سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير مالي في فنلندا 2024
كم هو دخل وظيفة مدير مالي في فنلندا؟
منخفض
4,070
يورو المعدل
8,650
يورو مرتفع
13,700
يورو
الموظف في مهنة مدير مالي في فنلندا يكسب في المتوسط حوالي 8,650 يورو. تتراوح الرواتب بين 4,070 يورو (الحد الأدنى) إلى 13,700 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير مالي في فنلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير مالي في فنلندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
8,150 يورو أو أكثر
7,160 و 8,150 يورو
4,980 يورو أو أقل
4,980 و 7,160 يورو
 4,070 يورو |
8,200 يورو |
13,700 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير مالي في فنلندا يتراوح ما بين 4,070 يورو (الحد الأدنى) و 13,700 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 8,200 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مالي في فنلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مالي في فنلندا يتقاضون أقل من 6,650 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 9,430 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مالي في فنلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,980 يورو و 7,160 يورو. 20% من الأجور أقل من 4,980 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 7,160 يورو و 8,150 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 8,150 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مدير مالي حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 4,690 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +38% | 6,470 يورو |
| 5 - 10 سنة | +42% | 9,210 يورو |
| 10 - 15 سنة | +22% | 11,200 يورو |
| 15 - 20 سنة | +6% | 11,800 يورو |
| 20+ سنة | +9% | 12,900 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مالي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,690 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,470 يورو، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 9,210 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 11,200 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 11,800 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 12,900 يورو، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 5,600 يورو | |
| شهادة بكالوريوس | +58% | 8,870 يورو |
| شهادة الماسترز | +39% | 12,300 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مالي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,600 يورو.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,870 يورو، 58% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 12,300 يورو، 39% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في فنلندا كلفتها تتراوح ما بين 23,500 يورو و 70,600 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير مالي / فنلندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مالي في فنلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 8,840 يورو | |
| إناث | -4% | 8,470 يورو |
رواتب الذكور والاناث في فنلندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير مالي في فنلندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فنلندا لمن يعملون في وظيفة مدير مالي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير مالي في فنلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
فنلندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير مالي في فنلندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/accounting-and-finance/financial-manager/annual-salary-bonus-rate-finland-financial-manager.jpg
14% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 86% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 86% | |
| لا مكافئات | 14% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير مالي في فنلندا
50 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير مالي في فنلندا هو 50 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مالي في فنلندا هو 23 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| المالية و المحاسبة |  -100% | |
| مدقق حساب | 2,350 يورو | -73% |
| منفذ حساب | 4,260 يورو | -51% |
| محاسب | 3,150 يورو | -64% |
| محلل المحاسبة | 3,800 يورو | -56% |
| محاسب مساعد | 2,500 يورو | -71% |
| Accounting Associate | 2,430 يورو | -72% |
| موظف حسابات | 1,940 يورو | -78% |
| منسق المحاسبة | 2,830 يورو | -67% |
| رئيس المحاسبة | 6,750 يورو | -22% |
