | +2% |
| المدير المساعد | 5,580 يورو | +6% |
| مدير عروض الأسعار | 6,070 يورو | +15% |
| مدير فرع | 6,050 يورو | +15% |
| مدير تطوير الأعمال | 6,380 يورو | +21% |
| Business Operations Associate | 5,160 يورو | -2% |
| Business Operations Lead | 5,720 يورو | +8% |
| مدير حملات ترويجة | 6,080 يورو | +15% |
| منسق التموين | 3,180 يورو | -40% |
| Catering Manager | 5,280 يورو | +0% |
| المدير التنفيذي | 8,470 يورو | +61% |
| Chairman of The Board | 10,100 يورو | +91% |
| مدير مكتب الرئيس | 6,490 يورو | +23% |
| الرئيس التجاري | 7,410 يورو | +40% |
| الرئيس التنفيذي للشركة | 8,650 يورو | +64% |
| كبير المسؤولين الرقميين | 6,840 يورو | +30% |
| مدير الإستراتيجية الرقمية | 7,500 يورو | +42% |
| رئيس قسم التحول الرقمي | 6,830 يورو | +29% |
| رئيس قسم الأخلاقيات | 6,500 يورو | +23% |
| الرئيس التنفيذى | 10,300 يورو | +95% |
| مدير تنفيذي مالي | 9,770 يورو | +85% |
| الرئيس التنفيذي للاستثمار | 7,620 يورو | +44% |
| Chief of Staff | 4,950 يورو | -6% |
| الرئيس التنفيذي للعمليات | 7,740 يورو | +47% |
| كبير مسؤولي الخصوصية | 6,220 يورو | +18% |
| كبير مسؤولي المرونة | 7,820 يورو | +48% |
| مدير تنفيذي ادارة المخاطر | 6,690 يورو | +27% |
| الرئيس التنفيذي للاستراتيجية | 8,060 يورو | +53% |
| كبير مسؤولي الثقة والسلامة | 6,460 يورو | +22% |
| مدير حساب عميل | 6,130 يورو | +16% |
| مسؤول حسابات العملاء | 5,020 يورو | -5% |
| مدير خدمات العملاء | 6,720 يورو | +27% |
| رئيس تجاري | 6,780 يورو | +29% |
| المدير التجاري | 5,990 يورو | +14% |
| مدير المشروع التجاري | 5,340 يورو | +1% |
| Commodity Broker | 4,320 يورو | -18% |
| إدارة شؤون الشركات | 6,250 يورو | +18% |
| مدير التزام الشركات | 6,340 يورو | +20% |
| مدير الشركة | 7,170 يورو | +36% |
| موظف | 4,900 يورو | -7% |
| موظف الشراكات | 4,950 يورو | -6% |
| مدير بلد | 8,110 يورو | +54% |
| رئيس القسم | 6,370 يورو | +21% |
| مشرف القسم | 5,210 يورو | -1% |
| نائب المدير | 7,210 يورو | +37% |
| نائب مدير | 7,100 يورو | +35% |
| رئيس | 8,160 يورو | +55% |
| مدير الاعتماد | 6,580 يورو | +25% |
| مدير خدمات التموين | 6,360 يورو | +21% |
| Director of Client Services | 6,250 يورو | +18% |
| مدير إدارة المرافق | 5,670 يورو | +7% |
| مدير العمليات | 7,850 يورو | +49% |
| Director of Process Simplification | 5,200 يورو | -1% |
| Director of Product Management | 7,020 يورو | +33% |
| Director of Project Management | 7,380 يورو | +40% |
| مدير إدارة الإيرادات | 6,200 يورو | +18% |
| Director of Training and Development | 6,300 يورو | +19% |
| مدير توزيع | 7,250 يورو | +37% |
| مدير قسم | 6,100 يورو | +16% |
| المدير المناوب | 6,110 يورو | +16% |
| مدير الارتباط | 7,470 يورو | +42% |
| مدير الامتياز | 8,360 يورو | +58% |
| مدير عام | 7,820 يورو | +48% |
| مستشار الأجيال | 5,380 يورو | +2% |
| مدير البيانات الرئيسية العالمية | 6,850 يورو | +30% |
| القيادة الفنية العالمية | 4,640 يورو | -12% |
| Head of Investment | 6,970 يورو | +32% |
| Head of Middle Office | 6,620 يورو | +25% |
