الموظف في مهنة عالم البيانات في فنلندا يكسب في المتوسط حوالي 7,270 يورو. تتراوح الرواتب بين 3,640 يورو (الحد الأدنى) إلى 11,300 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة عالم البيانات في فنلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 3,640 يورو |
المتوسط 6,730 يورو |
الحد الأعلى 11,300 يورو |
راتب مهنة عالم البيانات في فنلندا يتراوح ما بين 3,640 يورو (الحد الأدنى) و 11,300 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 6,730 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة عالم البيانات في فنلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة عالم البيانات في فنلندا يتقاضون أقل من 5,530 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,670 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة عالم البيانات في فنلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,250 يورو و 5,930 يورو. 20% من الأجور أقل من 4,250 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,930 يورو و 6,690 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,690 يورو.
0 - 2 سنة | 4,360 يورو | |
2 - 5 سنة | +32% | 5,770 يورو |
5 - 10 سنة | +34% | 7,720 يورو |
10 - 15 سنة | +19% | 9,210 يورو |
15 - 20 سنة | +8% | 9,930 يورو |
20+ سنة | +7% | 10,700 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة عالم البيانات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,360 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,770 يورو، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,720 يورو و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,210 يورو تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,930 يورو و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,700 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 5,620 يورو | |
شهادة الماسترز | +38% | 7,760 يورو |
دكتوراه | +31% | 10,200 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب عالم البيانات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,620 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,760 يورو، 38% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 10,200 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في فنلندا كلفتها تتراوح ما بين 23,500 يورو و 70,600 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة عالم البيانات في فنلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 7,420 يورو | |
إناث | -4% | 7,120 يورو |
الموظفون في مهنة عالم البيانات في فنلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
43% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 57% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 57% | |
لا مكافئات | 43% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة عالم البيانات في فنلندا هو 21 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
العلوم التقنية | -100% | |
3D Lab Technologist | 4,480 يورو | -38% |
أخصائي طباعة ثلاثية الأبعاد | 4,080 يورو | -44% |
Algorithm Developer | 5,990 يورو | -18% |
Analytical Chemist | 8,710 يورو | +20% |
Anthropologist | 6,640 يورو | -9% |
Archeologist | 5,810 يورو | -20% |
مسؤول تكاثر مساعد | 3,030 يورو | -58% |
Astronomer | 10,000 يورو | +38% |
Atmospheric and Space Scientist | 8,610 يورو | +18% |
Behavior Analyst | 5,900 يورو | -19% |
Behavior Intervention Specialist | 6,340 يورو | -13% |
Behavior Specialist | 5,730 يورو | -21% |
أخصائي كيمياء و حيوية | 9,360 يورو | +29% |
Biofuels Processing Technician | 3,700 يورو | -49% |
Biofuels Production Manager | 6,380 يورو | -12% |
أحيائي | 9,270 يورو | +28% |
Biomedical Laboratory Officer | 3,640 يورو | -50% |
Biomedical Scientist | 10,200 يورو | +40% |
Biophysicist | 9,930 يورو | +37% |
مهندس كيميائي | 4,570 يورو | -37% |
Chemical Technologist | 4,260 يورو | -41% |
كيميائي | 9,370 يورو | +29% |
رئيس تكامل الروبوتات | 6,920 يورو | -5% |
Chief Technologist | 8,260 يورو | +14% |
Climate Change Analyst | 6,000 يورو | -17% |
Clinical Laboratory Scientist | 9,710 يورو | +34% |
Computer Scientist | 7,130 يورو | -2% |
Conservation Scientist | 8,030 يورو | +10% |
Data Science Specialist | 6,050 يورو | -17% |
عالم البيانات | 7,270 يورو | = |
محلل الحمض النووي | 9,500 يورو | +31% |
Ecologist | 7,190 يورو | -1% |
Economic Development Specialist | 7,060 يورو | -3% |
Flavourist | 3,100 يورو | -57% |
عالم الغذاء | 6,120 يورو | -16% |
عالم في الطب الشرعي | 7,780 يورو | +7% |
Formulation Technologist | 3,780 يورو | -48% |