| مدير المحاسبة | 6,980 يورو | -19% |
| ضابط محاسبة | 2,470 يورو | -71% |
| أخصائي المحاسبة | 4,400 يورو | -49% |
| مشرف المحاسبة | 4,410 يورو | -49% |
| Accounting Technician | 2,270 يورو | -74% |
| Accounting Unit Controller | 5,570 يورو | -36% |
| تنفيذي حسابات | 4,150 يورو | -52% |
| مسؤول الحسابات | 2,470 يورو | -71% |
| أخصائي دائنون وذمم مدينة | 3,140 يورو | -64% |
| Accounts Payable Assistant | 2,640 يورو | -69% |
| Accounts Payable Associate | 3,000 يورو | -65% |
| كاتب الحسابات الدائنة | 2,380 يورو | -72% |
| مدير الحسابات الدائنة | 6,150 يورو | -29% |
| مدير حسابات القبض | 6,340 يورو | -27% |
| كاتب حسابات القبض | 2,490 يورو | -71% |
| Accounts Receivable Financial Analyst | 4,360 يورو | -50% |
| رئيس حسابات المدينين | 4,670 يورو | -46% |
| أخصائي تداول حسابي | 5,440 يورو | -37% |
| مساعد مدير المحاسبة | 6,100 يورو | -30% |
| مدقق الحسابات مساعد | 3,160 يورو | -63% |
| مساعد المراقب المالي | 4,530 يورو | -48% |
| مساعد مدير المالية | 6,880 يورو | -20% |
| Assistant Financial Controller | 4,210 يورو | -51% |
| مدير التدقيق | 6,500 يورو | -25% |
| مشرف التدقيق | 5,750 يورو | -34% |
| Auditing Clerk | 2,470 يورو | -71% |
| موظف الفواتير | 2,500 يورو | -71% |
| منسق الفواتير | 2,900 يورو | -66% |
| اختصاصي الفواتير | 3,240 يورو | -63% |
| مشرف الفواتير | 4,870 يورو | -44% |
| كاتب حسابات | 2,040 يورو | -76% |
| Bookkeeping Specialist | 3,090 يورو | -64% |
| محلل الميزانية | 5,730 يورو | -34% |
| مدير الميزانية | 6,680 يورو | -23% |
| محلل دعم الأعمال | 3,560 يورو | -59% |
| Capital Markets Associate | 4,730 يورو | -45% |
| محلل التدفق النقدي | 4,760 يورو | -45% |
| مدير إدارة النقد | 6,070 يورو | -30% |
| مسؤول إدارة النقد | 3,790 يورو | -56% |
| كاتب نقدي | 2,140 يورو | -75% |
| محاسب قانوني | 3,510 يورو | -59% |
| كبير المحاسبين | 4,640 يورو | -46% |
| مدير التكنولوجيا المالية | 6,820 يورو | -21% |
| موظف القبض | 1,910 يورو | -78% |
| Collections Representative | 2,770 يورو | -68% |
| Collections Specialist | 3,170 يورو | -63% |
| Corporate Controller | 5,140 يورو | -41% |
| أمين صندوق | 5,940 يورو | -31% |
| Cost Accountant | 3,140 يورو | -64% |
| مدير محاسبة التكاليف | 6,630 يورو | -23% |
| Cost Accounting Supervisor | 5,000 يورو | -42% |
| محلل التكلفة | 5,180 يورو | -40% |
| Credit and Collection Manager | 6,480 يورو | -25% |
| Credit and Collection Staff | 2,560 يورو | -70% |
| Credit and Loans Officer | 2,290 يورو | -74% |
| وحدة تحكم الائتمان | 4,650 يورو | -46% |
| مدير الائتمان | 6,410 يورو | -26% |
| مستشار الديون | 5,260 يورو | -39% |
| محصل الديون | 2,490 يورو | -71% |
| كاتب مدين | 2,120 يورو | -75% |
| Debtors Controller | 2,470 يورو | -71% |
| نائب المدير المالي | 8,410 يورو | -3% |
| Deputy Head of Finance | 8,820 يورو |  +2% |
| تاجر سلع | 5,490 يورو | -37% |
| Director of Finance | 9,660 يورو | +12% |
| محاسب التجارة الإلكترونية | 3,180 يورو | -63% |
| Economist | 7,150 يورو | -17% |
| محلل الأسهم | 5,800 يورو | -33% |
| Escrow Assistant | 2,960 يورو | -66% |
| محاسب تنفيذي | 3,780 يورو | -56% |
| External Auditor | 4,710 يورو | -46% |
| مدير الشؤون المالية | 3,890 يورو | -55% |
| Finance Analyst | 5,770 يورو | -33% |
| مسؤول الشؤون المالية | 2,830 يورو | -67% |
| محلل بيانات مالية | 5,140 يورو | -41% |
| المدير المالي | 9,100 يورو | +5% |
| مدير مالي تنفيذي | 7,130 يورو | -18% |
| Finance Licensing Clerk | 2,360 يورو | -73% |
| Finance Licensing Manager | 6,070 يورو | -30% |
| Finance Licensing Specialist | 3,350 يورو | -61% |
| Finance Officer | 3,040 يورو | -65% |
| رئيس المالية | 9,280 يورو | +7% |
| Finance Relationship Manager | 7,160 يورو | -17% |
| Finance Release Analyst | 3,550 يورو | -59% |
| أخصائي مالي | 5,480 يورو | -37% |
| Finance Team Leader | 7,060 يورو | -18% |
| محاسب مالي | 3,320 يورو | -62% |
| Financial Actuary | 5,020 يورو | -42% |
| المستشار المالي | 5,850 يورو | -32% |
| محلل مالي | 5,790 يورو | -33% |
| أخصائي التطبيقات المالية | 4,050 يورو | -53% |
| مساعد المالي | 2,540 يورو | -71% |
| مساعد مالي | 3,000 يورو | -65% |
| Financial Claims Analyst | 4,220 يورو | -51% |
| Financial Claims Manager | 6,010 يورو | -31% |
| Financial Claims Supervisor | 5,430 يورو | -37% |