| Head of Projects | 7,080 يورو | +34% |
| Head of Strategy | 7,550 يورو | +43% |
| Head of Supply Chain | 5,980 يورو | +13% |
| Head of Sustainability | 5,910 يورو | +12% |
| مدير الإسكان | 5,450 يورو | +3% |
| مدير الصحة والسلامة | 5,700 يورو | +8% |
| مدير الابتكار | 5,520 يورو | +5% |
| مدير الحساب الرئيسي | 5,720 يورو | +8% |
| Knowledge Manager | 6,310 يورو | +20% |
| مدير موقع | 6,450 يورو | +22% |
| تنفيذي لوجستي | 5,310 يورو | +1% |
| مدير الخدمات اللوجستية | 5,220 يورو | -1% |
| مستشار إداري | 5,160 يورو | -2% |
| الإدارة التنفيذية | 7,140 يورو | +35% |
| مدير | 6,530 يورو | +24% |
| الرئيس العام | 8,420 يورو | +60% |
| MIS Executive | 6,490 يورو | +23% |
| مدير خدمات المحيطات | 6,840 يورو | +30% |
| مدير الأعمال عبر الإنترنت | 9,250 يورو | +75% |
| مدير تنفيذي | 7,380 يورو | +40% |
| محلل العمليات | 5,830 يورو | +11% |
| مساعد عمليات | 5,050 يورو | -4% |
| مشرف العمليات | 6,150 يورو | +17% |
| مدير التخطيط | 7,230 يورو | +37% |
| مدير فمو | 6,110 يورو | +16% |
| الإدارة التنفيذية للسياسات | 5,830 يورو | +11% |
| Private Sector Executive | 5,950 يورو | +13% |
| مدير تطوير المنتج | 6,790 يورو | +29% |
| Product Executive | 6,170 يورو | +17% |
| الإنتاج التنفيذي | 6,710 يورو | +27% |
| مدير الانتاج | 6,610 يورو | +25% |
| مشرف انتاج | 5,680 يورو | +8% |
| مخرج البرنامج | 7,250 يورو | +37% |
| مدير البرنامج | 7,160 يورو | +36% |
| منسق البرنامج | 4,680 يورو | -11% |
| مدير مراقبة المشروع | 7,360 يورو | +39% |
| منسق المشروع | 4,010 يورو | -24% |
| Project Management Officer | 4,760 يورو | -10% |
| مدير مشروع | 5,360 يورو | +2% |
| مدير محفظة المشروع | 5,230 يورو | -1% |
| مدير الجودة | 5,630 يورو | +7% |
| R / D مدير | 6,140 يورو | +16% |
| الرئيس الإقليمي | 9,320 يورو | +77% |
| المدير الاقليمي | 7,020 يورو | +33% |
| مدير العلاقات | 6,540 يورو | +24% |
| Retail District Manager | 5,060 يورو | -4% |
| مدير الإيرادات | 5,140 يورو | -3% |
| Risk and Capital Manager | 7,860 يورو | +49% |
| مسؤول المخاطر | 5,120 يورو | -3% |
| مدير السلامة | 5,250 يورو | -0% |
| رئيس قسم | 5,030 يورو | -5% |
| مدير الخدمة | 5,560 يورو | +5% |
| Shift Supervisor | 4,190 يورو | -21% |
| مدير الحلول | 4,660 يورو | -12% |
| مشرف | 4,380 يورو | -17% |
| مدير سلسلة التوريد | 7,470 يورو | +42% |
| مساح أراضي | 4,610 يورو | -13% |
| المدير الفني | 6,410 يورو | +21% |
| Territory Manager | 6,600 يورو | +25% |
| مدير التحقق | 5,960 يورو | +13% |
| نائب الرئيس | 8,350 يورو | +58% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فنلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 4,590 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 4,810 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Catering Manager في فنلندا؟
اي راتب بين 4,920 يورو و 5,630 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Catering Manager في فنلندا يتراوح ما بين 2,590 يورو و 4,020 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.