Fraud Investigator | 4,490 يورو | -38% |
علم الجينوم | 9,800 يورو | +35% |
Geographer | 5,300 يورو | -27% |
Geographic Information Systems Technician | 3,300 يورو | -55% |
Geological Data Technician | 3,090 يورو | -57% |
فني الجيولوجيا | 3,980 يورو | -45% |
جيولوجي | 8,050 يورو | +11% |
علم جيوماتكس | 7,550 يورو | +4% |
Geophysical Data Technician | 3,070 يورو | -58% |
Geospatial Information Scientist and Technologist | 7,460 يورو | +3% |
القيادة الفنية العالمية | 9,460 يورو | +30% |
Hydrologist | 6,580 يورو | -9% |
Industrial Ecologist | 6,790 يورو | -7% |
Intelligence Analyst | 5,440 يورو | -25% |
مهندس إنترنت الأشياء (IoT) | 4,380 يورو | -40% |
محلل الامتثال لإنترنت الأشياء (IoT) | 5,180 يورو | -29% |
مستشار إنترنت الأشياء (IoT) | 5,380 يورو | -26% |
أخصائي تكامل إنترنت الأشياء (IoT) | 5,060 يورو | -30% |
محلل لوجستي لإنترنت الأشياء (IoT) | 3,970 يورو | -45% |
محلل أمن إنترنت الأشياء (IoT) | 4,000 يورو | -45% |
أخصائي إنترنت الأشياء (IoT) | 4,410 يورو | -39% |
فني إنترنت الأشياء (IoT) | 3,630 يورو | -50% |
Knowledge Management Specialist | 4,930 يورو | -32% |
محلل مختبر | 4,000 يورو | -45% |
مدير مختبر | 6,460 يورو | -11% |
فني مختبر | 2,860 يورو | -61% |
Laboratory Researcher | 4,390 يورو | -40% |
Life Sciences Analyst | 6,370 يورو | -12% |
عالم الحياة | 7,160 يورو | -2% |
Marine Architect | 5,980 يورو | -18% |
عالم الأحياء البحرية | 6,790 يورو | -7% |
المشرف البحري | 3,850 يورو | -47% |
Materials Analyst | 3,900 يورو | -46% |
المواد عالم | 7,350 يورو | +1% |
رياضياتي | 7,570 يورو | +4% |
العالم الطبي | 9,780 يورو | +35% |
العالم بالمعادن | 6,520 يورو | -10% |
عالم الأرصاد الجوية | 7,010 يورو | -4% |
الميكروبيولوجي | 10,000 يورو | +38% |
Natural Language Processing Researcher | 6,080 يورو | -16% |
Natural Resource Specialist | 5,380 يورو | -26% |
Natural Resources Analyst | 5,660 يورو | -22% |
Natural Sciences Manager | 9,430 يورو | +30% |
أخصائي تقنية عصبية | 8,700 يورو | +20% |
مهندس نووي | 9,970 يورو | +37% |
Physical Scientist | 7,650 يورو | +5% |
فيزيائي | 9,820 يورو | +35% |
Political Scientist | 7,460 يورو | +3% |
Polygraph Examiner | 2,550 يورو | -65% |
Polysomnographic Technologist | 4,250 يورو | -42% |
المنتج تطوير العلماء | 7,530 يورو | +4% |
Quantitative Research Analyst | 6,310 يورو | -13% |
Quantitative Researcher | 6,130 يورو | -16% |
مطور خوارزمية الكم | 5,610 يورو | -23% |
مهندس الحوسبة الكمومية | 4,920 يورو | -32% |
مسؤول أخلاقيات الحوسبة الكمية | 4,520 يورو | -38% |
أخصائي الحوسبة الكمومية | 5,570 يورو | -23% |
Radiation Protection Specialist | 5,340 يورو | -27% |
فني تبريد | 2,240 يورو | -69% |
عالم أبحاث | 6,910 يورو | -5% |
مهندس سلامة المخاطر | 4,100 يورو | -44% |
مهندس الروبوتات | 5,750 يورو | -21% |
Scientific Photographer | 4,030 يورو | -45% |
Scientific Programmer | 6,150 يورو | -15% |
Scientist | 6,670 يورو | -8% |
مهندس خدمات | 4,460 يورو | -39% |
فني الخدمة | 2,740 يورو | -62% |
Social Science Research Assistant | 3,900 يورو | -46% |
Social Scientist | 7,010 يورو | -4% |
Sociologist | 7,270 يورو | = |
Soil Scientist | 5,960 يورو | -18% |
Statistical Analyst | 4,130 يورو | -43% |
Statistical Assistant | 2,930 يورو | -60% |
الإحصائي | 6,750 يورو | -7% |
Survey Analyst | 4,060 يورو | -44% |
Survey Researcher | 3,680 يورو | -49% |
Surveying and Mapping Technician | 2,690 يورو | -63% |
رئيس الفريق | 5,800 يورو | -20% |
المدير الفني | 6,550 يورو | -10% |
موظف فني | 2,930 يورو | -60% |
مدير الخدمات التقنية | 9,130 يورو | +26% |
Technical Services Regulatory Affairs Specialist | 4,340 يورو | -40% |
Technical Services Research and Development Manager | 9,810 يورو | +35% |
Technical Services Research Associate | 4,820 يورو | -34% |
Technical Services Research Coordinator | 4,720 يورو | -35% |
فني | 2,690 يورو | -63% |
عالم بيئة المياه | 7,920 يورو | +9% |
مطور تكنولوجيا يمكن ارتداؤها | 4,800 يورو | -34% |
أخصائي الأجهزة القابلة للارتداء | 4,000 يورو | -45% |
عالم أحياء برية | 6,460 يورو | -11% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فنلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 4,590 يورو | |
القطاع العام | +5% | 4,810 يورو |
اي راتب بين 6,730 يورو و 7,670 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة عالم البيانات في فنلندا يتراوح ما بين 3,640 يورو و 5,530 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.