| Financial Clerk | 2,410 يورو | -72% |
| Financial Commercial Analyst | 4,660 يورو | -46% |
| Financial Compliance Analyst | 5,080 يورو | -41% |
| ضابط الامتثال المالي | 4,900 يورو | -43% |
| Financial Consultant | 4,310 يورو | -50% |
| مراقب مالي | 4,880 يورو | -44% |
| Financial Coordinator | 2,870 يورو | -67% |
| Financial Customer Service Manager | 6,050 يورو | -30% |
| عالم البيانات المالية | 6,200 يورو | -28% |
| التاجر المالي | 3,570 يورو | -59% |
| التشفير المالي | 2,820 يورو | -67% |
| مدير مالي | 8,550 يورو | -1% |
| محلل النمذجة المالية | 5,830 يورو | -33% |
| Financial Operations Manager | 8,300 يورو | -4% |
| Financial Policy Analyst | 5,110 يورو | -41% |
| Financial Project Manager | 6,880 يورو | -20% |
| Financial Quantitative Analyst | 5,270 يورو | -39% |
| مستشار التقارير المالية | 4,840 يورو | -44% |
| Financial Reporting Manager | 6,310 يورو | -27% |
| رئيس القسم المالي | 6,270 يورو | -28% |
| Financial Services Manager | 8,460 يورو | -2% |
| Financial Services Sales Agent | 3,550 يورو | -59% |
| مستشار تكنولوجيا مالية | 4,970 يورو | -43% |
| مدرب العافية المالية | 6,300 يورو | -27% |
| محلل التكنولوجيا المالية | 5,690 يورو | -34% |
| مدير الأصول الثابتة | 3,390 يورو | -61% |
| محاسب تحقيقي | 3,610 يورو | -58% |
| مشرف الكشف عن الغش | 3,980 يورو | -54% |
| مدير منع االحتيال | 6,410 يورو | -26% |
| محاسب الصندوق | 2,920 يورو | -66% |
| منسق المنح | 2,500 يورو | -71% |
| محلل التمويل الأخضر | 4,650 يورو | -46% |
| المدير المالي للمجموعة | 8,830 يورو | +2% |
| مدقق مالي داخلي | 4,380 يورو | -49% |
| مستشار الرقابة الداخلية | 5,070 يورو | -41% |
| ضابط الرقابة الداخلية | 2,740 يورو | -68% |
| مدير الضرائب الدولية | 7,540 يورو | -13% |
| محاسب الجرد | 3,310 يورو | -62% |
| مستشار استثماري | 8,800 يورو | +2% |
| محلل استثمار | 6,330 يورو | -27% |
| Investment Associate | 5,510 يورو | -36% |
| وسيط الاستثمار | 5,230 يورو | -40% |
| Investment Fund Manager | 7,130 يورو | -18% |
| مدير عمليات الاستثمار | 7,470 يورو | -14% |
| Investment Underwriter | 2,640 يورو | -69% |
| مستثمر | 4,270 يورو | -51% |
| Investor Relations Manager | 6,480 يورو | -25% |
| قائد فريق KYC | 6,070 يورو | -30% |
| معالج قروض | 2,630 يورو | -70% |
| محاسب إداري | 3,420 يورو | -60% |
| خبير اقتصادي | 7,500 يورو | -13% |
| صراف الرواتب | 2,600 يورو | -70% |
| مدير الرواتب | 5,760 يورو | -33% |
| منسق مخصصات الرواتب | 3,630 يورو | -58% |
| مدير فواتير الرواتب | 5,840 يورو | -33% |
| Payroll Clerk | 2,820 يورو | -67% |
| ضابط الرواتب | 2,710 يورو | -69% |
| أخصائي الرواتب | 3,480 يورو | -60% |
| مشرف الرواتب | 3,910 يورو | -55% |
| مدير المعاشات التقاعدية | 3,410 يورو | -61% |
| Personal Financial Advisor | 4,950 يورو | -43% |
| محلل التسعير | 5,220 يورو | -40% |
| محلل الأسهم الخاصة | 5,920 يورو | -32% |
| محاسب مشروع | 3,330 يورو | -62% |
| منسق تطوير المقترحات | 2,870 يورو | -67% |
| التاجر الكمي | 4,800 يورو | -45% |
| محاسب حسابات | 3,020 يورو | -65% |
| محلل خطة التقاعد | 5,140 يورو | -41% |
| أخصائي إدارة الإيرادات | 5,200 يورو | -40% |
| Revenue Recognition Analyst | 5,990 يورو | -31% |
| مدير إدارة المخاطر | 8,060 يورو | -7% |
| مشرف إدارة المخاطر | 6,470 يورو | -25% |
| محاسب الموظفين | 3,140 يورو | -64% |
| Tax Accountant | 3,010 يورو | -65% |
| مدير الضرائب | 6,500 يورو | -25% |
| مستشار الضرائب | 5,360 يورو | -38% |
| محلل الضرائب | 4,790 يورو | -45% |
| Tax Associate | 2,630 يورو | -70% |
| Tax Examiner | 3,270 يورو | -62% |
| مدير البحوث الضريبية | 6,320 يورو | -27% |
| راوي | 1,980 يورو | -77% |
| محاسبة الماليه | 3,350 يورو | -61% |
| Treasury Analyst | 5,400 يورو | -38% |
| Underwriter | 2,340 يورو | -73% |
| مساعد الاكتتاب | 2,140 يورو | -75% |
| نائب رئيس الشؤون المالية | 8,840 يورو | +2% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فنلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 4,590 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 4,810 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير مالي في فنلندا؟
اي راتب بين 8,200 يورو و 9,430 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير مالي في فنلندا يتراوح ما بين 4,070 يورو و 6,650 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.